臨沂市園林行業(yè)勞動合同樣本

臨沂市園林行業(yè)勞動合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同定義1.2合同雙方的權(quán)益與義務(wù)1.3適用法律與法規(guī)第二章勞動合同的訂立2.1訂立勞動合同的原則2.2合同雙方的個人信息2.3合同期限2.4工作內(nèi)容和工作地點第三章工作時間和休息休假3.1工作時間3.2休息休假第四章勞動報酬4.1工資結(jié)構(gòu)4.2工資支付時間與方式4.3獎金與津貼第五章勞動保護(hù)與保險5.1勞動保護(hù)5.2社會保險第六章合同的變更、解除和終止6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止第七章爭議解決7.1勞動爭議的解決方式7.2仲裁與訴訟第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任第十章知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)的使用第十一章隱私權(quán)保護(hù)11.1個人隱私保護(hù)11.2信息使用與披露第十二章合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改12.3合同解除第十三章其他約定13.1通知與送達(dá)13.2不可抗力13.3附則第四章附件4.1勞動合同附件列表合同編號_________第一章總則1.1合同定義1.2合同雙方的權(quán)益與義務(wù)甲方按照法律規(guī)定和本合同約定，為乙方提供勞動條件，支付勞動報酬，并保障乙方的合法權(quán)益。乙方同意按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。1.3適用法律與法規(guī)本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，以及解決合同爭議，均適用中華人民共和國勞動法律法規(guī)。第二章勞動合同的訂立2.1訂立勞動合同的原則甲乙雙方訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則。2.2合同雙方的個人信息甲方：（詳細(xì)名稱、地址、法定代表人等）乙方：（姓名、身份證號碼、住址、聯(lián)系方式等）2.3合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.4工作內(nèi)容和工作地點乙方的工作內(nèi)容為：（具體工作崗位及職責(zé)），工作地點為：（工作地點）。第三章工作時間和休息休假3.1工作時間乙方的每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。3.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，包括但不限于：法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第四章勞動報酬4.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成。4.2工資支付時間與方式甲方每月____日支付乙方工資，支付方式為：（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付）。4.3獎金與津貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，有資格獲得相應(yīng)的獎金和津貼。第五章勞動保護(hù)與保險5.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品。5.2社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六章合同的變更、解除和終止6.1合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。6.2合同解除本合同解除的條件和方法按照法律規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。6.3合同終止本合同期滿或者甲乙雙方約定終止合同的，合同即行終止。第七章爭議解決7.1勞動爭議的解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2仲裁與訴訟勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和解除勞動關(guān)系后一定期限內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起計算，至解除或終止勞動關(guān)系后____年止。第九章違約責(zé)任9.1違約行為乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：（具體標(biāo)準(zhǔn)）。第十章知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方個人所有的外，均歸甲方所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)的使用乙方同意按照甲方的要求，對屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、維護(hù)和保護(hù)。第十一章隱私權(quán)保護(hù)11.1個人隱私保護(hù)甲方尊重乙方的個人隱私權(quán)，不得非法收集、使用、泄露乙方的個人信息。11.2信息使用與披露甲方在使用乙方的個人信息時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得超出約定的范圍。第十二章合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同修改甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行修改。12.3合同解除本合同解除的條件和方法按照法律規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。第十三章其他約定13.1通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，互相通知和送達(dá)相關(guān)事項。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或者部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3附則本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第十四章附件4.1勞動合同附件列表附件一：（勞動合同附件一）附件二：（勞動合同附件二）甲方：（簽字/蓋章）乙方：（簽字）簽訂日期：（年/月/日）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方指定工作場所的安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范甲方應(yīng)向乙方提供安全的工作場所，并確保工作場所符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。乙方有權(quán)拒絕在不安全的工作環(huán)境中工作。2.甲方對乙方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方提高工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。甲方還應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會。3.甲方的工作量和加班安排甲方應(yīng)確保乙方的工作量合理，不得超過乙方的承受能力。甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費或給予調(diào)休。4.甲方的薪酬調(diào)整和獎金政策甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績效和公司的經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的薪酬。甲方還應(yīng)制定公平的獎金政策，根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的獎金。5.甲方對乙方的人力資源管理甲方應(yīng)建立健全的人力資源管理制度，確保乙方的合法權(quán)益得到保護(hù)。甲方不得歧視、差別對待乙方，應(yīng)給予乙方平等的工作機(jī)會和發(fā)展機(jī)會。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方的兼職和外部工作乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方許可，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的兼職或外部工作。2.乙方的保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。乙方創(chuàng)造的成果和知識產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方個人所有的外，均歸甲方所有。3.乙方的離職通知和競業(yè)限制乙方如決定離職，應(yīng)提前向甲方提交書面通知。在解除或終止勞動關(guān)系后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)工作，也不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.乙方的個人行為和形象5.乙方的權(quán)益保護(hù)乙方有權(quán)依法保護(hù)自己的合法權(quán)益，如遇到勞動爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色和職責(zé)第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供勞動力介紹和人力資源管理等服務(wù)。2.第三方中介的服務(wù)費用和支付方式第三方中介提供服務(wù)的費用，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式計算。甲方應(yīng)按照約定時間和方式支付給第三方中介服務(wù)費用。3.第三方中介的責(zé)任和義務(wù)第三方中介應(yīng)確保提供給甲方的勞動力符合甲方的工作要求，并承擔(dān)因提供不合格勞動力而產(chǎn)生的責(zé)任。第三方中介還應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動爭議和人力資源管理事宜。4.甲方和乙方的權(quán)益保護(hù)當(dāng)?shù)谌街薪槲茨苈男泻贤x務(wù)或損害甲方、乙方權(quán)益時，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任或賠償損失。5.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密、個人信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.工作崗位職責(zé)描述4.工作場所安全規(guī)范5.甲方培訓(xùn)計劃6.薪酬福利政策7.勞動紀(jì)律相關(guān)規(guī)定8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)函9.保密協(xié)議副本10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按時支付乙方工資、獎金或未提供合同約定的工作條件。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會。4.乙方在解除或終止勞動關(guān)系后，違反競業(yè)限制約定。5.第三方中介提供不合格勞動力，或未能履行服務(wù)協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的確定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指甲乙雙方為保護(hù)商業(yè)秘密而簽訂的協(xié)議。3.競業(yè)限制：指乙方在解除或終止勞動關(guān)系后，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)工作的約定。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。5.勞動爭議：指甲方和乙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作量不合理或加班過多：乙方可以與甲方協(xié)商調(diào)整工作量或加班安排，必要時可尋求第三方中介協(xié)助解決。2.薪酬福利不符合約定：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.勞動條件不符合安全規(guī)范：乙方有權(quán)要求甲方改善勞動條件，如甲方不改正，可以向相關(guān)部門投訴。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬爭議：甲方和乙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。5.第三方中介服務(wù)不符合約定：甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任，或解除服務(wù)協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為園林行業(yè)企業(yè)，需要招聘員工從事園林工作。2.乙方