產(chǎn)品銷售經(jīng)理助理用工合同

產(chǎn)品銷售經(jīng)理助理用工合同合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2合同的目的與原則1.3合同的有效期第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作范圍2.3工作地點(diǎn)第三章工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間3.2加班規(guī)定3.3休假制度第四章薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保障與福利第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1入職培訓(xùn)5.2在職培訓(xùn)5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六章勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤規(guī)定6.2行為規(guī)范6.3保密協(xié)議第七章合同的變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止第八章爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九章合同的生效、修改與廢止9.1合同的生效條件9.2合同的修改9.3合同的廢止第十章法律規(guī)定與適用10.1合同的適用法律10.2合同的適用范圍10.3法律解釋第十一章其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.2信息安全與隱私保護(hù)11.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓第十二章附件12.1附件一：崗位職責(zé)描述12.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十三章雙方簽字13.1甲方（用人單位）簽字13.2乙方（員工）簽字第十四章合同的副本14.1甲方留存副本14.2乙方留存副本14.3見證人留存副本合同編號(hào)_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指由甲方（用人單位）與乙方（員工）就乙方擔(dān)任產(chǎn)品銷售經(jīng)理助理一職所達(dá)成的明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。1.1.2本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義，如無(wú)特殊說明，均按照本章節(jié)的定義與解釋執(zhí)行。1.2合同的目的與原則1.2.1本合同的目的是明確甲乙雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。1.2.2本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，均應(yīng)遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、公平公正的原則。1.3合同的有效期1.3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。1.3.2本合同期滿前，如雙方未就合同續(xù)簽達(dá)成一致，本合同自動(dòng)終止。第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方擔(dān)任產(chǎn)品銷售經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方產(chǎn)品銷售經(jīng)理完成銷售任務(wù)和日常管理工作。2.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、客戶關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)信息收集等工作。2.2工作范圍2.2.1乙方的工作范圍包括但不限于銷售支持、客戶服務(wù)、市場(chǎng)分析等。2.2.2乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)和安排下，積極參與各項(xiàng)工作，不得擅自改變工作范圍。2.3工作地點(diǎn)2.3.1乙方的辦公地點(diǎn)位于甲方指定的地點(diǎn)。2.3.2乙方如需到外地出差，應(yīng)按照甲方的要求完成出差任務(wù)。第三章工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間3.1.1乙方的正常工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.1.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。3.2加班規(guī)定3.2.1乙方如因工作需要加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定獲得加班工資。3.2.2乙方加班時(shí)間每月累計(jì)不得超過____小時(shí)。3.3休假制度3.3.1乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假待遇。3.3.2乙方每年享有____天的帶薪年休假，具體休假時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四章薪資待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為每月____元人民幣。4.1.2乙方的基本工資根據(jù)甲方的薪酬政策可能會(huì)有調(diào)整，調(diào)整前甲方應(yīng)通知乙方。4.2獎(jiǎng)金與提成4.2.1乙方根據(jù)銷售業(yè)績(jī)可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。4.2.2乙方獎(jiǎng)金與提成的具體數(shù)額和計(jì)算方式，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3社會(huì)保障與福利4.3.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3.2乙方享有甲方提供的其他福利，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1入職培訓(xùn)5.1.1甲方應(yīng)在乙方入職后一個(gè)月內(nèi)組織入職培訓(xùn)，幫助乙方熟悉甲方的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程。5.1.2乙方應(yīng)積極參與入職培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。5.2在職培訓(xùn)5.2.1甲方應(yīng)定期組織在職培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加在職培訓(xùn)。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3.1甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。5.3.2乙方應(yīng)積極參與甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力提升個(gè)人能力。第六章勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤規(guī)定6.1.1乙方應(yīng)按照甲方的考勤規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上下班，如有遲到、早退、請(qǐng)假等特殊情況，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。6.1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，如實(shí)填寫工作日志和考勤記錄。6.2行為規(guī)范6.2.2乙方應(yīng)尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)、同事和其他員工，維護(hù)甲方形象。6.3保密協(xié)議6.3.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3.2乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，仍第八章爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.1.2雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后的十日內(nèi)開始協(xié)商，并盡力達(dá)成一致。8.2調(diào)解解決8.2.1如協(xié)商不成，雙方同意由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。