工資支付擔(dān)保協(xié)議書樣本_第1頁
工資支付擔(dān)保協(xié)議書樣本_第2頁
工資支付擔(dān)保協(xié)議書樣本_第3頁
工資支付擔(dān)保協(xié)議書樣本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

工資支付擔(dān)保協(xié)議書樣本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(擔(dān)保方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會,為確保乙方按時(shí)獲得工資及各項(xiàng)待遇,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就甲方支付乙方工資事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工資支付1.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。1.2甲方不得拖欠、克扣乙方工資。如因特殊情況需延遲支付,應(yīng)事先征得乙方同意,并盡快支付。1.3甲方應(yīng)按月向乙方支付工資,具體支付時(shí)間為每月______日之前。第二條擔(dān)保內(nèi)容2.1乙方同意,如甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資,乙方有權(quán)要求擔(dān)保方承擔(dān)支付責(zé)任。2.2擔(dān)保方對甲方的工資支付承擔(dān)連帶責(zé)任。即在任何情況下,只要甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,乙方均有權(quán)要求擔(dān)保方支付。2.3擔(dān)保方應(yīng)在接到乙方要求支付工資的請求后______小時(shí)內(nèi),履行支付義務(wù)。第三條違約責(zé)任3.1甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資的,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付工資的______%。3.2擔(dān)保方未按約定時(shí)間支付乙方工資的,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付工資的______%。第四條爭議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。5.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(擔(dān)保方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(用人單位)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方(擔(dān)保方)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件4.國家及地方有關(guān)工資支付的法律法規(guī)復(fù)印件5.甲方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄復(fù)印件6.乙方工資條復(fù)印件7.雙方簽字蓋章的協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資,視為違約。2.甲方拖欠、克扣乙方工資,視為違約。3.甲方未按約定支付違約金,視為違約。4.擔(dān)保方未按約定時(shí)間支付乙方工資,視為違約。5.擔(dān)保方未按約定支付違約金,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者:指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)的自然人。3.工資:指勞動(dòng)者按照合同約定,提供勞動(dòng)后應(yīng)得的報(bào)酬。4.違約金:指一方未履行合同約定的義務(wù),應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。5.擔(dān)保方:指為甲方支付乙方工資承擔(dān)連帶責(zé)任的第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定時(shí)間支付工資:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方盡快支付;如甲方仍不支付,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.甲方拖欠、克扣工資:乙方應(yīng)及時(shí)收集證據(jù),向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁,要求甲方支付應(yīng)得的工資及違約金。3.甲方未按約定支付違約金:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方支付違約金;如甲方仍不支付,乙方有權(quán)向人民法院提起訴訟。4.擔(dān)保方未按約定時(shí)間支付工資:乙方應(yīng)及時(shí)與擔(dān)保方溝通,要求其盡快支付;如擔(dān)保方仍不支付,乙方有權(quán)向擔(dān)保方所在地的人民法院提起訴訟。5.擔(dān)保方未按約定支付違約金:乙方應(yīng)及時(shí)與擔(dān)保方溝通,要求其支付違約金;如擔(dān)保方仍不支付,乙方有權(quán)向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作機(jī)會,并簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。3.乙方要求甲方支付工資及違約金。4.甲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論