2024年事業(yè)單位面試（貴州）考試復習題庫（含答案）

PAGEPAGE12024年事業(yè)單位面試（貴州）考試復習題庫（含答案）簡答題1.針對現(xiàn)在社會上的博物館。有人認為它是非營利性的組織。應該由政府來撥款維護，而有人則不這么認為，談談你的看法。答案：隨著我們社會經濟的不斷發(fā)展,博物館越來越成為人們學習文化知識和提高修養(yǎng)的重要場所。針對現(xiàn)在社會上的博物館,我認為應當是以非營利性為主,由政府撥款來維護,同時兼顧非國家性質博物館以營利性為主。一方面,一個社會發(fā)達程度的標志之一就是人們對社會公共設施的享受程度,如果我們的博物館都是營利性的,廣大人民群眾就很難享受到社會發(fā)展的成果,同時也不利于全民素質的提高。近年免費向社會開放各類國家所有博物館就是很好的證明。另一方面,我們也看到一些民間性質的博物館在改革開放后發(fā)展很快,考慮到民間博物館的投人和必要維護費用,采取收費的方式是完全正常的,適當?shù)臅r候政府也可以考慮通過補貼等方式使具備標準的民間博物館降低收費,甚至也免費向公眾開放。解題思路：分析產生的原因，結合不同地區(qū)和個人知識提出對策2.假如你被錄用了，你上班后本來要處理兩件事，一是接待外商，一是聽取下屬廠長的匯報。這時你的下屬來電話說他生病不能來上班了，原來安排好上午由他接待上級一個檢查團，現(xiàn)在接待不了了。這時，你又接到一個電話，說一個企業(yè)的產品在出口時被海關查封了。請問，你將如何安排并處理這些工作?需要說明的是，你不一定都親自去干。答案：和外商談判的方案不能變，要以信譽為重；聽廠長匯報可放一放，什么時候匯報再另行通知；接待檢查團的事可說明情況讓他人接待；對海關的事必須打電話問清情況，然后責成有關負責人前去解決，如果需要，和外商談判后可再親自出馬解決。3.市政府決定在我單位召開執(zhí)法經驗交流會，有十幾個單位參加，若交由你籌備，請說說你的工作計劃。答案：安排會議這種題目都是分三個步驟:(1)準備階段。會議前期準備,確定參加人員人數(shù)和名單,準備與會議相關的資料,選定主持人。安排會議地點和時間,并發(fā)出通知,讓各個單位確定交流會上的發(fā)言人。并把準備工作的進展情況上報領導,以便領導指導工作。(2)會議召開階段。會議召開,做好接待工作,并做好會議內容的詳細記錄,并通知當?shù)孛襟w對該次會議進行報道。(3)會議結束階段。將會議的相關資料和會議記錄進行整理,并做詳細的經驗總結報告,上交領導4.我國地大物博，政府為了加快建設，“竭澤而漁”，談談你的看法。答案：第一,雖然我國地大物博,但政府應根據(jù)實際情況,節(jié)約能源,合理調整結構機制,將經濟發(fā)展和環(huán)境保護協(xié)調起來,不能一味追求經濟發(fā)展而破壞環(huán)境。第二,我國經濟有了巨大的發(fā)展,但是各地都不同程度地存在著以犧牲環(huán)境作為代價,來謀求經濟發(fā)展的現(xiàn)象,甚至在個別地區(qū)還相當嚴重。有專家估計,如果扣除環(huán)境成本,我國不少地區(qū)的經濟都處于零發(fā)展,甚至個別地區(qū)是負增長。有些地方政府為了追求GDP增長,不惜殺雞取卵、竭澤而漁。第三,環(huán)境問題已經引起了黨、政府和社會的高度關注。要把環(huán)境保護和經濟發(fā)展協(xié)調起來,就要轉變經濟的增長方式,實現(xiàn)粗放型向集約型轉變,以綠色GDP考核代替單純的GDP考核。解題思路：談看法時要從政府角度看問題，從宏觀把握出現(xiàn)問題的原因，針對出現(xiàn)的問題采取相應的措施，只有抓住問題的根源才能解答好這類問題。5.面試熱點：記行為，促文明，樹新風一、熱點背景從過馬路的行人闖紅燈到斑馬線上“蠻司機”的搶道，從隨地吐痰到隨地亂扔垃圾，從景區(qū)等公共場所的插隊到600年天壇的一段老壇墻被亂刻亂畫……近年來，不文明行為屢見不鮮。尤其是在現(xiàn)在疫情防控的重要時期，隨地吐痰等行為不僅是不文明的彰顯，還容易導致病菌的傳播和疾病感染。在現(xiàn)如今嚴防疫情死灰復燃的同時，文明、衛(wèi)生的生活習慣要留下。4月24日，北京市人大常委會表決通過《北京市文明行為促進條例》，除了對一些大家普遍反感的不文明的行為“開刀”，還首次把和疫情相關的行為規(guī)范寫進地方性法規(guī)。對見義勇為、志愿服務、慈善公益等文明行為信息進行記錄，鼓勵將其作為招聘錄用、職位晉升、待遇激勵等工作中的重要參考。二、模擬試題為了讓文明行為有據(jù)可查，也可為相應的獎懲提供依據(jù)，北京市將建立文明行為記錄制度。4月24日，北京市人大常委會表決通過了《北京市文明行為促進條例》，除了對大家普遍反感的一些不文明行為“開刀”，還首次把疫情相關的行為規(guī)范寫進地方性法規(guī)。對此，你怎么看?答案：(一)總體表態(tài)文明行為記錄制度，對每個人的文明行為進行記錄，作為獎懲的依據(jù)。文明獎勵，不文明懲罰，能夠有效激發(fā)大家的文明行為。文明行為記錄和信用記錄一樣，提升人們對文明言行的重視，促進社會講文明新風的形成。(二)出臺背景在防控疫情的關鍵時期，對群眾的文明行為提出了更高的要求。我們可以看到在此情況下，很多群眾的行為并不盡如人意：隨地吐痰、亂扔垃圾、不帶口罩，甚至是拒絕配合疫情防控工作……種種的問題都會讓文明之風被阻攔在不文明行為的城墻之外。(三)積極意義文明社會是需要共同來維護的，文明記錄制度激勵大家主動踐行文明行為。1.順應時代要求。在2020年初這個特殊的時間，在疫情防控取得了階段性勝利的時刻，疫情防控工作依然不容松懈。文明行為記錄制度首次把疫情相關的行為規(guī)范寫進地方性法規(guī)，規(guī)范了不掩口鼻、不佩戴口罩等不文明行為，鼓勵用餐實行分餐制、使用公筷公勺等內容。建設文明城市、文明社會，已經成了時代選擇。2.回饋激勵文明。文明行為記錄，與相關評比表彰、積分落戶加分、公共服務優(yōu)待、困難幫扶、現(xiàn)金獎勵等優(yōu)惠政策掛鉤。而且，鼓勵用人單位在招聘錄用、職位晉升、待遇激勵等方面將文明行為記錄作為重要參考條件。一個人的日常行為，從此將充分具有社會性，直接影響其生存空間。種種回饋和激勵機制，能夠有效激發(fā)人們志愿服務、慈善公益等文明行為的積極性和主動性。3.罰則約束文明。文明行為記錄不僅要對文明行為進行記錄，更是明確在環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序、交通出行等領域的基本行為準則，重點治理隨地吐痰、高空拋物、亂堆亂放等不文明行為，并對這些行為設立了罰則，對不文明行為進行聯(lián)合懲戒，讓不文明行為初初難以容身，從而遏制不文明行為，有力促進講文明成為全社會追求的時尚。(四)落實措施文明行為記錄制度為推進道德文明建設開辟了新的思路，也豐富了促進文明的手段。要讓文明行為記錄制度照進現(xiàn)實，也離不開社會各界的共同努力。1.對于政府而言，要建立健全相關的配套措施。有關行政執(zhí)法部門應當加強對不文明行為的日常檢查，及時發(fā)現(xiàn)、勸阻、制止、查處不文明行為，并按照有關規(guī)定向北京市公共信用信息平臺歸集執(zhí)法信息，完善信息共享、案件移送、證據(jù)互認機制，對嚴重不文明行為開展聯(lián)合懲戒。2.對于各企事業(yè)單位、社會組織而言，要增強落實文明行為記錄制度的自覺性。積極配合將文明行為納入職業(yè)規(guī)范要求，將文明行為培訓納入認知培訓、崗位培訓內容，對于職工的文明行為進行表彰。企事業(yè)單位、社會組織內部還可以對職工的文明行為記錄納入年終績效考核的內容，創(chuàng)建考評負面清單，激勵每個人踐行文明行為。3.對于個人而言，應該認識到文明行為的重要性，要知道這不僅關乎著自身的素養(yǎng)，也彰顯著城市的形象與品位。杜絕不文明行為，更要自覺成為講文明的踐行者：文明出行、做好垃圾分類、出門帶好口罩、節(jié)約水電氣、遇到需要幫助的人熱心提供幫助、看到不文明行為及時進行勸阻……踐行文明行為，從每個小我做起，從每個細節(jié)做起。道德文明建設是一項系統(tǒng)工程，堅持德治與法治相結合、倡導與規(guī)范相結合，又要堅持政府主導與社會共治相結合、獎勵與懲戒相結合。將文明行為記錄制度落實到位，就是德治法治并重，獎勵與懲戒結合，共同推動文明社會建設。6.如果你擔任副處長，與處長發(fā)生矛盾。這時候有人向你建議，要你向領導反映處長的專橫作風。你會如何處理這件事情?答案：我是副處長,毫無疑義,應該尊重處長。如果和處長發(fā)生了矛盾,我不會接受別人的建議,向領導反映處長的情況。我想,如果這樣做的話,不但不能解決與處長的矛盾,相反還有可能激化矛盾。處長會認為我不地道,向領導告他的狀,以后他就會處處防范我,這樣我自己也會處于孤立的處境。所以我決不會接受別人的這種不能夠解決矛盾的建議。要解決與處長的矛盾,我會主動找處長溝通,首先主動地檢討自己的不足,并誠懇地接受處長的批評。我想我的這種誠懇的態(tài)度一定會感化處長的,處長也一定會檢討自己的問題。這樣我們就達成了相互諒解,矛盾毫無疑問也就解決了。