文職工作總結(jié)

Tired,unwillingtomoveforward,feelingsad,nolovetobefound.整合匯編簡單易用（頁眉可刪）

文職工作總結(jié)

文職工作總結(jié)1

自_年六月份調(diào)入—物業(yè)管理處以來，我努力適應(yīng)新得工

作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習，埋頭工作，履行職責，較好地完

成為了各項工作任務(wù)，下面將任職物業(yè)管理處文員以來的工作情

況匯報如下：

一、自覺加強學(xué)習，努力適應(yīng)工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員得職責任務(wù)不甚

明白，為了盡快適應(yīng)新得工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學(xué)習，

虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作辦法，現(xiàn)已基本勝

任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷把握辦法積累經(jīng)驗。我

注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習增加，通過觀察、摸

索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，

問書本、問同事，不斷豐富知識把握技巧。再各級領(lǐng)導(dǎo)和同事得

匡助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作

中得基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、心系本職工作，認真履行職責

（一）耐心細致地作好財務(wù)工作。自接手管理處財務(wù)工作得

半年來，我認真核對上半年得財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴格財

務(wù)制度，作好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標得實現(xiàn)。

一是作好每一筆進出賬。對與每一筆進出賬，我都根據(jù)財務(wù)得分

類規(guī)則，分門別類記錄再案，登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬

單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度，我

細化當月收支情況，定期編制財務(wù)報表，按公司得要求即時進行

對賬，沒有浮現(xiàn)漏報、錯報得情況。三是即時收繳服務(wù)費。結(jié)合

—得實際，再進一步明白把握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法得基礎(chǔ)上，

我認真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定得服務(wù)費，定

期予以收繳、催收，二零零四年全年得服務(wù)費已全額到賬。四是

合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利得重要環(huán)節(jié)，我堅持從

公司得利益出發(fā)，積極辦助管理處主任當家理財。特殊再時常性

開支方面，嚴格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費，

同時提出了一些合理化建議。

（二）積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公

室得工作，—得文案管理上手比較快，主要作好了以下二個方

面得工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及得資料

文檔和有關(guān)會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需

要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處

后，對檔案得系統(tǒng)化、規(guī)范化得分類管理是我得一項時常性工作，

我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合得辦法，將檔案進行分類

存檔，并作好收發(fā)文登記管理。

（三）認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份

開始交與我負責得，對我來講，這是一項初次打交道得工作，由

與缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，

小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要作了以下二個方面得工作：

一是搞好小區(qū)綠化得日常維護。二是認真驗收交接。

三、主要經(jīng)驗和收獲

再—工作半年來，完成為了一些工作，取得了一定成績，

總結(jié)起來有以下幾個方面得經(jīng)驗和收獲：

（一）惟獨擺正自己得位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才干盡

快適應(yīng)新得工作崗位

（二）惟獨主動融入集體，處理好各方面得關(guān)系，才干再新

得環(huán)境中保持好得工作狀態(tài)

