iqc試用期工作總結(jié)（19篇）

iqc試用期工作總結(jié)（19篇）

iqc試用期工作總結(jié)（通用19篇）

iqc試用期工作總結(jié)篇1

1、iqc工作目的

工作目的：防止不符合要求的物料進(jìn)入公司

2、iqc工作職責(zé)工作職責(zé)：（不同職位，職責(zé)要求不同，不細(xì)

列了）

3、iqc管理必備素質(zhì)做好部門上司分配的工作；維持日常工

作的正常進(jìn)行；做到意見的上傳下達(dá)，即向下傳達(dá)公司的方針政

策，向上反映小組工作情況（特別是異常情況）和員工意見；不

斷的提高自身能力（管理的、工作相關(guān)技能的、語言）

4、leader的必備或相關(guān)能力

（1）來料特性的基本認(rèn)識（電子或機(jī)械的基本知識）；

（2）檢驗(yàn)方法的熟悉

（3）抽樣標(biāo)準(zhǔn)的了解

（4）檢驗(yàn)工具儀器的熟練使用

（5）檢驗(yàn)工具儀器的有效管理（計(jì)量，維護(hù)等）

（6）相關(guān)記錄、文檔（來料檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)圖紙、工程

文件、作業(yè)程序書等）的有效收集、保存、管理

(7)不良品后續(xù)處理，不良品特采后的可追溯性跟蹤(需全

公司相關(guān)部門配合)。一定的不良原因分析的能力

(8)對工作現(xiàn)場的‘管理能力。包括：5s(物料安全整齊的擺

放移動(dòng)、工具安全放置知使用、現(xiàn)場溫濕度的控制)；遇到突發(fā)事

件如急料檢驗(yàn)、急料返工、相關(guān)部門工程支持時(shí)，人員、場地、工

作方法、相關(guān)設(shè)備(5wlh)的安排布置，并做好及時(shí)記錄

(9)一定工作績效改進(jìn)能力

(10)iqc報(bào)表的管理能力。包括：提供iqc日報(bào)、周報(bào)、

月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等

(11)mrb管理能力

(12)對下屬檢驗(yàn)員的管理能力其中(2)(7)(8)(9)(11)

為重點(diǎn)項(xiàng)目，做好了第(12)點(diǎn)也就沒問題了

5、iqc主管工程師的必備能力應(yīng)包括leader的要求主管/

工程師的必備能力工程師的必備能力(應(yīng)包括的要求)

(1)深刻理解公司品質(zhì)方針，并將公司的品質(zhì)目標(biāo)有效的轉(zhuǎn)

化為iqc的品質(zhì)目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，制定iqc相關(guān)程序文件，確

保目標(biāo)有效完成

(2)有很強(qiáng)的工作改進(jìn)思想和豐富的改進(jìn)辦法。

(3)深刻了解iso9000等品質(zhì)管理知識、qc工具，能從大局

著眼有效管理iqc工作

（4）對物料檢驗(yàn)程序有深刻的了解（檢驗(yàn)記錄表應(yīng)有那些內(nèi)

容、能按公司實(shí)際需要制定調(diào)整抽樣方法）

（5）有效策劃iqc人員的培訓(xùn)事宜提高其工作能力

（6）在小組內(nèi)部，應(yīng)做好職責(zé)劃分，做到有功必獎(jiǎng)、有錯(cuò)必

罰，有效調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性

（7）為小組內(nèi)部更有效的工作，應(yīng)協(xié)調(diào)好iqc也公司相關(guān)部

門和供應(yīng)商的關(guān)系。包括：檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的有效獲得（工程或品質(zhì)部）；

來料及時(shí)的接收入庫（倉庫）；異常物料返工、退貨等處理（生產(chǎn)、

采購、品質(zhì)、供應(yīng)商）等

（8）對下屬的管理能力

6、iqc的kpi

（1）漏檢率：每月產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的來料批不良數(shù)（確保的確為來