解題思路：分析+溝通+表決心。處長既是同事又是領導，如何處理既有矛盾?此題在既有矛盾的基礎上加上了情景設置，顯然，答題的大方向是好把握的，不能激化矛盾，而是如何化解問題、達成諒解。7.面試熱點：“大篷車”新用法，“菜籃子”送到家門口【熱點摘要】在疫情防控的特殊時期，怎樣能讓群眾安心“宅”在家?怎樣保障群眾的“菜籃子”不空?為最大限度減少群眾外出、避免人群在商超聚集。某縣發(fā)改局積極發(fā)揮部門職能，聯(lián)合縣內三家大型商超共同推出“政府下單、群眾點菜、企業(yè)配送”抗擊疫情“菜籃子”送到百姓家門口服務機制。由各超市提供“你別出門，我來送菜，抗擊疫情，蔬菜配送”上門服務。為確保實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋，在城區(qū)推出線上下單、線下“無接觸”配送方式;在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行物資采購員線上統(tǒng)計、各商超劃片區(qū)供應、卡點負責人劃片配送至村民門口“零接觸”的“不見面”配送模式。為確保蔬菜快速高效到達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)卡點，三家商超劃片定責進行配送。為保障“菜籃子”的運輸，縣政府將疫情期間停用的公交車變成了“疫情防控蔬菜配送大篷車”，把“菜籃子”送進了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)關卡。為保障將蔬菜盡早送至百姓家門口，各卡點安排專門的物資配送員進行配送?！安嘶@子”穩(wěn)了，老百姓的心才能穩(wěn)?！灸M試題】疫情防控的特殊時期，買菜吃飯成為了很多家庭的難題。大家也紛紛各出奇招，小區(qū)的拼團購，私人的跑腿服務等成為了群眾在家解決吃飯問題的好辦法，但是安全保障仍難全面監(jiān)管且覆蓋面窄，所以，當?shù)卣e極發(fā)揮部門職能，聯(lián)合商超和電商共同推出“政府下單、群眾點菜、企業(yè)配送”抗擊疫情“菜籃子”送到百姓家門口服務機制。對此，你怎么看?答案：1.背景：疫情氣勢洶洶而來，但諸多家庭并未意識到此場“戰(zhàn)役”的嚴重性和持久性，所以囤貨問題成為了近期眾多家庭的難點。此種形勢下大家并未坐以待斃，私下拼團、私下找跑腿代購，看似緩和了部分家庭的飲食和生活需求，但是由于地區(qū)限制，所以覆蓋范圍較窄且安全問題仍存風險。2.分析目的意義：(1)集中解決群眾的生活和飲食難題，送到家門口也為群眾帶來了更大的便利;(2)有助于各大商超清庫存，解決其售賣難的問題;(3)由政府牽頭聯(lián)合商超和電商，覆蓋范圍廣，且貨源充足;(4)企業(yè)集中安排各卡點進行配送，統(tǒng)一監(jiān)管下安全隱患降低，減少居民聚集購物導致的交叉感染、防輸入防擴散，且讓更多的工作人員有了生活保障;(5)政府出頭解決民生“小”事，可以在疫情期間進一步穩(wěn)定民心，讓群眾安心在家;(6)借助了電商平臺，通過網上下單，線下配送的形式也是一種創(chuàng)新之舉。3.可能存在的問題或阻礙：(1)誠信的考量：由于不見面配送，所以缺斤少兩、質量問題有可能在推行期間出現(xiàn);(2)覆蓋面的考量：部分群眾尤其是老年人不會使用手機APP平臺，不會線上下單;(3)監(jiān)管的考量：由于所涉范圍較大，對于農超、配送員、配送流程和標準很難完全監(jiān)管到位。4.結合實際談措施：(1)商家要更有社會責任感，不發(fā)國難財，不惡意抬高物價和出售過期、壞損食物等;(2)對現(xiàn)有配送模式進行全面升級，一方面和當?shù)責衢T軟件合作，擴大配送范圍，豐富配送種類，另一方面供銷超市各鄉(xiāng)下店開展定期送貨上門服務，保證部分老年人的線下采購;(3)明確監(jiān)管的主體，防止責任交叉。由當?shù)匕l(fā)改局和市監(jiān)局組成聯(lián)合督察組，自上而下的監(jiān)督商家的商品質量和銷售流程;(4)企業(yè)本身在片區(qū)的配送環(huán)節(jié)上要做到全方位的安全保障，定期測量配送人員體溫，保證配送人員的基本醫(yī)療物資，比如：口罩、手套等;(5)擴大宣傳：除了由政府官網進行宣傳，也要牽頭社區(qū)在業(yè)主群和公眾號上及時推送，保證群眾的知曉率。8.面試熱點：直播帶貨點燃經濟增長新引擎【熱點背景】直播帶貨顯然成為疫情以來最火的消費詞語。直播帶貨正日漸成為網民的生活日常，改變百姓的購物習慣，也為經濟增長點燃新引擎。前不久央視、人民日報聯(lián)合兩大知名主播，以及各路明星攜手推出“謝謝你為湖北拼單”的公益直播為湖北帶貨超億元，100多位縣長、市長走進直播間為當?shù)禺a品“代言”……商務部大數(shù)據(jù)監(jiān)測顯示，今年一季度電商直播超過400萬場。直播帶貨頻上熱搜，“買它買它買它”儼然成為當下的網絡熱詞。但是也有一些人在直播帶貨中鎩羽而歸，成績并不理想。中國消費者協(xié)會前不久發(fā)布報告顯示，37.3%的受訪消費者在直播購物中遇到過消費問題，但僅有13.6%的消費者進行投訴。【模擬試題】中央政治局召開會議強調，“保持線上新型消費熱度不減”。結合時下“直播帶貨”現(xiàn)象請你談談自己的看法。答案：1.亮明自身觀點?！爸辈ж洝弊鳛橐环N線上新型消費，在新冠肺炎疫情防控大背景下正受到越來越多的青睞。在一定程度上彌補了線下消費的不足，起到了擴內需、促消費的作用，并展現(xiàn)出強大的生命力。但新事物在發(fā)展過程中必然具有兩面性，背后存在的問題也不容忽視，趨利避害才能讓“直播帶貨”行穩(wěn)致遠。2.分析“直播帶貨”興起的原因。(1)直播帶貨的興起非一時之舉。直播經濟蓄力已久，已有成熟的商業(yè)模式;(2)再加上受疫情影響，消費者足不出戶推動“宅經濟”發(fā)展，線下客源稀少促進企業(yè)商家轉向電子商務謀生存;(3)誠信主播誠信經營?！爸辈ж洝蹦芰烤薮?，有些主播能長盛不衰，在于他們的確帶出了一批物美價廉的產品，這啟示直播電商，不講誠信可能一時走得快，但絕對走不遠。3.分析“直播帶貨”的影響。(1)直播帶貨興起，折射出現(xiàn)代經濟發(fā)展多元化變革，是消費方式的創(chuàng)新;(2)放在疫情防控大背景下來看，推動線上新型消費發(fā)展，實現(xiàn)線上線下相融合，對提振經濟動能具有非常重要的意義;(3)助力企業(yè)復工復產。疫情期間，快手、抖音、淘寶直播等平臺都發(fā)布了相關幫扶措施，通過線上渠道，企業(yè)、工廠、批發(fā)市場商戶都可以通過直播帶貨的方式獲得訂單，緩解現(xiàn)金流的壓力，這對中小企業(yè)，尤其是食品、服裝、家紡等行業(yè)的中小企業(yè)復工復產具有積極意義;(4)部分直播存在虛假宣傳、貨不對板、假冒偽劣、售后維權等問題。4.提出如何讓“直播帶貨”良性發(fā)展的對策：(1)培育以“直播帶貨”為代表的線上新型消費，需要政府部門與電商平臺共同為直播經濟涵養(yǎng)良好生態(tài)，以“直播帶貨”為突破口帶動更多消費;(2)平臺和主播應對產品質量有所把控，帶貨也要帶責任，更不能為了收益煽動消費;(3)完善直播帶貨行業(yè)的誠信評價機制,對于隨意夸大、欺詐、誤導消費者的直播帶貨行為，要實行“零容忍”，對違法違規(guī)的平臺予以嚴厲打擊，對假冒偽劣產品代言的網紅施以嚴懲。9.面試熱點：干部帶頭消費，更要干好工作熱點背景：A省副省長和H市委書記陪同中央調研組進行調研時，在罍街自費品嘗了合肥小吃;Q省人大常委會副主任、D市委書記鳥成云和該市市長帶領相關部門負責人，集體下館子吃拉面;N市委書記檢查調研復工復產復業(yè)時，也不忘到南京大排檔品嘗鴨血粉絲湯……隨著疫情形勢的變化，各地官員帶頭購物、就餐，商務部門也發(fā)出倡議，鼓勵積極消費，以實際行動支持企業(yè)共渡難關。據(jù)媒體統(tǒng)計,中國已有16個地級及以上城市市委書記和市長主動上街吃飯和購物,帶頭消費,幫助恢復當?shù)亟洕顒印?jù)報道,各地主政官員下館子均為了促進消費。模擬試題：隨著疫情形勢的變化，各地官員帶頭購物、就餐，商務部門也發(fā)出倡議，鼓勵積極消費，以實際行動支持企業(yè)共渡難關。據(jù)媒體統(tǒng)計，中國已有16個地級及以上城市市委書記和市長主動上街吃飯和購物,帶頭消費，幫助恢復當?shù)亟洕顒?。對此，你怎么?答案：(一)概述現(xiàn)象，表明主要態(tài)度在疫情期間很多企業(yè)停工停產，人們也居家隔離減少了消費，確實給我們的經濟帶來了創(chuàng)傷。現(xiàn)在疫情好轉之后，各地市委書記、市長紛紛帶頭消費，在他們身上我看到了敢于當擔、沖鋒在前的精神，給了我們“走出門”，去消費的信心，但是也需要我們做好防護。(二)帶頭消費的意義1.起到帶頭作用，給人們“走出門”的信心，在一定程度上能夠助力消費的盡快復蘇，讓消費“旺起來”;2.尤其是餐飲、零售等行業(yè)涉及人們日常生活，也提供著很多就業(yè)崗位，刺激消費可以解決商貿領域的復工復產問題，促進就業(yè)。