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文檔簡介
第15頁共15頁2024年安全生產(chǎn)的八項制度完成會議記錄、培訓教育記錄、物品領用退倉記錄以及后續(xù)檢查記錄等文檔的填寫工作。3、搜集相關事故案例,進行分類歸檔,并將其整理成培訓材料。4、搜集新的案例生產(chǎn)法律法規(guī),并進行分類歸檔。安全檢修制度一、1.在檢修施工前,檢修負責人需制定檢修安全措施,并對檢修過程負全責。2.生產(chǎn)車間應做好局部或整體的防火、防爆、防毒的清洗置換處理工作。3.對于易燃、易爆、有毒、腐蝕性物質的設備、管道檢修,必須切斷物料的進出口,并懸掛警告標識。4.生產(chǎn)車間負責人應對移交給檢修車間的設備安全負責。5.檢修車間負責人在檢修前必須確保檢修人員對檢修設備及周圍環(huán)境的安全可靠性進行詳盡的檢查。二、檢修安全規(guī)定1.檢修人員在檢修過程中,必須嚴格遵守安全檢修規(guī)程,進入檢修現(xiàn)場時,必須佩戴安全帽,穿著適當?shù)膭趧颖Wo裝備,對于二人以上的檢修項目,必須指定一人負責安全。2.在傳動設備、電氣設備檢修時,必須拔下保險,卸下皮帶,并懸掛“禁止合閘”的警告標識。3.對于特殊拆卸,如易燃、易爆氣體、管道等,必須嚴格控制,檢修工作相關人員未到現(xiàn)場不得進行拆卸。4.檢修槽缸、溝道、潮濕場地所采用的安全電壓為特定伏特數(shù),檢修現(xiàn)場的電氣設備應有可靠的接零、接地措施,手持電動工具必須配備觸電保護器。5.檢修中要服從指揮,嚴格遵守“四不施工”原則(無檢修任務不施工,安全措施未落實不施工,起重設備工具不合格不施工;高處作業(yè)和多層交叉作業(yè)無防護設施不施工)和“四不拆”原則(設備帶壓不拆,傳動設備電源未斷不拆,設備高溫過冷不拆,工具不合格不拆)。6.檢修現(xiàn)場的物料器材應堆放整齊、穩(wěn)固,確保消防通道暢通、預留孔洞,坑溝應設置護欄或蓋板等安全措施。三、焊接作業(yè)1.焊工必須持有特殊作業(yè)資格證,持證上崗。2.動火焊接必須按規(guī)定辦理動火證,嚴格執(zhí)行“動火作業(yè)六大禁令”。3.高處焊接作業(yè)應采取防止火花飛濺的措施,遇有大風應停止動火。4.氧氣瓶和乙炔瓶應分開存放,其間距不得少于規(guī)定米數(shù)。距離明火不得少于規(guī)定米數(shù)。5.每臺電焊機的電源應設獨立電閘,焊機二次線圈及外殼必須接地,接地電阻不得大于規(guī)定歐姆數(shù)。6.焊鉗絕緣應良好,必要時應配備護手擋板。7.一次線路與二次線路必須完整,易于辨認,絕緣必須良好,一次線路電壓較高時,應放置在靠墻或不易接觸的地方,其長度不得超過規(guī)定米數(shù)。8.電焊機二次兩路線應連接在焊接物近處。四、焊接中的個人防護1.地面焊接時應穿絕緣鞋,并站在絕緣板上,在潮濕地帶、地溝、金屬容器內焊接時,應穿絕緣鞋,并站在絕緣板上,身體應離開缸體和地溝內壁。2.焊接作業(yè)時應佩戴齊全的防護用具,在有毒有害場所作業(yè)時應佩戴防毒口罩或防毒面具。3.電焊作業(yè)在多人交叉場所時,應設置護欄以防電弧傷人。4.使用急救繩系在下罐人的腰部,以確保應急撤離的安全。5.應切斷電源,拔下保險,卸下皮帶,切斷與罐體相連的水、電、汽、料等管線;在電閘與管閥上掛警告標志牌。6.作業(yè)完成后,作業(yè)人員和監(jiān)護人員應共同檢查罐內處,在確保無誤后,監(jiān)護人在作業(yè)證上簽字,檢修人員方可封閉各入孔。