料不良，而不是因公司自身原因照成的：倉庫保存條件是否符合

要求；物料搬運(yùn)過程是否按要求；是否屬于自然失效的物料，比

如化學(xué)品過有效期；生產(chǎn)線員工的操作是否符合要求）

（2）對來料品質(zhì)異常的供應(yīng)商，sqe發(fā)出8d后，下幾次來料

的品質(zhì)跟蹤記錄是否完善，有沒有及時(shí)反饋來料品質(zhì)信息給sqe、

采購

（3）對檢驗(yàn)員的培訓(xùn)工作是否到位。檢驗(yàn)員是否了解iqc作

業(yè)程序、清楚本人職責(zé)、對負(fù)責(zé)的物料相關(guān)工程文件是否清楚

二、品質(zhì)測試工作和測試報(bào)告的提交。

1、五月份兩次出次差到珠海華冠電子協(xié)助工程部測試

imre3800電池卷繞和設(shè)備各項(xiàng)品質(zhì)參數(shù)，并提供可靠性測試報(bào)告。

2、協(xié)助研發(fā)工程師作相關(guān)品質(zhì)類測試：現(xiàn)場異常、試產(chǎn)和更

換材料的相關(guān)測試，并提供測試數(shù)據(jù)。

3、協(xié)助部門經(jīng)理測試工序異常類驗(yàn)證測試如：imre3800粉塵

問題，驗(yàn)證焊接貼膠工序極片卷繞時(shí)是否會對極片造成掉粉現(xiàn)象;

驗(yàn)證工藝設(shè)計(jì)正負(fù)極極片稱重分檔的極限工藝范圍是否會落在偏

重、偏輕檔，并提供可靠性測試報(bào)告。

三、各工序報(bào)廢表格的制定和每天現(xiàn)場報(bào)廢的確認(rèn)

依工藝給定的各工序報(bào)廢率控制標(biāo)準(zhǔn)。

4、把個(gè)人理想、信念與企業(yè)結(jié)合起來，開發(fā)自我創(chuàng)造力，為

公司創(chuàng)造更大的利益。鐘志文20_年6月30日篇2：qc主管qa

qe工程師試用期工作總結(jié)

iqc試用期工作總結(jié)篇3

尊敬的黨組領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好。20__年6月份，我有幸參加了黨組舉行的中層干部

競爭上崗活動(dòng)。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助，使我

在工作中得到鍛煉和提升?，F(xiàn)將一年來的思想工作匯報(bào)如下：

一、端正思想，提高認(rèn)識

自從擔(dān)任職務(wù)后，肩負(fù)著上情下達(dá)的綜合協(xié)調(diào)重任，如何快

速的轉(zhuǎn)變角色？如何提高工作效能？如何創(chuàng)新開展工作？成為了

我努力工作的方向和目標(biāo)。首先，抓思想，端王態(tài)度。既然黨組

領(lǐng)導(dǎo)放心的把自己放到這個(gè)位置，就是對我的，言任和鍛煉，務(wù)必

要做到胸懷大局，時(shí)刻圍繞大局來開展工作。自己更要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)

踏實(shí)、負(fù)責(zé)、求實(shí)的工作精神，付出比平時(shí)更高的努力，以高度

的責(zé)任感把工作做到最好，用最好的服務(wù)為同志們排憂解難。其

次，抓學(xué)習(xí)，提升能力。我積極響應(yīng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的號召，把

學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種工作方式、一種自覺行為，養(yǎng)成在

工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作的良好習(xí)慣。主動(dòng)參加了單位組織的

政治學(xué)習(xí)、崗位練兵等活動(dòng)，學(xué)習(xí)了《法》、《例》等相關(guān)法律知

識，并于20__年7月份參加全市執(zhí)法人員培訓(xùn)考試，順利取得執(zhí)

法證。再者，抓協(xié)調(diào)，提高工作效率。不管是處理日常事務(wù)還是

執(zhí)法辦案，都能積極主動(dòng)，充分發(fā)揮了協(xié)調(diào)能動(dòng)性。在日常工作

中，搞好崗位之間、部門之間的溝通配合。牢固樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的

觀念，做到了長處互相學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)互相借鑒、問題互相提醒、意

見互相溝通，合心、合力、合拍地干好了本職工作，提高了工作

效能。

二、努力工作，銳意進(jìn)取

在擔(dān)任職務(wù)的一年中，工作繁忙充實(shí)，自己的協(xié)調(diào)能力、工

作能力得到較大提高。不管是參與各項(xiàng)食品安全專項(xiàng)整治，還是

處理日常舉報(bào)，我都能主動(dòng)承擔(dān)新任務(wù)、主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)，做到

