傳媒公司人事合同

傳媒公司人事合同合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的解釋權(quán)歸屬第二章合同主體2.1甲方（傳媒公司）的基本信息2.2乙方（員工）的基本信息2.3甲乙雙方的權(quán)益保障第三章合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽的相關(guān)規(guī)定第四章工作內(nèi)容4.1乙方的崗位職責(zé)4.2乙方的具體工作任務(wù)4.3甲方對乙方工作的支持和保障第五章勞動報酬5.1乙方的工資結(jié)構(gòu)5.2乙方的獎金制度5.3甲方按時支付勞動報酬的義務(wù)第六章工作時間與休息休假6.1乙方的工作時間6.2乙方的休息休假權(quán)益6.3甲方對乙方加班的安排及報酬第七章勞動保護與勞動條件7.1甲方向乙方提供的工作環(huán)境7.2甲方對乙方進行的安全培訓(xùn)7.3乙方在工作過程中的安全防護措施第八章社會保險與福利待遇8.1甲方為乙方繳納的社會保險8.2乙方的福利待遇8.3甲方對乙方福利的保障第九章合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序9.3合同終止的條件和程序第十章違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任10.2乙方違反合同的責(zé)任10.3違約責(zé)任的認(rèn)定和追究第十一章爭議解決11.1雙方在合同履行過程中的爭議解決方式11.2雙方對爭議解決結(jié)果的認(rèn)可11.3爭議解決的法律適用第十二章合同的簽署、生效和解除12.1合同的簽署程序12.2合同的生效條件12.3合同解除的條件和程序第十三章附則13.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.3本合同的修改和補充需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂第十四章附件14.1附件一：乙方崗位職責(zé)描述14.2附件二：乙方工資待遇明細(xì)14.3附件三：乙方福利政策一覽表14.4附件四：社會保險繳納明細(xì)14.5附件五：其他相關(guān)法律法規(guī)文件合同編號00001第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。1.2本合同的適用范圍本合同適用于甲方（傳媒公司）與乙方（員工）之間的人事關(guān)系。1.3本合同的解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第二章合同主體2.1甲方（傳媒公司）的基本信息甲方全稱：________傳媒有限公司注冊地址：________法人代表：________2.2乙方（員工）的基本信息乙方姓名：________性別：________身份證號：________家庭住址：________聯(lián)系方式：________2.3甲乙雙方的權(quán)益保障甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重對方合法權(quán)益，履行合同約定的義務(wù)。第三章合同期限3.1合同的開始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同的結(jié)束日期本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.3合同續(xù)簽的相關(guān)規(guī)定合同到期前____個月內(nèi)，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)書面提出申請，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第四章工作內(nèi)容4.1乙方的崗位職責(zé)乙方擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____等工作。4.2乙方的具體工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，并嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。4.3甲方對乙方工作的支持和保障甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)施、培訓(xùn)、指導(dǎo)等，保障乙方順利開展工作。第五章勞動報酬5.1乙方的工資結(jié)構(gòu)乙方工資由基本工資、獎金、津貼等組成。5.2乙方的獎金制度乙方的獎金根據(jù)工作績效、公司業(yè)績等因素確定。5.3甲方按時支付勞動報酬的義務(wù)甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資、獎金等勞動報酬。第六章工作時間與休息休假6.1乙方的工作時間乙方每周工作____天，每天工作____小時。6.2乙方的休息休假權(quán)益乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權(quán)益。6.3甲方對乙方加班的安排及報酬甲方安排乙方加班的，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。第七章勞動保護與勞動條件7.1甲方向乙方提供的工作環(huán)境甲方提供安全、健康、舒適的工作環(huán)境。7.2甲方對乙方進行的安全培訓(xùn)甲方定期對乙方進行安全、消防等方面的培訓(xùn)。7.3乙方在工作過程中的安全防護措施乙方應(yīng)遵守工作規(guī)程，正確使用勞動保護用品，確保自身安全。第八章社會保險與福利待遇8.1甲方為乙方繳納的社會保險甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2乙方的福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權(quán)益。8.3甲方對乙方福利的保障甲方保障乙方的福利待遇，并根據(jù)公司實際情況給予一定的福利補貼。第九章合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序合同變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。9.2合同解除的條件和程序合同解除應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。9.3合同終止的條件和程序合同終止應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第十章違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違反合同的責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。