五、電氣檢修1.從事電器檢修的人員,必須持有電工作業(yè)證方可從事檢修工作,檢修時,必須穿戴勞動防護用品。2.凡從事電器檢修,必須在斷電后進行,并在電閘處掛有“有人工作,禁止合閘”的警示牌,檢修完畢,必須由停電本人送電。3.進入生產(chǎn)崗位進行電器設備的檢修,必須與當班負責人或車間領導聯(lián)系,獲得同意后方可進行。4.電動工具及其導線不得接觸熱體,不能放置在潮濕的地方,要避免載重車輛和生物直接壓在電線上,所使用的工具必須保證絕緣良好。5.線路經(jīng)驗明確無電壓后,應在工作地段兩端掛接地線。6.停電、驗電和檢修作業(yè),必須有檢修負責人指派有實踐經(jīng)驗的人員擔任監(jiān)護人。7.所有電器設備未經(jīng)驗電一律視為有電,不得用手觸摸。8.檢修過程中,中斷工作后,在重新工作前必須進行驗電,確認無電后方可開始工作。9.每次工作結束后,必須清點所帶的工具、零配件等,以防遺留在設備內造成事故。10.檢修工作完畢后,檢修負責人必須檢查現(xiàn)場情況,確認所有工作人員撤離后,方可拆除地線,接地線拆除后即認為線路帶電,任何人均不得再進行作業(yè)檢修。11.應有專人監(jiān)護并備有防毒用品。六、竣工驗收1.檢修完畢后,必須確保工作完成,材料清理干凈,場地整潔。2.生產(chǎn)車間應對檢修時所加的盲板和切斷的管線,派人逐個進行檢查處理,并做好記錄。2024年安全生產(chǎn)的八項制度(二)為強化生產(chǎn)安全管理,確保我廠生產(chǎn)活動的順暢進行,特此制定安全生產(chǎn)獎懲制度,具體如下:一、對于在安全生產(chǎn)領域表現(xiàn)出色的個人或團隊,將予以獎勵和表彰:1.在安全生產(chǎn)領域取得顯著成績者;2.在安全生產(chǎn)中實施重大技術改進或提出并被采納的重大合理化建議者;3.成功預防或在事故搶救中表現(xiàn)出顯著功績,避免了重大傷亡事故者;二、對于在日常生產(chǎn)活動中出現(xiàn)以下情況之一者,將給予批評教育及經(jīng)濟處罰:1.違反安全操作規(guī)程,進行違章指揮或作業(yè)者;2.玩忽職守,違反安全管理規(guī)定或操作規(guī)程者;3.發(fā)現(xiàn)事故隱患未采取防范措施,也未及時上報,導致事故發(fā)生者;4.部門領導對拒絕違章指揮的下屬進行打擊報復者;5.發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場或故意嫁禍于他人者;6.工作中未按規(guī)定佩戴勞動保護用品者;7.未經(jīng)批準擅自離崗或酒后上崗操作者;8.在油庫、易燃物品堆放地使用明火或吸煙者;9.違反廠規(guī)廠法者;三、獎懲細則:1.符合獎勵條件者,將給予一定數(shù)額的獎金,并在大會上予以表彰;2.對于符合處罰條件的責任人,將視情節(jié)輕重給予批評教育及一定數(shù)額的經(jīng)濟處罰;3.對于造成一般事故的責任人,將根據(jù)人員傷亡及損失程度酌情處理;4.對于造成重大人員傷亡或經(jīng)濟損失的責任人,將給予行政處分、經(jīng)濟處罰、開除廠籍,嚴重者將追究法律責任。關于因工傷亡事故的報告與處理制度:一、因工傷亡事故定義:1.職工在生產(chǎn)或工作過程中發(fā)生的傷亡事故;2.在生產(chǎn)時間、生產(chǎn)區(qū)域內,職工雖未從事生產(chǎn)工作,但因企業(yè)設備、設施、勞動條件、工作環(huán)境不良導致的傷亡事故;3.