了分工明確、積極主動(dòng)，上報(bào)信息及時(shí)、數(shù)據(jù)真實(shí)。20—年8月

份，為創(chuàng)新工作管理，適應(yīng)新形勢下的食品安全監(jiān)管工作，利用

近一個(gè)月的時(shí)間起草了《管理辦法》。抓住食品安全示范創(chuàng)建工程

契機(jī)，吃透省市精神，制訂了《示范工程創(chuàng)建實(shí)施意見》等指導(dǎo)

性文件，確保高標(biāo)準(zhǔn)完成了示范工程創(chuàng)建任務(wù)。

三、揚(yáng)長避短，不斷完善

在這段的時(shí)間里，我雖然在工作與學(xué)習(xí)上有了新的進(jìn)步，但

與其他同事相比還存在著很大差距，且與領(lǐng)導(dǎo)、同事思想和工作

業(yè)務(wù)交流不夠；因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)

點(diǎn)，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改享粗心、急躁、考

慮事情不周全的缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)

調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完

善自己。

iqc試用期工作總結(jié)篇4

5月份，我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā)，我極積配合公司引導(dǎo)和

開發(fā)工程師們開發(fā)改進(jìn)產(chǎn)品，并屢次提住有效的看法并采用。

剛到公司，部門主管JACKY多次指導(dǎo)并給我推舉了大批的相

關(guān)材料和文檔，并指點(diǎn)我盡快地適應(yīng)公司的工作，與教會我如何

去與相關(guān)部門溝通處理問題。在公司的這段時(shí)光里，我學(xué)到了很

多，感悟了許多，工作之余看了良多書，須然也有光輝以前，現(xiàn)

在也不盡人意，但仍是那句歌曲人生豪放，從新頭來過，一定做

好公。看到公司良好的發(fā)展勢頭，我深深地覺得自豪和驕傲，因

而我更加急切的愿望能以一名正式員工的身份為公司工作，實(shí)現(xiàn)

自己的斗爭目的，體現(xiàn)自己的價(jià)值，和公司獨(dú)特成長。我一定會

用謙遜的立場和豐滿的熱忱做好我的本職工作，為公司發(fā)明價(jià)值,

同公司一起瞻望美妙的將來！5月15日，我正式成為羅仕拿新員

工，加入了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，了解了

羅仕拿公司的發(fā)展過程、企業(yè)文明、工業(yè)構(gòu)造和相關(guān)軌制，學(xué)習(xí)

如何成為一個(gè)優(yōu)良的技術(shù)指導(dǎo)人員。

通過多少個(gè)學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，我感觸到公司對每個(gè)員工的關(guān)懷，

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)檩o助新員工走好踏上工作崗位所做的努力。這

里我要特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)跟我的入職老師主管JACKY、同事于海

生對我的入職指引和贊助，感激他們對我工作中涌現(xiàn)的失誤的提

示和斧正。在工作中未免呈現(xiàn)一些錯(cuò)誤需要領(lǐng)導(dǎo)的批駁和監(jiān)視。

但這些閱歷也讓我不斷成熟，在當(dāng)前處置各種問題時(shí)斟酌得更加

全面，穩(wěn)重，對侍問題更加謹(jǐn)嚴(yán)?，F(xiàn)在的我同老員工比擬，在工

作教訓(xùn)和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心

向同事請教養(yǎng)習(xí)，以一直充實(shí)自己。從5月初到當(dāng)初，我已經(jīng)在

公司工作兩個(gè)月了。這段時(shí)間我播種了很多，對從一個(gè)治理員到

一個(gè)技術(shù)工作者來說是一個(gè)極大的改變這將是我職業(yè)生活中存在

重要意思。

作為一個(gè)初來公司，剛開始很擔(dān)憂不知如何與同事共處、如

何做好工作。由于我負(fù)責(zé)的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬，其間要接觸

一些我所不是很專業(yè)的工作。然而這兩個(gè)月以來，在公司寬松融

洽的工作氣氛下，經(jīng)由部分領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)心和耐煩指導(dǎo)，

我很快的完成了兩種工作的彼此學(xué)習(xí)提高，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)