（三）惟獨堅持原則落實制度，認真理財管賬，才干履行好

財務(wù)職責

（四）惟獨樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才干把份內(nèi)得工

作作好。

四、存再得不足

由與工作實踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，二零零四年得工

作存再以下不足：

（一）對物業(yè)管理服務(wù)費得協(xié)議內(nèi)容明白不夠，特殊是對以

往得一些收費情況明白還不夠即時；

（二）食堂伙食開消較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困

難；

（三）綠化工作形勢嚴峻，自身再小區(qū)綠化管理上還要下更

大得功大

五、下步得打算

針對二零零四年工作中存再得不足，為了作好新一年得工

作，突出作好以下幾個方面：

（一）積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間得協(xié)調(diào)，進一步理順

關(guān)系；

（二）加強業(yè)務(wù)知識得學(xué)習增加，創(chuàng)新工作辦法，增加工作

效益；

（三）管好財、理好賬，控制好時常項目開支；

（四）千方百計管理好食堂，處理好成本與伙食得關(guān)系；

（五）抓好小區(qū)綠化維護工作。

文職工作總結(jié)2

一、工作完成情況（一）戶籍化管理工作。今年以來，支

隊制定一系列戶籍化考評方案，將戶籍化管理工作納入日常工

作考評范圍，實行每周在執(zhí)法質(zhì)量考評上進行通報。作為本項

工作的主要負責人，我積極協(xié)調(diào)消防文員，實行每人負責一定

數(shù)量的重點單位，定期跟蹤系統(tǒng)錄入情況，對于沒有及時錄入

的單位進行電話催促，上門指導(dǎo)的形式催促信息錄入，確保了

全縣一家重點單位在執(zhí)法質(zhì)量考評中未浮現(xiàn)通報情況。

（二）重點單位管理工作今年以來，大隊積極做好重點單

位調(diào)整工作，新增X家重點單位，達到全縣重點單位—家。

為使重點單位信息得以更新，及時通知新增重點單位提交單位

基礎(chǔ)信息材料，提交重點單位檔案。對于原有重點單位信息、

人員變更的，及時通知將信息變更后進行歸檔。

（三）積極協(xié)調(diào)監(jiān)督檢查工作作為內(nèi)勤人員，積極協(xié)調(diào)外出

檢查人員監(jiān)督檢查的同時，及時處理檢查單位相關(guān)事宜，電話

通知單位—余家，問詢問筆錄—余家，統(tǒng)計檢查單位—余

家。

（四）宣傳工作按照大隊制定的文員宣傳管理規(guī)定，及時

完成每季度宣傳任務(wù)，今年以來，在部局政工網(wǎng)中稿X篇，在

總隊政工網(wǎng)、總隊后勤網(wǎng)、總隊安保網(wǎng)、總隊紀檢網(wǎng)及支隊信

息網(wǎng)中稿XX余篇，工作中及時匡助領(lǐng)導(dǎo)撰寫心得體味等。

二、存在的不足之處（一）業(yè)務(wù)水平有待進一步提高對于

自己負責的工作涉及到的業(yè)務(wù)能夠及時掌握，但工作中其他自

己不負責的工作總是不太了解，希翼在接下來的工作中能夠多

向老同志學(xué)習。

（二）宣傳工作只注重內(nèi)宣工作，外宣工作幾乎未開展。

同時不要只以完成任務(wù)為基本要求，希翼能有更多的宣傳突破。

三、20_年工作計劃（一）加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習在新的一

年中，力爭本職工作再上一個新的臺階。通過不斷學(xué)習業(yè)務(wù)理

論知識，積極向老同志及大隊領(lǐng)導(dǎo)請教，不斷擴展自己的學(xué)習

渠道，用業(yè)務(wù)理論武裝自己，積極運用到實踐中。

（二）加強宣傳力度在完成宣傳任務(wù)的同時嚴格要求自己，

努力實現(xiàn)有更大的突破。

（三）做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作在完成本職工作的同時，及時協(xié)

調(diào)完成其他工作，分清主次，掌握重點，為重點工作的完成貢

獻自己的一份力量。

文職工作總結(jié)3

XXXX年XX月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越

舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將

近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無

微不至的關(guān)心、公司兩級管理人員認真務(wù)實的工作作風、同事們

團結(jié)奮發(fā)的干勁，體味到的是—人作為拓荒者的艱難和堅定，

這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁

向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)在我將這三個月來的工

作情況的作一簡單總結(jié)C

在思想上，我深刻地認識到，從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè)，新

環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機

遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作

初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習了公司的規(guī)章制度，

熟悉了辦公室日常的管理事務(wù)及物流行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識，同

時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工

作能力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以斬新的姿態(tài)迎接新工

作的挑戰(zhàn)。

在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常的工作。辦公室

對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員，我清醒地

認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上

啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)擺布、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項

工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書

處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁雜

瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，

提高工作效率，鎮(zhèn)靜辦.各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避

免疏漏和差錯。在主管領(lǐng)導(dǎo)的匡助和支持下，我基本上做到了事

事有著落、件件有落實C

三個月來，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我基本上保證了辦公室日

常的工作的有序運轉(zhuǎn)，上級文件的處理、傳閱，每月餐票、油票

的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、

無誤。三個月來，我參預(yù)起草了一些文件，如《關(guān)于禁止管理人

員利用職務(wù)職權(quán)從事參預(yù)或者變相參預(yù)公司所屬業(yè)務(wù)項目的有關(guān)

規(guī)定》等，起草撰寫了一些工作材料r參預(yù)了公司兩級機關(guān)普通

管理人員年度業(yè)績考核測評工作，同時，也積極主動地完成為了

上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在

不少問題，主要表現(xiàn)在：X、初到公司，無論從業(yè)務(wù)能力，還是

從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于對付工作。盡管

如此，但是我在不少方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)

和匡助，所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。X、缺乏創(chuàng)新

精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才干，而是被動消極地適應(yīng)

工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽

著工作走，很被動。缺乏認真鉆研、開辟進取的精神，忙碌于日

常的小事，工作沒有上升到一定高度。X、工作不很扎實，不能

與時俱進。作為一位剛剛踏入社會的大學(xué)生，身上缺乏青年人應(yīng)