(三)帶頭消費存在的問題1.疫情只是好轉，還未全面勝利，仍然存在安全隱患;2.帶頭消費效果待商榷，人們對餐飲消費的恐懼和疑慮是食品安全、就餐環(huán)境等消費環(huán)境是否安全，并不是帶頭餐飲就能消除的;3.帶頭消費的方法是治標不治本的。在疫情期間，很多人只拿著最低工資，收入減少帶來的消費“底氣不足”問題是客觀存在的。(四)解決辦法1.助力企業(yè)復工復產。比如落實好加速復工審批、防疫物資抵稅工作，減少企業(yè)壓力。復工前指導企業(yè)做好疫情防控工作，確保安全;2.加強市場監(jiān)管，營造安全消費環(huán)境。比如餐飲行業(yè)可以“主動亮后廚”、提供廚師健康信息，商場設置體溫監(jiān)測點、掃碼進等措施，通過這種“看得見，摸得著”的措施，讓人民敢消費;3.解決就業(yè)，增加消費底氣。各地應該盡最大可能地解決務工者、畢業(yè)生等群體的就業(yè)難題，讓民眾“有活干、有錢掙”。比如提供“復工專列”、“云招聘”等，只有錢包鼓起來了，才能從根本上釋放消費需求。10.假如你見義勇為做了好事。而家人和其他親人并不理解，你怎么辦?答案：第一,我堅持認為見義勇為是件好事,面對壞事壞人,每個公民都應該挺身而出保護國家、集體和他人的財產和利益。如果每個人都選擇明哲保身,高高掛起,我們這個社會連最起碼的道德都淪喪了,那么壞人和犯罪分子就更加囂張,這次他們傷害的是別人的利益,下次傷害的可能是我或者我的家人、朋友。第二,能夠取得家人的理解和支持是十分重要的。我會和我的家人及其他親人進行溝通,我想他們不理解我是因為擔心和愛護我,怕我因為見義勇為受到傷害。我會安慰他們,告訴他們我會保護好自己,同時告訴他們見義勇為是好事情,罪惡是敵不過正義的。如果他們還是不理解的話,我想我也仍然會堅持見義勇為,我相信時間會讓他們理解和支持我的解題思路：擺正心態(tài)+解決問題+總結提高。此題考察考生的立場、人際交往能力。首先要談自己對該問題的認識，然后提出如何與親人進行溝通，最后要表明自己的決心。11.領導安排你和部門一個老同志一起完成某項工作，老同志不和你溝通工作情況。導致你的工作沒有完成好。受到領導批評，你怎么辦?答案：第一,穩(wěn)定情緒,虛心接受領導批評。不管原因在誰,工作沒有完成好,就是自己的失職,我會認真聽取領導的批評,并找出自己在工作中的不足。第二,自我反省,找出老同志不跟我溝通工作情況的原因?？朔秉c,多向同事請教,提高自己的業(yè)務水平;與老同志多交流多溝通,以虛心的態(tài)度向老同志多請教,努力化解矛盾。第三,保持良好的心態(tài)投入工作,同時吸取教訓,工作中注意與同事建立良好的關系。解題思路：反思+溝通+表態(tài)。此題比較簡單，在與同事發(fā)生矛盾時，應在分析的前提下，進行溝通、總結12.你主持一個活動。有學生會干事反對你的方案，你沒有聽，結果活動搞得不好被批評，你怎么辦?答案：1)接受批評,反省自己,做自我檢討。(2)找出活動搞得不好的原因,吸取教訓。(3)在以后的工作中要注意多聽取他人意見,不能一意孤行。解題思路：答題思路是：認錯+反思。這道題考察考生的壓力承受能力和溝通協(xié)調能力。對于自己的失誤，要敢于承擔責任，認真反思。13.如果你被錄用。請你用規(guī)范化和人性化的手段，談談怎樣為促進城市的社會和諧和經濟發(fā)展出力?答案：您的答案：ww參考答案：如果我被錄用,說明我的能力得到了各位考官的認可,感謝各位考官對我的肯定。我打算從以下幾個方面促進城市的社會和諧和經濟發(fā)展:第一,和諧社會是經濟與能源、人口、環(huán)境協(xié)調發(fā)展,社會成員各盡其能,各得其所的社會,是人們聰明才智、創(chuàng)造力充分發(fā)揮和全面發(fā)展的社會,所以我們要持續(xù)推進和諧社會的發(fā)展,提高城市的社會和諧和經濟發(fā)展。第二,在思想上要以“兩個凡是”為基準,凡是有益于國家、集體、人民群眾的事情,要不折不扣地做好,凡是危害國家、集體、組織形象的事情,要堅決予以抵制。加大對破壞城市形象的犯罪行為的處罰力度,做到警鐘長鳴,從小抓好道德教育,提高全民族的道德素質。第三,關鍵還在于從自我做起。走上新的工作崗位后,我會服從領導安排,與同事和諧相處,用自己的微薄之力為社會增添一個和諧細胞。答題思路是：破題+原因+做法+表態(tài)。本題體現(xiàn)了考生的管理執(zhí)行能力。最后的表態(tài)很重要，說明自己的態(tài)度。14.面試熱點：允許臨時占道經營助力社會經濟復蘇【熱點背景】C市發(fā)布《C市城市管理五允許一堅持統(tǒng)籌疫情防控助力經濟發(fā)展措施》，允許臨時占道經營。近日，C市官方通報，當?shù)卦试S臨時占道經營成效遠超預期，倆月增加8萬個就業(yè)崗位。截至5月8日，該市設置臨時占道攤點、攤區(qū)1595個，允許臨時越門經營點位18260個，大型商超占道促銷點88個，允許流動商販經營點16384個，中心城區(qū)餐飲店鋪復工率超過98%?！灸M題目】為了統(tǒng)籌疫情防控和經濟發(fā)展，助力復工復市，C市允許臨時占道經營，僅用兩個月時間便增加就業(yè)崗位8萬個。對于C市允許臨時占道經營的舉措，請談談你的看法。答案：1.分析允許臨時占道經營舉措的目的意義：(1)疫情期間，人們出行受限，整體服務需求和消費驟減，許多實體商鋪被迫關門，城市實體經濟的發(fā)展收到嚴重沖擊。疫情防控步入常態(tài)化后，不扎堆、少聚集、一米線，仍是疾控專家的忠告。實體店鋪空間密閉，空氣流通不暢，存在一定隱患，群眾對進店消費有擔心，客流短期內難以恢復，城市實體經濟的發(fā)展依舊困難重重。(2)C市允許臨時占道經營的舉措，允許臨時占道，允許臨時越門，可以讓更多流動商販降低成本，靈活經營，可以讓實體店鋪擴大經營空間，客流加大，疏通市場流通和經營的“毛細血管”，為社會經濟的復蘇注入活力。(3)C市此舉，體現(xiàn)了城市治理的創(chuàng)新和靈活。近年來，因為城市管理需要，各地紛紛取締流動攤位和各種臨時占道經營，但在當下經濟急需復蘇的情況下，“保民生”的考量應先于管理，更應維護市民和商戶的生存權益。C市這樣“特事特辦”，彰顯了基層治理的溫度。(4)C市的城市管理舉措給其他城市樹立了榜樣?，F(xiàn)在全國各地的經濟都處在恢復的困難階段，應向C市學習，優(yōu)先考量釋放經濟活力，因地制宜調整城市管理的側重點，盡可能為生產經營活動提供更為靈活的措施和政策，降低疫情帶來的影響。2.分析允許臨時占道經營舉措可能存在的問題：(1)增加城市管理壓力。允許臨時占道經營可能會出現(xiàn)亂扔垃圾影響環(huán)境，也可能會阻礙正常出行影響交通，還可能會出現(xiàn)食品安全的問題，城市管理壓力增大。(2)存在安全隱患。疫情防控只是步入常態(tài)化，并沒有完全解除，攤點、商鋪的集中會帶來人員的集中，安全風險會加大。3.提出建議：(1)城市管理部門應綜合治理，加強監(jiān)管。要求商家必須具備健康資質，若需臨時占道經營，應提前向當?shù)亟值擂k申請，且必須在指定區(qū)域和范圍內規(guī)范有序營業(yè);攤點應避免過于集中，明確間隔距離，力保復工防疫兩不誤。(2)各地政府應不斷完善穩(wěn)民生、穩(wěn)社會的政策和措施。如，減免中小企業(yè)的稅收，為部分企業(yè)提供一次15.你對“聽證會”這個現(xiàn)象有什么看法?答案：我覺得聽證會對政府和老百姓來說是個雙贏的舉措。(1)政府機關通過聽證會可以公開自己的行政措施,使政府部門的行政措施公開化和透明化,有利于政府部門勤政廉政。同時,通過聽證會傾聽老百姓的心聲還可以修正自己不合理的舉措,使自己的各項政策符合客觀實際,符合最廣大人民群眾的根本利益,從而贏得民心。(2)老百姓通過聽證會可以更大程度地了解自己的權益,從而維護自己的合法權益,可以監(jiān)督政府部門公正辦公,督促行政機關提高辦事效率,同時也是我國公民民主和法治意識進一步深入的生動體現(xiàn)。我想聽證會隨著法制的完善,將越來越重要。16.你在上報你監(jiān)獄分隊表現(xiàn)好的罪犯減刑材料時，你的一位同事(或領導)為一名你認為明顯不符合規(guī)定的罪犯說情，讓你左右為難，你怎么處理?答案：第一,要以組織原則為中心,違反組織制度的事情我是不會去做的。第二,如果這位同事說情的罪犯符合減刑規(guī)定,同等條件下我會考慮同事的說情,盡量幫助同事;但如果明顯不符合規(guī)定,我會明確拒絕的。第三,之后向同事誠懇地表示歉意,說明情況,以后交往中在不違反法律法規(guī)前提下我會盡自己所能幫助他人,同時在同事朋友交往中樹立自己公正嚴明的形象。解題思路：擺正心態(tài)+解決問題+總結提高。在遇到左右為難的情況時，既是對人際交往能力的考察，也是對個人覺悟的考察，在這種兩難的情況下，工作原則肯定要放在第一位。但是，也要處理好與同事或他人的關系問題。17.地發(fā)生了這樣一件事，農民楊明將自己飼養(yǎng)的20幾頭豬以高于本地價格賣給了外鄉(xiāng)生豬收購站。該農民所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導得知后，派鄉(xiāng)工商所工作人員在半路上強制扣留楊明的生豬。