了公司的工作環(huán)境，也根本熟習(xí)了部門的工作流程，最主要的是

接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地實(shí)現(xiàn)了公司交予的任

務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都

獲得了不小的提高。在這里對兩個(gè)月的工作和生涯做一下總結(jié)，

可從中發(fā)明自己的毛病和不足，在以后的工作中加以改良，以提

高自己的工作程度。從6月份開始，我開端接觸三樓出產(chǎn)部的生

產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，JACKY支配共事于海生帶我進(jìn)入熟悉新工作，并恰當(dāng)給予

支撐指導(dǎo)。以后的時(shí)間里部門依據(jù)我的實(shí)際情況，公道的給我部

署了任務(wù)，讓我從基礎(chǔ)做起，并逐漸深刻地接觸工作流程，錘煉

了我的工作能力，增添了我干好工作的信念。在這兩個(gè)月的工作

和生活中，我始終嚴(yán)厲要求自己，遵照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，文章

來自：威海人才網(wǎng)招聘信息威海人才網(wǎng)招聘信息。

盡心努力，實(shí)行本人的工作職責(zé)，當(dāng)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)安排的

每一項(xiàng)義務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在必定的問題和不足，比方：

對業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問題不能得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提

高；對相關(guān)知識情形懂得的還不夠具體和空虛，控制的技巧手腕

還不夠多；須要持續(xù)學(xué)習(xí)以進(jìn)步自己的知識水溫和業(yè)務(wù)能力，增

強(qiáng)剖析和解決實(shí)際問題的能力，威海應(yīng)聘網(wǎng)5大禮節(jié)造辭職場精

英；同時(shí)團(tuán)隊(duì)合作才能也需要進(jìn)一步加強(qiáng)等。對于這些不足，我

會在以后的日子里虛心向四周的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂

的問題虛心求教，盡力豐盛自己，充實(shí)自己，尋找本身差距，拓

展常識面，不斷培育和提高充實(shí)自己的工作著手能力，把自己業(yè)

務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也盼望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提請

求，多提倡議，使我更快更好的完美自己，更好的適應(yīng)工作需要。

我重要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常的跟進(jìn)和數(shù)據(jù)上報(bào)、報(bào)表填寫，設(shè)備的調(diào)

試。因?yàn)槲覀兊墓ぷ鲗ιa(chǎn)十分重視，所以在JACKY的率領(lǐng)和指

導(dǎo)下咱們開動(dòng)頭腦想盡方式，爭奪把工作做到最好。最后生產(chǎn)部

對我們的工作表現(xiàn)滿足并，我們的工作得到了確定。

其間我還負(fù)責(zé)既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)，計(jì)劃，并極時(shí)

支配職員裝配，調(diào)試?，F(xiàn)只等相干幫助裝備到位就可投產(chǎn)運(yùn)作。

iqc試用期工作總結(jié)篇5

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌

足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里

您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)

們“海納百川”的胸襟，感受到了工業(yè)園人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能

見彩虹”的豪氣，也體會到了工業(yè)園人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定。

在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會成為工業(yè)園的一份

子而驚喜萬分。一年前，一群大膽創(chuàng)新、勇于開拓的人們在這片

荒蕪的土地上，開始了艱難的旅程，而我也希望能成為這艱難孤

獨(dú)旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達(dá)為將這艱難的攀登變得輕

松活潑，將這孤獨(dú)的旅程變得甜美珍貴而奉獻(xiàn)自己的所有力量。

在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通

過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作

情況作如下匯報(bào)。記得初次應(yīng)聘時(shí)，我對工業(yè)園的認(rèn)識僅僅局限

于企業(yè)的聚集地，對招商主管一職的認(rèn)識也僅局限于從事入園企

業(yè)與各行政機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)工作及工業(yè)園的網(wǎng)站維聲上。除此之外，

便一無所知了。所以，試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所

從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對工業(yè)園有了較為深

刻的認(rèn)識。

記得初到工業(yè)園時(shí)，我拿到的第一份資料就是工業(yè)園的一期

招商畫冊，然而對于楊市長致辭的理解也僅停留在字面上，這里

所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是

一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了工業(yè)園

的各相關(guān)資料，閱讀了《招商引資運(yùn)作全攻略》、《成功的引資》

并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積累使我對

工業(yè)園有了較為深刻的認(rèn)識，也意識到了工業(yè)園的建設(shè)對推動(dòng)懷

化工業(yè)化進(jìn)程的巨大作用。我們的工業(yè)園她不僅僅是企業(yè)的聚集

地，更重要的是作為入園企業(yè)的孵化器，工業(yè)園的各項(xiàng)政策對入

園企業(yè)均有著舉足輕重的影響，思想?yún)R報(bào)專題我國大部分高新技

術(shù)企業(yè)、大中型企業(yè)均分布在工業(yè)園區(qū)內(nèi)。如今的工業(yè)園建設(shè)也

是一個(gè)地區(qū)工業(yè)發(fā)展的重要因素和衡量地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度的指標(biāo)

