在國有企業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域黨建工作推進會上的講話范文

在國有企業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域黨建工作推進會上的講話范文同志們：黨的二十大報告強調(diào)，必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，在建設(shè)世界科技強國中肩負著重大責(zé)任和使命。在新時代新征程上，國有企業(yè)要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，加強黨對國有企業(yè)科技創(chuàng)新工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障國有企業(yè)科技創(chuàng)新取得新突破，為實現(xiàn)高水平科技自立自強、建設(shè)世界科技強國貢獻力量。借此機會，由我為大家作一堂黨課報告，與同志們共同交流。一、深刻認識加強國有企業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域黨建工作的重要意義（一）加強國有企業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域黨建工作是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述的必然要求習(xí)近平總書記強調(diào)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢；國有企業(yè)要做落實新發(fā)展理念的排頭兵、做創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的排頭兵、做實施國家重大戰(zhàn)略的排頭兵。這些重要論述為國有企業(yè)在新征程上推進科技創(chuàng)新、加強黨的建設(shè)指明了前進方向、提供了根本遵循。國有企業(yè)必須深刻認識到，科技創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐；黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)科技創(chuàng)新的根本保證，只有加強黨對國有企業(yè)科技創(chuàng)新工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，才能確保國有企業(yè)科技創(chuàng)新始終沿著正確方向前進，才能充分發(fā)揮國有企業(yè)在國家創(chuàng)新體系中的重要作用，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅實的科技支撐。（二）加強國有企業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域黨建工作是推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措當前，我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱，要在推動高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮引領(lǐng)作用，必須依靠科技創(chuàng)新實現(xiàn)動力變革、質(zhì)量變革、效率變革。加強國有企業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域黨建工作，有利于把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，有利于激發(fā)國有企業(yè)廣大科技人員的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，有利于整合各類創(chuàng)新資源，突破關(guān)鍵核心技術(shù)，提升國有企業(yè)的核心競爭力，推動國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。（三）加強國有企業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域黨建工作是加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的內(nèi)在需要黨建工作是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，貫穿于國有企業(yè)改革發(fā)展的全過程和各方面。隨著國有企業(yè)科技創(chuàng)新步伐的加快，科技創(chuàng)新領(lǐng)域的黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。加強國有企業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域黨建工作，是適應(yīng)國有企業(yè)科技創(chuàng)新新形勢新任務(wù)的迫切需要，是補齊國有企業(yè)黨建工作短板的重要舉措。只有不斷加強和改進國有企業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域黨建工作，才能確保黨的建設(shè)在國有企業(yè)科技創(chuàng)新中不缺位、不失位，才能實現(xiàn)黨的建設(shè)與國有企業(yè)科技創(chuàng)新深度融合、同頻共振，為國有企業(yè)黨的建設(shè)注入新的活力和動力。二、準確把握國有企業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域黨建工作的重點任務(wù)（一）強化政治引領(lǐng)，確保國有企業(yè)科技創(chuàng)新始終堅持正確方向要旗幟鮮明講政治，教育引導(dǎo)國有企業(yè)廣大科技人員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要加強理論武裝，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進車間、進班組、進頭腦，特別是要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關(guān)于科技創(chuàng)新的決策部署上來。要把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入國有企業(yè)科技創(chuàng)新的制度機制，明確和落實黨組織在國有企業(yè)科技創(chuàng)新決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，確保國有企業(yè)科技創(chuàng)新工作始終服從服務(wù)于黨和國家事業(yè)發(fā)展大局。（二）加強組織建設(shè)，為國有企業(yè)科技創(chuàng)新提供堅強組織保障要優(yōu)化黨組織設(shè)置，在國有企業(yè)科技創(chuàng)新重點項目、關(guān)鍵團隊、核心研發(fā)機構(gòu)建立黨組織，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。要加強黨組織班子建設(shè)，選優(yōu)配強黨組織書記和委員，注重選拔政治素質(zhì)好、懂技術(shù)、善管理的黨員干部擔(dān)任黨組織負責(zé)人，打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。要加強黨員隊伍建設(shè)，注重在國有企業(yè)科技創(chuàng)新一線發(fā)展黨員，培養(yǎng)造就一批政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的黨員科技骨干。同時，要加強黨員教育管理，引導(dǎo)黨員在科技創(chuàng)新中發(fā)揮先鋒模范作用。（三）打造創(chuàng)新人才隊伍，激發(fā)國有企業(yè)科技創(chuàng)新活力要堅持黨管人才原則，加強對國有企業(yè)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，制定實施有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施，為人才發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。要加大人才引進力度，圍繞國有企業(yè)科技創(chuàng)新重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極引進國內(nèi)外高層次創(chuàng)新人才和團隊，匯聚全球創(chuàng)新資源。要加強人才培養(yǎng)，建立健全人才培養(yǎng)體系，通過項目合作、技術(shù)交流、培訓(xùn)進修等方式，培養(yǎng)造就一批具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團隊。要完善人才激勵機制，建立健全與科技創(chuàng)新成果掛鉤的薪酬分配制度和績效考核制度，加大對科技創(chuàng)新人才的表彰獎勵力度，充分激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。（四）推進黨建與科技創(chuàng)新深度融合，提升國有企業(yè)科技創(chuàng)新效能要把黨建工作與國有企業(yè)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃相結(jié)合，圍繞科技創(chuàng)新目標任務(wù)，制定黨建工作計劃，確保黨建工作與科技創(chuàng)新工作同部署、同落實、同考核。要把黨建工作與科技創(chuàng)新項目實施相結(jié)合，建立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，組織黨員在科技創(chuàng)新項目中攻堅克難，發(fā)揮先鋒模范作用。要把黨建工作與科技創(chuàng)新平臺建設(shè)相結(jié)合，依托黨組織的組織優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，加強與高校、科研機構(gòu)、上下游企業(yè)的合作，共建科技創(chuàng)新平臺，推動產(chǎn)學(xué)研深度融合。要把黨建工作與科技創(chuàng)新文化建設(shè)相結(jié)合，培育創(chuàng)新文化，弘揚科學(xué)家精神、工匠精神，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍。三、切實加強對國有企業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)（一）落實工作責(zé)任國有企業(yè)黨委要切實履行主體責(zé)任，把科技創(chuàng)新領(lǐng)域黨建工作納入黨委重要議事日程，定期研究部署，加強督促指導(dǎo)。黨委書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓、帶頭干；黨委班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作。要建立健全科技創(chuàng)新領(lǐng)域黨建工作責(zé)任制，明確各級黨組織和黨員干部的責(zé)任，確保黨建工作任務(wù)落到實處。（二）加強工作保障要加大對國有企業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域黨建工作的投入力度，保障黨組織活動經(jīng)費、黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費等。要加強黨建工作陣地建設(shè)，為黨組織開展活動提供必要的場所和設(shè)施。要加強黨建工作信息化建設(shè)，運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，提升黨建工作的效率和質(zhì)量。（三）強化考核評價要建立健全國有企業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域黨建工作考核評價機制，把黨建工作成效納入國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、薪酬待遇、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。要加強對黨建工作考核結(jié)果的運用，對黨建工作成績突出的單位和個人進行表彰獎勵，對黨建工作不力的進行問責(zé)。（四）注重宣傳引導(dǎo)要及時總結(jié)推廣國有企業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域黨建工作的好經(jīng)驗好做法，通過多種渠道進行宣傳報道，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。要加強對國有企業(yè)科技創(chuàng)新成果和科技人才的宣傳，營造全社會關(guān)心支持國有企業(yè)科技創(chuàng)新的良好氛圍。同志們，加強國有