在企業(yè)相關生產(chǎn)區(qū)域內,因車輛傷害造成的傷亡事故;4.企業(yè)在發(fā)生各種災害、險情時,因搶險救災造成的傷亡事故;5.勞動保護監(jiān)察部門確定的其他因工傷亡事故。二、發(fā)生因工傷亡事故的報告流程:1.發(fā)生輕傷事故后,由第一發(fā)現(xiàn)人立即搶救傷員、保護現(xiàn)場,并上報領導;2.發(fā)生重傷、因工死亡事故后,企業(yè)廠長需及時向本企業(yè)主管部門、安全部門、區(qū)安全監(jiān)察部門報告。三、因工傷亡事故的處理流程:1.輕傷事故由車間調查后提出處理意見,報廠長審批;2.重傷、因工死亡事故由廠部調查后提出處理意見,報相關主管部門審批。四、事故處理原則:1.事故原因未查清不放過;2.事故責任未嚴肅處理不放過;3.廣大職工未受到教育不放過;4.防范措施未落實不放過。特種作業(yè)人員管理制度:為加強特種設備的安全管理,確保我廠生產(chǎn)活動的正常進行,特制定本制度。一、加強特種設備管理,建立設備檔案,并依據(jù)相關規(guī)定進行定期檢驗和維修,確保設備始終處于良好狀態(tài)。二、加強特種設備操作人員的專業(yè)培訓,提升其業(yè)務水平,特種設備操作人員必須持證上崗。三、建立特種設備操作工種的崗位責任制,并與特種設備操作人員簽訂安全生產(chǎn)責任書,確保責任到人,嚴格遵守安全管理制度和操作規(guī)程,禁止違章操作。四、在配電室、鍋爐房等重點部門,將規(guī)章制度、操作規(guī)程上墻公示。五、加強特種設備操作人員的生產(chǎn)安全管理,定期檢查特種設備操作人員的工作和各項制度的執(zhí)行情況,確保安全生產(chǎn)。對于工作表現(xiàn)突出者給予獎勵,對不稱職者提出批評或調離崗位。2024年安全生產(chǎn)的八項制度(三)為強化生產(chǎn)安全管理,確保我廠生產(chǎn)活動的順暢進行,特此制定安全生產(chǎn)獎懲制度,具體如下:一、在安全生產(chǎn)領域表現(xiàn)出色者,將予以獎勵和表彰:1.在安全生產(chǎn)領域取得顯著成就者;2.在安全生產(chǎn)中實施重大技術改進或提出重大合理化建議并被采納者;3.防止或預防重大傷亡事故,或在事故救援中表現(xiàn)突出者;二、在日常生產(chǎn)活動中,若出現(xiàn)以下情況之一,將予以批評教育及罰款:1.違反安全操作規(guī)程或指揮不當者;2.玩忽職守、違反安全管理規(guī)定或操作規(guī)程者;3.發(fā)現(xiàn)潛在事故隱患,未采取預防措施且未及時上報導致事故發(fā)生者;4.部門領導對拒絕違章指揮的下屬進行打擊報復者;5.發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場或故意嫁禍于他人者;6.工作中未按規(guī)定佩戴勞動保護用品者;7.未經(jīng)許可擅自離崗或酒后上崗操作者;8.在油庫、易燃物品堆放區(qū)域使用明火或吸煙者;9.違反廠規(guī)廠法者;三、獎懲措施:1.符合獎勵條件者,將給予一定數(shù)額的獎勵,并在大會上予以表彰;2.對于違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重給予批評教育及一定數(shù)額的罰款;3.對造成一般事故的責任人,根據(jù)人員傷亡及損失程度酌情處理;4.