之一。目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境則是西部大開發(fā)、產(chǎn)業(yè)梯度由沿海

向內(nèi)地轉(zhuǎn)移，工業(yè)園正是順應(yīng)了這一發(fā)展趨勢，抓住機(jī)遇成立了

懷化市生態(tài)工業(yè)園這樣一家擁有先進(jìn)體制的企業(yè)化運(yùn)作的行政機(jī)

構(gòu)?！耙患壺?cái)政，一級金庫”、“一站式服務(wù)”、“最低收費(fèi)區(qū)”

等一系列優(yōu)惠政策的實(shí)施，這一切都讓我對工業(yè)園充滿了信心和

憧憬。

二、堅(jiān)持政治、經(jīng)濟(jì)學(xué)習(xí)

讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。一直以來，我始終堅(jiān)持

學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色的社會主義理論，關(guān)心我國的政治進(jìn)程，在

工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策，注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)

的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境走向。“新聞?wù){(diào)查”、“經(jīng)

濟(jì)半小時(shí)”等欄目都是攝取該類知識不錯(cuò)的途徑。通過上述學(xué)習(xí)，

使我堅(jiān)定了中國政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了

進(jìn)一步的完善。勤勉精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工

作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，兢兢

業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，從未遲到早退，并積極自覺利用節(jié)假日參

與工業(yè)園的加班加點(diǎn)工作。用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一

項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格遵守工業(yè)園的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，

自覺按章操作；平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作

精神。一套拿破倫希勒的《成功學(xué)》讓我豪情萬丈，一種積極豁

達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，

并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步

的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以前的工作和生活中時(shí)時(shí)提

醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作任務(wù)是

（1）負(fù)責(zé)對外宣傳，具體包括工業(yè)園網(wǎng)站建設(shè)、二期招商畫

冊的設(shè)計(jì)制作及參加相關(guān)展會等；

（2）日常接待工作；

（3）相關(guān)活動(dòng)的策劃及籌備；

(4)擔(dān)任講解工作；

(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個(gè)稱職的招商主管應(yīng)當(dāng)具

有良好的語言表達(dá)能力、流暢的'文字寫作能力、網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)能

力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。目前我在網(wǎng)站建設(shè)、大型活動(dòng)

的策劃方面存在不足。在網(wǎng)頁制作的過程中我發(fā)現(xiàn)，frontpaeg根

本無法適應(yīng)精美網(wǎng)頁的制作要求，于是重新學(xué)習(xí)了新的網(wǎng)頁制作

軟件Dreamweaverm_及圖形處理軟件FireWorksm_o目前我已熟悉

了上述軟件的常用功能并能運(yùn)用其進(jìn)行基本的網(wǎng)頁

制作及圖形處理。為了讓自己做一個(gè)稱職的招商人員，我閱

讀了網(wǎng)上的部分策劃案例，以便在以后的策劃工作中有所幫助。

iqc試用期工作總結(jié)篇6

自20_年6月—日進(jìn)入公司的第一天開始，我就把自己融入

到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，到現(xiàn)在已經(jīng)一個(gè)半月了，在這一個(gè)半月里，我感

受到了這個(gè)大團(tuán)隊(duì)給予我的支持、幫助和關(guān)愛，特別是來自我的

直接領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)辦主任和副主任、三位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷；—

公司良好的工作環(huán)境和人文關(guān)懷，也讓我這個(gè)新人對成為團(tuán)隊(duì)中

正式的一員充滿期待和信心?，F(xiàn)對這一個(gè)半月來我的工作、未來

對個(gè)人工作的打算等方面的情況匯報(bào)如下:

一、在試用期內(nèi)的工作和紀(jì)律情況：

這一個(gè)半月以來，在企管專員這個(gè)崗位上，我本著工作積極、

認(rèn)真負(fù)責(zé)、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，為應(yīng)對8月份即將到來的體系審核，

