創(chuàng)新培訓服務合同模板

創(chuàng)新培訓服務合同模板合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方致力于提升企業(yè)員工的創(chuàng)新能力及專業(yè)技能，乙方具有提供專業(yè)創(chuàng)新培訓服務的資質和經驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方提供創(chuàng)新培訓服務事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓內容1.1乙方根據甲方的需求，提供創(chuàng)新思維培訓、團隊協(xié)作培訓、領導力培訓等課程。1.2培訓課程內容涵蓋理論講解、案例分析、小組討論、實戰(zhàn)演練等環(huán)節(jié)，以保證培訓效果的實用性和針對性。1.3乙方應確保培訓講師具備相關領域的專業(yè)知識和豐富實踐經驗，以保證培訓質量。二、培訓時間與地點2.1培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。2.2培訓地點：__________。三、培訓人數(shù)3.1甲方應確保參加培訓的人員數(shù)量符合雙方約定的培訓規(guī)模。3.2甲方參加培訓的人員應具備一定的業(yè)務基礎和溝通能力，以保證培訓效果。四、培訓費用4.1雙方確認，乙方向甲方提供的創(chuàng)新培訓服務，費用共計人民幣____元（大寫：__________________________元整）。4.2甲方應按照本合同約定的付款期限和方式向乙方支付培訓費用。五、付款方式與期限5.1甲方支付培訓費用的期限為本合同簽訂之日起__日內。5.2甲方應按照下列方式向乙方支付培訓費用：（1）____%；（2）____%。六、乙方的義務6.1乙方應按照約定時間、地點、內容提供培訓服務，確保培訓質量。6.2乙方應妥善保管甲方的培訓資料，未經甲方同意，不得向第三方透露。七、甲方的義務7.1甲方應按照約定支付培訓費用，確保培訓順利進行。7.2甲方應確保參加培訓的人員按時到場，積極配合乙方開展培訓工作。7.3甲方應對乙方提供的培訓成果給予公正、客觀的評價。八、違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為培訓費用的____%。8.2若甲方未按約定支付培訓費用，乙方有權終止培訓服務，且甲方應支付乙方因此產生的損失。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓結束之日止。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（委托方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（受托方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件3.培訓課程大綱4.培訓講師資質證明5.培訓場地租賃合同6.培訓設備清單7.培訓費用支付憑證8.培訓效果評估表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間、地點、內容提供培訓服務，或培訓服務質量不符合約定標準的，視為違約。2.甲方未按約定支付培訓費用，或延遲支付培訓費用的，視為違約。3.乙方未按約定提供培訓服務，或培訓服務質量不符合約定標準的，視為違約。4.乙方未妥善保管甲方培訓資料，泄露甲方培訓資料的，視為違約。5.雙方未履行合同約定的其他義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.創(chuàng)新培訓服務合同：指甲方委托乙方提供創(chuàng)新思維、團隊協(xié)作、領導力等方面的培訓服務，乙方按照甲方需求提供相關培訓服務的合同。2.培訓費用：指甲方支付給乙方的，為提供培訓服務所發(fā)生的全部費用，包括但不限于講師費、場地費、資料費等。3.培訓效果評估：指對乙方提供的培訓服務進行效果評估，以確定培訓成果的一種方法。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的，因違約行為所造成的損失賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付培訓費用。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，催促甲方按約定時間支付培訓費用；如甲方延遲支付，乙方有權按延遲支付的天數(shù)追加違約金。2.問題：乙方提供的培訓服務質量不符合約定標準。解決辦法：甲方有權要求乙方在規(guī)定期限內進行改進，如乙方仍未能達到約定標準，甲方有權要求乙方退還部分或全部培訓費用。3.問題：培訓過程中出現(xiàn)意外情況，導致培訓無法正常進行。解決辦法：雙方應立即啟動應急預案，協(xié)商解決意外情況，并根據實際情況調整培訓計劃。五、所有應用場景：1.企業(yè)內部員工培訓：用于提升員工創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作能力和領導力。2.企業(yè)新員工入職培訓：用于對新員工進