上海市綜合管理模擬11

上海市綜合管理模擬11單項選擇題第1題、政府及其公務員依法履行職能所表現(xiàn)出來的效率和能力是()。A.政府行政效益B.政府行政能力C.政府行政功能D.政府行政效果我的答案：參考答案：B答案解析：政府行政能力是指政府及其公務員依法履行職能所表現(xiàn)出來的效率和能力。加強政府行政能力建設是我國地方政府在新的競爭環(huán)境中獲取并維持競爭優(yōu)勢的基礎，是推進政府改革和優(yōu)化投資環(huán)境的突破口。第2題、政府由“守夜人”變成“社會主宰者”的時期是()。A.壟斷資本主義時期B.自由資本主義時期C.前資本主義時期D.當代資本主義時期我的答案：參考答案：A答案解析：政府由“守夜人”變成“社會主宰者”的時期是壟斷資本主義時期，由于經(jīng)濟危機的頻繁爆發(fā)和社會不斷惡化的貧富差距，壟斷資本主義政府逐漸拋棄亞當·斯密“守夜人”的自由經(jīng)濟理論，以凱恩斯主義強化政府對經(jīng)濟的干預和調(diào)節(jié)，實現(xiàn)壟斷資本和國家政權的緊密結合。自由資本主義時期政府只是充當“守夜人”的角色，也就是“夜警察”的角色，認為管得最少的政府管得最好，主張政府退出市場，不干預市場競爭。第3題、行政決策體制的核心是()。A.專家咨詢系統(tǒng)B.公民磋商與參與系統(tǒng)C.信息支持系統(tǒng)D.領導決策系統(tǒng)我的答案：參考答案：D答案解析：行政決策體制是指行政決策機構和人員所形成的組織體系以及制定決策的有關制度。行政決策體制主要包括行政決策中樞系統(tǒng)、行政決策信息系統(tǒng)和行政決策咨詢系統(tǒng)行政決策中樞系統(tǒng)也稱“領導決策系統(tǒng)”、“行政決策中心”、“政府首腦機關”，是整個行政決策體制的核心。它是領導和組織整個決策活動，并從事最后方案選擇的領導集團。其重要任務是“斷”。第4題、對監(jiān)督對象未構成犯罪，僅構成違反政紀的案件，由()調(diào)查處理。A.黨的紀律檢查機關B.黨的紀律檢查機關和行政監(jiān)察機關C.行政監(jiān)察機關D.檢察機關我的答案：參考答案：C答案解析：對監(jiān)督對象未構成犯罪，僅構成違反政紀的案件，由行政監(jiān)察機關調(diào)查處理；對監(jiān)督對象構成犯罪的案件，由檢察機關追究刑事責任。對具有公務員身份的中國共產(chǎn)黨黨員的案件，需要給予處分的，分別由行政監(jiān)察機關給予政紀處分和黨的紀律檢察機關給予黨紀處分。對涉及非中國共產(chǎn)黨黨員的國家公務員的案件，要給予處分的，則只由行政監(jiān)察機關給予政紀處分。對涉及國家行政機關以外的中國共產(chǎn)黨黨員的案件，需要給予處分的，則只由黨的紀律檢察機關給予黨紀處分。第5題、我國行政權力體制實行的是()。A.議行合一制B.黨政合一制C.三權分立制D.均權制衡制我的答案：參考答案：A答案解析：議行合一制是指立法權和行政權屬于同一個最高權力機關，或者行政機關從屬于立法機關，僅是立法機關的執(zhí)行部門的政體形式和政權活動原則。議行合一制是國家機關重要工作的決議和執(zhí)行統(tǒng)一進行的制度，它是社會主義國家民主集中制原則在國家機關間工作關系上的體現(xiàn)，與三權分立制度相對?，F(xiàn)代議行合一制的雛形是1871年法國的巴黎公社。巴黎公社委員會是統(tǒng)一掌握立法權和行政權的權力機關。中華人民共和國的人民代表大會制度是議行合一制。議行合一制的基本特征是：(1)由人民直接或間接選舉的代表機關統(tǒng)一行使國家權力。(2)國家行政機關和其他國家機關由人民代表機關產(chǎn)生，各自對國家權力機關負責并受其監(jiān)督。國家權力機關在國家機構體系中處于最高地位，不與國家行政機關、審判機關和檢察機關分權，不受它們的制約，只對人民負責，受人民監(jiān)督。中華人民共和國全國人民代表大會是最高國家權力機關，有權選舉、決定、罷免國務院、最高人民法院、最高人民檢察院的負責人。全國人民代表大會對人民負責，受人民監(jiān)督。國務院、最高人民法院和最高人民檢察院均就自己的工作向全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會負責，并接受其監(jiān)督。第6題、在服務、負責、職位三位一體的領導活動中，服務占什么位置()。A.本質(zhì)B.特點C.手段D.形式我的答案：參考答案：A答案解析：領導是職位、責任、服務三位一體的工作過程。有效的領導不僅取決于職位和責任的統(tǒng)一，而且還意味著服務，服務不僅是對上級的服務，更是對下級的服務。鄧小平同志指出：“什么叫領導?領導就是服務。”這是從政治關系的角度，概括出領導者與被領導者之間是平等的人與人的關系。領導者只有樹立服務觀念并產(chǎn)生相應的行為，才能在群眾中獲得威信和支持。因此，在傳統(tǒng)的以任務為中心的領導過程中，僅強調(diào)從最高領導者到最低領導者的逐級向下授權、逐級向上負責的指揮結構。而現(xiàn)代領導者應強調(diào)“逐級服務。層層負責”的指揮結構，形成職位、責任、服務三位一體的現(xiàn)代領導觀念。第7題、領導的緩沖器、替代品與放大器理論是由以史蒂文為代表的研究者提出的具有()的領導理論。A.權威理論色彩B.行為理論色彩C.權變理論色彩D.特質(zhì)理論色彩我的答案：參考答案：C答案解析：領導理論經(jīng)歷了四個主要的發(fā)展階段：(1)領導特質(zhì)論階段(20世紀30～40年代)。領導特質(zhì)論以領導者為中心，從不同領導者在領導活動中顯示出的不同特質(zhì)出發(fā)，希望通過對領導特質(zhì)的研究，發(fā)現(xiàn)領導者的一般特征，并解釋領導現(xiàn)象的發(fā)生與變化。(2)行為論階段(20世紀40～60年代)。領導行為論認為：領導的本質(zhì)是一種影響力，它是在領導者與被領導者之間的相互作用中形成的，領導者借助這種相互作用來引導被領導者的思想與行為以最終實現(xiàn)組織目標。行為趣論強調(diào)在對領導行為的基本傾向進行劃分的基礎上，應對不同領導風格和領導行為對領導績效的影響加以分析。(3)權威論階段(20世紀40～60年代)。權威論者認為領導運用的不是一種權勢，而是一種影響力，誰能產(chǎn)生較大的影響力，誰便是領導者，而不一定是在機關組織中居于正式權力地位的人。(4)權變論階段(20世紀60～90年代)。