2024年小學生托管管理制度范例（三篇）

第1頁共1頁2024年小學生托管管理制度范例1、管理教師應(yīng)具備對崗位的熱愛、專業(yè)敬業(yè)的素養(yǎng)以及兒童教育的基礎(chǔ)知識。2、授課教師必須持有相應(yīng)的教學資質(zhì)，并具備一定的教學經(jīng)驗。3、學生及其家長應(yīng)遵守本中心的規(guī)章制度，愛護公共財產(chǎn)，本中心將確保學生在托管期間的安全無虞。4、每月的費用需在當月的前一日（遇節(jié)假日則順延）繳納，包括當月的托管費及預(yù)付的餐費。若學生出勤天數(shù)在十日以內(nèi)（含十日），則按半月費用收??；若超過十日，則按全月費用收取。餐費需預(yù)付整月，實際就餐天數(shù)將根據(jù)多退少補的原則進行結(jié)算。5、學生的午餐由社區(qū)大食堂提供，下午的加餐則由托管中心負責，均確保食品的衛(wèi)生、營養(yǎng)和安全。6、托管中心將為每位學生建立管理檔案，并且教師將定期與家長保持溝通，反饋學生的托管情況。中心還將設(shè)立博客平臺，以便與家長進行交流，并積極聽取家長的意見和建議。2024年小學生托管管理制度范例（二）1.請自覺遵守托管班的時間管理制度，具體安排如下：周一至周五，下午15:00至晚上21:00。2.學生進入教室后應(yīng)先進行簽到。在完成作業(yè)期間，應(yīng)遵從教師的指導(dǎo)，在指定區(qū)域按序就座，不得干擾其他同學自習。3.為培養(yǎng)良好的學習習慣，托管期間學生必須先完成各科作業(yè)，并經(jīng)托管教師檢查合格后，方可參與趣味活動。4.托管教室是學習場所，應(yīng)保持肅靜，禁止閑聊；不得在校區(qū)內(nèi)奔跑，以免影響他人學習；嚴禁在校區(qū)內(nèi)從事與學習無關(guān)的活動。請將手機調(diào)至靜音或關(guān)閉狀態(tài)，如需接電話，應(yīng)向教師說明情況。5.請愛護托管教室內(nèi)的公共設(shè)施。禁止在桌椅、墻壁及黑板上涂寫，若發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，請及時告知教師。6.請自覺維護教室環(huán)境衛(wèi)生。不得隨地吐痰，亂扔垃圾，用過的餐盒應(yīng)放置于指定位置。7.學生應(yīng)自備水杯，學校提供免費飲用水，學生之間不得相互借用。8.請妥善保管個人貴重物品。手機、錢包等貴重物品應(yīng)盡量隨身攜帶。9.在托管期間，學生不得擅自離開教室外出。如遇特殊情況，必須有托管教師陪同，以確保安全。10.請注意食品衛(wèi)生安全，禁止在托管教室內(nèi)食用對身體有害的無標識零食。2024年小學生托管管理制度范例（三）為確保明德教育午托服務(wù)的安全性、舒適度及保障措施，特此制定《午托班安全管理制度》。請各相關(guān)部門及人員積極進行宣傳推廣，本制度自公元____年____月____日起正式實施。一、關(guān)于接送人員的規(guī)定1.接送人員應(yīng)于上午11:00開始工作，協(xié)助托管教師進行環(huán)境清潔，并核對需接送學生名單。11:45負責接回第一批放學且不在校用餐的學生；12:15負責接回第二批放學后用餐完畢的學生。2.接送學生時，必須到達學校指定的接送點，并在班主任教師確認后方可帶領(lǐng)學生離開。學生過馬路時，必須確保手牽手同行。抵達午休場所后，應(yīng)保持安靜，有序進入午休室。3.核對完學生名單無誤后，將學生交由管理老師，并向午托負責人報告學生考勤情況。4.13:50協(xié)助管理教師進行點名并組織學生站隊，確保隊伍整齊后帶領(lǐng)學生離開午托場所。將學生安全送至學校門口，并在目送學生進入校園后方可離開。二、關(guān)于管理人員的規(guī)定1.管理人員應(yīng)于上午11:00開始工作，11:30前完成必要的清潔工作，并調(diào)整室內(nèi)溫度至適宜水平。檢查電梯口閘門是否關(guān)閉。11:45午托班正式開始運行，若有學生到來，必須確保其得到妥善休息安排。（安排在明德就餐的學生使用三號教室用餐后進入午托室）2.建立登記制度，對違規(guī)行為或突發(fā)事件進行詳細記錄，并及時作出迅速有效的應(yīng)對措施。如遇緊急事故，應(yīng)優(yōu)先保護現(xiàn)場，并在無法立即處理的情況下，迅速聯(lián)系校方領(lǐng)導(dǎo)或家長。登記情況應(yīng)及時上報安全主任。3.下午13:____負責組織學生起床，協(xié)助學生整理衣物，女生需整理好頭發(fā)后方可離開午托室。協(xié)助接送教師組織學生排隊，發(fā)放水果后，由午托管理人員和教師共同護送學生進入校園。4.每周需對床位進行一次徹底清潔。學校將實施不定期的考勤檢查制度。對于未經(jīng)請假擅自離崗的管理人員，或造成管理“真空”狀況的，學校將根據(jù)情節(jié)輕重，取消其午托管理資格，并處以相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。5.協(xié)助財務(wù)部門