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員工合規(guī)承諾保證書與企業(yè)文化合同編號:__________甲方(員工):姓名:__________性別:__________身份證號:__________職務(wù):__________聯(lián)系方式:__________乙方(企業(yè)):名稱:__________住所:__________法定代表人:__________聯(lián)系方式:__________鑒于:一、甲方作為乙方的員工,應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)以及乙方的規(guī)章制度,維護(hù)乙方的合法權(quán)益,促進(jìn)乙方的健康發(fā)展。二、乙方作為一家具有社會責(zé)任感和企業(yè)文化的企業(yè),注重員工的合規(guī)素質(zhì),要求甲方在履行職務(wù)過程中,遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。為了確保雙方的合法權(quán)益,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合規(guī)承諾1.1甲方承諾,在履行職務(wù)過程中,將嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、政令和政策,以及乙方的規(guī)章制度。1.2甲方承諾,不得利用職務(wù)之便,索取、收受他人財(cái)物,為他人謀取不正當(dāng)利益。1.3甲方承諾,不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,不得將乙方的知識產(chǎn)權(quán)侵犯給其他單位和個(gè)人。1.4甲方承諾,不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動,不得在履行職務(wù)過程中,損害乙方的合法權(quán)益。第二條違約責(zé)任2.1如甲方違反本保證書的規(guī)定,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。2.2甲方違反本保證書的規(guī)定,構(gòu)成犯罪的,甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。第三條保密條款3.1雙方在履行本保證書過程中,知悉對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,應(yīng)當(dāng)予以保密。3.2雙方在本保證書簽訂后,仍應(yīng)履行保密義務(wù),直至乙方明確解除保密義務(wù)。第四條其他條款4.1本保證書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。4.2本保證書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。4.3本保證書未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。4.4本保證書簽訂后,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。甲方(員工):____________________乙方(企業(yè)):____________________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.員工合規(guī)承諾保證書2.乙方企業(yè)規(guī)章制度3.乙方企業(yè)保密協(xié)議4.乙方企業(yè)業(yè)務(wù)競爭規(guī)定5.甲方個(gè)人簡歷6.甲方身份證明文件7.甲方崗位責(zé)任說明8.甲方績效考核標(biāo)準(zhǔn)9.乙方企業(yè)組織架構(gòu)圖10.乙方企業(yè)業(yè)務(wù)流程圖二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違反法律法規(guī)、政令和政策,或乙方規(guī)章制度的行為。2.甲方利用職務(wù)之便,索取、收受他人財(cái)物,為他人謀取不正當(dāng)利益的行為。3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的行為。4.甲方從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動,或在履行職務(wù)過程中損害乙方合法權(quán)益的行為。5.甲方未履行保密義務(wù),導(dǎo)致乙方信息泄露的行為。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.保密義務(wù):指在合同有效期內(nèi),雙方對合同中涉及的保密信息予以保密,不得泄露給第三方。4.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務(wù),導(dǎo)致另一方遭受損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方忘記履行合規(guī)承諾。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方,并監(jiān)督甲方履行合規(guī)承諾。2.問題:甲方泄露乙方保密信息。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)采取措施,停止信息泄露,并向甲方提出索賠。3.問題:甲方利用職務(wù)之便,謀取不正當(dāng)利益。解決辦法:乙方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)此類行為,立即查處,并向甲方提出索賠。4.問題:甲方從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動。解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求甲方立即停止競爭行為,并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.乙方招聘新員工,要求員工簽訂合規(guī)承諾保證書。2.乙方與供應(yīng)商、客戶等合作伙伴簽訂保密協(xié)議。3.乙方對員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)

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