2024年免社保福利個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議版

2024年免社保福利個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（福利提供方）1.2乙方（福利享受方）第二條：免社保福利內(nèi)容2.1福利種類2.2福利金額2.3福利發(fā)放時(shí)間第三條：合同期限3.1生效日期3.2終止日期第四條：乙方權(quán)益4.1享受免社保福利的權(quán)利4.2其他權(quán)益第五條：甲方義務(wù)5.1提供免社保福利的義務(wù)5.2保障乙方權(quán)益的義務(wù)第六條：合同的變更和解除6.1變更條件6.2解除條件第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：法律適用和管轄10.1法律適用10.2管轄法院第十一條：其他條款11.1雙方約定的其他事項(xiàng)11.2附加條款第十二條：附件12.1相關(guān)證明材料12.2福利政策文件第十三條：簽署日期第十四條：合同正本14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3雙方蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（福利提供方）：指根據(jù)本合同約定，提供免社保福利的公司或機(jī)構(gòu)。1.2乙方（福利享受方）：指根據(jù)本合同約定，享受甲方提供的免社保福利的員工。第二條：免社保福利內(nèi)容2.1福利種類：甲方提供的免社保福利包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.2福利金額：甲方每月按照乙方的實(shí)際工資收入，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體金額根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定。2.3福利發(fā)放時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的工資發(fā)放日之前，將應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用一次性劃撥至乙方個(gè)人賬戶。第三條：合同期限3.1生效日期：本合同自雙方簽署之日起生效。3.2終止日期：本合同在乙方離職或合同約定的其他終止條件滿足時(shí)終止。第四條：乙方權(quán)益4.1享受免社保福利的權(quán)利：乙方有權(quán)按照本合同約定，享受甲方提供的免社保福利。4.2其他權(quán)益：乙方在本合同有效期內(nèi)，除享受免社保福利外，還有權(quán)享受甲方的其他福利待遇。第五條：甲方義務(wù)5.1提供免社保福利的義務(wù)：甲方有義務(wù)按照本合同約定，為乙方提供免社保福利。5.2保障乙方權(quán)益的義務(wù)：甲方有義務(wù)確保乙方的免社保福利不受任何不公正對(duì)待，保障乙方的合法權(quán)益。第六條：合同的變更和解除6.1變更條件：合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（1）乙方主動(dòng)提出解除合同，并提前三十日書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同；（3）合同約定的其他解除條件。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約：甲方未按照本合同約定提供免社保福利的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方應(yīng)享受的免社保福利總額的20%。7.2乙方違約：乙方未按照本合同約定享受免社保福利的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方應(yīng)享受的免社保福利總額的20%。第八條：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑：如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等非公開信息。9.2保密期限：雙方對(duì)對(duì)方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或者依法不再需要保密。9.3違約責(zé)任：如果一方違反保密義務(wù)，泄露了對(duì)方的保密信息，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條：法律適用和管轄10.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院：雙方同意，任何因本合同產(chǎn)生的糾紛，均由甲方所在地人民法院管轄。第十一條：其他條款11.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方可以在本合同附件中約定其他事項(xiàng)，附件與本合同具有同等法律效力。11.2附加條款：雙方可以在必要時(shí)簽訂附加條款，對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改，附加條款與本合同具有同等法律效力。第十二條：附件12.1相關(guān)證明材料：本合同所涉及的各種證明材料，包括乙方的身份證明、甲方提供的免社保福利政策文件等。12.2福利政策文件：甲方制定的關(guān)于免社保福利的具體政策文件，作為本合同的有效組成部分。第十三條：簽署日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十四條：合同正本14.1甲方簽署：甲方授權(quán)代表簽字，并加蓋公章。14.2乙方簽署：乙方簽字，并加蓋個(gè)人章或者公章（如適用）。14.3雙方蓋章：本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方免社保福利政策文件詳細(xì)要求和說明：該文件應(yīng)詳細(xì)闡述甲方的免社保福利政策，包括福利種類、金額、發(fā)放時(shí)間等相關(guān)內(nèi)容。附件二：乙方身份證明詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供有效的身份證明文件，如身份證、護(hù)照等。附件三：甲方授權(quán)代表簽字證明詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供授權(quán)代表簽字的證明文件，以證明甲方授權(quán)代表的簽字有效。附件四：乙方簽字證明詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供簽字的證明文件，以證明乙方的簽字有效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定提供免社保福利。2.乙方未按照本合同約定享受免社保福利。3.雙方未按照本合同約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方應(yīng)享受的免社保福利總額的20%。2.乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方應(yīng)享受的免社保福利總額的20%。示例說明：1.如果甲方未按照本合同約定提供免社保福利，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方應(yīng)享受的免社保福利總額的20%。2.如果乙方未按照本合同約定享受免社保福利，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方應(yīng)享受的免社保福利總額的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指根據(jù)本合同約定，提供免社保福利的公司或機(jī)構(gòu)。2.乙方：指根據(jù)本合同約定，享受甲方提供的免社保福利的員工。3.免社保福利：指甲方提供的，乙方在合同期限內(nèi)享受的，免除社保繳費(fèi)的福利。4.違約金：指一方違約時(shí)，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指根據(jù)中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)規(guī)定，由用人單位和職工共同繳納的，用于保障職工基本生活的保險(xiǎn)。1.甲方和乙方是本合同的雙方主體，分別承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。2.免社保福利是指甲方提供的