對內(nèi)部管理體系實(shí)際運(yùn)作情況進(jìn)行了了解，并與各部門進(jìn)行了溝

通，協(xié)助各部門完成了體系運(yùn)行的自查，了解了公司體系存在的

問題，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作積極主動(dòng)完成并匯報(bào)，同時(shí)通過參與各類

會議以與各部門進(jìn)行溝通，向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教和學(xué)習(xí)，抓緊了解

和學(xué)習(xí)公司流程及各項(xiàng)相關(guān)工作內(nèi)容。

在試用期工作期間，本人嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有

遲到、早退、曠工現(xiàn)象，嚴(yán)格按照公司考勤制度要求出勤，并嚴(yán)

格按照公司各項(xiàng)制度規(guī)范自己的工作和言行。

二、對未來工作的計(jì)劃和展望：

企管專員的主要工作是協(xié)助管理者代表維中各體系的正常運(yùn)

轉(zhuǎn)；協(xié)助總經(jīng)辦主任完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度并對各項(xiàng)規(guī)章制度的

落實(shí)工作進(jìn)行監(jiān)督；協(xié)助總經(jīng)辦主任做好企業(yè)文化建設(shè)工作。我

計(jì)劃半年內(nèi)完成體系文件的修訂工作；配合各部門制定工作流程,

建立并完善公司內(nèi)控體系；為更好的完成以上工作，如果公司需

要，我將有針對性的對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)工作。

三、個(gè)人存在的不足：

在這一個(gè)半月的工作中，發(fā)現(xiàn)自己有些工作做得還不夠細(xì)致

不夠深入，在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，向身

邊的同事學(xué)習(xí)，從工作中總結(jié)，提高效率，提高工作能力，更好

的做好本職工作。

四、個(gè)人對公司工作的感受及觀察到的問題點(diǎn)：

無論是硬件設(shè)施還是軟件，—公司都有非常良好的基礎(chǔ)，有

良好的工作環(huán)境，管理上有5s管理及三大管理體系作為基礎(chǔ)，軟

件上有先進(jìn)的信息化作為工具，這些都為大葉未來的發(fā)展打下了

堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。不過在具體工作中，我個(gè)人還是感覺到還有一些需

要改進(jìn)的地方；

1、公司內(nèi)雖然有管理體系文件作為流程運(yùn)作的基礎(chǔ)，但是體

系文件貫徹得不夠，同時(shí)作為支撐的具體規(guī)范性文件欠缺，各部

門權(quán)責(zé)不清，流程不暢，導(dǎo)致公司級會議過多，工作效率有待提

高，長此下去，勢必帶來管理成本的上升，公司競爭優(yōu)勢的下降。

2、公司內(nèi)存在的體系很多，比如質(zhì)量管理體系、環(huán)境及職業(yè)

健康安全體系、5s管理、安全生產(chǎn)體系、績效考核體系、稽核制

度等等，但是關(guān)聯(lián)性不強(qiáng)，各體系沒有得到有效的整合，同時(shí)這

些體系沒有得到真正的貫徹落實(shí)，所以延續(xù)性不夠，往往因?yàn)槟?/p>

一個(gè)崗位的缺位整個(gè)體系部分運(yùn)作中斷。

五、個(gè)人對公司的建議：

1、建議對公司的各大體系進(jìn)行整合，建立公司內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)化

的內(nèi)控體系，我們公司內(nèi)部的管理性文件（包含所有體系如安全、

驗(yàn)廠等）統(tǒng)一以質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作作為基礎(chǔ)和核心，根據(jù)各

