2024年工會(huì)工作總結(jié)經(jīng)典版（二篇）

2024年工會(huì)工作總結(jié)經(jīng)典版在工會(huì)工作總結(jié)的第二部分中，我們?nèi)娑?xì)致地記錄了勞動(dòng)模范元旦、春節(jié)慰問和日常管理工作的執(zhí)行情況，確保了勞模工資補(bǔ)差發(fā)放和慰問工作的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成。我們積極地將____的關(guān)懷和愛護(hù)傳遞給每一位勞模，讓他們?cè)谛燎诠ぷ髦喔惺艿搅藴嘏?。在____年元旦、春節(jié)期間，我們成功慰問了困難勞模共計(jì)____人，發(fā)放慰問金總計(jì)____元。同時(shí)，我們也積極組織____省勞模參與療休、療養(yǎng)活動(dòng)，以緩解他們的工作壓力。此外，____月期間，市委書記陳君文親自上戶慰問我局系統(tǒng)省勞動(dòng)模范李德明，并送去了慰問金____元。我們還對(duì)低收入勞模的情況進(jìn)行了深入調(diào)研，并盡最大努力協(xié)助他們解決生活中的困難，一方面積極向上級(jí)工會(huì)____爭取支持，另一方面與勞動(dòng)模范所在單位進(jìn)行協(xié)商，共同尋求解決方案。四、在基層工會(huì)____建設(shè)方面，我們嚴(yán)格按照市總要求，如質(zhì)如期完成了基層工會(huì)____信息和調(diào)查表統(tǒng)計(jì)工作。為了進(jìn)一步優(yōu)化我局基層工會(huì)的____結(jié)構(gòu)，我們對(duì)其進(jìn)行了深入調(diào)研，并形成了詳細(xì)的調(diào)研材料報(bào)市總，為基層工會(huì)的____建設(shè)提供了有益的建議。同時(shí)，我們也順利完成了蘆東市場____員、陸順站工會(huì)選舉工作，市金屬材料公司工會(huì)的換屆選舉工作也正在有序進(jìn)行。此外，我們還認(rèn)真完成了____年度工會(huì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，為工會(huì)工作的持續(xù)發(fā)展提供了有力的數(shù)據(jù)支持。五、在工會(huì)經(jīng)審和財(cái)務(wù)管理工作方面，作為市總工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作組長單位，我們認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了基層工會(huì)____財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)任務(wù)。我們根據(jù)市總工會(huì)的要求，及時(shí)完成了____年度財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。面對(duì)基層工會(huì)____眾多、任務(wù)繁重的實(shí)際情況，我們召開了專題會(huì)議進(jìn)行布置，并通過加班加點(diǎn)的方式，高質(zhì)量地完成了財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，得到了上級(jí)的肯定和表揚(yáng)。同時(shí)，我們還對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，及時(shí)掌握了最新的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)變化情況。此外，我們還安排了一年一度的基層工會(huì)____財(cái)務(wù)檢查工作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合規(guī)使用。年初，我們召開了____年基層工會(huì)經(jīng)審工作會(huì)議，布置了與基層工會(huì)____財(cái)務(wù)檢查同步進(jìn)行的工會(huì)經(jīng)審工作。在各級(jí)基層工會(huì)的認(rèn)真執(zhí)行下，我們的工會(huì)財(cái)務(wù)工作未出現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和政策法規(guī)的現(xiàn)象。六、在“雙聯(lián)”工作方面，____年我局在市“雙聯(lián)”辦和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)了省、市“雙聯(lián)”工作會(huì)議精神，并結(jié)合我局實(shí)際深入開展了“雙聯(lián)”工作。我們高度重視“雙聯(lián)”工作，將其作為我局的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。市商務(wù)局自____年____月成立以來，黨組對(duì)“雙聯(lián)”工作始終保持高度重視。在____年的“雙聯(lián)”工作中，我們根據(jù)去年的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)如何進(jìn)一步搞好“雙聯(lián)”工作進(jìn)行了深入研究。我們多次在黨組會(huì)議和辦公會(huì)議上對(duì)“雙聯(lián)”工作進(jìn)行討論和研究，局黨組書記、局長董小平同志親自聽取了工作匯報(bào)，并明確提出了工作要求。我們成立了由黨組書記、局長董小平同志任組長的局“雙聯(lián)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了詳細(xì)的工作方案。