有的朝氣，學(xué)習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、

懶于動手的毛病，不能專注于工作學(xué)習，不少知識雖然了解但卻

不精。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投

入到工作中去。首先，加強學(xué)習，主動學(xué)習。身處當今知識經(jīng)濟

時代，必須時刻學(xué)習方能不落伍，所以我將把加強學(xué)習，提高政

治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日

常的重要工作來抓，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，

全身心地投入學(xué)習，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技

能。其次，提高服務(wù)意識，改進工作作風。作為辦公室的一位工

作人員，我將本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動地做好自己的

本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù)。再次，提高工作

能力，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多

方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的

工作任務(wù)。同時，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、

組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習、進取、完善自己，

以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對三個月來工作的總結(jié)，說的不太多。但我認為用

實際行動做出來更有說服力?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求

索”，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，

爭取做的更好。

文職工作總結(jié)4

這一年即將過去，我在公司的試用期也快已到?；厥资聛?/p>

的工作，盡管我為公司的貢獻微薄，但總算邁出了新區(qū)域，跨行

業(yè)發(fā)展的第一步，通過學(xué)習工作和其他員工的相互溝通，我已逐

漸的容入到這個集體之中。以下是我的個人工作總結(jié)：

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時.，由于行業(yè)的區(qū)別，及

工作性質(zhì)的不同，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我

以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了一定的

了解。在這短暫的兩個多月里，通過對一定量客戶的拜訪，回收

貨款等工作使我對本行業(yè)有了足夠的認識和了解，也為后期的辦

公室工作打下基礎(chǔ)。

現(xiàn)將這一年下半年工作總結(jié)如下：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及工作心態(tài)。

尊紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主

動認真的學(xué)習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

我是九月份來到公司工作，在公司系統(tǒng)集成部門擔任辦公室

后勤和業(yè)務(wù)工作，協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的

工作，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習、自己摸索實踐，在短的時間內(nèi)

理清部門工作，熟悉了業(yè)務(wù)流程，明確了工作的程序、方向，提

高了工作能力，在具體的工作中形成為了一個清晰的工作思路。

在

來公司后，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開辟創(chuàng)新意識，

積極圓滿的'完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作，在余限的時間里，和部

分行政部門，各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)部門，采購部門，及主要決策

人進行溝通，搜索工程信息，為下一步工作打好基礎(chǔ)。

[3、認真、按時、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的

其它工作。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好

本職工作，積極配合其他同事做好工作。

4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠

正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真

遵守勞動紀律，保證按時出勤，堅守崗位。

5、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人

工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，

保質(zhì)保量的完成工作，同時在工作中學(xué)習了不少東西，也鍛煉了

自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步。

總結(jié)今年的工作，盡管有了一定的進步，但在不少方面還存

在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是不少，個別工作做的

還不夠完善，業(yè)務(wù)類客戶資料太少，這有待于在今后的工作中加

以改進。在下半年里，我將認真學(xué)習各項政策規(guī)章制度，做好下

半年工作計?劃，努力使工作效率全面進入一個新水平，為公司的

發(fā)展做出更大更多的貢獻。

文職工作總結(jié)5

在這段時間里，我經(jīng)歷了由一位大學(xué)生到部隊文職人員的轉(zhuǎn)

變在這里我作為一位文職人員，協(xié)助參謀完成消防戶籍化管理、

統(tǒng)計匯總表格，協(xié)助完成宣傳工作，力求每一個環(huán)節(jié)不容發(fā)生

差錯?？偨Y(jié)這五個月的工作，雖然取得了一定的成績，自身

也有了很大的進步。

在工作中，我始終認為要適應(yīng)工作和形式發(fā)展的需要，就要

不斷地努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，惟獨這樣才干適應(yīng)新形勢下消防工

作的需要，才干更好地協(xié)助參謀辦事，才干正確地把好消防安

全關(guān)，所以在平時工作我加強業(yè)務(wù)學(xué)習，注重經(jīng)驗的積累，從

不避諱自己的短處，認真向業(yè)務(wù)精湛的前輩學(xué)習，并利用時間

向書本學(xué)習。惟獨這樣，才干把工作做得更好，也惟獨這樣，

才干真正做到與時俱進。要實際行動不可拖拖拉拉。要以十分

的熱情，投入到消防事業(yè)中去，奮力做好自己的工作，盡好自

己的職責。同時我也協(xié)助宣傳，出去發(fā)放宣傳資料，利用通俗

易懂的方式與群眾溝通消防法律法規(guī)，讓群眾理解消防工作，

拉近了消防與民眾的距離，贏得了社會和公眾對消防工作的更大

支持。

由于我是一位新人，在各方面都還存在著不足：1、業(yè)務(wù)學(xué)