權變理論認為：領導是在一定環(huán)境條件下，通過與被領導者的交互作用去完成特定領導目標的動態(tài)性行為過程，領導的有效行為應隨著被領導者的特點和環(huán)境因素的變化而發(fā)生變化。這一理論認為領導的成效依賴于領導者本身的條件、被領導者的條件、環(huán)境條件三個因素的交互關系，即領導是領導者。被領導者和領導環(huán)境的函數(shù)。此外，這一理論還認為應把研究的重點放在領導者、被領導者的行為與環(huán)境的相互影響上。領導的緩沖器、替代品與放大器理論：領導的緩沖器是指在下屬，組織和工作任務中，對領導者影響員工的成效具有干擾和減弱作用的特性，它包括物理距離，不良領導關系，不合理的獎懲方式等；領導的替代品是指通過利用其他資源代替領導者，從而使領導角色成為多余的因素；領導的放大器是指放大領導者對員工影響的因素。這一理論體現(xiàn)了權變理論中領導者、被領導者的行為與環(huán)境的相互影響的特點。第8題、不屬于漸進決策模型的特點的是()。A.漸進主義B.積小變大C.穩(wěn)中求變D.最佳原則我的答案：參考答案：D答案解析：漸進決策模型是由美國查爾斯·林德布洛姆(CharlesLindblom)授，在批判傳統(tǒng)理性決策模型的缺陷的基礎上，提出的一套極有特色的政策制定模型。它的主要特點有：漸進主義、積小變大和穩(wěn)中求變。最佳原則不屬于漸進決策模型的特點，而是屬于泰勒理性決策模型的特點。第9題、領導者對可能影響組織和諧的各種矛盾、沖突進行調(diào)整、控制的行為屬于()。A.溝通藝術B.協(xié)調(diào)藝術C.決策藝術D.運籌藝術我的答案：參考答案：B答案解析：領導者對可能影響組織和諧的各種矛盾、沖突進行調(diào)整、控制的行為屬于協(xié)調(diào)藝術。領導協(xié)調(diào)是領導者在領導、溝通群眾思想取得一致的前提下，謀求大家在實現(xiàn)領導目標的過程中行動步調(diào)的一致性。行政溝通是在行政實施的過程中，行政人員之間和行政機構之間所做的信息上的傳遞交流與聯(lián)系。行政決策是指國家行政機關工作人員在處理國家行政事務時，為了達到預定的目標，根據(jù)一定的情況和條件．運用科學的理論和方法，系統(tǒng)的分析主客觀條件，在掌握大量的有關信息的基礎上，對所要解決的問題或處理的事務。做出決定的過程。第10題、下列基本制度中主要目的在于保障行政公正原則的是()。A.回避制度B.表明身份制度C.時效制度D.簡易程序制度我的答案：參考答案：A答案解析：回避制度的主要目的在于維護行政的公正?；乇苤贫劝ㄈ温毣乇堋⒌赜蚧乇芎凸珓栈乇?。任職回避，又稱職務回避，是指對有法定親情關系的公務員，在擔任某些關系比較密切的職務方面作出的限制。地域回避，是指擔任一定領導職務的公務員不得在自己的原籍及其他不宜任職的地區(qū)，擔任一定級別的公職。公務回避，是指公務員在行使職權過程中，因其與所處理的事務有利害關系，為保證實體處理結果和程序的公正性，依法終止職務行為而由其他公務員來行使相應的職權。第11題、非領導職務中的巡視員相當于()。A.正處級B.正廳級C.正部級D.副廳級我的答案：參考答案：B答案解析：巡視員是我國公務員的一種非領導職務，級別相當于領導職務的廳局級正職。國家公務員的職務分為領導職務和非領導職務，巡視員屬于非領導職務，有巡視員、助理巡視員之分。巡視員和助理巡視員只在省(廳)級以上國家行政機關設置，巡視員資格的取得應任副廳級職務4年以上，助理巡視員則應任正處級職務4年以上。第12題、以下說法不正確的是()。A.公務員在受處分期間不得晉升工資檔次B.記大過的處分期間為十八個月C.解除降級處分后，還可以晉升到原級別D.受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別我的答案：參考答案：A答案解析：《公務員法》第58條規(guī)定：“公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月：降級、撤職，二十四個月。受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別。”第59條規(guī)定：“公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定機關解除處分并以書面形式通知本人。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。”故A說法錯誤，因為受警告處分可以晉升工資檔次。第13題、何種公務員在選舉結果生效時即任當選職務；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務即終止?()A.選任制B.聘任制C.合同制D.委任制我的答案：參考答案：A答案解析：公務員職務實行選任制和委任制。根據(jù)《公務員法》第39條規(guī)定，選任制公務員在選舉結果生效時即任當選職務；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務即終止。第14題、公務員的培訓實行何種管理?()A.登記管理B.任職管理C.智能管理D.職能管理我的答案：參考答案：A答案解析：國家有計劃地加強對后備領導人員的培訓。根據(jù)《公務員法》第62條規(guī)定，公務員的培訓實行登記管理。公務員培訓情況、學習成績作為公務員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。第15題、政府治理的社會化手段包括()。A.顧客服務B.民營化C.志愿者服務D.流程再造我的答案：參考答案：C答案解析：政府治理的社會化手段分為社區(qū)治理、個人與家庭、志愿者服務、公私伙伴關系和公眾參與及聽證會。第16題、具體行政行為的效力不包括()。A.執(zhí)行力B.拘束力C.確定力D.公信力我的答案：參考答案：D答案解析：具體行政行為的效力可以分為若干種，一般包括拘束力、執(zhí)行力和確定力。拘束力，是指具體行政行為一經(jīng)生效，行政機關和對方當事人都必須遵守，其他國家機關和社會成員必須予以尊重的效力。確定力，是指具體行政行為不可爭議、不得更改的效力，具體行政行為因此具有不可撤銷性。執(zhí)行力，是指使用國家強制力迫使當事人履行義務或者以其他方式實現(xiàn)具體行政行為權利義務安排的效力。具體行政行為的效力不包括公信力，故本題正確答案為D。