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了與被聯(lián)企業(yè)的溝通和聯(lián)系，通過深入企業(yè)開展調(diào)查研究、幫助企業(yè)解決困難等方式，進(jìn)一步加深了與企業(yè)的聯(lián)系和感情。此外，我們還積極開展“獻(xiàn)愛心送溫暖”活動(dòng)，將黨和政府的關(guān)懷以及____家庭的溫暖送到困難職工家中。我們建立了____戶困難職工聯(lián)心卡，并嚴(yán)格按照“四必訪”的要求進(jìn)行走訪慰問工作。在元旦、春節(jié)、端午等節(jié)日期間，我們共慰問了____人____次，送去了慰問金____元。七、在其他工作方面，我們積極組織機(jī)關(guān)干部職工參與了“天天慈善一元捐”和抗震救災(zāi)捐款活動(dòng)，共捐款____元；觀看了消防教育片《火海逃生》；組織開展了局機(jī)關(guān)“三八”婦女節(jié)活動(dòng)；并協(xié)助政工科完成了局退休老同志的體檢工作。這些工作的開展不僅豐富了干部職工的文化生活也提高了他們的安全意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。2024年工會(huì)工作總結(jié)經(jīng)典版（二）運(yùn)輸二隊(duì)目前正式員工總數(shù)為____人，其中女職工占比____人，員工整體平均年齡為____歲，員工入會(huì)率已達(dá)到____%。該隊(duì)伍雖以年齡偏大、文化素質(zhì)相對(duì)較低為特點(diǎn)，但展現(xiàn)出堅(jiān)韌不拔的工作作風(fēng)和積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。在過去的一年中，運(yùn)輸二隊(duì)在礦工會(huì)的科學(xué)指導(dǎo)下，堅(jiān)決履行發(fā)展參與、權(quán)益保障、精神關(guān)懷的職責(zé)，并始終堅(jiān)持組織職工、宣傳職工、教育職工、服務(wù)職工的基本原則。為構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的工會(huì)組織，營造安康、民主、文化、和諧、充滿活力的職工之家，運(yùn)輸二隊(duì)圓滿完成了礦方賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將____年的主要工作成效與亮點(diǎn)匯報(bào)如下：主要工作成果：一、以保障員工福祉為核心，積極開展扶貧助困活動(dòng)。運(yùn)輸二隊(duì)定期深入班組與員工家中，進(jìn)行走訪慰問，切實(shí)關(guān)心員工生活。本年度，已為田金超、李培潤、郭彥等____名職工申請(qǐng)了大病救助和困難補(bǔ)助，同時(shí)隊(duì)上自籌資金____余元，對(duì)病、傷、困員工家庭進(jìn)行了____余戶的走訪。在面對(duì)員工田金超兒子田雅琪罹患惡性腫瘤的緊急情況時(shí)，運(yùn)輸二隊(duì)迅速響應(yīng)，倡議并組織捐款，總額超過一萬一千多元，及時(shí)為患病孩子送去了溫暖與關(guān)愛。同樣，面對(duì)職工郭彥妻子罹患子宮癌的困境，運(yùn)輸二隊(duì)也迅速籌集了六千多元，緩解了其家庭的經(jīng)濟(jì)壓力，展現(xiàn)了工友間的團(tuán)結(jié)與互助。二、以提升女工及職工家屬素養(yǎng)為目標(biāo)，啟動(dòng)春風(fēng)行動(dòng)。通過舉辦女職工交心座談會(huì)、崗位技能提升培訓(xùn)班、陽光心態(tài)教育等活動(dòng)，并組織女工和職工家屬代表參與礦工會(huì)組織的各類活動(dòng)，如為井下職工送溫暖等，有效提升了女工及職工家屬的崗位技能與自身素養(yǎng)，深化了家屬對(duì)各崗位員工工作辛苦的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了家庭安全聯(lián)保責(zé)任。三、積極參與礦工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如職工文化現(xiàn)場會(huì)、3.8女職工座談趣味運(yùn)動(dòng)比賽等，同時(shí)積極組織員工參加職工籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河比賽、釣魚比賽、象棋比賽、各類演出等，不僅豐富了員工的業(yè)余文化生活，也增強(qiáng)了員工間的凝聚力，為礦內(nèi)其他單位樹立了榜樣，展現(xiàn)了運(yùn)輸二隊(duì)的工作風(fēng)采。四、強(qiáng)化班組建設(shè)，提升員工技能。運(yùn)輸二隊(duì)每月定期開展員工技能提升班組大比拼活動(dòng)，通過崗位練兵、技術(shù)比武、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的落地等方式，有效提高了員工的操作技能。同時(shí)，通過班組競賽評(píng)選出優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。五、充分發(fā)揮網(wǎng)員在現(xiàn)場管理中的作用。今年，運(yùn)輸二隊(duì)重新聘任了____名網(wǎng)員，他們認(rèn)真負(fù)責(zé)、鐵面無私，每日將安全隱患及時(shí)填報(bào)在群眾監(jiān)督日?qǐng)?bào)表上。截至____月上旬，已查出安全隱患2079條，落實(shí)整改____條，查處不安全行為人員____人次，確保了安全隱患的及時(shí)整改和不安全行為的及時(shí)制止。六、在員工利益上，運(yùn)輸二