對造成重大人員傷亡或經(jīng)濟損失的責任人,將給予行政處分、罰款、開除廠籍,甚至追究法律責任。關于因工傷亡事故的報告與處理制度:一、因工傷亡事故定義為職工在生產(chǎn)區(qū)域內發(fā)生的與生產(chǎn)相關的傷亡事故,包括:1.職工在從事生產(chǎn)或工作過程中發(fā)生的傷亡事故;2.在生產(chǎn)時間、生產(chǎn)區(qū)域內,職工雖未從事生產(chǎn)工作,但因企業(yè)設備、設施、勞動條件、工作環(huán)境不良導致的傷亡事故;3.在與企業(yè)相關的生產(chǎn)區(qū)域內,因車輛傷害造成的傷亡事故;4.企業(yè)在發(fā)生各種災害、險情時,因搶險救災造成的傷亡事故;5.勞動保護監(jiān)察部門確定的其他因工傷亡事故。二、發(fā)生因工傷亡事故時,應立即上報廠部:1.發(fā)生輕傷事故后,由第一發(fā)現(xiàn)人立即搶救傷員、保護現(xiàn)場并上報領導;2.發(fā)生重傷或因工死亡事故時,企業(yè)廠長應立即上報本企業(yè)主管部門、安全部門、區(qū)安全監(jiān)察部門。三、因工傷亡事故的處理:1.輕傷事故由車間調查后提出處理意見,報廠長審批;2.重傷、因工死亡事故由廠部調查后提出處理意見,報有關主管部門審批。四、事故處理原則為“四不放過”:1.事故原因未查清不放過;2.事故責任未嚴肅處理不放過;3.廣大職工未受到教育不放過;4.防范措施未落實不放過。特種作業(yè)人員管理制度:為加強特種設備的安全管理,確保我廠生產(chǎn)活動的正常進行,特制定本制度。一、加強特種設備管理,建立設備檔案,并根據(jù)相關規(guī)定定期進行檢驗和維修,確保設備始終處于良好狀態(tài)。二、加強特種設備操作人員的專業(yè)培訓,提升其業(yè)務水平,特種設備操作人員必須持證上崗。三、建立特種設備操作工種的崗位責任制,與特種設備操作人員簽訂安全生產(chǎn)責任書,確保責任明確到人。嚴格遵守安全管理制度和操作規(guī)程,禁止違章操作。四、在配電室、鍋爐房等重點部門,將規(guī)章制度、操作規(guī)程上墻公示。五、加強特種設備操作人員的生產(chǎn)安全管理,定期檢查特種設備操作人員的工作和各項制度的執(zhí)行情況,確保安全生產(chǎn)。對表現(xiàn)突出者給予獎勵,對不稱職者提出批評或調離崗位。2024年安全生產(chǎn)的八項制度(四)為強化生產(chǎn)安全管理,確保我廠生產(chǎn)活動的順暢進行,特制定以下安全生產(chǎn)獎懲制度:一、在安全生產(chǎn)領域表現(xiàn)出色者,將予以獎勵及表彰:1.在安全生產(chǎn)領域取得顯著成就者;2.在安全生產(chǎn)中作出重大技術革新或提出重大合理化建議并被采納者;3.成功預防或避免重大傷亡事故,或在事故救援中表現(xiàn)出顯著功績者;二、在日常生產(chǎn)活動中,出現(xiàn)以下情況之一者,將予以批評教育及罰款:1.違反安全操作規(guī)程,進行違章指揮或作業(yè)者;2.玩忽職守,違反安全管理規(guī)定或操作規(guī)程者;3.發(fā)現(xiàn)事故隱患未采取防范措施,也未及時上報導致事故發(fā)生者;4.部門領導對拒絕違章指揮的下屬進行打擊報復者;5.發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場或故意嫁禍于他人者;6.工作中未按規(guī)定佩戴勞動保護用品者;7.未經(jīng)允許擅自離崗或酒后上崗操作者;8.