楊明四次前去索回自己飼養(yǎng)的生豬，均無果而歸。該鄉(xiāng)工商所的工作人員態(tài)度極其蠻橫，要沒收這批生豬。請就上述事件，談談你的看法。答案：1)某地鄉(xiāng)政府強制扣留農民生豬的行為是與“以人為本”的執(zhí)政理念不相符的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導以本地的利益為由,扣留農民生豬是典型的侵害農民利益的行為。政府的權力是公共權力,是有限權力,政府要依法行政,權力應在憲法和法律的監(jiān)督下行使。(2)根據(jù)社會主義市場經濟原則,楊明向價位高的異鄉(xiāng)收購站售豬是符合市場經濟規(guī)律的,政府不應阻攔。(3)國家法律保護個人的合法財產,某地政府沒收楊明的生豬是違法行為。18.你的工作出現(xiàn)了失誤，你的上一級領導已有所耳聞，但是你的本級領導因為害怕影響單位的評功評獎，決定掩飾你的錯誤。你在這種情況下怎么辦?答案：(1)在工作中出現(xiàn)失誤,有不可推卸的責任,首先考慮的應該是能否及時采取有效措施彌補,挽回損失。(2)如果不涉及原則性問題,則接受本級領導的安排,但也要自我檢討,引以為戒。(3)如果涉及原則問題,要勇于承擔責任,向領導說明情況。(4)無論什么情況下,如果上一級領導向下調查真實情況,都要如實匯報。(5)事后認真總結,避免失誤。解題思路：此題考察考生的應變能力和工作品質。遇到此類試題，首先要判斷問題的性質，區(qū)別情況選擇不同的區(qū)別方式。19.你看到有人掉進井窖里，同時下面可能有毒氣，你怎么辦?答案：(1)保持鎮(zhèn)定,立即報警。(2)觀察周圍是否有可用的工具,同時大聲呼叫救援,爭取在最短時間內把掉進去的人救上來,同時要保證自己與周邊人員的安全。(3)總結經驗,以后遇到類似問題,要有一套行之有效的應對措施。解題思路：答題思路是：保持冷靜+分情況對待+解決問題+總結。此題考察了考生應變能力。在遇到緊急情況時，首先要保持冷靜，然后分析原因、找出對策，總結經驗。20.一次。有一個廠長向你抱怨，他的總工被別人以5000元的月薪挖走了。你對這件事如何看?假如現(xiàn)在南方有一家公司高薪聘請你，專業(yè)又符合你的要求，你會辭職嗎?答案：首先我覺得這種情況是存在的,但我覺得應從廠長身上找原因。在我看來,總工一般是高級人才,一般情況下對物質利益并不是特別看重,他們更看重自身價值的實現(xiàn),他們這樣做,不外乎以下幾個原因:一是各種因素限制了他們個人價值的實現(xiàn),如體制的限制,個人能力得不到發(fā)揮,得不到應有的尊重。二是得不到社會的認同。個人價值的實現(xiàn)離不開社會的認同,而社會認同的方式隨著經濟的發(fā)展又有很多種。在市場經濟條件下,假如總工為工廠創(chuàng)造了幾百萬元效益,你只讓他每月拿1000元,他肯定會感到不平衡,在市場經濟中,個人價值的實現(xiàn)需要得到物質利益的認同。三是作為一個人,勢必離不開社會生活,個人的住房,子女就業(yè)等問題長期得不到解決,也可能是出走的原因之一。因此我覺得作為一個廠長,首先要盡量為他們創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,使他們心情舒暢,要在生活上關心他們,讓他們感到被尊重,有前途,分配方式要使他們的勞動能夠得到物質機制的認可。如果能做到這些,我認為他們一般是不會離開的。假如現(xiàn)在有一個南方企業(yè)高薪聘請我,我覺得我不會動心,因為,每個人有追求自己價值實現(xiàn)的方式,作為一個公務員是我很長時間以來的夢想,我愿意用自己的知識和力量為國家和人民作出自己的貢獻,我不會辭職。21.面試熱點：為基層減負，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神【熱點鏈接】2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，決定將2019年作為“基層減負年”。人民日報的《來信調查》欄目對黑龍江、河南、湖南三省進行實地調查，發(fā)現(xiàn)不少基層干部普遍有減負效果很明顯的感受。同時，也存在“一人多崗”、重復工作、考核過多等負擔過重等問題?！灸M題】2019年是基層減負年，極大地激發(fā)了基層干部創(chuàng)事業(yè)、干工作的精氣神，對此你有何看法。答案：(1)“基層減負”的政策的目的：著力解決黨性不純、政績觀錯位的問題，著力解決文山會海反彈回潮的問題，著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題，著力解決干部不敢擔當作為的問題等。(2)“基層減負”的政策的意義：為基層減負、為實干撐腰是一個鮮明導向，基層減負的攻堅戰(zhàn)，讓基層單位和基層干部減輕了負擔和壓力、減出了時間和干勁，以躬身力行、真抓實干的姿態(tài)投身改革發(fā)展大潮。各地各部門嚴肅要求嚴格落實、大刀闊斧深化改革、直面問題靶向治理，有針對性地為基層松綁減負。(3)“基層減負”如何實施首先，各地區(qū)各部門各單位要進行主題教育活動，繼續(xù)查擺整治官僚主義、形式主義等痼疾。形式主義和官僚主義又擅長披著“正確的外衣”進行偽裝，我們必須常抓不懈。更要看到，共產黨人要實干苦干，杜絕任何形式的“走過場”“務虛功”。需要持之以恒地向形式主義宣戰(zhàn)，徹底打消一些人“躲過”“挺過”這陣子的僥幸心態(tài)，同時根據(jù)新動態(tài)適時調整打擊策略，才能不斷夯實“實干為要”的政治共識。其次，基層減負的工作要真正落實到位，刪繁就簡、革除積弊，真正讓廣大基層干部從過多負擔、過度問責中徹底解放出來。如，各地各部門可以采用文件“十不發(fā)”、會議“八不開”，嚴抓狠治文山會海;檢查考核“十不得”，評價干部不再看表面文章;解散不必要的工作群，下線不好用的APP等手段將減負落實到位。最后，廣大黨員干部必須打起精神來?？偨Y“2019基層減負年”的經驗和教訓，拿出更扎實的舉措，進一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。俗話說，逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯。為基層減負，就猶如一次提質增效、改進作風的大練兵。只有將正風肅紀進行到底，減負的成效才會實實在在體現(xiàn)出來。22.面試熱點：旗幟鮮明為好人“撐腰”，匡扶社會向善風氣一、熱點背景在中國傳統(tǒng)文化中，“好人有好報”這一樸素的慈善哲學不僅僅是出于對社會大眾無私行為的一種褒揚，更是一種在精神層面上的激勵和承諾，尤其在一個向善向上的良性社會中，我們絕對要保障行善者的權益，不能因為做好事使得自身蒙受損失。因此，在法律層面我們需要旗幟鮮明為好人“撐腰”，匡扶社會向善風氣。從2017年10月起施行的“好人法”明確規(guī)定：“因自愿實施緊急救助行為造成受助人損害的，救助人不承擔民事責任”，這一規(guī)定為“好人有好報”的美好愿景提供了關鍵性的支撐保障。二、預測命題見義勇為，施以援手;贈人玫瑰，手留余香?！昂萌擞泻脠蟆币恢笔侵腥A文化中樸素的哲學觀點，我們需要旗幟鮮明為好人“撐腰”，匡扶社會向善風氣，但是面對救人者屢屢成為被告人，讓好人心寒的事件。對此請談談你的理解?【核心考點】這道題目考察的是考生是否通過結合題目信息并根據(jù)綜合分析題型的分析方法和日常時政熱點的積累，做到分析問題多樣深刻內容全面。答案：法律是維護社會公序良俗以及社會良性發(fā)展的最后一道安全防線，面對救人者屢屢成為被告人，讓好人心寒的事件。我們需要社會力量全力聯(lián)合出動，構建保護機制讓好人免除后顧之憂，不讓好人吃啞巴虧。讓好人坦坦蕩蕩懲惡揚善，才能真正維護向善正面的社會風氣，及時遏制自私利己的價值觀念，為激發(fā)更多美好善舉創(chuàng)造良好的社會氛圍，讓法律為向善者保駕護航，向全社會釋放和倡導積極訊號。反之如果在現(xiàn)代社會農夫與蛇的故事頻頻上演，這不僅讓好人寒心，更讓圍觀者忍俊不禁。在一個理想的法治社會環(huán)境下，決不能辜負見義勇為的善意。我們希望讓伸張正義的人得到正義的保護，應該獲得表彰與獎勵與社會層面的認可與肯定。23.上級領導交給你一項任務，要求你就“優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境”這個主題寫一篇調研報告。你如何完成這項任務?答案：1)與領導溝通交流,了解寫該調研報告的目的與意圖。(2)廣泛收集資料與信息,做到胸中有數(shù)。(3)邀請有關部門負責人、工作人員交流情況,征求意見。(4)組織有代表性的基層單位和經濟界人士召開座談會。(5)綜合各方面的情況,緊扣主題,重點突出,力求創(chuàng)新,高質量地完成調研報告。24.單位推出新的便民措施，來電來訪咨詢的很多，怎么辦?答案：單位推出便民措施,有很多群眾來訪咨詢,說明群眾很關心這些便民措施,我一定會抓住機會把這些措施推介出去,使它們盡快方便群眾。