勞動局頒發(fā)2024年度勞動協(xié)議標準文本

勞動局頒發(fā)2024年度勞動協(xié)議標準文本本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、出生日期、身份證號碼、住址1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點3.3：乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標準4.2：乙方的工資支付時間及方式4.3：加班工資的計算及支付第五條：福利待遇5.1：社會保險的繳納及標準5.2：住房公積金的繳納及標準5.3：帶薪年假的具體安排5.4：勞動保護及勞動條件第六條：合同的變更、解除和終止6.1：合同變更的條件及程序6.2：合同解除的條件及程序6.3：合同終止的條件及程序第七條：違約責(zé)任7.1：甲方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任7.2：乙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1：雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決8.2：協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁8.3：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第九條：其他約定9.1：雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)9.2：雙方不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定9.3：雙方對合同的補充和修改，應(yīng)以書面形式進行第十條：合同的生效、終止和解除10.1：合同的生效條件10.2：合同終止的條件10.3：合同解除的條件第十一條：甲方聲明11.1：甲方已向乙方如實告知合同內(nèi)容11.2：甲方保證乙方的合法權(quán)益不受侵害第十二條：乙方聲明12.1：乙方已充分了解合同內(nèi)容12.2：乙方同意遵守合同的各項規(guī)定第十三條：合同的附件13.1：乙方的個人簡歷13.2：甲方提供的勞動合同范本第十四條：其他14.1：雙方認為需要約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：有限公司1.1.1：甲方地址：市區(qū)路號1.1.2：甲方法定代表人：1.2：乙方（勞動者）姓名：1.2.1：乙方性別：男1.2.2：乙方出生日期：1990年1月1日1.2.3：乙方身份證號碼：1.2.4：乙方住址：市區(qū)路號1.3：合同簽訂日期：2024年1月1日第二條：合同期限2.1：合同起始日期：2024年1月1日2.2：合同終止日期：2025年1月1日第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：軟件工程師3.2：乙方的工作地點：市區(qū)路號3.3：乙方的工作時間：3.3.1：每周工作5天，周一至周五3.3.2：每天工作時間：上午9:00至12:00，下午13:00至18:00第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標準：每月人民幣8000元4.2：乙方的工資支付時間及方式：每月10日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付4.3：加班工資的計算及支付：4.3.1：平時加班工資按照不低于工資的150%支付4.3.2：法定節(jié)假日加班工資按照不低于工資的300%支付第五條：福利待遇5.1：社會保險的繳納及標準：5.1.1：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.1.2：乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳5.2：住房公積金的繳納及標準：5.2.1：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金5.2.2：乙方個人應(yīng)繳納的住房公積金費用由甲方代扣代繳5.3：帶薪年假的具體安排：5.3.1：乙方工作滿一年，享受帶薪年假5天5.3.2：乙方工作滿兩年，享受帶薪年假10天5.4：勞動保護及勞動條件：5.4.1：甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品第六條：合同的變更、解除和終止6.1：合同變更的條件及程序：6.1.1：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致6.1.2：合同變更事項應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章6.2：合同解除的條件及程序：6.2.1：甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議書，并經(jīng)雙方簽字蓋章6.2.2：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同6.2.3：甲方因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前30天通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償6.3：合同終止的條件及程序：6.3.1：合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止6.3.2：甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓的，合同終止6.3.3：乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力的，合同終止第七條：違約責(zé)任7.1：甲方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任：7.1.1：甲方未按時支付工資、加班工資、社會保險、住房公積金的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付金額的20%7.1.2：甲方未提供乙方勞動保護設(shè)施和用品的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為人民幣1000元至5000元7.2：乙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任：7.2.1：乙方未按時提供勞動的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方當(dāng)月工資的20%7.2.2：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方當(dāng)月工資的20%第八條：爭議解決8.1：雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決8.1.1：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起10日內(nèi)協(xié)商解決8.2：協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁8.2.1：一方應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁8.3：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟8.3.1：一方應(yīng)在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟第九條：其他約定9.1：雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)9.1.1：乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密9.1.2：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失9.2：雙方不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定9.3：雙方對合同的補充和修改，應(yīng)以書面形式進行9.3.1：任何補充和修改均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字蓋章確認第十條：合同的生效、終止和解除10.1：合同的生效條件10.1.1：合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2：合同終止的條件10.2.1：合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止10.2.2：甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓的，合同終止10.3：合同解除的條件10.3.1：甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議書，并經(jīng)雙方簽字蓋章10.3.2：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同10.3.3：甲方因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前30天通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償?shù)谑粭l：甲方聲明11.1：甲方已向乙方如實告知合同內(nèi)容11.2：甲方保證乙方的合法權(quán)益不受侵害第十二條：乙方聲明12.1：乙方已充分了解合同內(nèi)容12.2：乙方同意遵守合同的各項規(guī)定第十三條：合同的附件13.1：乙方的個人簡歷13.2：甲方提供的勞動合同范本第十四條：其他14.1：雙方認為需要約定的其他事項第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的個人簡歷附件二：甲方提供的勞動合同范本附件一的詳細要求和說明：乙方應(yīng)提供真實、準確、完整的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。乙方應(yīng)保證簡歷內(nèi)容的真實性，如有虛假陳述，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。附件二的詳細要求和說明：甲方提供的勞動合同范本應(yīng)包括本合同的所有條款，以及其他可能涉及到的補充協(xié)議、規(guī)章制度等。甲方應(yīng)確保合同范本的準確性，并及時更新合同內(nèi)容。乙方應(yīng)仔細閱讀并充分理解合同內(nèi)容，如有疑問，可以向甲方咨詢。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.乙方未按時提供勞動的2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度3.甲方未按時支付工資、加班工資、社會保險、住房公積金4.甲方未提供乙方勞動保護設(shè)施和用品5.雙方未按照合同約定履行義務(wù)的其他行為違約的責(zé)任認定標準：1.違約金：違約金為應(yīng)支付金額的20%2.經(jīng)濟補償：甲方應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償3.賠償金：賠償金為甲方因此遭受的實際損失示例說明：1.若乙方未按時提供勞動，甲方可以要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責(zé)任。2.若甲方未按時支付工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并依法追究甲方的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指有限公司，本合同的用人單位。2.乙方：指，本合同的勞動者。3.勞動報