在油庫、易燃易爆物品存放區(qū)域使用明火或吸煙者;9.違反廠規(guī)廠法者;三、獎懲細則:1.符合獎勵條件者,將給予人民幣____元至____元的獎勵,并在大會上予以表彰;2.對符合處罰條件的責任人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評教育及人民幣____元至____元的罰款;3.對造成一般事故的責任人,根據(jù)人員傷亡及損失程度,酌情處理;4.對造成重大人員傷亡或經(jīng)濟損失的責任人,將給予行政處分、罰款、開除廠籍,嚴重者將追究法律責任。關于因工傷亡事故的報告與處理制度:一、因工傷亡事故定義為職工在生產(chǎn)區(qū)域內發(fā)生的與生產(chǎn)相關的傷亡事故,包括:1.職工在從事生產(chǎn)或工作過程中發(fā)生的傷亡事故;2.在生產(chǎn)時間、生產(chǎn)區(qū)域內,職工雖未從事生產(chǎn)工作,但因企業(yè)設備、設施、勞動條件、工作環(huán)境不良導致的傷亡事故;3.在與企業(yè)相關的生產(chǎn)區(qū)域內,因車輛傷害造成的傷亡事故;4.企業(yè)在發(fā)生各種災害、險情時,因搶險救災造成的傷亡事故;5.勞動保護監(jiān)察部門確定的其他因工傷亡事故。二、發(fā)生因工傷亡事故時,應立即上報廠部:1.發(fā)生輕傷事故后,由第一發(fā)現(xiàn)人立即搶救傷員、保護現(xiàn)場并上報領導;2.發(fā)生重傷、因工死亡事故時,企業(yè)廠長應立即上報本企業(yè)主管部門、安全部門、區(qū)安全監(jiān)察部門。三、因工傷亡事故的處理:1.輕傷事故由車間調查后,提出處理意見報廠長,經(jīng)廠長辦公會議討論后做出處理決定;2.重傷、因工死亡事故,由廠部調查后,提出處理意見,報有關主管部門做出處理決定。四、發(fā)生事故必須做到四不放過:1.事故原因未查清不放過;2.事故責任未嚴肅處理不放過;3.廣大職工未受到教育不放過;4.防范措施未落實不放過。特種作業(yè)人員管理制度:為加強特種設備的安全管理,確保我廠生產(chǎn)活動的正常進行,特制定本制度。一、加強特種設備管理,建立設備檔案,并根據(jù)相關規(guī)定定期進行檢驗和維修,確保設備始終處于良好狀態(tài)。二、加強特種設備操作人員的專業(yè)培訓,不斷提升其業(yè)務水平。特種設備操作人員必須持證上崗。三、建立特種設備操作工種的崗位責任制,并與特種設備操作人員簽訂安全生產(chǎn)責任書,確保責任到人。嚴格遵守安全管理制度和操作規(guī)程,禁止違章操作。四、配電室、鍋爐房等重點部門應將規(guī)章制度、操作規(guī)程上墻公示。五、加強特種設備操作人員的生產(chǎn)安全管理。定期檢查特種設備操作人員的工作和各項制度的執(zhí)行情況,確保安全生產(chǎn)。對工作成績突出者給予獎勵,對不稱職者提出批評或調離崗位。2024年安全生產(chǎn)的八項制度(五)四、依據(jù)上級安排的各項安全活動,安檢部門需協(xié)助領導并與相關部門緊密合作,確?;顒禹樌M行。五、對于關鍵部位和重點項目,應隨時進行檢查。日常安全檢查主要由項目部門負責,而全面的專業(yè)檢查則另行安排。三、項目部安全活動日制度1、各獨立施工隊和車間必須堅持每周一次的安全活動日,不得以任何理由占用該時間;2、安全活動日應由各主管隊長或車間主任主持;3、安全活動日的主要內容包括:①組織職工學習安全規(guī)程、法規(guī)、事故案例以及上級有關安全的指示和規(guī)定措施等;②總結本周內本隊或車間事故發(fā)生的經(jīng)過、經(jīng)驗教訓,并安排下周工作。