習不深不透。部份消防監(jiān)督檢查知識理解還不太深。

2、工作期間有等靠思想，開辟創(chuàng)新意識不強，處事經(jīng)驗較

為欠缺，工作靈便性有待加強。

改進措施

1、提高思想認識，克服學(xué)習枯燥的觀念，積極、認真地參

與學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平，努力向前輩學(xué)習業(yè)務(wù)知識。

2、克服等靠思想，工作積極主動，摒棄畏難情緒，加強開

拓創(chuàng)新意識。

以后我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，做好本職工作。“不

積度步，無以至千里；不積小流，無以成江?！眔在過去的這

段時間里，由于工作經(jīng)驗和知識的欠缺，在實踐中暴露出了一

些問題，雖然碰了不少壁，但相應(yīng)地，也得到了不少的磨礪機

會，這些機會對我來說都是實際而有效的?，F(xiàn)在吃的苦，都是

為了以后更好的工作，未來的路還很長，沒有三五年的磨練，

成功將永遠不會到來！所以，趁現(xiàn)在年輕，多經(jīng)歷些，經(jīng)歷多

了懂得也就多了，要學(xué)會慢慢成長。我知道，前面的路十分艱

辛，但是，我也會勇敢面對，努力做到更好。

文職工作總結(jié)6

時間匆匆，一晃眼，本人已經(jīng)在我企人事文員這一崗位上工

作一年多了，在這一年多里，本人從一個剛畢業(yè)的大學(xué)生成長為

現(xiàn)在能夠在人事工作上獨當一面的文職人員，與本人的努力有莫

大的關(guān)系。?？偨Y(jié)對自己有清晰的認識，現(xiàn)將這一年多的工作再

認真整理和總結(jié)一回：

一、公開招聘與企業(yè)內(nèi)部調(diào)動

作為一位企業(yè)人事文員，最主要的工作，固然還是為整個企

業(yè)從外面招攬優(yōu)秀人材來為企業(yè)創(chuàng)造價值。本人在這一年多里，

先是跟著人事經(jīng)理去高校招聘去人材市場招聘，后是自己獨當一

面去這些常招聘的地點招聘，為企業(yè)招攬了許多優(yōu)秀的人材，這

些人材為企業(yè)帶來了大的豐收。除了對外的招聘工作，本人也要

處理企業(yè)內(nèi)部的人事調(diào)動，這部份工作因為對象是對企業(yè)內(nèi)部的

工作人員，所以相應(yīng)的也會更加考驗人事的工作能力，值得慶幸

的是本人向來做得都還不錯。

二、內(nèi)部上班考勤系統(tǒng)的管理

在我企上班，考勤是一個大事。雖然有專門打卡管理考勤的

機器為我們的工作服務(wù)，但因為我企內(nèi)部許多工作人員的工作是

彈性很大的工作，他們因為會有不少加班，所以他們的打卡記錄

基本上不能直接用來作為他們上班的憑證，得一個一個將他們的

工作內(nèi)容做統(tǒng)計，也要為他們的請假以及調(diào)休等等特殊情況做統(tǒng)

計，算是一個比較費力氣的活吧！畢竟我企工作人員非常之多。

在這一年多的工作中，本人從不太習慣到逐漸適應(yīng)，現(xiàn)在已經(jīng)將

這項工作越做越好了。

三、每月薪酬計算與發(fā)放工作

在我企做人事文員，每月的薪酬計算是歸我們?nèi)耸挛膯T來計

算以及發(fā)放的。這使得我們?nèi)耸挛膯T也得會一些財務(wù)知識，既考

驗了我們工作能力，也提升了我們作為文員的價值，向來以來都

是非常本人非常樂于處理的一項工作。在這一年多里，本人因為

這項工作還自學(xué)了許多財務(wù)知識，不得不說是一個提升了我的工

作。

四、社保辦理等企業(yè)后勤工作

本人在這一年多里，也專門負責企業(yè)所有員工的社保辦理以

及辦公用品的更新與儲備工作，這些都讓本人時刻認真對待著一

些細小瑣碎的事情，保持了本人的耐心和細心，讓本人在人事文

員這一職位里越做越細，也越做越好。這一年多本人成長了許多，

本人會在未來繼續(xù)努力，繼續(xù)提升自己，也為我企創(chuàng)造價值！

文職工作總結(jié)7

為了貫徹執(zhí)行上級安全工作文件精神，認真落實縣教育局安

全目標管理責任狀，確保校園的長期安全穩(wěn)定。我們決定從年9

月27日至年10月31日，開展“校園安全月”活動?，F(xiàn)將活動

的開展情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化管理，使“安全月”工作穩(wěn)步推進。

領(lǐng)導(dǎo)重視，建立一套得力的安全管理隊伍。成立了一支由學(xué)