第17題、行政處分與行政處罰中共同適用的懲戒措施是()。A.罰款B.開除C.拘留D.警告我的答案：參考答案：D答案解析：罰款和拘留只能是行政處罰中適用的懲戒措施。開除只能是行政處分中適用的懲戒措施。只有警告在行政處分和行政處罰中都可以適用。第18題、根據(jù)《行政訴訟法》的規(guī)定，行政案件由()審理，依法對行政機關具體行政行為的合法性進行審查。A.人民檢察院B.人民法院C.檢查機關D.上一級行政機關我的答案：參考答案：B答案解析：人民法院享有司法審判權?！缎姓V訟法》第2條規(guī)定：“公民、法人或者其他組織認為行政機關和行政機關工作人員的具體行政行為侵犯其合法權益，有權依照本法向人民法院提起訴訟?！钡?9題、有權就實施行政許可收取費用作出規(guī)定的規(guī)范性文件是()。A.法律和法規(guī)B.法律和規(guī)章C.行政法規(guī)和規(guī)章D.法律和行政法規(guī)我的答案：參考答案：D答案解析：《行政許可法》第58條規(guī)定：“行政機關實施行政許可和對行政許可事項進行監(jiān)督檢查，不得收取任何費用。但是，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。行政機關提供行政許可申請書格式文本，不得收費。行政機關實施行政許可所需經(jīng)費應當列人本行政機關的預算，由本級財政予以保障，按照批準的預算予以核撥?！北绢}答案為D。第20題、甲乙兩人互毆，公安機關依據(jù)《治安管理處罰法》進行調(diào)解處理。雙方就醫(yī)療費賠付達成調(diào)解協(xié)議。事后，甲履行了協(xié)議而乙沒有履行。甲依法可以選擇的救濟途徑是()。A.提起民事訴訟要求乙賠償損失B.提起行政訴訟要求撤銷該調(diào)解協(xié)議C.要求公安機關強制執(zhí)行該調(diào)解協(xié)議D.提起行政附帶民事訴訟要求撤銷調(diào)解協(xié)議并判決乙賠償損失我的答案：參考答案：A答案解析：根據(jù)《行政復議法》第8條規(guī)定，不服行政機關作出的行政處分或者其他人事處理決定的．依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定提出申訴。不服行政機關對民事糾紛作出的調(diào)解或者其他處理，依法申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。故選A。第21題、某區(qū)政府在整頓市容時對某個農(nóng)貿(mào)自由市場作出了關閉的決定，該行政行為屬于()。A.行政確認行為B.行政征收行為C.具體行政行為D.抽象行政行為我的答案：參考答案：C答案解析：行政確認行為，是指行政主體所具有的確認或否定相對方的法律地位或權利義務的單方法律行為。例如，道路交通事故責任認定，醫(yī)療事故責任認定，傷殘等級的確定，產(chǎn)品質(zhì)量的確認等。行政征收是指行政機關根據(jù)國家和社會公共利益的需要，依法向行政管理相對人強制地、無償?shù)卣骼U一定數(shù)額金錢或者實物的單方具體行政行為。具體行政行為是指國家行政機關和行政機關工作人員、法律法規(guī)授權的組織、行政機關委托的組織、或者個人在行政管理活動中行使行政職權，針對特定的公民、法人或者其他組織，就特定的具體事項．作出的有關該公民、法人或者其他組織權利義務的單方行為。簡而言之，即指行政機關行使行政權力，對特定的公民、法人和其他組織作出的有關其權利義務的單方行為。抽象行政行為，是指國家行政機關制定法規(guī)、規(guī)章和有普遍約束力的決定、命令等行政規(guī)則的行為。題干中某區(qū)政府是針對特定的具體事項作出的單方行為，因此選C項。第22題、王某想要在一條河的附近開辦一家化肥廠，于是向行政機關申請生產(chǎn)許可證。行政機關在審查時發(fā)現(xiàn)該廠距離河水很近，如果化肥廠管理不善，很有可能污染河水，對附近居民造成影響。行政機關正確的做法應是()。A.無須告知附近居民該申請許可事項B.應當告知附近居民該情況，但是附近居民無權陳述意見C.只須聽取附近居民的意見，不須聽取王某的申辯D.應當告知附近居民，附近居民和王某有權進行陳述和申辯，行政機關應當聽取雙方的意見我的答案：參考答案：D答案解析：《行政許可法》第47條規(guī)定：“行政許可直接涉及申請人與他人之間重大利益關系的，行政機關在作出行政許可決定前，應當告知申請人、利害關系人享有要求聽證的權利；申請人、利害關系人在被告知聽證權利之日起五日內(nèi)提出聽證申請的，行政機關應當在二十日內(nèi)組織聽證?！盌項正確。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定實施行政許可應當聽證的事項，或者行政機關認為需要聽證的其他涉及公共利益的重大行政許可事項，行政機關應當向社會公告，并舉行聽證。涉及申請人與他人之間重大利益的，是許可機關告之聽證權利，行政機關是被動啟動聽政程序。而涉及公共利益的，則是行政機關主動啟動聽證程序。第23題、甲、乙兩村分別位于某市兩縣境內(nèi)，因土地權屬糾紛向市政府申請解決，市政府裁決爭議土地屬于甲村所有。乙村不服，向省政府申請復議，復議機關確認爭議的土地屬于乙村所有。甲村不服行政復議決定，提起行政訴訟。下列哪個法院對本案有管轄權?()A.爭議土地所在地的基層人民法院B.爭議土地所在地的中級人民法院C.市政府所在地的基層人民法院D.省政府所在地的中級人民法院我的答案：參考答案：B答案解析：《行政訴訟法》第19條規(guī)定，因不動產(chǎn)提起的行政訴訟，由不動產(chǎn)所在地人民法院管轄?！缎姓V訟法》第14條規(guī)定，中級人民法院管轄下列第一審行政案件：(1)確認發(fā)明專利權的案件、海關處理的案件；(2)對國務院各部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府所作的具體行政行為提起訴訟的案件；(3)本轄區(qū)內(nèi)重大、復雜的案件。本題中，甲村對省人民政府的復議決定不服提起行政訴訟，應該由爭議土地所在地的中級人民法院審理。選項B是正確的。第24題、某區(qū)工商行政管理部門檢查中發(fā)現(xiàn)王某的花店超出了營業(yè)執(zhí)照所許可的范圍經(jīng)營，欲給予處罰，但王某當時有事外出不在，區(qū)工商行政管理部門當場宣告處罰決定后，應()。A.