4、每次安全活動日均需詳細記錄活動內容、參加人員等信息;5、項目部安檢部門應對施工隊和車間的安全活動日進行監(jiān)督檢查,并對表現(xiàn)優(yōu)秀的單位給予表揚,對表現(xiàn)不佳的單位提出批評和幫助,以促進安全活動日的常態(tài)化和制度化管理。四、項目部安全辦公會議制度1、項目部每月必須召開一次安全辦公會議,各獨立施工隊和車間每十天至少召開一次。2、各級安全辦公會議應由項目經(jīng)理、車間主任、隊長主持,若主持人外出,則應委托項目生產(chǎn)副經(jīng)理或主持全面工作的人員主持召開。3、安全辦公會議根據(jù)項目經(jīng)理的安排,負責通知相關人員參加會議。4、會議參與人員包括項目書記、項目經(jīng)理、安監(jiān)組長、項目副經(jīng)理、技術負責人、項目部下屬各級隊長、班長、專職安檢員及相關人員。5、每次會議前,安監(jiān)部門需準備資料并匯報上次安全辦公會議決議的執(zhí)行情況、近期安全狀況、事故原因及處理意見、整改措施及應吸取的教訓。各相關部門需匯報業(yè)務安全保證的執(zhí)行情況。6、安全辦公會議應專門召開,僅研究安全工作相關事宜,每次會議由安監(jiān)部門專門記錄,并撰寫報告上報下發(fā),同時檢查落實情況。五、項目部事故追查處理制度1、所有傷亡事故必須依照“五不放過”原則(即事故原因未查清不放過、責任人未受到教育不放過、整改措施未落實不放過、全體職工未受到教育不放過)進行認真追查處理。2、發(fā)生輕傷事故和三級非傷亡事故由項目部負責追查處理,并向上級報告結案。3、發(fā)生輕傷事故和三級非傷亡事故應向上級報告追查處理。4、發(fā)生傷亡事故的單位應立即逐級或直接上報工程處、公司,并與地方政府相關部門協(xié)調處理。六、項目部規(guī)程措施貫徹制度1、所有施工工程必須具備施工措施,嚴格實行一工程一措施,無措施不得施工,并由安監(jiān)部門監(jiān)督執(zhí)行。2、單位施工設計和施工作業(yè)規(guī)程由項目部技術負責人和施工隊技術人員參與施工的人員貫徹并組織學習、討論和考試。考試應記錄備查,參加學習人員均需簽字備查。3、規(guī)程措施不得先開工后貫徹,必須在工程開工前向施工人員貫徹,在工程施工過程中技術人員要反復貫徹措施,確保每個施工人員都能理解并熟練操作。七、項目部安全培訓教育制度1、職工安全培訓教育工作應由各級單位勞資部門牽頭組織,各項目部必須建立安全教育活動制度。年初制定培訓計劃,并建立考核記錄。必須開展全員培訓,根據(jù)施工特點采取靈活多樣的形式,如組織職工觀看錄像、掛圖、事故案例等,進行安全教育。2、強化新工人(包括輪換工、協(xié)議工、季節(jié)工等)的安全教育,新工人入廠前必須進行安全培訓教育,并由經(jīng)驗豐富的工人帶領實際操作,必須簽訂師徒合同,未簽訂師徒合同者不得進廠,調換工種的工人必須在上崗前學習新工種的安全基本知識。3、對有害工種必須進行技術考核、發(fā)證,持有合格證的工人才能獨立操作,無證者不得上崗。4、要保持工種的穩(wěn)定,不得隨意調動,如因工作需要調動時,必須事先征求安監(jiān)部門的意見,并經(jīng)勞資、工資部門批準,否則將追究直接負責人的責任。5、安全檢查人員、群監(jiān)員、婦女協(xié)管員、青年監(jiān)督崗員的培訓工作分別由安監(jiān)部門、工會負責。