校副校長朱月、顧從銀擔任正副組長，德育處、體衛(wèi)處、少先隊

以及其他處室成員和年級組長為成員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公

室，由陳汝華同志擔任主任。

其次，進一步完善安全制度。使安全管理制度更加科學(xué)、合

理、規(guī)范、易操作。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和保處室、各年級主

任、各班級班主任簽訂安全工作現(xiàn)任狀。建立了各項安全工作檢

查評比制度、安全工作管理制度。實行領(lǐng)導(dǎo)安全值日檢查制。值

日領(lǐng)導(dǎo)對每天的安全工作負總責，領(lǐng)導(dǎo)小組成員依表值日。針對

我校學(xué)生比較多，樓道比較窄，安全隱患大的狀況，安排專人進

行管理。

為校為本，講求實效，制定完善的宣傳教育內(nèi)容。

活動開展初期，我們組織以領(lǐng)導(dǎo)小組為核心的宣傳小組，針

對我校的實際，制定我校的安全宣傳教育內(nèi)容。

(1)、警示教育：認真宣傳學(xué)習《響水縣實驗小學(xué)安全工

作管理規(guī)定》及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，正面教育師生自覺遵

守《規(guī)定》和《規(guī)范》，同時以外地發(fā)生的安全事故為借鑒，反

復(fù)宣傳教育。

(2)、自我保護：在小學(xué)生中進行如何自救，如何應(yīng)對走

失，被拐騙等安全防范的教育。

(3)、食品衛(wèi)生安全：教育學(xué)生不到外面的攤點上購買零

食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。

(4)、活動安全：加強課外活動及課間活動的安全教育。

(5)行路安全：加強送路隊的管理，強化交通法規(guī)教育。

二、開展多彩的活動，將安全意識深入人心。

我們利用各種會議對師生進行安全重要性地教育。紅領(lǐng)巾廣

播站共收到安全知識稿件達500余篇，每日都有安全知識與安全

方面的表揚與批評，通過廣播，學(xué)生學(xué)到了許多安全常識，感受

到了安全的重要性。黑板報、宣傳櫥窗等更是學(xué)生宣傳安全的主

陣地，全校共出了以安全為主題的黑板報共116板塊，在校園處

處都能感受講安全的氣氛。

我們還在全校開展“讓安全進校園，把安全帶回家”的主題

班會，有4名教師為全校上了公開課，得到了全體老師的好評。

為了提高學(xué)生學(xué)安全、講安全的積極性，我們還舉辦了安全

知識講座，并開展了安全知識競賽、安全名言警句評比等活動，

共收到安全名言警句500多條，學(xué)校選擇其中典型名句，利用紅

領(lǐng)巾廣播站，向全校宣講，讓每一個學(xué)生銘記在心。

學(xué)校還把安全工作作為學(xué)校日常的重點工作，寓安全教育于

活動中，加強安全教育，提高安全意識，養(yǎng)成安全習慣。

三、強化安全管理，加強進行安全檢查，使安全工作百無一

漏。

首先，對學(xué)校的每一個角落進行排查，消除安全隱患。各年

級主任會同各班班主任對本班級的電器、用電路線和門窗進行一

次檢查，特殊是檢查窗戶用小錘敲一敲，檢查接口處是否離焊，

玻璃邊緣用手摸一摸，看看上面的油膩是否要脫落。總務(wù)處牽頭

由領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加對學(xué)校圍墻、大門、廁所、公用教室、微機

房、樓房、外面用電路線等公共設(shè)施進行了一次安全大檢查。所

有檢查相關(guān)人員都參加，并且有記錄，有簽名。

其次是加強了食品衛(wèi)生安全教育，保證不讓一例食品事故發(fā)

