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第9頁共9頁2024年學(xué)生會外聯(lián)部工作總結(jié)簡單版關(guān)于贊助與合作的嚴謹處理1.所有公司贊助事宜,均應(yīng)遵循合同簽訂的原則,以確保雙方權(quán)益,避免后期糾紛。新生舞會回顧原計劃與跳舞毯公司達成的____元現(xiàn)金贊助,因內(nèi)部原因最終未能實現(xiàn)。但我們成功獲得了____支玫瑰以及品諾提供的禮品贊助,并自行承擔了請柬的設(shè)計與制作。此次合作為后續(xù)學(xué)生節(jié)與品諾的再度合作奠定了堅實基礎(chǔ)。對于未能實現(xiàn)的現(xiàn)金贊助,我們提醒各位,在與其他院系、部門合作時,務(wù)必確保及時溝通、信息共享,并在必要時展現(xiàn)堅定的立場,以保障合作項目的順利推進。學(xué)生節(jié)執(zhí)行與總結(jié)學(xué)生節(jié)期間,通過合理的分工與團隊協(xié)作,我們高效完成了各項任務(wù)。部員們得到了充分的鍛煉,每人均承擔了兩個或以上的任務(wù)。由于藍氏贊助了主要資金,我們未能出售冠名權(quán),因此贊助來源較為分散。除____元現(xiàn)金贊助、化妝贊助及優(yōu)惠券外,我們還負責了嘉賓接待、攝像機與對講機租借、請?zhí)l(fā)放等工作。全體成員全身心投入,為學(xué)生節(jié)的成功舉辦貢獻了重要力量。外聯(lián)部人才培養(yǎng)與感情建設(shè)人才培養(yǎng)的三個階段我們將人才培養(yǎng)分為三個階段:初期由前任部長及分管副主席指導(dǎo)新任部長,使其快速適應(yīng)并成長;中期主要由部長們開展工作,完成多數(shù)任務(wù);后期則側(cè)重于培養(yǎng)部員,使其在大型活動中得到鍛煉。新老交替與部員鍛煉部門成立之初,成員多為新人。在前任部長與分管副主席的悉心指導(dǎo)下,我們迅速成長。然而,在第一、二階段,部員鍛煉不足,我們對此深感自責。原因主要包括部長們對外聯(lián)工作的熟悉程度不足及前期活動較少。進入第三階段后,由于大型活動的增多及部長們的有意識培養(yǎng),部員們得到了有效的鍛煉。感情建設(shè)雖然我們在共事過程中建立了良好的關(guān)系,但回顧過去,我們意識到感情建設(shè)仍有不足。為此,我們建議下一屆外聯(lián)部門加強聚會頻率、關(guān)注部員生活需求、明確工作理念并營造家庭氛圍,以促進部門內(nèi)部的緊密團結(jié)與協(xié)作。對后繼者的期許我們期望后繼者們能夠在外聯(lián)工作中不斷創(chuàng)新、完善舊有制度,并學(xué)習(xí)待人接物之道。同時,希望他們能夠完善贊助商資料庫、關(guān)心成員發(fā)展、感恩扶持自己的人,并努力成為能夠引領(lǐng)部門前進的領(lǐng)袖人物。2024年學(xué)生會外聯(lián)部工作總結(jié)簡單版(二)作為校青年志愿者協(xié)會的重要職能部門之一,外聯(lián)部承擔了以下主要職責:1.維護與校內(nèi)各社團、校外同性質(zhì)協(xié)會的聯(lián)系;2.與各大報社、電臺、網(wǎng)站等媒體人員建立并維護良好的合作關(guān)系;3.與各企事業(yè)單位建立聯(lián)系與合作,為協(xié)會活動的順利開展提供必要的資金支持;4.聯(lián)絡(luò)南昌慈善義工、江西青少年發(fā)展基金會、敬老院、支教點、社區(qū)服務(wù)點等社會機構(gòu),共同推進志愿服務(wù)工作。本學(xué)年以來,外聯(lián)部在各項活動中均取得了顯著成績。在招新前期,外聯(lián)部成功拉得____元贊助,確保了招新會刊的順利印刷與發(fā)放;在招新后,我們進行了內(nèi)部建設(shè),通過培訓(xùn)和活動提升了部員的能力和團隊協(xié)作意識;我們積極參與了校園大掃除、回收礦泉水瓶等公益活動,并成功拉取了多項贊助,為活動的順利進行提供了有力保障;同時,我們與多所高校及社會服務(wù)機構(gòu)進行了交流與合作,擴大了協(xié)會的影響力;在協(xié)會內(nèi)部工作中,我們也積極協(xié)助其他部門開展常規(guī)活動和大型活動,并取得了優(yōu)異的成績。為增強內(nèi)部凝聚力,我們組織了騎行活動、生日慶祝等活動,增進了部員之間的感情和對協(xié)會的認同感。