八、項目部領導干部值班制度1、各施工現(xiàn)場的安全工作,公司領導必須經(jīng)常深入工地檢查,項目部經(jīng)理、車間主任對本單位全天安全工作負責。2、各項目部、車間全天工作必須有一名領導干部值班。3、值班任務包括:1、及時掌握當天的安全生產(chǎn)情況,及時處理安全生產(chǎn)問題;2、及時了解當天的安全動態(tài),督促有關單位認真落實措施,預防事故的發(fā)生,并提出第二天生產(chǎn)的關鍵和安全的重點。3、對上級的緊急通報和領導的指示、貫徹意見要及時傳達。對基層反映的問題要認真研究及時處理。4、項目部及車間值班干部要深入施工現(xiàn)場,及時掌握施工現(xiàn)場的情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時處理。2024年安全生產(chǎn)的八項制度(六)一、在機器維修等工作的間歇期間,組織員工學習安全生產(chǎn)知識,解決安全生產(chǎn)中存在的問題。二、員工安全生產(chǎn)責任1、積極參與安全教育培訓,不斷提升自我保護意識和安全生產(chǎn)意識。2、嚴格遵守安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。3、視廠如家,敬業(yè)愛崗。認真履行本職工作,在確保安全的前提下完成任務。三、崗位操作規(guī)程為保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康,提升勞動者安全意識,預防事故發(fā)生,特制定以下安全生產(chǎn)崗位操作規(guī)程:1、嚴禁穿著高跟鞋、拖鞋、佩戴圍巾,以及酒后上崗。禁止穿越正在運行的工序傳動帶。在生產(chǎn)區(qū)易燃物品周圍禁止吸煙和使用明火。生產(chǎn)人員應堅守崗位,不得隨意串崗或嬉戲打鬧。必須保持工作專注,認真負責。未經(jīng)領導批準,不得擅自換崗或從事與本職工作無關的活動。2、配電柜、電源開關、熱力管線的操作應由專職人員負責。非專職操作人員嚴禁啟動帶電設備和熱力管線。任何人不得靠近帶電設備和機械轉動部位。3、運轉設備啟動前,由專職操作人員負責檢查設備是否正常、設備上是否有人。啟動前應發(fā)出信號,確認無誤后方可操作。設備出現(xiàn)故障時,應及時報告相關負責人,嚴禁私自修理。在排除設備故障或清理傳動帶、輥前,必須先停機斷電,待設備穩(wěn)定后方可操作。維修設備時,電源開關應有專人看管或掛上“排除故障,嚴禁開機”的警示牌,嚴禁專業(yè)操作人員在生產(chǎn)時間內離崗或委托非專業(yè)人員操作。生產(chǎn)結束后,應關閉電源,清理工作現(xiàn)場,確保設備安全。專業(yè)操作人員必須經(jīng)過崗前培訓。在無特殊情況下,不得隨意更換人員。4、電氣焊工在作業(yè)時必須穿戴工作服、絕緣鞋和手套等勞動保護用品。工作中注意防火。電焊機不得帶病工作。焊機上方及周圍不得堆放雜物及導電物體,以防火災和電擊傷害。非電工嚴禁拆動焊機。非專業(yè)人員嚴禁隨意操作焊機及電線。焊工嚴禁使用電焊機點煙。5、電工在電氣設備檢修時必須停電操作,并懸掛“排除故障,嚴禁開機”的警示牌。工作時必須穿戴和使用防護用品。在事故停電時,未采取安全措施不得進入遮攔和接觸設備的導電部分。配電設備所用熔絲的額定電流應與負荷容
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