生。學(xué)校教育學(xué)生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病

從口入，毒從口入。檢查學(xué)生的體質(zhì)和有無傳染疾病的發(fā)生，德

育處、體衛(wèi)處等每天安排專人進行檢查。對查出的問題及時進行

整改并通報

第三、利用班隊課、晨會課，學(xué)科滲透等途徑，加強對學(xué)生

開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防觸電、防

病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣

中毒等安全知識和技能教育活動。

第四、利用學(xué)生常規(guī)管理通報這一手段，對學(xué)校內(nèi)外浮現(xiàn)的

各種安全責任事故進行暴光，警示每一個班主任加強安全管理，

保證學(xué)校的每一個安全指令地落實。

第五、時常性地組織學(xué)校各部門對學(xué)校各處進行安全大檢

查，摸清學(xué)?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，并做出相應(yīng)的

對策，真正做到防患于未然，把事故泯滅在萌芽狀態(tài)中。

三、加強校內(nèi)外聯(lián)系，健全管理網(wǎng)絡(luò)，使學(xué)校安全工作社會

化。

為了讓每一個孩子能夠安全學(xué)習，我校充分利用社會各界力

量，加強對安全工作的宣傳與管理。

為了讓學(xué)生行路更加安全，學(xué)校與交警部門聯(lián)系，請他們來

校為學(xué)生宣傳交通法規(guī)知識，還與他們共同研究，在我校放學(xué)與

上學(xué)高峰期，將教育局到郵政支局一段的幸福路的定為機動車禁

區(qū)，并安排交警值勤，保證了學(xué)生的行路安全。

我們還與防疫部門合作，對學(xué)校校園商店進行衛(wèi)生檢查，對

校園周邊的食品店定期進行衛(wèi)生監(jiān)督，與城管部門合作，對校園

周圍的攤點進行清理，使我校周圍多年無法根除的衛(wèi)生安全隱患

得以根除。

再次，我們還修訂了加強學(xué)生乘坐機動車上學(xué)的管理制度，

與每一位乘坐機動車上學(xué)的

學(xué)生家長重新簽訂了安全工作責任狀，杜絕一切社會閑散人

員進入校園，以明確責任，確保學(xué)生安全。

學(xué)生的安全教育工作常抓不懈，常抓常新。正是因為學(xué)校能

從實際出發(fā)不斷健全和完善學(xué)校有關(guān)安全工作方面的規(guī)章制度，

才形成為了學(xué)校安全保衛(wèi)工作和學(xué)生安全教育工作有章可循，以

章辦事，違章必糾的良好局面。使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校

園的每一個區(qū)域，每一個角落。

當前，學(xué)校安全工作的不斷增大，學(xué)生中獨生子女越來越多，

他們在家庭中受到的保護多，缺乏生活經(jīng)驗，自我保護意識和安

全防范能力低。但社會治安問題日益嚴重，這就大大增加了學(xué)校

安全工作的難度。安全工作惟獨起點沒有終點，必須做到長期的

警鐘長鳴，這是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。今后，我們將進

一步重視學(xué)校安全教育工作，及時解決安全工作中浮現(xiàn)的新問

題，不斷提高學(xué)校安全教育工作水平。

文職工作總結(jié)8

大隊文職雇員管理經(jīng)驗匯報涉縣消防大隊現(xiàn)有官兵53人。

其中干部4人，現(xiàn)役士兵9人，合同制消防隊員30人，文

職雇員10人。有黨員10名、團員32名、群眾12名，下

設(shè)三個戰(zhàn)斗班，一個戰(zhàn)勤班。執(zhí)勤車輛9部，執(zhí)法行政車3部，

擔負著全縣范圍35個重點單位和200多個企事業(yè)單位的消

防安全保衛(wèi)和搶險救援任務(wù)。

大隊自20_年10月、20_年10月分兩批招入文職雇

員10名，為抓好文職雇員的管理工作，大隊黨委多次召開會

議，研究解決文職雇員管理中浮現(xiàn)的各類問題，經(jīng)過研究分析，

文職雇員管理初期存在的主要問題有

一、對消防部隊工作、生活的思想認識水平較低。消防文職

人員的招收對象大多是剛剛畢業(yè)的學(xué)生，他們文化層次有差別、

所學(xué)專業(yè)也大不相同，而且接觸消防部隊工作、生活的時間不

長，對業(yè)務(wù)工作不太熟悉，對消防文職工作的地位及其重要性

認識不足，對文職工作的積極性不高，沒有把文職職務(wù)當做一

個服務(wù)社會體現(xiàn)自我價值的平臺，思想上松散、隨便。在管理

初期突出表現(xiàn)在交辦的各項工作無法獨立完成，工作完成質(zhì)量

不高，工作態(tài)度消極等,

二、消防理論知識掌握不牢，工作實踐能力匱乏。文職人員

雖然經(jīng)過短期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但就其理論知識僅停留在認知階段，