8.2.2調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方均具有法律約束力。8.3法律途徑8.3.1如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3.2訴訟應(yīng)當(dāng)依據(jù)中華人民共和國(guó)的法律進(jìn)行。第九章合同的生效、修改與廢止9.1合同的生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2本合同的生效不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。9.2合同的修改9.2.1合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2.2修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3合同的廢止9.3.1合同的廢止應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.3.2廢止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項(xiàng)。第十章法律規(guī)定與適用10.1合同的適用法律10.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.1.2本合同不受國(guó)際私法管轄，不適用任何國(guó)際慣例。10.2合同的適用范圍10.2.1本合同適用于甲方和乙方之間因履行合同所產(chǎn)生的一切關(guān)系。10.2.2本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方，除非經(jīng)甲方書面同意。10.3法律解釋10.3.1本合同的條款如與國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定相抵觸，應(yīng)以國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。10.3.2本合同未盡事宜，應(yīng)參照國(guó)家法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一章其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1.1乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.1.2乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。11.2信息安全與隱私保護(hù)11.2.1乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。11.2.2乙方在合同解除后，仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。11.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓11.3.1本合同在任何情況下均不得轉(zhuǎn)讓給第三方。11.3.2乙方在合同期限內(nèi)如發(fā)生繼承事項(xiàng)，本合同由繼承人繼續(xù)履行。第十二章附件12.1附件一：崗位職責(zé)描述12.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十三章雙方簽字13.1甲方（用人單位）簽字：___________________13.2乙方（員工）簽字：___________________第十四章合同的副本14.1甲方留存副本14.2乙方留存副本14.3見證人留存副本多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款15.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受侵害。15.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬待遇和晉升機(jī)會(huì)。說明：甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為決定乙方薪酬待遇和晉升機(jī)會(huì)的重要依據(jù)。15.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。說明：甲方在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方，以便乙方有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款16.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃選擇合適的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。說明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇合適的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。16.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。說明：乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)，以確保工作的順利進(jìn)行。16.3乙方有權(quán)要求甲方為本人提供勞動(dòng)保護(hù)和個(gè)人安全的工作環(huán)境。說明：乙方有權(quán)要求甲方為本人提供勞動(dòng)保護(hù)和個(gè)人安全的工作環(huán)境，以保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。附加條款三：有第三方中介時(shí)的特殊條款17.1當(dāng)甲方與乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方同意由第三方中介進(jìn)行調(diào)解。說明：當(dāng)甲方與乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方同意由第三方中介進(jìn)行調(diào)解，以公正、公平地解決爭(zhēng)議。17.2第三方中介的調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有法律約束力。說明：第三方中介的調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)接受并履行調(diào)解結(jié)果。17.3雙方應(yīng)支付給第三方中介相應(yīng)的調(diào)解費(fèi)用。說明：雙方應(yīng)支付給第三方中介相應(yīng)的調(diào)解費(fèi)用，以補(bǔ)償中介在調(diào)解過程中所付出的時(shí)間和精力。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)描述2.附件二：薪資結(jié)構(gòu)表3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、設(shè)備、材料等。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等。3.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，包括但不限于工作質(zhì)量、進(jìn)度等。5.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密和客戶信息。6.乙方未按照合同約定履行辭職手續(xù)。7.第三方中介未按照合同約定進(jìn)行調(diào)解，或者調(diào)解結(jié)果不公正。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約行為：指違反合同約定的一方行為。3.賠償責(zé)任：指違約方因違約行為給對(duì)方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。4.勞動(dòng)合同解除：指用人單位與勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。5.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定的，勞動(dòng)者在解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與原工作相同或者相似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)約定乙方的崗位職責(zé)，必要時(shí)可簽訂崗位職責(zé)說明書。2.薪資支付不及時(shí)：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。3.培訓(xùn)機(jī)會(huì)不足：甲方應(yīng)提供足夠的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與。4.保密協(xié)議