具體的操作,我會分情況處理:如果有大量的群眾來訪咨詢的原因是便民措施宣傳力度不夠,或者宣傳中有盲點,我會在布置人員接待來訪咨詢的同時,盡快整理宣傳材料、做進一步的宣傳(如在咨詢處分發(fā)相關解釋材料、在廣播電視上作宣傳等),彌補宣傳不足給工作帶來的影響。如果有大量的群眾來訪咨詢,僅僅是一個短期的現(xiàn)象,所詢問的問題也不集中,不需要做進一步的宣傳,我會臨時抽調工作人員,投入接待咨詢工作。同時,請求已經咨詢過的群眾向他們的親朋好友轉述,以盡快讓群眾了解這些措施。在咨詢的過程中,我會讓工作人員收集群眾的意見,為今后出臺相關措施提供參考?？傊?我會想法盡快將便民措施推向人民群眾,使人民群眾盡快了解情況,享受到便利。解題思路：答題思路是：保持冷靜+分情況對待+解決問題+總結經驗。這類問題的回答套路固定，考生在回答時注意邏輯性、周密性即可。25.你認為金錢、名譽、事業(yè)哪個重要?答案：我認為這三者之間并不矛盾。雖然社會對我們事業(yè)的肯定方式,有時表現(xiàn)為金錢,有時表現(xiàn)為榮譽,有時表現(xiàn)為事業(yè)上的成就,有時三者都有。但我認為,我們應該在追求事業(yè)的過程中去獲取金錢和榮譽,三者對我們都很重要?，F(xiàn)階段,金錢是我們維持生存和發(fā)展的物質保證,榮譽是我們孜孜奮斗的精神動力,我們不能像過去,光講工作和奉獻而不講個人利益,而個人利益包括物質利益(如金錢)和與物質利益相關的精神獎勵(如榮譽)。當然也不能光講利益而不談努力工作、不講無私奉獻,而蛻變?yōu)榘萁鹬髁x者。作為一名受過高等教育,為黨工作多年的國家干部,追求事業(yè)的成功當然是自己人生的主旋律。作為一個健康成熟的社會,應該努力創(chuàng)造良好環(huán)境,使那些努力工作,無私奉獻的人能得到社會的認可和回報,而達到三者的統(tǒng)一,使每個個體都能人盡其才,物盡其用。26.對中國現(xiàn)今社會中的貧富差距，你是怎樣理解的?答案：目前,貧富差距不斷擴大是一個現(xiàn)實的問題,這種現(xiàn)象是伴隨著我國的經濟體制改革出現(xiàn)的新問題之一,需要從以下幾個方面正確地看待這個問題:(1)存在一定的貧富差距是必要的,也是正常的。在市場經濟體制改革的影響下,以按勞分配為主的分配體制中,每位勞動者獲取的報酬是不同的,多勞多得,有利于充分調動勞動者的積極性。(2)貧富差距應該保持適當?shù)摹岸取?我國目前已經顯現(xiàn)出了貧富差距過大的雛形,這種形勢對維護社會安定很不利,政府應該制定相關措施制止貧富差距的進一步擴大,例如增加個人所得稅、完善社會保障制度等。(3)減少貧富差距有利于構建和諧社會。一部分人先富起來是可以的,但是最終目的是要達到共同富裕,不能背離這個初衷。27.最近你當選為學校學生會主席，有學生向你反映學校計算機太少，不夠用，你怎樣解決這個問題?答案：1)實地調研,調查學生反映的問題是否存在。(2)如果存在的話,把自己的調查報告報給校領導,請求增加計算機數(shù)量。(3)服從領導的安排。答題思路是：調研+協(xié)調+反思。這類題一定要進行調研，弄清楚情況，再提相應的對策。28.有人說，能力強的人報考中央及直屬機構公務員，沒能力的報考基層公務員，你怎么看?答案：我作為一名公務員考生,不同意題目中的說法。一個人的能力界定不完全是以他的職位高低來確定。每個人的知識背景、興趣愛好、特長都不同,尺有所短寸有所長,沒有統(tǒng)一的標準。同樣,無論是中央及直屬機構還是基層崗位,對于人員的選錄也因崗位不同有不同的標準。中央及直屬機構公務員由于其工作性質和未來發(fā)展前景的確吸引了更多的人報考,報考者中也不乏知名院校的畢業(yè)生,但我發(fā)現(xiàn)此次我省的考試中也有很多知名院校的畢業(yè)生報考。相比而言,基層公務員工作更辛苦,面對很多具體事物的處理,需要的能力更具體,需要處理一線問題的能力更強。我此次報考的是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位。我國當前實行中央、省、市、縣、鄉(xiāng)五級管理體制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于該管理體系的末端?！吧厦媲l線,下面一根針”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一方面受到縣級以上政權部門的管理,有令必行,必須對上負責,另一方面叉要對下負責,黨和國家的有關方針政策,都要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實到廣大農民身上?？梢?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作既繁重又重要。我如果有幸成為一名公務員,一定不斷學習提高自己的能力,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展貢獻力量。答題思路是：表明態(tài)度+闡述原因+表明決心。29.你在一個著名論壇看到一個帖子對你部門的服務提出批評，說是提出的問題很久都得不到解決，咨詢電話也無人接聽，如果你是這個部門的負責人，你會怎么解決?答案：(1)立即進行深入調查,查證帖子上反映的問題是否真的存在。(2)如果純屬子虛烏有的話,那么我會向相關部門反映,因為這種誹謗性的言論嚴重影響了我們部門的形象。(3)如果這些問題確實存在,一方面我要做深刻的反省,反思自己工作上的失誤,另一方面對相關責任人進行嚴厲批評,在最短時間內改變這種工作現(xiàn)狀,提高工作效率,增強服務意識。(4)以此為教訓,嚴加管理,同時也要時刻注意網上對我部門工作情況的反映,不斷完善我部門的工作。解題思路：答題思路是：保持冷靜+分情況對待+解決問題+總結。30.假如說，組織上打算由你負責，組成八人小組去調查某縣的社會治安狀況，那么你如何組織實施?答案：(1)準備階段。首先應該在去之前通過各種渠道了解一下該縣大體的治安狀況,帶著準備,帶著問題去調查。(2)調查階段。一是將八個人進行明確分工。有民意調查小組,負責從民間了解情況;有官方調查小組,可以從當?shù)毓才沙鏊私馇闆r。抽查部分單位,檢查治安狀況(治安意識,防治措施,負責人等是不是到位)。二是召開當?shù)刂伟猜毮懿块T匯報工作會,聽取關于該縣的治安狀況的報告。三是召開由社會各界人士組成的座談會,聽取他們的意見。四是采取暗訪方式,調查存在的問題。(3)完成階段。把調查的內容以書面報告的形式向上級主管部門報告,并針對存在的問題提出改進建議。31.面試熱點：激活“健康碼”保駕復工路【熱點背景】全國多地都已實現(xiàn)“健康碼”互認互通，努力打通復工復產人流堵點。四川主動和7省市簽署《合作備忘錄》，成為第一個和其他省建立起健康檢測互認工作機制的省份;海南也與浙江簽署了健康碼互認合作協(xié)議;同時，全國一體化政務服務平臺防疫健康信息碼于近日上線，更多省市正陸續(xù)接入。全國范圍內的健康信息互認互通，正成為當下疫情防控的一個新變化?！灸M題】當前各地區(qū)為保障復產復工，保障居民返工通產，紛紛使用“健康碼”來了解居民健康情況，縮短防控登記的時間，甚至多地實現(xiàn)“健康碼”互認互通，對此你怎么看?答案：1.分析“健康碼”的意義。(1)為民眾出行開“綠燈”。當下防控疫情期間，多地區(qū)嚴控民眾出行，需開具復工證明和健康證明?！敖】荡a”以真實數(shù)據(jù)為基礎，居民通過自行網上申報，審核批準后形成二維碼，出行展示二維碼即可放行，滿足民眾需求，節(jié)約了溝通的成本。(2)提高復工效率。“健康碼”實現(xiàn)地區(qū)合作，跨省互認互通，打通了人員流動的渠道，出行無憂，也能盡快滿足民眾復工的需求，節(jié)省企業(yè)的人工成本，盡快恢復生產。(3彰顯政府解決突發(fā)公共事件的創(chuàng)新意識。利用互聯(lián)網大數(shù)據(jù)的手段，充分發(fā)揮政府智慧管理手段，進一步強化防控管理手段，“健康碼”實行三色管理，有效實現(xiàn)使用者身體狀況的分流，對放行與隔離，做出及時判斷，實現(xiàn)解決突發(fā)公共事件的新突破。2.分析“健康碼”面臨的挑戰(zhàn)。(1)技術穩(wěn)定難。利用二維碼進行信息統(tǒng)計，對后臺技術依賴性較強，且平臺搭建每日需處理大量的數(shù)據(jù)信息，隨著用戶人數(shù)的增多，難免存在使用不暢，信息錄入效率降低。(2)信息保護難。當前大數(shù)據(jù)時代下，信息共享已成為不爭的事實，個人信息泄露，隱私泄露問題也時有發(fā)生?！敖】荡a”也基于大數(shù)據(jù)的情況建立，龐大的數(shù)據(jù)處理，也是對個人信息保護的重大考驗。(3)群體覆蓋難。生成“健康碼”對使用者文化水平，操作流程都有一段要求，對于部分文化水平較低，或年長人群，使用起來存在障礙。3.解決措施。(1)優(yōu)化平臺建設。逐步優(yōu)化數(shù)據(jù)分享，數(shù)據(jù)識別技術，提高技術升級，實現(xiàn)信息互通，不斷增強技術平臺穩(wěn)定性及安全性。