部門的實(shí)際職能、權(quán)責(zé)和流程建立一套完善的內(nèi)控流程，由各部

門組織對于本部門內(nèi)部流程的討論，出現(xiàn)部門交叉的流程則由主

管副總或總經(jīng)辦召集相關(guān)部門討論協(xié)調(diào)，總經(jīng)辦協(xié)助對于這些文

件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化。

2、為確保文件得到執(zhí)行者的充分理解，培訓(xùn)一定要到位，一

方面是發(fā)布實(shí)施前要培訓(xùn)，定期培訓(xùn)，另一方面，要根據(jù)不同的

崗位擬定培訓(xùn)計(jì)劃，新人到崗首先要依據(jù)崗位別由部門主管先行

對其崗位必須掌握的程序、流程和一些規(guī)范性的文件進(jìn)行培訓(xùn)。

這樣新人到崗后才不至于覺得茫然不知所措。

3、減少公司級會議室會議的頻率，或者充分利用公司內(nèi)各種

工具進(jìn)行內(nèi)部溝通（如通過騰訊通群組聊天模式溝通、郵件溝通、

現(xiàn)場討論），各部門應(yīng)定期召開部門內(nèi)部例會，來落實(shí)公司級指令、

政策和規(guī)章制度。

進(jìn)入公司一個(gè)半月以來，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和關(guān)懷，同時(shí)

也感謝公司的各級領(lǐng)導(dǎo)給予我的展示自我的平臺和機(jī)會，在今后

的工作中，我會更加的努力完成工作，為公司的發(fā)展盡一份綿薄

之力。

iqc試用期工作總結(jié)篇7

是比亞迪重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期。國內(nèi)轎車市場的日益激烈的價(jià)

格戰(zhàn)、國家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境，給比亞迪的日常經(jīng)營和發(fā)

展造成很大的困難，回顧全年的工作由于上半年汽車銷售行業(yè)競

爭激烈，同比其他品牌，我公司銷售比較單一只有f3,f6系列而

其他品牌代理車系較全，如義豐華江淮，力帆系列車型齊全，江

淮轎車（江淮賓悅，江淮和悅，江淮和悅rs,江淮瑞風(fēng)，江淮瑞鷹，

江淮同悅，江淮同悅rs,江淮悅悅，）（力帆320,力帆520,力帆

620）全年銷售325臺。

金帝公司代理品牌奇瑞車型齊全（qq,旗云1,旗云2,旗云

3,al,a3,a3兩廂，e5,風(fēng)云2,瑞虎）全年銷售573臺。

還有比亞迪自己的?品牌g3,13主要成為f3的競品，比亞迪

g3,13價(jià)格浮動(dòng)較大，配置較高。主要造成比亞迪內(nèi)部互相殘殺。

比亞迪g3半年年銷售283臺。13全年銷售66臺。

為加強(qiáng)面對市場競爭不依靠價(jià)格戰(zhàn)細(xì)分用戶群體實(shí)行差異化

營銷針對今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，結(jié)合唐霞總經(jīng)理在年終

總結(jié)大會上的指示精神，公司將全年銷售工作的重點(diǎn)立足在差異

化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個(gè)方面。面對市場愈演愈烈的價(jià)格

競爭，我們比亞迪銷售團(tuán)隊(duì)沒有一味地走入“，介格戰(zhàn)”的誤區(qū)。

我常說“價(jià)格是一把雙刃劍”，適度的價(jià)格促綃對銷售是有幫助

的，可是無限制的價(jià)格戰(zhàn)卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該

采用什么樣的策略呢？我們摸索了一套對策：

一：加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的目標(biāo)管理

1、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化

2、日常工作表格化

3、檢查工作規(guī)律化

4、銷售指標(biāo)細(xì)分化

5、晨會、培訓(xùn)例會化

6、服務(wù)指標(biāo)進(jìn)考核。

二：細(xì)分市場，建立差異化營銷

1、細(xì)致的市場分析。我們對以往的重點(diǎn)市場進(jìn)行了進(jìn)一步的

細(xì)分，不同的細(xì)分市場，制定不同的銷售策略，形成差異化營銷;

根據(jù)的銷售形勢，我們確定了出租車、集團(tuán)用戶、零散用戶等三

大市場。對于這三大市場我們采取了相應(yīng)的營綃策略。對線路車

和出租車市場，我們加大了投入力度，專門針對線路車，出租車

進(jìn)行登門拜訪，平時(shí)我們采取主動(dòng)上門，定期溝通反饋的方式，

密切跟蹤市場動(dòng)態(tài)。針對近兩年伊寧市市場出租車，線路車更新

的良好契機(jī)，我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系，主動(dòng)上

門，了解出租公司換車的需求，司機(jī)行為及思想動(dòng)態(tài);對出租車公

司每周進(jìn)行電話跟蹤，每月上門服務(wù)一次，了解新出租車的使用

情況，并現(xiàn)場解決一些常見故障；與出租車公司協(xié)商，對出租司機(jī)