不能夠在短期內(nèi)把所學(xué)的業(yè)務(wù)知識與工作實踐相結(jié)合，在實際

工作往往因業(yè)務(wù)知識的匱乏而拙于對付。例如在各類檔案的收

集裝訂、向上級的匯報請示、公文的電腦流程操作、法律文書

的規(guī)范制作等基本的消防文書工作方面都表現(xiàn)出了與實際工作

要求差距較大的現(xiàn)象。

突出表現(xiàn)在應(yīng)用法律條文不許確、不熟練，公文材料的撰

寫條理不清等。

三、從學(xué)校、家庭迅速步入兵營生活，凸顯心理素質(zhì)較差。

沒有經(jīng)過兵營生活的磨練，沒有經(jīng)過生活道路的坎坷，形成為

了文職人員比較脆弱的心理承受能力。

對新的工作環(huán)境，表現(xiàn)出了較強的不適應(yīng)感，心理波動較

大。從集中培訓(xùn)到到崗到位，都沒有徹底脫離這種心理環(huán)境。

在面對外界事物上，缺乏完整的自我價值觀和人生觀。從剛剛投

入工作時的興奮感到參加工作之后因無法做好工作而造成的失

落感之間找不到平衡點，顯示出了較差的心理素質(zhì)。初期表現(xiàn)

在不適應(yīng)部隊的緊張生活，內(nèi)務(wù)差、對付工作、工作繁重時無

法正確調(diào)節(jié)心理而哭泣等。

四、對工作目標和方法不能清晰的認識，缺乏實際工作經(jīng)驗

和工作能力。

文職工作是一個上傳下達的基礎(chǔ)性工作，文職工作的全面

展開需要文職人員有較強的工作能力和較高的工作水平，單獨

工作更是由其工作性質(zhì)所決定，例如對來客申報材料的檢查，

對消防驗收的程序勘驗等。對于這些基層的消防工作實際，很

難把握住其性質(zhì)，缺乏沉著老練的干勁和機智的頭腦，面對復(fù)

雜的工作環(huán)境和巨大的工作壓力，往往無所適從，不知所以。

例如進行防火宣傳、進村進社等常規(guī)性消防宣傳工作，文職人

員往往表現(xiàn)出不敢講、不會講、不能演示等情況，使消防工

作無法順利開展。

五、紀律性不強，不能嚴格按照軍人的要求來要求自己，行

動渙散，缺乏軍人氣質(zhì)和行事風格。

由于文職人員的招收對象是面向社會的，而不同的社會面，

不同的生活經(jīng)歷、教育過程，造成為了不同的認知觀和環(huán)境適

應(yīng)能力。他們對兵營生活、兵營文化是比較目生的。因此，

文職人員在進入兵營以后，組織性、紀律性都顯得比較渙散,

沒有形成與兵營生活相適應(yīng)的思想意識和行為習慣。主要表

現(xiàn)在生活與部隊不融合，工作與部隊不結(jié)合，節(jié)奏慢半拍，

不知道去努力趕上，總是膽怯退縮。

針對以上四點問題，涉縣大隊積極尋方鋪路，從某方面舉

措入手，進一步完善消防文職雇員的管理模式，最大限度的發(fā)

揮文職雇員的作用，全面提高文職雇員的整體素質(zhì)。

一、完善硬件設(shè)施、創(chuàng)造栓心留人環(huán)境。

自召入文職雇員以來，為規(guī)范文職雇員管理，涉縣大隊黨委

多次召開會議，從硬件管理方面為“正規(guī)化、精細化”管理打

下了堅實的基礎(chǔ)。20_年，大隊投資6萬余元購買了10臺

辦公電腦；20_年投資5萬余元購買了配套辦公桌椅、打印

機、飲水機、考勤機等辦公設(shè)備；20_年又投資3萬余元對

檔案室進行裝修改造，在三樓增設(shè)一處文員辦公室。良好辦公

環(huán)境的創(chuàng)建，不僅為文職雇員創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境，還為防

火業(yè)務(wù)的開展創(chuàng)造了一個高效、高起點的工作平臺。

二、開展“三個一”教育，強化思想認識，深入認識消防文

職工作的性質(zhì)及意義。

文職人員面對目生的生活和學(xué)習環(huán)境，必須加強學(xué)習為主要

方式，提高思想認識，強化思想政治觀念。在文職雇員下隊之

初，大隊著手組織開展了“觀看一部消防專題片、參加一次滅

火實戰(zhàn)演練、撰寫一篇心得體味”的“三個一”活動。通過組

織文職雇員們觀看中國驕傲、衡陽大火紀實等消防專題片，以

典型事例感染了文員；由中隊班長骨干們以一帶一的方式，帶

領(lǐng)文員們在寒冷、深夜開展滅火實戰(zhàn)演練，讓他們經(jīng)歷了真正

意義上水與火的洗禮，切身感受到了消防人的勇敢與頑強、苦

痛和傷累；在撰寫心得體味的過程中，不少文職雇員把這次人

生道路上的磨練當做成長的催化劑，真正從內(nèi)心受到了感觸，

表示要在文職工作重要努力充實自己、成長自己。

三、周教、月考相結(jié)合，績效掛鉤催促文職雇員提高業(yè)務(wù)能

力。

為加強文職雇員消防業(yè)務(wù)水平和工作實踐能力，大隊安排

每周抽出半天對文職雇員進行補習，安排業(yè)務(wù)能力強的干部集

中授課，每次留出40分鐘的討論課，由全體文員共同對本周

工作中遇到的問題進行討論，并由授課干部對討論問題進行匯

總、講解，統(tǒng)一思想。在每月的月底，組織全體文員參加業(yè)務(wù)