在5日內(nèi)依照行政訴訟的有關規(guī)定送達行政處罰決定書B.在7日內(nèi)依照民事訴訟的有關規(guī)定送達行政處罰決定書C.在3日內(nèi)依照行政訴訟的有關規(guī)定送達行政處罰決定書D.在5日內(nèi)依照民事訴訟的有關規(guī)定送達行政處罰決定書我的答案：參考答案：B答案解析：《行政處罰法》第40條規(guī)定：“行政處罰決定書應當在宣告后當場交付當事人；當事人不在場的，行政機關應當在七日內(nèi)依照民事訴訟法的有關規(guī)定，將行政處罰決定書送達當事人?！盉正確。第25題、人民法院審理行政案件，是審查具體行政行為的()。A.合法性B.合理性C.適當性D.合法性與合理性我的答案：參考答案：A答案解析：《行政訴訟法》第5條規(guī)定：“人民法院審理行政案件，對具體行政行為是否合法進行審查?！边x項A正確。第26題、行政主體資格的法律要件，是指對即將成為行政主體的組織在法律上所設定的條件。它也可以視為行政法律規(guī)范對行政主體的具體規(guī)定。一般說來，行政主體資格的法律要件有三項：享有行政職權、能以己之名義開展行政活動和()。A.獨立承擔政治責任B.獨立承擔行政責任C.獨立承擔法律責任D.獨立承擔社會責任我的答案：參考答案：B答案解析：行政主體資格的法律要件有三項：(1)享有行政職權；(2)能以己之名義展開行政活動；(3)獨立承擔行政責任。因此本題正確答案為B。第27題、在行政訴訟中，對下列具體行政行為不服提起訴訟，人民法院可以受理的是()。A.企業(yè)對吊銷營業(yè)執(zhí)照不服B.企業(yè)認為某工商局的文件不合法C.某國家機關一處長對撤銷其職務不服D.企業(yè)對法律規(guī)定由行政機關最終裁決的具體行政行為不服我的答案：參考答案：A答案解析：由《行政訴訟法》第11條的規(guī)定可知企業(yè)對吊銷營業(yè)執(zhí)照不服向人民法院提起訴訟的，人民法院可以受理，A項正確。根據(jù)《行政訴訟法》第12條第(二)項及《最高人民法院關于執(zhí)行(中華人民共和國行政訴訟法)若干問題的解釋》第3條的規(guī)定可知，選項B中“某工商局的文件”是針對不特定對象發(fā)布的能反復適用的行政規(guī)范性文件，不屬于人民法院受理的訴訟事項。又根據(jù)《行政訴訟法》第12條第(四)項可知，人民法院不受理公民、法人或者其他組織對法律規(guī)定由行政機關最終裁決的具體行政行為提起的訴訟。故選項D不入選。在我國，行政訴訟只是相對于行政主體和行政第三人之間的訴訟行為也就是說是屬于外部行政系統(tǒng)的解決辦法，而公務員是屬于行政主體的內(nèi)部組成部分，所以公務員對其人事處理決定不服的，只能通過申訴的方法進行解決，不能向法院提起訴訟，C項也不選。因此本題正確答案為A。第28題、某縣公安局民警甲在一次治安檢查中被乙打傷，公安局認定乙的行為構成妨礙公務，據(jù)此對乙處以200元罰款。甲認為該處罰決定過輕。下列哪種說法是正確的?()A.對乙受到的處罰決定，甲既不能申請復議，也不能提起行政訴訟B.甲可以對乙提起民事訴訟C.對乙受到的處罰決定，甲可以申請復議但不能提起行政訴訟D.對乙受到的處罰決定，甲應當先申請復議，對復議決定不服可提起行政訴訟我的答案：參考答案：A答案解析：甲是在行使職權的過程中被乙打傷，甲是代表國家，而不是以其私人身份與乙發(fā)生了沖突關系，甲的行為是職務行為，并非民事主體間的民事關系。其醫(yī)藥費營養(yǎng)費和其他傷殘的費用是由國家補償?shù)?，不由乙來賠償，也就不能轉(zhuǎn)化為甲和乙之間的民事法律關系，所以不應當選B。其次，公安局認定乙的行為構成妨礙公務，乙的行為侵害的是行政機關的執(zhí)法秩序，從這個角度來講，甲不但不是行政相對人。也不是利害關系人，因此既不能提起行政復議，也不能提起行政訴訟。因此答案選A。第29題、根據(jù)有關法律規(guī)定，人民警察不服主管行政機關作出的行政處分決定的申訴，應由()受理。A.國家權力機關B.行政監(jiān)察機關C.檢察機關D.上級公安機關法制部門我的答案：參考答案：B答案解析：根據(jù)《行政監(jiān)察法》關于行政監(jiān)察機關職責的規(guī)定，監(jiān)察機關受理人民警察不服主管行政機關給予行政處分決定的申訴，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他由監(jiān)察機關受理的申訴。第30題、不相隸屬機關之間相互往來的正式公文的文種是()。A.請示B.函C.批復D.報告我的答案：參考答案：B答案解析：函是不相隸屬機關之間相互商洽工作、詢問和答復問題，或者向有關主管部門請求批準事項時所使用的公文。函是應用寫作實踐中的一種常用文體。第31題、批復是答復下級請示的文件，是()。A.被動發(fā)文B.主動發(fā)文C.是對報告的批件D.下級沒有請示，用來指導工作的我的答案：參考答案：A答案解析：批復是用來答復下級請求事項的，批復是被動行文，下級有請示，上級才會有批復。批復的特點是法定的權威性與執(zhí)行性；被動性；明確的針對性。第32題、聯(lián)合行文時確定成文時間的標準是()。A.以第一個簽發(fā)機關負責人簽發(fā)的日期為準B.以最后一個簽發(fā)機關負責人簽發(fā)的日期為準C.以文件撰寫的日期為準D.以文件實際發(fā)出的日期為準我的答案：參考答案：B答案解析：公文成文時間以負責人簽發(fā)的時間為準，聯(lián)合行文以最后簽發(fā)機關負責人的簽發(fā)時間為準。第33題、作為一般性公文的結構層次序數(shù)，正確的是()。A.一、1、①B.一、(一)、1、(1)C.(一)、(1)、①D.一、(一)、1、①我的答案：參考答案：B答案解析：公文中表示結構層次的序數(shù)寫法一般為：第一層用“一、二、三……”；第二層用“(一)(二)(三)……”；第三層用“1．2．3．……”；第四層用“(1)(2)(3)……”。本題正確答案是B。第34題、公文從應用范圍的角度可分為法定公文和()。A.事務公文B.私人公文C.秘密公：D.專用公文我的答案：參考答案：A答案解析：公文從應用范圍的角度分為法定公文和事務公文。第35題、A縣人民政府為建賓館，向該縣B銀行貸款500萬元，屆期未能償還，B銀行以A縣人民政府為被告向人民法院提起訴訟。該案所涉及的法律關系是()。A.不是平等主體之間的民事法律關系B.應屬政府行政行為C.是管理者和被管理者之間的縱向經(jīng)濟關系D.