此外，也應根據(jù)民眾需求，逐步豐富平臺功能，以達到便民利民的效果。(2)做好宣傳普及工作。利用政府原本的資源優(yōu)勢，如“三微一端”、“三微一抖”等自媒體擴大宣傳，并在社區(qū)安排工作人員現(xiàn)場掃碼關注，現(xiàn)場指導完成信息輸入和登記工作。(3)推進信息對接工作。各地登記數(shù)據(jù)應做好分類管理，利用技術平臺，建立數(shù)據(jù)分析，評估風險系數(shù)，及時調整動態(tài)，打通信息間隔，保障信息的全面與精準。32.如果下屬檢舉你，你該怎么辦?答案：(1)作為領導,本身就該接受下屬的監(jiān)督,這是他們的權利,對我的檢舉也是他們正常行使權利的一種方式,所以我不但不會對其有任何的不滿,相反還會感到高興,這是他們關心我的表現(xiàn)。(2)既然有人檢舉了,那肯定是有我做得不夠好的地方,我會好好反省自己,查找原因,看是不是在哪兒做錯了或者做得不夠好,足以引起下屬的懷疑進而檢舉我。(3)如果我是清白的,我不會在乎下屬這一舉動,但我會在以后的工作中注意行事的方式和方法,盡量做到透明和徹底;同時我也會注意和下屬之間的距離,多找機會和下屬溝通以加深了解,讓他們在了解中信任我。解題思路：答題思路是：表態(tài)+自我反省+分情況對待。33.有人說：“當領導猶如燒開水，必須做好兩件事：第一，要不斷加柴，努力不息；第二，不要頻繁揭蓋，不要急于表現(xiàn)自己。如果做到這兩條，水總會開，最終還會頂開鍋蓋?！闭埬憬Y合自己的領導工作經驗談談看法。答案：這句話講到了對于領導人來說,一是學習的重要性,二是謙虛謹慎的重要性,是很正確的。學習是人類進步的階梯。領導干部既要勤勉工作,又不能盲目自大,必須謙虛謹慎。34.在一次研究確定本系統(tǒng)勞動模范推薦人選的會議上，與會人員因意見分歧，發(fā)生激烈爭執(zhí)，形成僵局，而人選又必須馬上確定上報。作為會議主持人，你怎么處理?答案：(1)控制局面,防止矛盾激化。(2)弄清原因,積極尋找解決問題的方法。(3)堅持原則和標準,認真評議,選出符合條件的人選,按要求上報。解題思路：答題思路是：安撫情緒+保持鎮(zhèn)定+分情況對待+解決問題。工作中的意外狀況類題目的處理，首先是要穩(wěn)定事態(tài)，然后根據(jù)事情的變化采取應對措施。35.諸葛亮由布衣一躍而為政要，且政績卓著，請從領導學角度評析這類現(xiàn)象。答案：諸葛亮是我國古代偉大的政治家、軍事家,他身上有許多值得我們借鑒的地方:(1)諸葛亮出身仕宦之家,從小受到傳統(tǒng)的文化教育,精通歷史、諸予百家,才思敏捷,出口成章。移居當時的政治中心之一南陽后,結交當?shù)孛?得以了解天下大勢。這是決策者應有的知識素養(yǎng)和信息準備。(2)諸葛亮沒有奪取君位的政治野心。他淡泊以明志,寧靜而致遠。他侍奉平庸之阿斗,專權而不失臣禮,行君事而國人不疑,為報答劉備三顧之恩,“鞠躬盡瘁,死而后已”。(3)諸葛亮賞罰分明,無惡不懲,無善不彰,無一例外。街亭失利,自貶三等。(4)諸葛亮的外交思想——為對付主要敵人,以我為主,團結一切可以團結的力量,是一筆寶貴的思想財富。聯(lián)吳抗曹,南和諸戎,皆為美談。(5)評價歷史人物切勿僅僅以成敗論英雄,切勿求全責備,切勿以點帶面,而是以才能和功績評高下。諸葛亮以其人品、知識、智慧為自己樹立了一座永恒的紀念碑,也樹立了被破格提拔者的光輝形象。解題思路：首先表明對諸葛亮的態(tài)度，然后分條敘述他的領導力卓越之處，最后總括。36.你交給下屬的工作，他完成后總是直接向你的領導匯報，而不向你匯報。遇到這種情況你怎么辦?答案：第一,穩(wěn)定情緒,正確看待這件事情,并自我反省,是否自己的業(yè)務水平存在問題,要不斷提高自己的工作能力。第二,適當?shù)臅r候與這位下屬交流,了解他的想法,并委婉提出他這樣做影響了正常的工作。若下屬對自己有什么意見或者看法,可以予以澄清、解釋,開誠布公地與該下屬進行交流。第三,不帶著情緒工作,合理安排下屬工作。對于在這類事件中自己的問題,以后要盡量避免,并且注意平時與下屬的溝通。解題思路：了解情況+予以處理+事后總結。人際關系的意識與技巧在歷年的面試題中的比例呈上升趨勢，而人際關系方面的題目又往往和實際工作相結合。有很多的人際關系題都有一定的陷阱性，很多題目考生一不小心就會把生活中的實際作風體現(xiàn)出來了。37.如果你是秘書，和領導參加一項重要的會議，在飛機上發(fā)現(xiàn)重要的文件不見了，怎么辦?答案：(1)保持冷靜,仔細地查看隨身物品,確保萬無一失,如果電腦里存有文件的話可以下飛機之后重新打印一份。(2)如果多次查找仍無果的話,如實地把情況匯報,自我檢討并征求領導意見,在下飛機后打電話給同事或者親友,讓他們把文件傳真過來。(3)吸取教訓,以后準備文件的時候要更仔細,同時做好應急方案。答題思路是：保持冷靜+分情況對待+解決問題+總結。此題考察了考生處理工作中的意外狀況的應急能力。應試者要頭腦清醒，科學分析，敏銳把握事件潛在影響，密切掌握事態(tài)發(fā)展情況，有序應對工作中的意外狀況。38.面試熱點：永在一線的黨員精神【熱點背景】最近，一張疫情期間因公殉職人數(shù)黨員占比圖廣為流傳。有網友根據(jù)各地通報進行了統(tǒng)計，信息詳細。截止到2月9日12時，因抗擊新冠肺炎而犧牲的公職人員54人，其中黨員36名，占比66.7%。與黨員總數(shù)占14億人口不足7%形成鮮明對比。數(shù)字告訴世人，在人民群眾生命健康受到威脅的時候，是誰在挺身而出，是誰義無反顧。疫情就是命令，防控就是責任。打贏這場沒有硝煙的防控阻擊戰(zhàn)，是擺在14億人面前最重要的工作，也是各級黨組織和廣大黨員干部的重大政治任務。習近平總書記強調，“讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚”“各級黨委要在這場嚴峻斗爭的實踐中考察識別干部，激勵引導廣大黨員、干部在危難時刻挺身而出、英勇奮斗、扎實工作，經受住考驗”。這一重要指示，激勵著廣大黨員干部堅定站在疫情防控第一線，在同時間賽跑、與病魔較量中，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。什么是初心和使命?什么是共產黨人的政治本色?就是在關鍵時刻挺身而出，在人民群眾需要的時候義無反顧。疫情發(fā)生后，武漢大學中南醫(yī)院重癥醫(yī)學科主任彭志勇主動請纓沖在最前線，他說“我是一名老黨員，又是科室主任，我不沖誰沖，我不帶頭誰帶頭”;復旦大學附屬華山醫(yī)院120名黨員迅速集結，一支“黨員突擊隊”應運而生，感染科主任張文宏那一句“黨員必須先上，這個沒有商量”刷屏網絡;在武漢火神山醫(yī)院施工中，中建三局二公司的嚴楊馬不停蹄地奮戰(zhàn)在建設一線，他說“我是一名黨員，哪里有需要，我就去哪里支援”……奮戰(zhàn)在戰(zhàn)“疫”一線上的每一位黨員，用自己的實際行動詮釋了對黨和人民的忠誠。最近，一張疫情期間因公殉職人數(shù)黨員占比圖廣為流傳。有網友根據(jù)各地通報進行了統(tǒng)計，信息詳細。截止到2月9日12時，因抗擊新冠肺炎而犧牲的公職人員54人，其中黨員36名，占比66.7%。與黨員總數(shù)占14億人口不足7%形成鮮明對比。對此，請談談你的看法。答案：一、表明觀點：在阻擊新冠肺炎的無聲戰(zhàn)役中，英勇犧牲的公職人員中黨員干部占了很大比例，令人深感痛惜的同時，也令人勇氣崇高的敬意，這充分體現(xiàn)了黨員干部在危難面前沖在一線、阻隔在病魔與人民群眾之間的偉大精神。二、闡述理由：1、這是共產黨員“為人民服務”宗旨最現(xiàn)實、最崇高的直接體現(xiàn)，是“不忘初心、牢記使命”的詮釋與踐行;2、發(fā)揚了大無畏精神、先鋒模范與堡壘作用，充分帶動全黨、全社會的抗疫熱潮;3、堅定了全國人民戰(zhàn)勝疫情的信念和信心;三、分析問題：1、網絡輿情問題，針對部分黨員干部的不實謠言;2、疫情緊急，一線和基層黨員干部抗疫任務緊、壓力大;四、解決措施：1、大力弘揚抗疫先鋒和典型黨員干部優(yōu)秀事跡，強化示范效應;2、加強對網絡輿論陣地的引導與把控，妥善處理輿情，公開透明、還原事實真相;3、對一線黨員醫(yī)務工作者和基層人員加強幫助和關懷，提供必要的心理疏導，確保得到必要的輪換休整，簡化工作流程，減輕工作壓力。39.你是文件管理部門的人員，一天快下班時，有人來你處要一份文件，但你發(fā)現(xiàn)沒有接受過這份文件，向發(fā)文單位詢問，他們說已經將文件發(fā)給你們單位了。你怎么處理?答案：1)仔細查找收文記錄,確保萬無一失。(2)如果多次查找仍然沒有收文記錄的話,再次與發(fā)文單位聯(lián)系,讓他們再次核對是否發(fā)文,同時聯(lián)系通訊員,是否在發(fā)文途中疏漏了文件。(3)如果多方努力仍然找不到文件的話,我會向來要文件的人表示歉意并說明情況,如果不急的話就第二天上班聯(lián)系發(fā)文單位讓其重新發(fā)一份文件。解題思路：答題思路是：分析問題+分情況對待+解決問題。此題考察考生處理工作中的意外狀況的應變能力，對于此類問題，準確判斷，果斷行動是制勝的法寶。