2013年5月24日上午深圳執(zhí)法類面試題

年5月24日上午深圳執(zhí)法類面試題論述題第1題、某市招聘了數(shù)千名市容監(jiān)督員，利用市容監(jiān)督員代替城管執(zhí)法，以罰款為主，市容監(jiān)督員的罰金將上繳給區(qū)財政，及時結算后，其中80%將返還獎勵給市容監(jiān)督員本人，造成胡亂執(zhí)法，你怎么看？我的答案：我的答案：參考答案：政府的一切權力都是人民賦予的，政府的施政行為也必須對人民負責、自覺接受群眾監(jiān)督，在具體的執(zhí)法過程中，也必須依法行政，不可濫用執(zhí)法權。對于題目中這種胡亂執(zhí)法、執(zhí)法產業(yè)化的做法，我有如下幾點看法：一是“以罰代管”的執(zhí)法行為偏離執(zhí)法初衷。城管執(zhí)法目的是為了維護市容市貌，給廣大市民創(chuàng)造一個整齊、潔凈的環(huán)境，不是為了罰款而執(zhí)法。如果按照以罰款為主的執(zhí)法模式進行下去，最終的結果必然是從執(zhí)法對象身上牟取更多利益好處，而城市的市容市貌以及秩序得不到根本提高，這是本末倒置的做法。另外，80%的罰款作為獎金返還給市容監(jiān)督員本人，這必將激發(fā)市容監(jiān)督人員的執(zhí)法“積極性”，很可能會單單為了得到更多的獎金而罰款，這將會縱容不法行為，很可能會帶來更多負面影響，局面將更加混亂。二是政府不可隨意招聘辦事人員。政府的工作人員包括廣大干部在內是領取國家財政工資的公務人員，國家的財政是人民給予的，是納稅人貢獻的。拿人錢財必須替人辦事，更何況這是作為政府公務人員義不容辭的義務，是履行對人民負責、為群眾謀福利的具體實踐。如果只是因為人手暫時不夠就隨意招聘市容監(jiān)督員來代替城管本職工作，那肩負重任的城管人員就一身輕松，這是典型的懶政惰政行為，是行政不作為的做法，這種做法必將給政府形象抹黑，毀掉政府公信力。對以上兩點看法，我還有如下建議：第一，依法行政。市政府的所有相關部門、下屬機構的執(zhí)法活動必須是有法可依，嚴格在憲法和法律范圍內執(zhí)法，什么時候該罰、罰多少，什么時候不能罰，應采取何種方法處理都必須有嚴格的規(guī)定和一定的衡量標準，罰款也必須給被罰對象開具單據、發(fā)票等之類的票據，并且進行教育宣傳，防止不合法行為再次出現(xiàn)，教育和預防才是根本，罰款只是輔助手段。第二，做好政務公開。市政府的一切活動，只要不涉及國家機密而跟老百姓利益息息相關的活動就必須公之于眾。題目中招聘市容監(jiān)督人員的行為就是跟人民利益密切相關的活動，必須事先向市民公開、征詢市民意見和建議，尊重市民，如果可行那就應依程序進行，如果市民反對，那就必須取消。避免執(zhí)法權的層層轉包，減輕財政負擔，這也是對納稅人的一種尊重與負責。答案解析：第2題、你在執(zhí)法中處理一個企業(yè)，企業(yè)通知了記者，引起記者圍觀，你怎么辦？我的答案：我的答案：參考答案：公務人員在執(zhí)法過程中會碰到各式各樣的問題，特別是處理群眾問題、處理跟媒體打交道的協(xié)調問題，這些都彰顯著政府的公正公平形象和高超的協(xié)調化解能力，如果處理不好，必然會給單位帶來損害，所以對于處理企業(yè)而引發(fā)記者圍觀這一問題，我會謹慎小心、有禮有度地解決：第一，嚴格依法處理。我會根據調查了解到的關于該企業(yè)的相關信息，按照單位集體商量的處理思路來辦理。