是平等主體之間的民事法律關系，應由民法調(diào)整我的答案：參考答案：D答案解析：政府向銀行貸款屬于借貸合同法律關系，在這種法律關系中，政府機關與銀行是平等的民事主體。因此該法律關系應當由民法調(diào)整。第36題、平級的有關業(yè)務主管部門請示批準事項，應當使用()。A.請示B.報告C.函D.意見我的答案：參考答案：C答案解析：就使用范圍而言，函“適用于不相隸屬機關之間相互商洽工作、詢問和答復問題：向有關主管部門請求批準”等。就行文關系而言，函是平行文。雖然上級向下級詢問工作情況或某一具體問題。下級向上級及業(yè)務指導機關詢問有關方針政策和界限不明確的問題等，也可用函行文，但多數(shù)用于不相隸屬機關之間。第37題、下列文件中不屬于公文的有()。A.會議紀要B.通報C.評論D.議案我的答案：參考答案：C答案解析：公文，全稱公務文書，是指行政機關在行政管理活動中產(chǎn)生的，按照嚴格的、法定的生效程序和規(guī)范的格式制定的具有傳遞信息和記錄作用的載體。公文主要包括命令(令)、決定、公告、通告、通知、通報、議案、報告、請示、批復、意見、函、會議紀要這些文種．．第38題、以下說法正確的是()。A.在撰寫總結報告正文的主體部分時，可按時間的順序安排層次B.批復具有專業(yè)性，一般由專業(yè)主管部門在一定業(yè)務范圍內(nèi)發(fā)布C.決定的正文部分由制定決定的根據(jù)、執(zhí)行要求、結尾三大部分組成D.通知的標題由發(fā)文機關名稱、事由、文號和文種組成我的答案：參考答案：A答案解析：批復是用來答復下級請求事項的，其特點是具有法定的權威性與執(zhí)法性、被動性、明確的針對性，所以B說法是不正確的。決定的正文部分一般由制發(fā)文件的依據(jù)、決定事項與執(zhí)行要求三部分組成．所以C是錯誤的。通知的標題不需要文號，所以D不正確。故本題正確答案為A。第39題、下列發(fā)文字號正確的是()。A.粵政[2003]8號B.(2003)粵政字第8號C.粵政[二○○三]八號D.粵政[2003]08號我的答案：參考答案：A答案解析：發(fā)文字號由發(fā)文機關代字、年份和序號組成。發(fā)文機關標識下空2行，用3號仿宋體字．居中排布；年份、序號用阿拉伯數(shù)碼標識；年份應標全稱，用六角括號“[]”括人；序號不編虛位(即1不編為001)，不加“第”字。第40題、下列選項不屬公文的密級的是()。A.絕密B.機密C.秘密D.特密我的答案：參考答案：D答案解析：在公文管理中，按照有無保密要求的不同，可將公文分為無保密要求的普通文件和有保密要求的保密文件兩類。按照保密等級的不同，還可以將有保密要求的文件分為絕密文件。機密文件和秘密文件三種。這三種文件只是閱讀的范圍不同，只有相應職務級別者，才能閱讀相應密級的文件。不是制作主體不一樣，同一主體可以制作各種密級的文件，而是閱讀的主體不同。所以，本題選D。多項選擇題第41題、從廣義的管理的角度來界定公共行政范圍的行政學家有()。A.西蒙B.懷特C.湯姆森D.孟德斯鳩E.斯密斯堡我的答案：參考答案：ABCE答案解析：對于公共行政的定義，從歷史發(fā)展的過程來看，早期的定義側重于“政治”層面．而后側重于“管理”層面，而后來則側重于“法律”層面。從管理的角度來考察行政，持這種管理行政觀的人主要是科學管理應用興起以后的一些行政學者，管理角度觀點側重以行政的技術、程序和方法看問題。美國芝加哥大學教授懷特認為：“行政是實現(xiàn)或執(zhí)行公共政策時的一切動作”，是“為完成特定的目標而對許多人所作的指揮、協(xié)調(diào)和控制”。西蒙、斯密斯堡和湯姆森的定義最為廣泛，他們認為：行政是“若干人為達到共同目的所作的合作的集體行動”，是“為達到共同的目的，如何選擇所使用的方法，如何運用工作人員并使之協(xié)調(diào)工作，如何分配權力使之完成在團體中的特定工作，并使與他人和諧地努力”。本題選ABCE。第42題、要正確地界定政府職能，必須正確地處理()的關系，同時也必須考慮到社會的發(fā)展程度和政治民主的發(fā)展的水平。A.政府與市場B.政府與政黨C.政府與社會D.政府與公民E.政府與社會組織我的答案：參考答案：ACDE答案解析：要實現(xiàn)政府職能的真正轉(zhuǎn)變，就必須正確確定政府在社會中的角色。要做到這一點．就必須正確處理好以下幾個關系：(1)正確處理政府與社會之間的關系；(2)正確處理政府與市場之間的關系：(3)正確處理政府與企業(yè)之間的關系；(4)正確處理政府與事業(yè)單位之間的關系；(5)正確處理政府與社會組織之間的關系；(6)正確處理政府與公民的關系。第43題、行為科學時期組織理論的主要的代表人物有()。A.梅奧B.巴納德C.韋伯D.法約爾E.西蒙我的答案：參考答案：ABE答案解析：一般來說，管理學的時代劃分，可以分為三個時期，即古典管理學、現(xiàn)代管理學、當代管理學。按照這三個時期的代表性學派，也有人稱其為科學管理時期、行為科學時期、系統(tǒng)管理時期。行為科學是運用心理學、社會學、人類社會學等學科的理論和方法來研究工作環(huán)境中個人和群體行為的一門綜合性和交叉性學科。行為科學時期的主要理論流派有人際關系學派、激勵管理學派、動態(tài)平衡學派和決策理論學派。人際關系學派的主要代表人物是喬治·梅奧、羅斯利斯伯格。他們認為，人們的生產(chǎn)效率不僅僅取決于人的生理方面、物理方面的因素，而且更受到社會環(huán)境、社會心理等方面的影響。激勵理論學派的組織理論包括馬斯洛的“需要層次論”、赫茨伯格的雙因素激勵理論、阿吉里斯的“不成熟—成熟理論”和亞當斯的“公平理論”。動態(tài)平衡組織理論學派以美國管理學者巴納德為代表。他在1938年出版的《經(jīng)理人員的職能》這本書中，系統(tǒng)地提出了一套獨特的組織觀念。決策過程組織理論學派以美國著名的決策理論家赫伯特·西蒙為代表。西蒙的組織理論受巴納德的組織理論影響較大，認為組織是為了實現(xiàn)共同目標而協(xié)作的人群活動系統(tǒng)。組織行為是人們?yōu)榱送瓿梢粋€人無法完成的工作而協(xié)作進行的團體活動。因此，組織就是為了完成這樣的協(xié)作而有目的地進行設計的系統(tǒng)。韋伯的官僚制組織理論和法約爾的行政管理學派的組織理論屬于科學管理時期。第44題、領導作風理論以權力定位為基本變量，把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端行為劃分為()類型。