范文解析學(xué)校年度勤工儉學(xué)保證書

范文解析學(xué)校年度勤工儉學(xué)保證書合同編號(hào)：__________甲方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條甲方權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)向乙方提供勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)，并根據(jù)乙方的實(shí)際情況安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?.2甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬等。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。第二條乙方權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行勤工儉學(xué)的工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)保證自身身體健康，具備從事勤工儉學(xué)工作的能力。2.3乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人的真實(shí)信息。第三條工作時(shí)間和報(bào)酬3.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)安排和乙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_________元，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。3.3甲方每月__________日之前支付乙方上月工資。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。5.3乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.甲方勤工儉學(xué)工作崗位說明3.勞動(dòng)保護(hù)措施說明4.工資支付憑證5.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)6.合同續(xù)簽申請(qǐng)表7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)或工作崗位：甲方未能根據(jù)約定為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫唬暈檫`約。2.甲方未按約定支付乙方工資：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，或未支付約定的工資數(shù)額，視為違約。3.乙方未按約定履行工作職責(zé)：乙方未按照甲方的要求認(rèn)真工作，或違反甲方規(guī)章制度，視為違約。4.乙方未如實(shí)提供個(gè)人信息：乙方提供虛假個(gè)人信息，或隱瞞重要信息，視為違約。5.雙方未按約定解決爭議：雙方未能在約定時(shí)間內(nèi)通過協(xié)商解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勤工儉學(xué)：學(xué)生在學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)安排下，利用課余時(shí)間參加勞動(dòng)，以獲取一定的勞動(dòng)報(bào)酬，并減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的行為。2.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方按照約定完成工作時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的工資。3.個(gè)人信息保密：甲方對(duì)乙方提供的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。4.違約金：乙方提前解除合同或違反合同約定，需支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時(shí)間和報(bào)酬問題：如乙方工作時(shí)間和報(bào)酬與約定不符，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未提供工作崗位：如甲方未按約定提供工作崗位，乙方可以要求甲方履行合同約定，或要求解除合同并獲得相應(yīng)賠償。3.爭議解決：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)，乙方為學(xué)生，雙方簽訂勤工儉學(xué)合同，乙方在學(xué)校內(nèi)從事適當(dāng)工作，甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方為企事業(yè)單位，乙方為在職工人，雙方簽訂勞動(dòng)合同，約定工作內(nèi)容、工資待遇等事項(xiàng)。3