2024年年度工會工作計(jì)劃（二篇）

第7頁共7頁2024年年度工會工作計(jì)劃為確保學(xué)校管理的民主化、科學(xué)化與高效性，我們需嚴(yán)謹(jǐn)落實(shí)民主管理與監(jiān)督的常規(guī)工作，定期組織對行政干部的民主評議，悉心傾聽師生員工的意見與建議，從而不斷優(yōu)化工作作風(fēng)與管理效能。同時(shí)，深化校務(wù)公開制度，對關(guān)鍵性、全局性的決策及重要事務(wù)，如政策調(diào)整、干部選拔、黨員轉(zhuǎn)正、考核晉升、建設(shè)項(xiàng)目、資金使用情況等，均應(yīng)通過校務(wù)公開欄、教代會、校務(wù)會議等形式，確保信息的及時(shí)、真實(shí)公開，構(gòu)建黨政工協(xié)同推進(jìn)的校務(wù)公開機(jī)制，使之成為教代會年度審議的重要內(nèi)容，推動學(xué)校民主決策、法制建設(shè)與科學(xué)管理的進(jìn)程。（三）我們鄭重承諾，將堅(jiān)決履行工會維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等關(guān)懷活動。通過深入學(xué)習(xí)《工會法》，明確維權(quán)工作的神圣使命，與學(xué)校黨政部門保持緊密溝通，參與內(nèi)部體制改革與教師聘任、分配方案的制定過程，充分聽取教職工意見，力求更好地維護(hù)其合法權(quán)益，激發(fā)其工作熱情。我們將持續(xù)改善教職工的工作與生活條件，定期組織體檢，關(guān)注女教職工的特殊保健需求，深入實(shí)施扶貧幫困工作，堅(jiān)持“五必訪”制度，切實(shí)為教職工排憂解難，并關(guān)心大齡青年教職工的婚姻問題，積極提供幫助與支持。（四）在共建“先進(jìn)教工之家”的征程中，我們將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、行政支持與工會主導(dǎo)的建家原則。學(xué)校黨支部需把握建家方向，解決建家難題，支持工會工作；學(xué)校行政應(yīng)將建家活動納入規(guī)劃，提供必要的物質(zhì)與人力支持；學(xué)校工會則需負(fù)責(zé)日常運(yùn)作，完善各項(xiàng)制度，指導(dǎo)工會小組積極建設(shè)“教工之家”，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面，共同將工會打造成為黨組織、行政部門的得力助手與教職工的溫馨家園。（五）為增強(qiáng)教師隊(duì)伍的凝聚力與活力，我們將積極組織豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，提升其文化素養(yǎng)與身體素質(zhì)。同時(shí)，我們將加快教職工活動室的建設(shè)步伐，配備完善的活動設(shè)施，滿足教職工多樣化的精神文化需求。在具體月份工作安排上，我們將緊密結(jié)合學(xué)校中心工作與各項(xiàng)節(jié)日慶典，精心策劃與組織書畫征集、趣味游藝、手工制作、羽毛球比賽、健身運(yùn)動會等豐富多彩的文體活動，以及教師節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日慶?；顒?，為教職工搭建展示自我、交流情感的平臺。我們還將定期開展工會調(diào)研與評選活動，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)典型，推動工會工作的持續(xù)創(chuàng)新與發(fā)展。2024年年度工會工作計(jì)劃（二）我校將秉持以人為本的工作原則，致力于提升教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)；同時(shí)，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，積極推動民主政治建設(shè)，為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)、工作及生活環(huán)境，全面履行工會各項(xiàng)職責(zé)，充分激發(fā)教職工的積極性和創(chuàng)造力，并不斷加強(qiáng)工會自身的建設(shè)，以開創(chuàng)學(xué)校工會工作的新篇章。一、堅(jiān)持以人為本，全面提升教職工整體素質(zhì)我們將努力構(gòu)建一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊(duì)伍。工會將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。具體舉措包括：1.組織教職工學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進(jìn)，以提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。2.開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，鼓勵(lì)教職工在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等崗位上展現(xiàn)亮點(diǎn)、創(chuàng)造效益、取得成果。3.搭建交流平臺，為青年教師提供成長發(fā)展的機(jī)會。我們將關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，通過師徒結(jié)對、基本功競賽、征文等方式，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，以進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。二、深化校務(wù)公開，推進(jìn)民主政治建設(shè)教代會是教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的重要平臺，也是教育工會推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的關(guān)鍵內(nèi)容。我們將：1.完善教代會制度，充分發(fā)揮其作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對中層干部進(jìn)行民主評議，對提案進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)和答復(fù)，確保教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。2.嚴(yán)格按照“教代會條例”籌備會議，確保會議質(zhì)量，并注重資料歸檔工作。3.深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實(shí)過程，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。4.搭建橋梁和紐帶，實(shí)現(xiàn)教職工的主人翁地位。我們將廣開言路，傾聽和傳遞教職工的聲音，切實(shí)為教職工辦實(shí)事。三、實(shí)施送溫暖工程，保障教職工身心健康我們將以關(guān)心人、溫暖人為宗旨，為教職工提供全方位、多層次的服務(wù)，維護(hù)其合法權(quán)益。具體措施包括：1.關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動和休閑娛樂活動。2.密切關(guān)注教職工的健康狀況，做好體檢和醫(yī)療互助保障工作。3.加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教職工提供及時(shí)援助。四、具體工作安排（以下為按月份安排的工作計(jì)劃）特定月份：開展送溫暖活動，慰問離退休及患病教職工。另一