A.民主式的領導作風B.放任自流的領導作風C.溫和獨裁式的領導作風D.人事并重式的領導作風E.專制式的領導作風我的答案：參考答案：ABE答案解析：領導作風理論集中研究領導者如何實施領導以及領導的不同作風將產(chǎn)生什么效果，從而尋找最佳的領導作風。勒溫是領導作風理論的創(chuàng)始人，他在研究領導作風時，以權力定位為基本變量，把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作作風分為三種類型：(1)專制作風，權力在領導者個人手中；(2)民主作風，權力定位于群眾；(3)放任自流作風，權力定位于每個職工手中。勒溫認為在實際工作情境中，三種極端的工作作風并不常見，大量的領導人采納的工作作風往往是處于兩種極端類型之間的混合型。另外，按照權力的控制程度劃分的領導行為方式有集權式、分權式和均權式；按照領導者所管理的重點劃分的領導行為方式有重事式、重人式和人事并重式。第45題、行政控制的控制對象有()。A.行政工作人員B.財務C.工作D.信息E.組織績效我的答案：參考答案：ABCDE答案解析：行政控制是指行政領導者運用一定的控制手段，按照目標規(guī)范衡量行政決策的執(zhí)行情況，及時糾正和調(diào)節(jié)執(zhí)行中的偏差，以確保實現(xiàn)行政目標的活動。行政控制的控制對象包括行政人員、財務預算、時間進程、工作實績、信息溝通、組織績效、紀律作風等。第46題、政府采購的基本程序一般分為()等階段。A.確定采購需求B.選擇采購方式C.簽訂采購合同D.履行采購合同E.效益評估我的答案：參考答案：ABCDE答案解析：政府采購的基本程序一般分為確定采購需求、選擇采購方式、采購洽談、簽訂采購．合同、履行采購合同、效益評估等階段。第47題、政府再造的戰(zhàn)略主要有()。A.核心戰(zhàn)略：明確組織目標B.后果戰(zhàn)略：創(chuàng)設績效后果C.顧客戰(zhàn)略：將顧客置于駕駛員的位置上D.控制戰(zhàn)略：將控制從高層和中央移走E.文化戰(zhàn)略：創(chuàng)造企業(yè)家文化我的答案：參考答案：ABCDE答案解析：當代西方公共管理改革或政府再造，具有普遍性、廣泛性和持久性。改革內(nèi)容涉及公共管理尤其是行政管理的體制、程序、技術等各個方面。奧斯本在《摒棄官僚制：政府再造的五項戰(zhàn)略》一書中提出了“再造政府”的五項戰(zhàn)略(5C)，即核心戰(zhàn)略(CoreStrategy)、后果戰(zhàn)略(ConsequencesStrategy)、顧客戰(zhàn)略(CustomerStrategy)、控制戰(zhàn)略(ControlStrategy)和文化戰(zhàn)略(CultureStrategy)。第48題、根據(jù)內(nèi)隱領導理論，領導概念主要由四個方面的因素構成，分別是()。A.職業(yè)經(jīng)驗B.人際能力C.個人品質(zhì)D.目標有效性E.才能多面性我的答案：參考答案：BCDE答案解析：外顯理論是基于對領導者外部行為的觀察和經(jīng)驗研究，內(nèi)隱領導理論代表了某種特定文化中人們內(nèi)心對領導概念化的構成方式，即“領導者應該是什么樣的”。外顯理論基于行為論，而內(nèi)隱理論立足于人格特質(zhì)論。中國的內(nèi)隱領導理論主要有四個方面的因素構成，即個人品質(zhì)、目標有效性、人際能力和多面性：(1)個人品質(zhì)因素要求領導者要誠實正直、廉潔無私、以身作則、能接受他人的批評。由此可見。中國人首先是用道德標準來判斷領導的，“德”是領導的首要特質(zhì)；(2)目標有效性因素表明，在中國人的領導概念中．也包括與有效地完成工作目標有關的特質(zhì)。領導者被認為應該有遠見卓識、深謀遠慮、觀察敏銳、思想解放．而且要有魄力、善于決策、辦事果斷，他們精明能干、能力出眾、方法科學、善用人才，這些特質(zhì)將有助于他們所領導的組織目標的實現(xiàn)；(3)人際能力因素，是與社會成熟性有關的領導特質(zhì)。領導者應老練沉穩(wěn)、坦率開朗、善于社交、有說服力。另外，中國人不只關心領導者的人際技巧，而且也注意外表的魅力。因此，領導者要有風度、有好的體態(tài)、舉止文雅等，這些特質(zhì)會使領導者具有吸引力，有利于處理好人際關系；(4)多面性因素，是指領導者應掌握有關專業(yè)知識和技能，而且多才多藝、興趣廣泛，既富有想象力，又有冒險精神。此外，領導者還要有幽默感，使人感到愉快。這一特質(zhì)代表著領導者才能的廣度以及有關的心理品質(zhì)，既有助于組織目標的實現(xiàn)．又有助于處理人際關系。從而增強領導效果。第49題、與領導關系最為密切的非正式群體類型有()。A.縱向寄生型B.縱向共棲型C.橫向進取型D.橫向防守型E.矛盾沖突型我的答案：參考答案：ABCD答案解析：非正式群體是人類社會中普遍存在的群體類型，無論是正式組織還是非正式組織中都存在著大量形態(tài)各異的非正式組織。管理心理學家道爾頓按照非正式群體成員間的關系將非正式群體分為三類：縱向型、橫向型、隨意型?？v向型是指其成員具有上下級關系，此類群體又可分為共棲型與寄生型兩種。共棲型是指其成員具有較高的依賴性，其成員的關系是互惠的。寄生型是指成員之間的關系是片面的依賴關系。橫向型是指其成員的社會地位大體是同一層次的。這類群體中又可細分為防守型與進取型兩種類型，，防守型是指其成員因面臨共同的危機或威脅而走到一起的。進取型的成員往往來自同一層次的不同單位，主要靠才華與能力、團結精神等去努力打破不合理與不公平的特權現(xiàn)象，爭取自己的合法權益。隨意型是指成員來自組織的各個部門或單位，彼此交往，主要滿足友情的需要。這種非正式群體通常沒有明確的目標，不會對組織提出什么要求。其中，與領導關系聯(lián)系最為密切的是非正式群體中的縱向寄生型、縱向共棲型、橫向進取型和橫向防守型四種類型。第50題、赫茨伯格雙因素理論中激勵因素主要包括()。A.職務B.監(jiān)督C.工作的富有成就D.工作本身的重要性E.工資我的答案：參考答案：CD答案解析：與馬斯洛的需要層次理論主要來自理論研究不同，美國心理學家赫茨伯格于1959年提出的雙因素理論(激勵因素—保健因素理論)始于實地的社會調(diào)查。所謂雙因素，就是指“激勵因素”(工作的富有成就)和“保健因素”(工作本身的重要性)。