酒店員工誠(chéng)信責(zé)任

酒店員工誠(chéng)信責(zé)任合同編號(hào)：__________合同方信息：甲方：__________（酒店名稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的酒店，乙方愿意加入甲方酒店工作，并承諾遵循誠(chéng)信責(zé)任原則；雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特此訂立本合同，以便共同遵守。第一條誠(chéng)信責(zé)任1.1乙方須承諾在甲方工作期間，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.2乙方須承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。1.3乙方須承諾不得利用職務(wù)之便，索取、收受客戶財(cái)物，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。1.4乙方須承諾如發(fā)生違反誠(chéng)信責(zé)任的行為，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第二條合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條違約責(zé)任3.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。3.2如乙方違反本合同第一條的約定，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方賠償因此造成的一切損失。第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方商業(yè)秘密及客戶信息清單5.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。3.乙方利用職務(wù)之便，索取、收受客戶財(cái)物或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，視為違約。4.乙方未按照合同約定履行義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.誠(chéng)信責(zé)任：指乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方合法權(quán)益的義務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的，按照合同約定計(jì)算的金額。4.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即采取補(bǔ)救措施，要求乙方停止泄露，并賠償損失。2.乙方違反法律法規(guī)及公司規(guī)章制度：根據(jù)實(shí)際情況，給予警告、罰款、解雇等處罰，并要求賠償損失。3.乙方利用職務(wù)之便從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)：立即解除合同，并要求賠償損失。4.乙方未按照合同約定履行義務(wù)：根據(jù)合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.酒店業(yè)員工與酒店之間的勞動(dòng)合同。2.涉及商業(yè)秘