自動離職解除勞動合同協(xié)議書

自動離職解除勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：____________法定代表人：________________地址：______________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：____________身份證號：__________________地址：______________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方因自動離職解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方自動離職解除勞動合同的情況下，各自的權(quán)利與責(zé)任，確保解除勞動合同的過程合法合規(guī)，避免因解除勞動合同而產(chǎn)生的爭議。第二條協(xié)議范圍本協(xié)議適用于乙方自愿提出解除勞動合同的情形，包括但不限于個人原因、家庭原因、健康原因等。第三條合同解除的基本情況1.解除原因：乙方因____________（具體原因）決定自動離職。2.解除日期：本協(xié)議生效之日起，乙方自____________年____月____日起正式解除勞動合同。第四條甲方的權(quán)利與責(zé)任1.權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動合同前提前通知甲方，并協(xié)助完成交接工作。2.責(zé)任：甲方應(yīng)在乙方提出解除合同后______個工作日內(nèi)，完成乙方的工資結(jié)算、社保轉(zhuǎn)移等相關(guān)事宜。第五條乙方的權(quán)利與責(zé)任1.權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方在解除勞動合同后，提供解除勞動合同的相關(guān)證明，確保其在后續(xù)就業(yè)過程中不受影響。2.責(zé)任：乙方應(yīng)在解除勞動合同前，提前______個工作日通知甲方，并按規(guī)定完成工作交接，妥善處理未完成的工作任務(wù)。第六條工資及福利結(jié)算1.工資結(jié)算：乙方的工資結(jié)算應(yīng)按照實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，甲方應(yīng)于解除合同后______個工作日內(nèi)，支付乙方的工資。2.社保及公積金：甲方應(yīng)在解除勞動合同后，協(xié)助乙方辦理社保及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方的權(quán)益不受影響。第七條保密條款1.乙方在職期間及解除勞動合同后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他未公開的信息保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方透露。2.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求賠償由此造成的一切損失。第八條違約責(zé)任1.任一方如未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此受到的損失。2.乙方未提前通知甲方解除勞動合同，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于其一個月工資的賠償金。第九條爭議解決1.本協(xié)議的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方如在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，須由雙方協(xié)商解決，并以書面形式進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。---甲方（簽字）：________________乙方（簽字）：________________日期：__________________________---以上為自動離職