雙因素理論給領導者的啟示是：要更多地考慮人的社會性、情感性、心理性需要，充分重視人的成就欲與事業(yè)心在調(diào)動工作積極性中的作用。第51題、領導微觀效能主要包括()。A.決策效能B.用人效能C.辦事效能D.組織的整體貢獻效能E.時間效能我的答案：參考答案：ABCDE答案解析：領導效能包括宏觀領導效能和微觀領導效能。宏觀領導效能是指領導活動在社會整體中所達成的效能，它主要包括四種效能：政治效能、經(jīng)濟效能、文化效能和社會效能。微觀領導效能是指領導者在領導活動的具體過程中所體現(xiàn)出來的效能，它主要包括五種效能：一是決策效能。決策效能體現(xiàn)在領導決策的及時性、正確性和可行性上。二是用人效能，即領導者選配人才的科學性和使用人才的有效性。三是辦事效能，即領導者在領導活動的各個環(huán)節(jié)中，包括指揮、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通等，處理事務的能力、效率和效益。四是時間效能，即領導者在單位時間內(nèi)所完成的工作量。它是衡量領導者科學管理與利用時間的尺度。五是組織的整體貢獻效能。它是領導者的辦事效能、用人效能與時間效能的綜合體現(xiàn)，是衡量領導效能高低的最重要的尺度。領導效能最終體現(xiàn)在對組織的整體貢獻的大小之上。第52題、行政改革是行政發(fā)展的重要途徑，行政改革的基本內(nèi)容包括()。A.功能調(diào)整B.結構重組C.精簡人員D.觀念轉(zhuǎn)變E.行為變革我的答案：參考答案：ABE答案解析：本題考查的是行政改革的基本內(nèi)容。行政改革一般來說．其基本內(nèi)容有三大方面：功能調(diào)整、結構重組和行為變革。第53題、公務員按照國家規(guī)定享受哪些津貼?()A.職務津貼B.地區(qū)附加津貼C.艱苦邊遠地區(qū)津貼D.崗位津貼E.醫(yī)療津貼我的答案：參考答案：BCD答案解析：《公務員法》第74條規(guī)定，公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。公務員工資應當按時足額發(fā)放。第54題、政府公共關系公眾的類型，按公眾的發(fā)展過程分類，可分為()。A.非公眾、潛在公眾B.順意公眾C.知曉公眾、行動公眾D.逆意公眾E.中間公眾我的答案：參考答案：AC答案解析：公眾是政府公共關系的對象。從不同的角度出發(fā)，公眾有不同的分類：(1)按照公眾的一般發(fā)展過程，可把公眾分為非公眾、潛在公眾、知曉公眾和行動公眾四類。(2)按照公眾與組織的關系以及公眾的分布情況，可以將公眾分為內(nèi)部公眾與外部公眾。(3)按照公眾對組織的不同態(tài)度，可以分為順意公眾、逆意公眾和中間公眾。(4)按照公眾對組織重要性程度不同，可以把公眾劃分為首要公眾、次要公眾和邊緣公眾。(5)按照組織對公眾的好惡程度分類，可以把公眾分為組織歡迎的公眾、組織追求的公眾和組織不歡迎的公眾。(6)按照公眾的穩(wěn)定性和組織性，可將公眾劃分為流散性公眾、臨時性公眾、周期性公眾、穩(wěn)定性公眾、權力性公眾。順意公眾、逆意公眾和中間公眾是按照公眾對組織的不同態(tài)度進行劃分的，故排除BDE。第55題、處理突發(fā)事件的原則是()。A.真實公開的原則B.迅速及時的原則C.分級負責原則D.安定團結原則E.機動靈活原則我的答案：參考答案：ABCDE答案解析：處理突發(fā)事件的原則包括：(1)及時性原則。突發(fā)事件來勢猛，發(fā)展速度快，危害大．要求控制局面要迅速及時。(2)機動靈活原則。突發(fā)性事件產(chǎn)生的原因復雜多樣，對組織和成員產(chǎn)生的沖擊也頗為嚴重，在這樣特殊情況下，常規(guī)的方法都顯得無能為力，而此時的機動靈活則是領導者必須把握的重要原則。(3)全面性原則。突發(fā)性事件的處理是十分復雜的，因為事件本身交織多種矛盾，從產(chǎn)生看，既有歷史遺留問題，又有現(xiàn)實誘發(fā)之因；從涉及的人員看，構成成分雜，思想境界，需要滿足各不相同；從問題的最終解決看，需要各方積極配合，齊心協(xié)力．求大同存小異，方能得到滿意結果?；谶@樣的認識，領導者在突發(fā)事件處理方案的選擇和實施過程中，要用全面、聯(lián)系和發(fā)展的觀點看問題。既著眼于眼前問題的解決，又要考慮長遠，切忌簡單從事，為以后工作留下后患。對各方面提出的要求，要全面分析，不輕意許諾，不因一時輕率，給組織今后帶來更大損失。(4)滿意原則。突發(fā)事件的快速性、不確定性、破壞性等特點，使得領導者要追求“最優(yōu)化”、“最佳”成為不可能。遵循滿意原則，會爭取有利時機，把握問題關鍵，不在細節(jié)問題上糾纏，會使自己處于主動地位。(5)真實公開的原則。謠言止于公開，信息公開能讓公眾及時了解突發(fā)事件的事態(tài)和領導者正在盡職盡責地加以處理的情況，有利于避免公眾的猜疑、誤傳，消除謠言。(6)有效控制信息導向原則。由于人們對突發(fā)事件所持的態(tài)度不同，看問題的角度不一，因而開放的信息傳播通道也有可能使信息傳播朝著不利于突發(fā)事件順利處置的方向發(fā)展，所以必須有效控制信息導向。要牢牢掌握對外報道的主動權，指定專門的機構和人員負責事件的對外發(fā)布。切忌發(fā)布未經(jīng)證實的消息，對發(fā)布消息可能產(chǎn)生的反響要事先作出估計。其他還包括救治第一原則、把握主要矛盾原則、有限理性原則、分級負責原則、安定團結原則和科學合法原則等。第56題、某省行政機關對違反我國國際貿(mào)易法律法規(guī)的某外國公司的違法行為進行了查處．對該公司罰款20萬元。該公司不服，提起訴訟。請問下列哪些選項是正確的?()A.該公司應該向該省具有管轄權的中級以上人民法院提起訴訟B.該公司的行為發(fā)生在某項法律生效以前，行政機關在新法生效之后作出該處罰決定的．當事人不能依照新法的規(guī)定提起訴訟C.如果該案件是在該省發(fā)生的，法院可以參照該省政府制定的規(guī)章D.法院在審理該案件時適用的某項法律具體條文存在兩種合理解釋，其中一種解釋與我國締結的國際條約的有關規(guī)定相一致，應當選擇與國際條約一致的解釋，但我國聲明保留的條款除外E.該公司應該向該省具有管轄權的高級以上人民法院提起訴訟我的答案：參考答案：ACD答案解析：按照《最高人民法院關于審理國際貿(mào)易行政案件若干問題的規(guī)定》第5條規(guī)定，第一審國際貿(mào)易行政案件由具有管轄權的中級以上人民法院管轄，故選項A正確，選項E錯誤；同時按照該《規(guī)定》第4條之規(guī)定．