維護(hù)公司紀(jì)律的重要性

維護(hù)公司紀(jì)律的重要性合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（全稱名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于：甲方為維護(hù)公司紀(jì)律，確保公司正常運(yùn)營(yíng)，保障員工的合法權(quán)益，特制定本合同；乙方自愿接受甲方的管理，同意遵守甲方的公司紀(jì)律，為雙方達(dá)成一致，特簽訂本合同。第一條合同主旨本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保乙方遵守甲方公司紀(jì)律，維護(hù)甲方公司的合法權(quán)益。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晉升制度等；2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)道德規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)；2.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)，不得損害甲方公司的利益。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，為乙方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；3.2甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資、福利等；3.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對(duì)乙方違反甲方公司紀(jì)律的行為進(jìn)行處理；3.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可以根據(jù)情況給予乙方警告、罰款、降級(jí)、撤職等處分；4.2乙方嚴(yán)重違反甲方公司紀(jì)律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以根據(jù)情況要求甲方支付違約金、賠償損失等。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在簽訂本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；5.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年；6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；6.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方公司培訓(xùn)資料5.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方規(guī)定參加培訓(xùn)，經(jīng)提醒仍不改正，視為違約。2.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，經(jīng)核實(shí)，視為違約。3.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù)，經(jīng)核實(shí)，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利，經(jīng)核實(shí)，視為違約。5.甲方侵犯乙方合法權(quán)益，如人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等，經(jīng)核實(shí)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中作為雇主的公司。2.乙方：指合同中作為雇員的個(gè)人。3.公司紀(jì)律：指公司為維護(hù)正常運(yùn)營(yíng)所制定的規(guī)章制度。4.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)甲方制定的規(guī)章制度有異議，可先與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商，無(wú)法解決的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.甲方未按約定支付乙方工資、福利，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴，要求甲方支付。3.乙方在工作中受傷，應(yīng)立即報(bào)告甲方，并按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理，如甲方未妥善處理，乙方有權(quán)向相關(guān)部門(mén)投訴。4.甲方、乙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可先嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與現(xiàn)有員工