2024年商務(wù)專員的職責說明(四篇)_第1頁
2024年商務(wù)專員的職責說明(四篇)_第2頁
2024年商務(wù)專員的職責說明(四篇)_第3頁
2024年商務(wù)專員的職責說明(四篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第1頁共1頁2024年商務(wù)專員的職責說明職責:1、利用信息搜集及對客戶的實地訪問,以實現(xiàn)合同的簽訂;2、遵循公司的市場營銷策略,協(xié)助商務(wù)總監(jiān)達成公司設(shè)定的業(yè)務(wù)目標;3、搜集潛在及新客戶資料,開發(fā)新市場,傳播冷鏈物流的行業(yè)趨勢及優(yōu)勢;4、負責現(xiàn)有客戶的維護,關(guān)注其需求變化,尋求轉(zhuǎn)介紹機會,以提升續(xù)簽率;5、定期了解并反饋客戶的需求及合作伙伴的動態(tài),確保信息及時上報給直屬上級;6、高效執(zhí)行上級分配的其他相關(guān)任務(wù)。任職資格:1、具備大專及以上學歷,市場營銷專業(yè)背景優(yōu)先;2、具有____年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,有同行業(yè)銷售經(jīng)驗者將被優(yōu)先考慮;3、優(yōu)秀的溝通技巧,以及一定的物流行業(yè)基礎(chǔ)知識;4、具備積極主動的工作態(tài)度,善于溝通,良好的學習能力和應(yīng)變能力,能快速適應(yīng)新環(huán)境;5、具有強烈的責任心、團隊合作精神和敬業(yè)精神。2024年商務(wù)專員的職責說明(二)職責:1、利用信息搜集及對客戶的實地訪問,以實現(xiàn)合同的簽訂;2、遵循公司的市場營銷策略,協(xié)助商務(wù)總監(jiān)達成公司設(shè)定的業(yè)務(wù)目標;3、搜集潛在及新客戶資料,開發(fā)新市場,傳播冷鏈物流的行業(yè)趨勢及優(yōu)勢;4、負責現(xiàn)有客戶的維護,關(guān)注其需求變化,尋求轉(zhuǎn)介紹機會,以提升續(xù)簽率;5、定期了解并反饋客戶的需求及合作伙伴的動態(tài),確保信息及時上報給直屬上級;6、高效執(zhí)行上級分配的其他相關(guān)任務(wù)。任職資格:1、具備大專及以上學歷,市場營銷專業(yè)背景優(yōu)先;2、具有____年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,有同行業(yè)銷售經(jīng)驗者將被優(yōu)先考慮;3、優(yōu)秀的溝通技巧,以及一定的物流行業(yè)基礎(chǔ)知識;4、具備積極主動的工作態(tài)度,善于溝通,良好的學習能力和應(yīng)變能力,能快速適應(yīng)新環(huán)境;5、具有強烈的責任心、團隊合作精神和敬業(yè)精神。2024年商務(wù)專員的職責說明(三)1.車隊、船東和供應(yīng)商運用數(shù)據(jù)采集及風險管理系統(tǒng),確??蛻絷P(guān)系的穩(wěn)定,以實現(xiàn)盈利目標并防止客戶流失。2.確保及時準確地向銷售及客服團隊以及客戶提供報價信息。3.對客戶的業(yè)務(wù)咨詢提供專業(yè)解答,并定制個性化的物流解決方案。4.接受客戶業(yè)務(wù)委托,迅速協(xié)調(diào)操作部門進行跟進,將客戶要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部操作指令并監(jiān)督執(zhí)行情況。5.有效管理并跟進緊急突發(fā)事件,對客戶投訴和糾紛進行及時響應(yīng)并妥善處理。6.持續(xù)進行現(xiàn)有客戶的關(guān)懷工作,保持與客戶的良好溝通,以強化和深化合作關(guān)系。7.搜集并分析市場動態(tài),定期提供最新信息,協(xié)助銷售團隊開發(fā)新的客戶和供應(yīng)商資源。8.持續(xù)更新和優(yōu)化客戶的SOP,確保新的報價策略和港口模式的及時錄入。9.協(xié)調(diào)配合各部門的其他相關(guān)任務(wù)。10.積極主動地完成領(lǐng)導安排的其他各項工作。2024年商務(wù)專員的職責說明(四)職責:1.遵循公司規(guī)定,執(zhí)行客戶管理工作,包括客戶檔案的管理和維護、CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)的審核、商機分配、以及客戶數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析等任務(wù)。2.根據(jù)管理需求,對CRM系統(tǒng)提出改進建議,并積極推動實施。3.優(yōu)化并執(zhí)行相關(guān)制度標準,編制操作規(guī)范文檔。4.完成上級領(lǐng)導分配的其他工作職責。任職要求:1.具備統(tǒng)招大專及以上學歷。2.優(yōu)先考慮擁有工商管理、財務(wù)、法律、審計、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè)背景的申請者。3.需要有____年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉客戶管理及銷售管理的業(yè)務(wù)流程。4.對餐飲行業(yè)或餐飲信息化行業(yè)有一定程度的理解,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。5.熟練使用CRM系統(tǒng)及銷售管理系統(tǒng)。6.精通

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論