在下學(xué)期的綠色環(huán)保愛心宣傳晚會、綠植領(lǐng)養(yǎng)、愛心義賣、環(huán)保工藝品制作大賽等活動中,我們成功拉取了多項贊助,并邀請了眾多嘉賓參與,進一步提升了協(xié)會的社會影響力。然而,我們也意識到存在一些不足。在媒體聯(lián)系和拉贊助方面,我們?nèi)孕杓訌姽ぷ髁Χ?,以充分發(fā)揮外聯(lián)部的職能;同時,我們也應(yīng)加強與其他部門的溝通交流,共同推動協(xié)會的發(fā)展。經(jīng)過一個學(xué)年的歷練,外聯(lián)部正在不斷成長和完善。我們將繼續(xù)努力,為協(xié)會的發(fā)展貢獻更大的力量。2024年學(xué)生會外聯(lián)部工作總結(jié)簡單版(三)____學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部始終秉持“為廣大師生服務(wù)、為學(xué)院發(fā)展助力”的宗旨,以“實踐自我,服務(wù)同學(xué)”為行動指南,并恪守“大小兼顧,精益求精,嚴謹認真,誠實守信”的工作原則,積極推進各項外聯(lián)工作。同時,我們倡導(dǎo)并構(gòu)建了一種“活潑創(chuàng)新、團結(jié)互助、交流坦誠、行動有益”的部門文化。經(jīng)過一學(xué)年的不懈努力,我部的外聯(lián)工作取得顯著成效。為了進一步提升今后的外聯(lián)工作質(zhì)量,現(xiàn)對本學(xué)期的外聯(lián)工作方法與經(jīng)驗作出如下總結(jié):一、對內(nèi)工作(校內(nèi))1.建立了一套完整的外聯(lián)部工作規(guī)章制度、例會制度、成員分工與培訓(xùn)計劃,為日后工作的有序開展奠定了堅實基礎(chǔ)。例如:①完成部門內(nèi)部分組,明確內(nèi)務(wù)組與外聯(lián)組的職責,以優(yōu)化工作流程,提升工作效率。②每次例會后召開內(nèi)部會議,成員們共同討論工作進展、成果及后續(xù)安排,確保信息暢通,決策高效。③舉辦內(nèi)部聯(lián)誼活動與成員培訓(xùn),以提升成員的凝聚力、精神狀態(tài)與工作技能,確保每位成員都能牢記自身作為____學(xué)院一份子的責任與使命,為學(xué)院發(fā)展貢獻自己的力量。2.在部門內(nèi)部倡導(dǎo)與培育“活潑創(chuàng)新、團結(jié)互助、交流坦誠、行動有益”的部門文化,鼓勵成員們以更加靈活、創(chuàng)新的方式開展工作,形成富有創(chuàng)意的團隊氛圍。同時,強調(diào)部門內(nèi)部及與其他學(xué)生會部門的團結(jié)合作,共同營造溫馨如家的集體氛圍。在與他人溝通交流時,始終保持真誠與誠意,對商家、老師、同學(xué)的承諾要付諸行動,為學(xué)院發(fā)展貢獻價值。二、對外工作(社會商家)1.外聯(lián)部的工作應(yīng)保持長期性與持續(xù)性,平時需密切關(guān)注與同學(xué)們生活相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在贊助商的合作意向。通過收集信息、開展調(diào)查等方式,深入了解同學(xué)與商家的共同需求與利益所在,以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點,實現(xiàn)市場調(diào)查的深入化與市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化。2.外聯(lián)部工作應(yīng)遵循步驟化、層次化的原則,按照收集信息、分析信息、聯(lián)系商家、商討合作、落實合作等步驟有序進行。在收集信息方面,可采取“掃”學(xué)校、“掃”市區(qū)、接傳單、廣交人緣、看廣告、培養(yǎng)“職業(yè)病”等多種方式;在分析信息時,需以學(xué)生市場為主線進行研究,同時關(guān)注學(xué)生的延伸市場;在聯(lián)系商家時,可采用電話營銷、登門拜訪等多種方式。3.積極發(fā)展與其他高校的友好關(guān)系,大力宣傳我院的活動,通過交流學(xué)習(xí),引入其他

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