理論考試，對考試結(jié)果進行排名，前三名按照績效考核規(guī)定進

行獎勵，不及格的后三名進行懲罰。通過此項工作，促使消防

文職人員在實際工作過程中，自己主動加強學(xué)習，刻苦鉆研、

盡快解決、迅速提高。大隊干部也及時的匡助解決文職人員在

工作中浮現(xiàn)的問題，促進文職人員工作能力和個人素質(zhì)的不斷

提高。

四、開展“讀好書、用好書”活動，提高文職雇員思想道德

修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，當好大隊領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”。

“提出問題、思量問題、解決問題”是文職人員在實際工作

中必須要求的一點，有了這點精神準備，才干在消防工作的不

斷開展中當好領(lǐng)導(dǎo)的助手，提高文職人員的“參謀”作用。為

了讓文職雇員們能夠迅速的成長起來，使自身的獨立工作能力

有更快的提高，大隊組織文職雇員在業(yè)余時間《演講與口才》

《公文處理》《卡耐基人際關(guān)系、、學(xué)》等教育書籍，同

時舉辦了演講比賽、知識競賽等活動，“119”遇到、“安

全生產(chǎn)月”等大型消防宣傳活動，要求文職雇員們積極思量、獻

言獻策，變被動為主動，培養(yǎng)了文員們積極思量和獨立工作能力。

五、抓團結(jié)、講正氣，與集體融為一體。團結(jié)就是力量，團

結(jié)就是勝利，大隊黨委深知惟獨干部和全體文員擰成一股繩，

才干承受巨大的壓力而不斷，保持強勁的動力而不松。為此，

涉縣大隊在工作和生活中要求全體文職人員在工作和生活中融

入集體，時刻和兵營的腳步保持一致，時刻和黨的發(fā)展思路保

持一致，共同學(xué)習、共同進步。

六、嚴管厚愛，完善各項管理制度，以績效考評帶動工作全

面開展。

進入兵營，就是把自己重新放到一個熔爐里面，讓自己接受

新的考驗，改變過去，塑造新的自我。

用軍人的標準來要求自己，以更快、更好的適應(yīng)工作需要，

不斷促進個人的發(fā)展，從而為提高整體消防事業(yè)的發(fā)展做出自

己的貢獻。

在兩年來的工作中，大隊黨委以“正規(guī)化、精細化、人性化”

的管理理念，從三方面入手，抓好、抓牢文職雇員管理工作，

現(xiàn)將工作經(jīng)驗匯報如下：管理工作之中遇到的為進一步完善文

職雇員管理模式，最大限度發(fā)揮他們在各自工作崗位中的作用，

江蘇省泰州市消防支隊每周抽出三個“半個小時”，對文職雇

員進行教育培訓(xùn)，不斷提升其綜合素質(zhì)水平。

半小時政治教育。以當前正在開展的學(xué)習胡書記“三句話”

總要求主題教育為主，引導(dǎo)他們樹立以隊為家的主人翁意識，

自覺遵守部隊條例條令，認真做好本職工作，努力為提高整體

消防事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

半小時業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以新《消防法》等法律法規(guī)及相關(guān)文書的

制作、網(wǎng)上執(zhí)法系統(tǒng)的應(yīng)用為主要內(nèi)容，由文職雇員有計劃、

有重點地進行輪流備課、授課，切實做到取長補短，促進整體

工作能力的不斷提高。半小時總結(jié)交流。由各大隊軍政主官主

持，對文職雇員一周工作情況進行總結(jié)講評，并針對工作中出

現(xiàn)的新問題、新情況進行集中研討，制定切實可行的解決措施，

進一步改進工作方法，全面提高工作效率。

一是增強紀律觀念，提升素質(zhì)。由于文職雇員是從社會上招

聘來的，紀律觀念散漫，服從命令意識淡薄，為此，大隊在加

強思想政治教育的同時，進一步強化文職雇員令行禁止的服從

意識，要求文職雇員時刻以一位軍人的標準嚴格要求自己，在

工作中做到恪盡職守，服從命令、聽從指揮，嚴禁文職雇員