2024年技術(shù)服務(wù)外包人員勞動協(xié)議范本

2024年技術(shù)服務(wù)外包人員勞動協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3丙方（技術(shù)服務(wù)外包公司）2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)4.勞動報酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放時間及方式4.3獎金及福利5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)措施6.2勞動條件7.技術(shù)培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時間7.3培訓(xùn)費用8.知識產(chǎn)權(quán)8.1技術(shù)創(chuàng)新成果歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同的變更、解除與終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任11.3丙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同解除14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指具有合法營業(yè)執(zhí)照或法人資格，按照本合同約定接受丙方派遣的員工，并按照本合同約定向丙方支付服務(wù)費用的組織或個人。1.2乙方（勞動者）是指具備完全民事行為能力，根據(jù)丙方的派遣，向甲方提供約定的服務(wù)，并接受甲方管理和支付勞動報酬的自然人。1.3丙方（技術(shù)服務(wù)外包公司）是指根據(jù)甲方的需求，與甲方簽訂技術(shù)服務(wù)外包合同，向甲方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，并支付乙方勞動報酬的公司。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的服務(wù)期滿之日止。服務(wù)期限以甲方與丙方簽訂的技術(shù)服務(wù)外包合同為準(zhǔn)。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為甲方根據(jù)實際工作需要指定的工作崗位，具體職責(zé)與任務(wù)如下：（1）按照甲方的要求，完成約定的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（3）保持職業(yè)素養(yǎng)，維護(hù)甲方形象；（4）其他甲方根據(jù)工作需要委托的事項。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的工作培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第四條勞動報酬4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)為基本工資加績效獎金，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)及獎金計算方式如下：（1）基本工資：按照甲方與丙方簽訂的技術(shù)服務(wù)外包合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)及獎金比例由雙方另行約定。4.2乙方的薪資發(fā)放時間及方式如下：（1）薪資發(fā)放時間為每月25日之前；（2）薪資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。（1）年終獎：根據(jù)甲方與丙方簽訂的技術(shù)服務(wù)外包合同約定及乙方的工作績效考核結(jié)果發(fā)放；（2）節(jié)日福利：按照國家法定節(jié)假日相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）其他福利：根據(jù)甲方制定的員工福利政策執(zhí)行。第五條工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的勞動條件，保障乙方的合法權(quán)益。第八條技術(shù)培訓(xùn)8.1丙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容如下：（1）產(chǎn)品知識及操作技能培訓(xùn)；（2）業(yè)務(wù)流程及管理規(guī)范培訓(xùn)；（3）其他甲方認(rèn)為必要的培訓(xùn)。8.2技術(shù)培訓(xùn)時間由甲方與丙方協(xié)商確定，具體培訓(xùn)計劃由丙方制定并實施。8.3技術(shù)培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，具體費用根據(jù)甲方與丙方簽訂的技術(shù)服務(wù)外包合同約定。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方在合同期間所提出的技術(shù)創(chuàng)新成果，包括但不限于技術(shù)發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2乙方在合同期間所創(chuàng)作的著作權(quán)作品，包括但不限于軟件、文字作品、圖片等，其著作權(quán)歸甲方所有。9.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記和保護(hù)手續(xù)。第十條保密條款10.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)秘密等。10.2保密期限自乙方知悉該秘密之日起算，至甲方書面同意解密之日止。10.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條合同的變更、解除與終止11.1合同變更包括但不限于工作內(nèi)容、薪資待遇、工作時間等條款的變更，變更事項應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.2合同解除包括但不限于甲方解除、乙方解除、丙方解除等情況，解除原因、解除時間、解除責(zé)任等事項應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.3合同終止包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致終止等情況，終止時間、終止后的權(quán)益處理等事項應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。12.2乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或丙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或丙方因此遭受的損失。12.3丙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。第十三條爭議解決13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.2雙方同意，爭議解決過程中，不得影響乙方的正常工作和生活。第十四條其他約定14.1雙方在簽訂合同時，已充分了解合同內(nèi)容，確認(rèn)合同條款符合國家法律法規(guī)，自愿遵守合同約定。14.2雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3雙方同意，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留合同副本。各方簽字蓋章后，本合同生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照或法人資格證明附件二：乙方個人身份證明附件三：丙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照附件四：技術(shù)服務(wù)外包合同附件五：工作崗位說明書附件六：工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件七：薪資結(jié)構(gòu)表附件八：加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)附件九：福利政策說明附件十：保密協(xié)議附件十一：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議附件十二：培訓(xùn)計劃表附件十三：爭議解決協(xié)議附件十四：合同解除或終止協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供甲方最新的營業(yè)執(zhí)照或法人資格證明復(fù)印件，并加蓋公章。附件二：需提供乙方最新的個人身份證明復(fù)印件，并簽字確認(rèn)。附件三：需提供丙方最新的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并加蓋公章。附件四：需提供甲方與丙方簽訂的技術(shù)服務(wù)外包合同原件或復(fù)印件。附件五：需提供乙方工作崗位的具體說明書，包括工作內(nèi)容、職責(zé)要求等。附件六：需提供乙方工作績效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)及考核流程。附件七：需提供乙方的薪資結(jié)構(gòu)表，包括基本工資、績效獎金等。附件八：需提供甲方的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)說明。附件九：需提供甲方的福利政策詳細(xì)說明。附件十：需提供保密協(xié)議的原件或復(fù)印件，明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。附件十一：需提供知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議的原件或復(fù)印件，明確技術(shù)創(chuàng)新成果的歸屬及保護(hù)方式。附件十二：需提供培訓(xùn)計劃表，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、費用等。附件十三：需提供爭議解決協(xié)議的原件或復(fù)印件，明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)等。附件十四：需提供合同解除或終止協(xié)議的原件或復(fù)印件，明確解除或終止的條件、程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動條件，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。2.甲方未按照約定支付勞動報酬，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。5.丙方未按照約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損。6.任何一方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于工資、賠償金等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于工資、賠償金等。3.丙方違約：丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于技術(shù)服務(wù)費、賠償金等。示例說明：1.甲方未按照約定提供勞動條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)支付乙方因此造成的誤工費。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月績效獎金。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。4.丙方未按照約定提供技術(shù)服務(wù)，甲方有權(quán)解除與丙方的技術(shù)服務(wù)外包合同，并要求丙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.技術(shù)服務(wù)外包：是指用人單位將特定的技術(shù)服務(wù)項目委托給外部專業(yè)機(jī)構(gòu)或個人完成的行為。3.勞動報酬：是指勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益，所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等收入。4.工作時間：是指勞動者在用人單位從事有償勞動的時間。5.加班：是指勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作。6.知識產(chǎn)權(quán)：是指法律確認(rèn)的人們對其智力勞動成果所享有的專有權(quán)利。7.保密義務(wù)：是指勞動者在勞動合同期間，對用人單位的商業(yè)秘密承擔(dān)保密的義務(wù)。8.違約責(zé)任：是