公司員工遲到保證書(shū)模板

公司員工遲到保證書(shū)模板合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方遲到問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方確認(rèn)，乙方在簽訂本保證書(shū)之日起，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，按時(shí)到崗，確保工作效率。二、乙方承諾，自保證書(shū)簽訂之日起，如因個(gè)人原因?qū)е逻t到，應(yīng)提前至少1小時(shí)向直接上級(jí)報(bào)告，并說(shuō)明遲到原因。若未提前報(bào)告，每遲到一次，乙方應(yīng)向公司支付人民幣_(tái)_______元的遲到罰款。遲到罰款自乙方當(dāng)月工資中扣除。三、乙方遲到情節(jié)嚴(yán)重，影響公司正常運(yùn)營(yíng)的，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方警告、降職、調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同等處罰。五、本保證書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本保證書(shū)自動(dòng)續(xù)約。六、本保證書(shū)未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、甲乙雙方在簽訂本保證書(shū)時(shí)，均具有完全民事行為能力，對(duì)本保證書(shū)的內(nèi)容理解清楚，并表示同意。甲方（公司）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.公司員工遲到保證書(shū)2.公司規(guī)章制度3.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法4.公司保密協(xié)議5.有管轄權(quán)的人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)到崗，未提前報(bào)告遲到原因的行為構(gòu)成遲到違約。2.乙方遲到情節(jié)嚴(yán)重，影響公司正常運(yùn)營(yíng)的行為構(gòu)成嚴(yán)重違約。3.乙方泄露公司商業(yè)秘密的行為構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指合同中的公司方。2.乙方：指合同中的員工方。3.遲到罰款：指乙方因遲到行為需支付給公司的罰款。4.違約：指乙方違反合同約定的行為。5.嚴(yán)重違約：指乙方違反合同約定，造成公司重大損失或影響公司正常運(yùn)營(yíng)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方遲到未報(bào)告：及時(shí)與乙方溝通，告知其違反規(guī)定，要求其遵守公司制度。2.乙方遲到嚴(yán)重：根據(jù)實(shí)際情況給予乙方警告、降職、調(diào)崗等處罰，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露公司商業(yè)秘密：采取法律手段，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)解除勞動(dòng)合同。4.合同糾紛：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于公司員工因個(gè)人原因遲到需向公司承擔(dān)違約責(zé)任的情形。2.適用于公司員工違反公司保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的情形。3.適