40.面試熱點：在書里找到家的感覺【熱點背景】今年端午節(jié)假期，農民工吳先生沒有想到，他在D市圖書館的留言感動了很多人，更沒有想到，D市人社局的暖心服務讓他可以繼續(xù)讀書?！拔襾鞤市十七年，其中來圖書館看書有十二年。書能明理，對人百益無一害的唯書也。今年疫情讓好多產業(yè)倒閉，農民工也無事可做了，選擇了回鄉(xiāng)。想起這些年的生活，最好的地方就是圖書館了。雖萬般不舍，然生活所迫，余生永不忘你，D市圖書館。愿你越辦越興旺。識惠D市，識惠外來農民工?！?月24日，吳先生在D市圖書館讀者留言表中的一段離別感言引發(fā)廣泛關注。次日，D市人社局迅速行動，第一時間與吳先生取得聯(lián)系，詳細了解他的就業(yè)崗位、就業(yè)地點、工資待遇等具體要求，開展“一對一”就業(yè)推薦，最終確定D市物業(yè)管理有限公司?！灸M題】農民工吳先生熱愛讀書，打工期間在D市圖書館讀書12年。在疫情的影響下他難找工作，近日不得不前往圖書館退卡回家，而他在圖書館留言本上所寫的臨別贈言引發(fā)了網友的熱議，溫暖了無數(shù)人。對此，你怎么看?答案：1.表明自身觀點某作家曾經說過，閱讀是隨身攜帶的避難所。在忙碌的工作中，吳先生能夠熱愛讀書、堅持讀書的品格令人動容。而他在臨別時所寫的贈言，也讓我們看到讀書使人溫暖，也讓我們看到他精神世界的富足和充盈。2.分析其積極意義(1)熱愛讀書、精神富足的人，無論在哪里都會給人以溫暖。武漢方艙醫(yī)院的讀書哥，讓我們在疫情的陰霾中看到光和希望，也看到了樂觀和向上;中國詩詞大會的冠軍“外賣小哥”雷海為，在忙碌的工作中抽身詩意的生活，也讓我們備受感動。(2)疫情尚未結束，我們需要保持這樣的堅定信念和積極心態(tài)。D市吳先生的讀書感悟同樣使我們感到振奮和激勵，他正是在繁忙的工作中，將讀書視為自己的第二職業(yè)。對每一個普通人來說，這也是應當學習的精神品質。3.分析其產生的原因(1)一方面，吳先生是因為熱愛而讀書。一開始，吳先生是出于休閑的目的，在書籍的熏陶和圖書館溫馨的氛圍中，吳先生逐漸熱愛上了讀書，將讀書看作是自己生活必不可少的一部分。(2)另一方面，與D市豐富的文化設施基礎也有關。D市的公共文化設施和制度較為完善，為熱愛文化生活的市民提供了各式各樣的文化服務，讓市民文化生活充實豐盈。4.分析可能存在的問題和挑戰(zhàn)當然，吳先生的“不得已而離去”也是我們不愿意看到的，我們希望為這個故事畫上一個完滿的句號。5.提出建議和對策(1)為了讓更多像吳先生一樣的人留下來，首要任務是穩(wěn)定就業(yè)。面對沖擊，黨中央要求加大對“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ鞯牧Χ?；人社部在5月也印發(fā)了《農民工穩(wěn)就業(yè)職業(yè)技能培訓計劃》，各級政府需要開展各類技能培訓，讓農民工能夠在城市立足。(2)為了能激勵更多人向吳先生學習，需要加大公共文化服務投入力度。政府需要豐富市民，尤其是城市邊緣群體的精神文化生活，為邊緣群體開通文化綠色通道，如免費圖書閱覽，或是文化活動補貼、舉辦文藝匯演等，讓他們的業(yè)余生活更加豐富。(3)普通市民、村民也應當培養(yǎng)閱讀興趣。利用生活中的點滴時間來閱讀和充實自己，在社會中共同營造“書香”氛圍。41.一到夏收，農民燒秸稈的現(xiàn)象就會出現(xiàn)，很多地方都出臺了對燒秸稈嚴厲的處罰措施。但我們發(fā)現(xiàn)每到夏收時節(jié)還是有燒秸稈的現(xiàn)象。近日，安徽利辛縣某村民因焚燒秸稈被公安機關拘留，此事還導致該鎮(zhèn)7名干部被處分，一名副鎮(zhèn)長被免職。你怎么看此事?答案：焚燒秸稈屢禁不止,而且一堆秸稈便能引發(fā)如此大的風波,著實讓人感到意外。真正的意外在于:禁燒秸稈為何就這么難?可以說,禁燒秸稈已經成為各級的“行政共識”,而且,從批評教育到罰款拘留,對燒秸稈者的處罰在不斷升級,為什么仍然有那么多的人“頂風點火”?看來,在禁燒秸稈問題上,只有“行政共識”是不夠的,必須想辦法將此轉化為“全民共識”,只有讓農民確實認識到焚燒秸稈的壞處和不燒的好處,才有可能從根本上解決好這一問題。祭以重典或靠基層干部“嚴防死守”,顯然并不是高明的辦法,因為這并不能真正讓農民心悅誠服。有鑒于此,一味的行政命令和強制并不是上佳之策。對此應轉換思路,應從行政強制改為科學疏導,并輔以充分有效的經濟對策。所謂科學疏導,就是要由權威部門,拿出翔實的數(shù)據(jù),告訴農民焚燒秸稈的壞處。對于焚燒秸稈,雖然各級的禁令中大多強調這種做法會污染環(huán)境、破壞土壤中的有機物質和水分之類,但在多數(shù)人的眼里,“污染環(huán)境”與“搶農時”相比顯得遙遠而空泛。即使從農業(yè)科學的角度,拿不出確切的“禁燒”數(shù)據(jù),只是從“藍天指標”等環(huán)境因素出發(fā),也無妨于“禁燒”的合理性。包括農業(yè)生產在內的任何生產,都不應該以環(huán)境為代價。對禁燒秸稈問題應該拿出更多的誠意和智慧。要正視禁燒秸稈的代價,主動為農民承擔一部分。另外,要盡快加大相關研究和投入,讓秸稈真正變廢為寶,因為經濟手段才最有效?？傊?秸稈處理問題關系甚大。如何對待秸稈處理的問題,其實是如何對待農民的一個鮮活的標本。解題思路：分析產生的原因，結合不同地區(qū)和個人知識提出對策。42.面試熱點：高職教育走向“雙高”時代熱點背景：近日，教育部官網發(fā)布《關于實施中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃的意見》，《意見》為落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》，集中力量建設一批中國特色高水平的高職學校和專業(yè)群提出了“雙高計劃”的意見。此《意見》從總體要求到改革發(fā)展任務再到組織實施的各個環(huán)節(jié)都做出了詳細的指導。從2019年開始啟動，五年一個周期，“集中力量建設50所左右高水平高職學校和150個左右高水平專業(yè)群，打造技術技能人才培養(yǎng)高地和技術技能創(chuàng)新服務平臺，支撐國家重占產業(yè)，區(qū)域支柱主業(yè)發(fā)展，引領新時代職業(yè)教育實現(xiàn)高質量發(fā)展”。力爭在2035年，“實現(xiàn)一批高職學校和專業(yè)群達到國際先進水平”提高國家人才競爭力，“形成中國特色職業(yè)教育發(fā)展模式”。熱點試題：近期，期待已久的“雙高計劃”名單公示，在高職教育界引起震動和刷屏。在本科倡導“雙一流”之時，高職倡導“雙高”(中國特色高水平高職學校和專業(yè)群的簡稱)。對此，你怎么看?答案：“雙高計劃”以提高高職辦學質量、培養(yǎng)高水平職業(yè)技術人才為目的，這一計劃的實施毫無疑問給廣大學子、高職院校和未來制造業(yè)的的發(fā)展注入了新的活力，可謂是高職教育迎來了春天。第一，國家通過“雙高計劃”大力發(fā)展職業(yè)教育，為千萬莘莘學子打通了又一條學業(yè)和職業(yè)雙豐收的通道。畢竟能考入雙一流高校的學生是少數(shù)，而企業(yè)又急需有實力的高級職業(yè)技術人才助推企業(yè)發(fā)展。這一舉措必將拓展高考畢業(yè)生的學業(yè)和職業(yè)選擇的道路，使萬千學子受益。第二，是引領高職教育發(fā)展的新契機。職業(yè)教育和普通教育一起，構成了我國教育的完整體系。職業(yè)教育往哪個方向發(fā)展，國家需要高屋建瓴予以規(guī)劃。此次“雙高計劃”出臺，在國家層面重點支持一批高水平院校和高水平專業(yè)群，并引導地方政府和企業(yè)加強投入、合作，如此以點帶面，勢必提高中國高職教育的整體水平。第三，助推我國制造業(yè)發(fā)展。職業(yè)教育是技能型人才的孵化器，而技能型人才又直接關系到我國制造業(yè)的發(fā)展。國家通過“雙高計劃”高屋建瓴的部署了未來職業(yè)教育發(fā)展的方向，勢必也為我國制造業(yè)實現(xiàn)從大國到強國的發(fā)展補足了人才要素這一驅動力。但是，我們也應看到，高中教育發(fā)展存在種種瓶頸。雖然可能隨著“雙高計劃”2019年的啟動，一批辦學質量高的高職院校獲得了認可，必將在將來獲得更多的教育資源，但是這類院校也面臨辦學不具特色、校企合而不深等問題。而且長期以來“學而優(yōu)則仕”“官本位”的傳統(tǒng)思想根深蒂固，這種思想反映到對職業(yè)教育的認識上，則是認為職業(yè)教育是低層次、低人一等的教育，只有考不上高中，考不上大學的學生才會去上職業(yè)院校。大部分的青少年的目標都是我要考上“雙一流”，我要讀研讀博。這都將是職業(yè)教育發(fā)展不得不跨越的障礙。因此為了更好的讓此項計劃落地，還應該多措并舉，共同發(fā)力。一是政府除了資金支持外，還應不斷探索有效支持職業(yè)教育高質量發(fā)展的政策、制度和標準，建立健全現(xiàn)代職業(yè)教育與培訓體系，為職業(yè)教育未來發(fā)展保駕護航。