10.3違約責(zé)任的認(rèn)定和追究違約責(zé)任的認(rèn)定和追究應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十一章爭議解決11.1雙方在合同履行過程中的爭議解決方式雙方在合同履行過程中的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2雙方對爭議解決結(jié)果的認(rèn)可雙方應(yīng)認(rèn)可爭議解決結(jié)果，并自覺履行。11.3爭議解決的法律適用爭議解決適用中華人民共和國法律。第十二章合同的簽署、生效和解除12.1合同的簽署程序合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同解除的條件和程序合同解除應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第十三章附則13.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3本合同的修改和補充需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十四章附件14.1附件一：乙方崗位職責(zé)描述14.2附件二：乙方工資待遇明細(xì)14.3附件三：乙方福利政策一覽表14.4附件四：社會保險繳納明細(xì)14.5附件五：其他相關(guān)法律法規(guī)文件合同編號00001甲方（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)調(diào)整的需要，有權(quán)適時調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，確保公司運營的高效性。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和乙方的實際工作表現(xiàn)，給予乙方晉升和薪酬調(diào)整的機會。說明：甲方根據(jù)公司的薪酬福利政策和乙方的實際工作表現(xiàn)，有權(quán)決定乙方的晉升和薪酬調(diào)整，以激勵乙方更好地為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。3.甲方應(yīng)確保乙方的加班費支付符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。說明：甲方在安排乙方加班時，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家關(guān)于加班費支付的相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方加班費的支付符合規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款1.乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出轉(zhuǎn)崗或調(diào)整工作崗位的申請。說明：乙方根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有權(quán)向甲方提出轉(zhuǎn)崗或調(diào)整工作崗位的申請，甲方應(yīng)在符合公司規(guī)定的情況下，給予乙方適當(dāng)?shù)目紤]和支持。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前通知甲方。說明：乙方在合同期內(nèi)如需辭職，應(yīng)提前向甲方發(fā)出書面通知，以便甲方做好相關(guān)安排，確保公司運營的穩(wěn)定性。3.乙方應(yīng)確保個人提供的相關(guān)信息真實準(zhǔn)確，如有虛假陳述，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：乙方在簽訂合同時應(yīng)提供真實準(zhǔn)確的個人相關(guān)信息，如乙方提供虛假陳述，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款1.中介方應(yīng)確保甲乙雙方的合法身份和資質(zhì)，如存在誤導(dǎo)或虛假宣傳，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：中介方在介紹甲乙雙方簽訂合同時，應(yīng)核實雙方的合法身份和資質(zhì)，如中介方存在誤導(dǎo)或虛假宣傳行為，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.中介方應(yīng)提供甲乙雙方簽訂合同所需的相關(guān)法律文件和信息，并確保其準(zhǔn)確性和完整性。說明：中介方在協(xié)助甲乙雙方簽訂合同時，應(yīng)提供準(zhǔn)確完整的相關(guān)法律文件和信息，以幫助甲乙雙方更好地了解合同內(nèi)容，確保合同的合法性和有效性。3.中介方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方處理合同履行過程中的爭議和問題，并提供必要的法律支持。說明：中介方在甲乙雙方簽訂合同后，應(yīng)協(xié)助雙方處理合同履行過程中的爭議和問題，并提供必要的法律支持，以維護甲乙雙方的合法權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方崗位職責(zé)描述2.乙方工資待遇明細(xì)3.乙方福利政策一覽表4.社會保險繳納明細(xì)5.其他相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同的行為：未按時支付乙方工資、獎金等勞動報酬。未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件。未按照合同約定提供乙方的工作條件和保障。2.乙方違反合同的行為：未按照甲方要求完成工作任務(wù)。未遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。提前未通知甲方辭職。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同條款和國家相關(guān)法律法規(guī)。甲方和乙方均應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，違反合同的行為應(yīng)視為違約。違約行為的后果應(yīng)依據(jù)合同約定和法律法規(guī)進行認(rèn)定和處理。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。4.加班費：指員工在法定工作時間以外工作所應(yīng)得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行工作指導(dǎo)，乙方應(yīng)盡快完成任務(wù)，否則甲方可以根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。3.問題：甲方未提