2024版事業(yè)單位職業(yè)人員聘用協(xié)議版

2024版事業(yè)單位職業(yè)人員聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1聘用協(xié)議類(lèi)型1.2聘用協(xié)議效力1.3聘用協(xié)議主體2.聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名2.2聘用人員身份證號(hào)2.3聘用人員學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2聘用崗位職責(zé)3.3聘用崗位說(shuō)明書(shū)4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期4.3聘用續(xù)簽條件5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3福利待遇5.4工資調(diào)整機(jī)制6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3加班規(guī)定7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3醫(yī)療補(bǔ)助8.培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2培訓(xùn)費(fèi)用8.3晉升機(jī)制9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄密責(zé)任10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3訴訟解決12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更生效13.合同附件13.1聘用人員簡(jiǎn)歷13.2崗位說(shuō)明書(shū)13.3保密協(xié)議附件14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2補(bǔ)充協(xié)議14.3合同生效條件第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1聘用協(xié)議類(lèi)型本聘用協(xié)議為事業(yè)單位職業(yè)人員聘用協(xié)議版A版，適用于我國(guó)各類(lèi)事業(yè)單位與職業(yè)人員之間的人事聘用關(guān)系。1.2聘用協(xié)議效力本聘用協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。1.3聘用協(xié)議主體第二條聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名乙方姓名：（聘用人員姓名）。2.2聘用人員身份證號(hào)乙方身份證號(hào)：（聘用人員身份證號(hào)）。2.3聘用人員學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)乙方學(xué)歷：（學(xué)歷），專(zhuān)業(yè)：（專(zhuān)業(yè)）。第三條聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位乙方聘用崗位為：（崗位名稱(chēng)）。3.2聘用崗位職責(zé)乙方在甲方從事（崗位名稱(chēng)）工作，具體職責(zé)如下：（列出乙方在崗位上應(yīng)履行的工作職責(zé)）。3.3聘用崗位說(shuō)明書(shū)本聘用協(xié)議附有《崗位說(shuō)明書(shū)》，乙方在簽訂協(xié)議時(shí)已充分了解并同意《崗位說(shuō)明書(shū)》中載明的崗位職責(zé)、工作要求和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。第四條聘用期限4.1聘用起始日期本聘用協(xié)議自（起始日期）起生效。4.2聘用終止日期本聘用協(xié)議期限為（終止日期），除非雙方另有約定或依法解除、終止。4.3聘用續(xù)簽條件雙方同意，在聘用期限屆滿(mǎn)前（提前期限），雙方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的事業(yè)發(fā)展需要，協(xié)商續(xù)簽本聘用協(xié)議。第五條工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為（基本工資數(shù)額），按月支付。5.2績(jī)效工資乙方根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核辦法和考核結(jié)果，獲得相應(yīng)的績(jī)效工資。5.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等福利待遇。5.4工資調(diào)整機(jī)制乙方的工資調(diào)整根據(jù)國(guó)家及甲方所在地區(qū)的政策規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：（工作時(shí)間），并根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的休息休假。6.2休息休假乙方享有法定的節(jié)假日、年假、探親假等休息休假待遇。6.3加班規(guī)定乙方加班按照國(guó)家和甲方制定的加班規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。第八條培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和甲方的事業(yè)發(fā)展，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。8.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。8.3晉升機(jī)制甲方建立健全的晉升機(jī)制，乙方根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，可通過(guò)競(jìng)聘方式晉升至更高崗位。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本聘用協(xié)議生效之日起至解除或終止之日起（保密期限）。9.3泄密責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1解除條件雙方同意，在履行本聘用協(xié)議過(guò)程中，如有下列情形之一，可協(xié)商解除聘用協(xié)議：（1）乙方提出解除聘用協(xié)議的；（2）甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位，乙方不同意調(diào)整的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；（4）乙方因過(guò)失被追究刑事責(zé)任的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.2終止條件（1）聘用期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事原工作的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方同意，在本聘用協(xié)議解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，解決在履行本聘用協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。11.3訴訟解決如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同變更12.1變更條件本聘用協(xié)議簽訂后，如因特殊情況或甲方事業(yè)發(fā)展需要，雙方可協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。12.2變更程序雙方應(yīng)書(shū)面簽署變更協(xié)議，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。12.3變更生效雙方同意，本聘用協(xié)議的變更自書(shū)面協(xié)議簽署之日起生效。第十三條合同附件13.1聘用人員簡(jiǎn)歷本聘用協(xié)議附有乙方簡(jiǎn)歷，作為協(xié)議的附件。13.2崗位說(shuō)明書(shū)本聘用協(xié)議附有《崗位說(shuō)明書(shū)》，詳細(xì)說(shuō)明乙方在甲方的工作崗位、職責(zé)和要求。13.3保密協(xié)議附件本聘用協(xié)議附有保密協(xié)議附件，明確乙方的保密義務(wù)和責(zé)任。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2補(bǔ)充協(xié)議本聘用協(xié)議簽訂后，雙方如有新的約定，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同生效條件本聘用協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：聘用人員簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等。附件二：崗位說(shuō)明書(shū)明確乙方的崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、工作要求、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等，以便乙方了解并在工作中遵守。附件三：保密協(xié)議附件具體規(guī)定乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、泄密責(zé)任等，確保甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密得到保護(hù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方提前解除或終止聘用協(xié)議，未按照約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇的，應(yīng)一次性支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇。示例說(shuō)明：若乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)允許泄露了甲方的商業(yè)秘密，按照保密協(xié)議附件的約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)泄露的秘密對(duì)甲方造成的實(shí)際損失來(lái)確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.事業(yè)單位：指依照我國(guó)法律法規(guī)設(shè)立，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為目的，由國(guó)家、地方政府或其他公共機(jī)構(gòu)舉辦的社會(huì)組織。2.職業(yè)人員：指在事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員。3.聘用協(xié)議：指事業(yè)單位與職業(yè)人員之間約定雙方權(quán)利義務(wù)的人事合同。4.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并需要采取保密措施的信息。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指在聘用協(xié)議解除或終止時(shí)，甲方根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，向乙方支