對處理企業(yè)中的每一個環(huán)節(jié)都要做到有理有據，有法律的支撐，一切都要有章程，讓企業(yè)看到我們對處理的過程是認真負責的，是經得起推敲的，這過程沒有任何偏倚。第二，歡迎記者的監(jiān)督曝光，但要維持現(xiàn)場秩序。記者的圍觀是記者應有的權利，我會對他們的到來表示歡迎，接待好記者，組織相關人員為記者們提供休息場所，盡量為他們提供方便的采訪條件。但同時，我會跟記者們約法三章：記者們要做到客觀公正，不能斷章取義地取事件中一個小插曲來報道，以免引起公眾誤解，我也會安排同事做好相關的全程錄音或者手機拍攝，以免部分不講職業(yè)道德的記者胡編亂謅；另外，跟記者們解釋清楚現(xiàn)場的秩序規(guī)定，組織人員維護記者圍觀的秩序，不可在現(xiàn)場亂起哄，也不可阻礙正常的執(zhí)法程序，互相尊重彼此的工作。同時，我也會跟企業(yè)代表方做公開的交流協(xié)商，讓企業(yè)方不吃虧，也不會讓國家集體利益受損，讓媒體記者們看到、看全我們彼此的談話溝通。第三，做好保密工作。如果在處理過程中涉及企業(yè)自身的商業(yè)秘密問題，我也會尊重企業(yè)的利益，跟企業(yè)方溝通協(xié)調好，如改變時間段，另約好時間地點進行磋商，盡量不讓記者們曝光。最后，無論是碰到群眾利益糾紛還是處理政企關系，抑或處理與媒體的關系，我都會恪守原則底線，依法辦事，同時根據現(xiàn)場的實際情況做好多方的協(xié)調，做到互相尊重、有禮有節(jié)。答案解析：第3題、快速閱讀兩個案例：（1）武漢市某位執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中被4個女孩毆打不還手；（2）執(zhí)法人員向小販下跪。你怎么看？我的答案：我的答案：參考答案：題目中發(fā)生在執(zhí)法人員和執(zhí)法對象之間的兩幕是可憐可悲又可氣的，以下是我的具體看法：第一，無論是被打不還手的執(zhí)法人員還是下跪的執(zhí)法人員，都說明我國部分政府部門中的某些執(zhí)法人員執(zhí)法業(yè)務素質不高。被打不還手是執(zhí)法人員自身沒搞清楚如何應對失控局面，打了又怕被別人拍到或公開而受到輿論的譴責，擔心自身飯碗不保，或者也是為了不讓單位形象受損，避免帶來麻煩，于是就干脆打不還手，挨了打有苦說不出。下跪的執(zhí)法人員更是說明部分執(zhí)法人員遇事方寸大亂，毫無處事經驗。兩個案例如出一轍地證明部分地區(qū)政府缺乏對公務員處事能力的教育培訓。第二，兩個案例又同時給人可氣的直觀感受。假如一個執(zhí)法人員知法、懂法又明禮，懂得文明執(zhí)法和公正執(zhí)法，我相信他們不會被4個女孩子同時毆打，這說明執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中很可能是執(zhí)法方式不恰當引起了4個女孩的同仇敵愾。執(zhí)法人員下跪不是個人行為而是單位行為，同時在一定程度上代表著政府，下跪說明執(zhí)法人員不懂基本的執(zhí)法常識，也同樣令人恥笑。他們的行為不是文明、有同情心的表現(xiàn)，而是軟弱無知，不值得提倡。對此，我提出幾個建議：首先，加強對執(zhí)法人員的業(yè)務素養(yǎng)培訓。相關單位必須加強執(zhí)法人員對法律的學習，特別是熟知本部門執(zhí)法規(guī)則，嚴格按照法規(guī)法則來執(zhí)法則能避免不必要的差錯，更不會失去獨