當事人的行為發(fā)生在新法生效以前，行政機關在新法生效之后對該行為做出處理決定的，當事人可以依照新法的規(guī)定提起行政訴訟，所以選項B錯誤；根據(jù)該《規(guī)定》第8條，人民法院審理國際貿(mào)易行政案件，人民法院可以參照有關部門規(guī)章和地方政府規(guī)章，故C項正確；根據(jù)該《規(guī)定》第9條之規(guī)定，法院在審理該案件時適用的某項法律具體條文存在兩種合理解釋，其中一種解釋與我國締結的國際條約的有關規(guī)定相一致．應當選擇與國際條約一致的解釋，但我國聲明保留的條款除外，故選項D是正確的。所以本題正確答案為ACD。第57題、根據(jù)《行政監(jiān)察法》的規(guī)定，下列各項屬于行政監(jiān)察機關監(jiān)督職責范圍的是()。A.檢查公安機關執(zhí)行人民政府的決定、命令中的問題B.受理對公安民警違反行政紀律行為的控告、檢舉C.調(diào)查處理公安民警違反行政紀律的行為D.受理公安民警不服主管行政機關給予行政處分決定的申訴E.法律、行政法規(guī)規(guī)定由監(jiān)察機關履行的其他職責我的答案：參考答案：ABCDE答案解析：《行政監(jiān)察法》第18條規(guī)定，監(jiān)察機關為行使監(jiān)察職能，履行下列職責：(1)檢查國家行政機關在遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)和人民政府的決定、命令中的問題：(2)受理對國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉：(3)調(diào)查處理國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為：(4)受理國家公務員和國家行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予行政處分決定的申訴．以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他由監(jiān)察機關受理的申訴：(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定由監(jiān)察機關履行的其他職責。根據(jù)以上規(guī)定，ABCDE均為正確答案。第58題、根據(jù)《行政訴訟法》的規(guī)定，下列各項屬于人民法院應當受理的提起行政訴訟的事由是____。A.對公安機關給予的行政處罰不服的B.對公安機關采取的行政強制措施不服的C.對行政處分不服的D.認為行政機關沒有按規(guī)定發(fā)給撫恤金的E.對限制人身自由的行政行為不服的我的答案：參考答案：ABDE答案解析：《行政訴訟法》第11條規(guī)定：“人民法院受理公民、法人和其他組織對下列具體行政行為不服提起的訴訟：(一)對拘留、罰款、吊銷許可證和執(zhí)照、責令停產(chǎn)停業(yè)、沒收財物等行政處罰不服的：(二)對限制人身自由或者對財產(chǎn)的查封、扣押、凍結等行政強制措施不服的；(三)認為行政機關侵犯法律規(guī)定的經(jīng)營自主權的；(四)認為符合法定條件申請行政機關頒發(fā)許可證和執(zhí)照，行政機關拒絕頒發(fā)或者不予答復的：(五)申請行政機關履行保護人身權、財產(chǎn)權的法定職責，行政機關拒絕履行或者不予答復的；(六)認為行政機關沒有依法發(fā)給撫恤金的；(七)認為行政機關違法要求履行義務的；(八)認為行政機關侵犯其他人身權、財產(chǎn)權的?！备鶕?jù)規(guī)定ABDE應選。C項屬于對行政機關工作人員的懲處，不在法院受理之列。第59題、我國行政處罰的種類中不包括()。A.記過B.責令停產(chǎn)停業(yè)C.警告D.刑事拘留E.沒收違法所得、沒收非法財物我的答案：參考答案：AD答案解析：行政處罰種類，是指行政處罰外在的具體表現(xiàn)形式。根據(jù)《行政處罰法》第8條的規(guī)定．行政處罰有7種：(1)警告。(2)罰款。(3)沒收違法所得、沒收非法財物。(4)責令停產(chǎn)停業(yè)。(5)暫扣或者吊銷許可證，暫扣或者吊銷執(zhí)照。(6)行政拘留；(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。本題答案為AD。第60題、行政機關實施委托執(zhí)法，必須依照()的規(guī)定。A.法律B.法規(guī)C.規(guī)范性文件D.規(guī)章E.委托協(xié)議我的答案：參考答案：ABD答案解析：《行政處罰法》第18條規(guī)定：行政機關依照法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定權限內(nèi)委托符合本法第十九條規(guī)定條件的組織實施行政處罰。行政機關不得委托其他組織或者個人實行政處罰。第61題、2008年5月某市公安局以涉嫌詐騙為由對甲進行刑事立案偵查。公安局將甲帶至局內(nèi)留置盤問48小時，搜查了甲的住處，扣押了搜出的現(xiàn)金7萬元，凍結了搜出的30萬元銀行存款，并對甲實行監(jiān)視居住。次年1月，公安局以甲刊登虛假廣告、騙取學生學費為由，決定沒收非法所得10萬元，解除凍結。此后公安局一直未對甲詐騙一事作出處理，甲向法院提起行政訴訟。下列哪些不是法院的審理對象?()A.沒收非法所得10萬元B.扣押現(xiàn)金7萬元C.凍結30萬元銀行存款D.留置盤問48小時E.監(jiān)視居住我的答案：參考答案：BCDE答案解析：依《最高人民法院關于執(zhí)行(中華人民共和國行政訴訟法)若干問題的解釋》第1條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對下列行為不服提起訴訟的，不屬于人民法院行政訴訟的受案范嗣：(1)行政訴訟法第12條規(guī)定的行為；(2)公安、國家安全等機關依照刑事訴訟法的明確授權實施的行為；(3)調(diào)解行為以及法律規(guī)定的仲裁行為；(4)不具有強制力的行政指導行為；(5)駁回當事人對行政行為提起申訴的重復處理行為；(6)對公民、法人或者其他組織權利義務不產(chǎn)生實際影響的行為。故