保持高效工作保證書

保持高效工作保證書合同編號：__________甲方（合同簽署方一）：名稱：地址：聯(lián)系方式：乙方（合同簽署方二）：名稱：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家致力于提供專業(yè)服務(wù)的企業(yè)，乙方為一名具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗的員工，雙方為了保持高效的工作環(huán)境，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保證書。第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)當(dāng)全職在甲方工作，并按照甲方的要求，完成甲方分配的各項任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作效率和質(zhì)量2.1乙方應(yīng)保證按照甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)和時間節(jié)點(diǎn)完成工作。2.2乙方應(yīng)保證工作成果的質(zhì)量，達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)。第三條保密條款3.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。3.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。第四條違約責(zé)任4.1如乙方未能按照甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)和時間節(jié)點(diǎn)完成工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.2如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意，本合同可以在提前通知對方的情況下解除。5.2在合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，并按照甲方的要求，辦理相關(guān)的工作交接手續(xù)。第六條爭議解決6.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽署地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方保密協(xié)議4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司工作標(biāo)準(zhǔn)6.工作時間節(jié)點(diǎn)安排表7.工作成果質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)和時間節(jié)點(diǎn)完成工作，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，認(rèn)定為違約行為。3.乙方未遵守甲方公司的規(guī)章制度，認(rèn)定為違約行為。4.乙方提前解除合同，未按照約定辦理工作交接手續(xù)，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.保密義務(wù)：指乙方對在甲方工作期間接觸到的保密信息予以保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。4.違約金：指乙方未能按照甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)和時間節(jié)點(diǎn)完成工作時，應(yīng)支付給甲方的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：與乙方溝通，了解原因，調(diào)整工作計劃，提供必要的支持與培訓(xùn)。2.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：提供具體反饋，指導(dǎo)乙方改進(jìn)，進(jìn)行質(zhì)量評估，必要時重新安排工作。3.乙方泄露保密信息：立即啟動調(diào)查程序，與乙方溝通，根據(jù)違約程度采取法律手段保護(hù)公司權(quán)益。4.乙方提前解除合同：按照合同約定，要求乙方支付違約金，辦理工作交接手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為甲方提供專業(yè)服務(wù)。2.乙方遵守甲方公司的規(guī)章制度。3.乙方按照甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)和時間節(jié)點(diǎn)完成工作。4