二是職業(yè)教育院校應該利用好國家給予的政策、資金等資源，打造辦學特色，做好技術研發(fā)和產品升級，并積極探索與政府、產業(yè)園區(qū)、行業(yè)領先企業(yè)深度合作的路徑，真正服務重點行業(yè)和支柱產業(yè)發(fā)展。三是認知的改變。一方面加強對部分職業(yè)背后所涉及權力的監(jiān)管和約束;另一方面主流媒體要加大宣傳和引導，不同的職業(yè)沒有高低貴賤之分，只是愛好不一、分工不同而已，讓人們對職業(yè)的選擇多元認知。43.面試熱點:讓青春在黨和人民最需要的地方綻放絢麗之花【熱點鏈接】2020年3月15日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平回信勉勵北京大學援鄂醫(yī)療隊全體“90后”黨員，他指出青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。希望你們努力在為人民服務中茁壯成長、在艱苦奮斗中砥礪意志品質、在實踐中增長工作本領，繼續(xù)在救死扶傷的崗位上拼搏奮戰(zhàn)，帶動廣大青年不懼風雨、勇挑重擔，讓青春在黨和人民最需要的地方綻放絢麗之花?！揪劢篃狳c】習近平總書記在2020年回信勉勵北京大學援鄂醫(yī)療隊全體“90后”黨員中，他指出青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。請你談一談對這句話的理解?答案：1.解釋含義，揭示道理。青年一代要樹立遠大的理想，鍛煉自己的本領，培養(yǎng)擔當精神，這樣國家和民族才有希望和未來，才能實現(xiàn)中華民族的偉大復興。啟示我們青年人要樹立遠大的理想，在實踐中培養(yǎng)自己的能力，為實現(xiàn)自己的人生價值奮斗，為祖國富強奮斗。2.結合實際談重要性。(1)青年人的重要性：梁啟超曾說“少年強則國家強，少年獨立則國獨立”。青年是祖國的生力軍，是民族復興的中堅力量;習近平總書記在十九大報告中也在勉勵青年一代：青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。習近平總書記多次強調，“青年是祖國的未來、民族的希望”。青年人的成長與國家的發(fā)展有著密不可分的關系。理想信念是精神中的鈣，缺鈣就會得軟骨病，青年人有了理想信念，人生就有動力、方向。青年既要有擔當之志，更要有擔當之能，沒有過硬素質本領，就抓不住機遇，破不了難題。必須以時不待我、只爭朝夕的精神，從自身做起，從點滴做起，成就人生精彩。(3)理想的重要性：人生需要理想。理想是引導人生航船的方向;理想指向未來，表現(xiàn)為奮斗目標，對人的行為有導向、驅動和調控作用;理想能激勵我們不斷超越自己;理想是我們在學業(yè)成就、未來職業(yè)、道德人格甚至家庭生活方面追求的目標，代表著我們對生命的一種盼望，反映了我們對生活的積極態(tài)度。人生，就是立足現(xiàn)實，不斷追求各種具體理想的歷程。如霍金十三、四歲時已下定決心要從事物理學和天文學的研究.十七歲那年,他考到了自然科學的獎學金,順利入讀牛津大學.學士畢業(yè)后他轉到劍橋大學攻讀博士,研究宇宙學.不久他發(fā)現(xiàn)自己患上了會導致肌肉萎縮的盧伽雷病.由於醫(yī)生對此病束手無策,他沒有放棄從事研究的理想,而是在理想的指引下重拾心情,排除萬難,從挫折中站起來,勇敢地面對這次的不幸,繼續(xù)醉心研究，取得了舉世矚目成就。周恩來，從小就具立了為中華之崛起而讀書的遠大抱負，為革命為新中國建立和外交做出了偉大的貢獻，也得到全國各族人民的愛戴。(4)新時代的發(fā)展需要青年人，需要不斷努力。天道酬勤，力耕不欺，2020年我們將要實現(xiàn)全面建成小康社會，將要打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，到21世紀中葉要實現(xiàn)富強、民主、和諧、文明、美麗的社會主義現(xiàn)代化國家，這些都需要我們只爭朝夕、努力奮斗，需要我們廣大青年同時間賽跑、同歷史并進。3.結合實際談落實。(1)作為當代青年人，我們要樹立遠大的理想并堅定理想信念，志存高遠，在平凡的崗位上踏實肯干，一心為民，實現(xiàn)自己的理想;要鍛煉自身本領，通過努力學習和實踐，不斷提升自己的能力，擁有一技之長，為實現(xiàn)理想信念打下堅實的基礎;要有擔當之志，勇于承擔社會和崗位賦予自己的責任，迎接挑戰(zhàn)，迎難而上。(2)作為當代青年的我們，要不斷提升技能，夯實基本功，以時間賽跑，艱苦奮斗，做到功成不必在我，功成必定有我。(3)結合自身崗位談。如報考基層崗位，要扎根基層，為人民服務。不斷學習相關的知識和技能，充分利用互聯(lián)網和身邊的同事資源，遇到問題積極尋求幫助，多請教問題。投身實踐，用實踐去檢驗知識和真理，不斷總結經驗。不畏困難，敢于迎難而上，培養(yǎng)擔當精神，為祖國發(fā)展獻力。44.面試熱點：央視主播直播帶貨盡顯大國柔情擔當【熱點背景】直播帶貨的概念由來已久，但2020年的四五月份可謂是直播帶貨的瘋狂月。先是羅先生抖音帶貨，緊接著央視主播組成“帶貨國家隊”快手帶貨，讓直播帶貨一下子上升到網絡傳播最高調性?！灸M試題】直播3小時，累計1600多萬人次觀看，銷售額破5億，這是央視主播們首次觸網直播帶貨的成績單。國家電視臺的主播們一改往日嚴肅端莊的形象，為疫情影響下的湖北拼單，有輿論認為是不務正業(yè)，跌落神壇。對此，你怎么看?答案：在傳統(tǒng)印象中，央視主播作為國家電視臺名片式的人物，都是高高在上，嚴肅莊重的形象。而如今，新冠肺炎疫情給湖北乃至全國經濟帶來重大損失的國情之下，一些央視主播當著數(shù)億觀眾的面高聲叫賣，有的還成了一改往日嚴肅風格的搞笑“段子手”，有輿論嘩然，認為央視主播“跌落神壇”。這次直播帶貨顛覆了受眾的刻板影響，做到了既有趣又以極高的效率助力中國經濟。直播3小時，1600多萬人次觀看，銷售額破5億，“直播國家隊”的首次亮相就收獲“頂級流量”，這樣的成績，非但不是跌落神壇，反倒彰顯了央視主播接地氣的親民形象，更彰顯了疫情當前,舉國上下共克時艱的柔情和擔當?！緟⒖家c】1.表明自身觀點。網絡直播受到越來越多的人關注，央視主播跨界“直播帶貨”公益行動，是順勢而為之舉，并不是跌落神壇，背后反映了誠摯的親民、愛民意識，彰顯大國柔情與擔當，應看到“帶貨國家隊”的示范帶動作用，讓直播帶貨更好地造福國計民生。2.分別分析題干觀點，并論述自身觀點。(1)央視主播網絡帶貨直播并非跌落神壇。作為國家電視臺的形象代言人，央視主播公益助力湖北拼單的行為與國家電視臺定位于傳媒公器、群眾喉舌的屬性并不相悖，反倒是親民、愛民、為民服務的行為延伸。(2)央視主播觸網直播帶貨旨在為國為民，是國家電視臺主持人的公益壯舉。央視主播們帶貨的清單從襄陽特產臥龍鍋巴到武漢熱干面……恩施玉露茶、葛根粉，都是受困于新冠肺炎疫情影響的湖北特色農副產品，是對湖北經濟乃至全國消費信心的強力提振;而主播們的帶貨也純粹是公益行為;更關鍵的是，斐然的成績單證明了央視主播不僅在國家電視臺做得好，也能在網絡直播領域成為規(guī)范化的代表。(3)在新冠肺炎疫情影響湖北乃至全國經濟的關頭，央視主播觸網直播電商，其深遠意義在為國民消費注入一劑強心針，也為直播帶貨發(fā)揮了示范帶動作用，應放大示范帶動效應。3.談觀點落實。(1)公眾應增強對央視主播帶貨直播行為的理解。清晰地認識到“帶貨國家隊”公益之舉背后為國為民的責任與擔當，并力所能及地響應、支持直播電商事業(yè)發(fā)展，舉國上下，共克時艱。(2)央視直播的主要功能定位依然應在國家電視臺，首播告捷所積累的經驗值得直播電商45.你單位組織召開一次重要會議，讓你負責會議中幻燈演示的工作，會議開始后你發(fā)現(xiàn)光盤怎么也打不開。這時你該怎么做?答案：首先我是一個工作認真負責的人,在開會之前一定會進行幾次操作,一般不會出現(xiàn)上述情況。如果確實在開會時出現(xiàn)這種情況,我首先會保持鎮(zhèn)靜,仔細檢查設備,希望能找出故障原因,找到切實可行的解決辦法。如果問題不能自行解決,馬上通知單位精通電腦的同志,請求在最短時間內給予幫助。如果光盤確實不能打開,我會迅速向領導報告,并且采取應急措施,比如說將幻燈片的內容進行言語解說。會開完后,我會主動到領導那兒承認錯誤,懇請原諒,保證在今后的工作中不會犯類似的錯誤。46.你有工作能力但得不到領導的認可怎么辦?答案：第一,在工作中,工作能力能得到領導的認可自然是莫大的好事,這樣必然能調動我的工作積極性。但是領導也有可能不認可自己的工作能力,對此,必須冷靜分析、對待。第二,如果領導對我有不認同之處,相信一定是因為我工作上有做得不夠的地方,以后我會多與領導協(xié)調溝通,處理好上下級關系,讓領導對我的工作有客觀的認識。第三,在今后的工作中,我會更加努力、虛心地向領導、同事學習請教。經過我不懈的努力,我相信領導對我的看法會有所改觀,我也會以我最大的努力來換取領導、同事、服務對象的信任。第四,在工作中也要擺正工作態(tài)度,完成好本職工作是最重要的事情。解題思路：反思+溝通+表決心。此題屬于人際交往、溝通類試題。個人與領導是工作關系，是同事關系、