的使用技巧與維護(hù)知識進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。

由于市場不為穩(wěn)定，一個(gè)地區(qū)出現(xiàn)兩個(gè)比亞迪同車型的銷售

網(wǎng)點(diǎn)，競爭激烈價(jià)格戰(zhàn)無優(yōu)勢所導(dǎo)致未能完成年初目標(biāo)計(jì)劃，后

期經(jīng)廠家協(xié)調(diào)實(shí)行分網(wǎng)銷售但分網(wǎng)不夠及時(shí)。我們我們的保守銷

售計(jì)劃為200輛，實(shí)現(xiàn)毛利萬元，凈利潤萬元，爭取超額完成年

度任務(wù)指標(biāo)。

iqc試用期工作總結(jié)篇8

從20_年11月30日進(jìn)司曾經(jīng)三個(gè)月工夫，正在此時(shí)期公司

指導(dǎo)以及共事正在任務(wù)以及糊口方面賜與我良多協(xié)助。公司客戶

效勞中間剛上線階段，經(jīng)過一樣平常任務(wù)進(jìn)修本人對于客戶效勞

中間建立以及客戶效勞有了更高的認(rèn)知，同時(shí)主動(dòng)與指導(dǎo)以及共

事停止相同，盡快的融進(jìn)了東興證券這個(gè)個(gè)人。

正在試用期階段本人次要擔(dān)任實(shí)現(xiàn)如下任務(wù)：

一、因?yàn)楣究蛻粜谥虚g的客戶效勞平臺正處于開辟階段

本人進(jìn)進(jìn)公司，應(yīng)用以前的任務(wù)經(jīng)歷本人起首提出客戶效勞平臺

功用需要，正在20_年12月14日以及12月22日構(gòu)造總部以及

停業(yè)部客戶效勞中間任務(wù)職員對于客戶效勞平臺停止測試，同時(shí)

將測試后果實(shí)時(shí)反應(yīng)給金正公司任務(wù)職員，而且與金正公司任務(wù)

職員停止相同商榷對于客戶效勞平臺的功用美滿，并于20_年1

月15日實(shí)現(xiàn)功用美滿倡議提交金正任務(wù)職員；

二、擔(dān)任公司客戶效勞中間質(zhì)檢辦理方法編纂，而且?guī)兔?shí)

現(xiàn)公司客戶效勞中間辦理方法訂定及公司客戶效勞中間標(biāo)準(zhǔn)用語

編纂，美滿公司客戶效勞中間軌制系統(tǒng)建立；

三、每個(gè)月按時(shí)對于總部以及停業(yè)部客戶效勞中間話務(wù)停止

抽查質(zhì)檢，而且將話務(wù)中存正在的成績停止匯總發(fā)送給各相干任

務(wù)職員，并對證檢成績停止相同，同時(shí)每個(gè)月提交客戶效勞中間

質(zhì)檢月報(bào)，經(jīng)過此項(xiàng)任務(wù)來進(jìn)步客戶效勞中間效勞程度；

四、從20—年1月客戶效勞中間客戶效勞平臺坐席零碎上線

以后，開端接聽客戶征詢德律風(fēng)，經(jīng)過正在接聽客戶德律風(fēng)進(jìn)程

中來增進(jìn)營業(yè)常識的進(jìn)修，同時(shí)進(jìn)步本身客戶效勞認(rèn)識；

五、逐日構(gòu)造客戶效勞中間職員的晨會，經(jīng)過晨會來理解事

先市場資訊，配合進(jìn)修逐日疑問營業(yè)常識以及新營業(yè)常識，同時(shí)

進(jìn)修公司近期任務(wù)義務(wù)與重點(diǎn)；

六、針對于客戶效勞中間任務(wù)流程以及規(guī)范運(yùn)用語及相干任

務(wù)對于北京停業(yè)部相干任務(wù)職員停止培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)進(jìn)修理解客

戶效勞中間任務(wù)流程以及進(jìn)步效勞認(rèn)知；

七、正在總部以及停業(yè)部客戶效勞平臺坐席零碎上線以后，

指點(diǎn)停業(yè)部經(jīng)過坐席零碎實(shí)現(xiàn)新客戶回訪任務(wù)，而且實(shí)時(shí)處理停

業(yè)部外呼職員正在外呼進(jìn)程中呈現(xiàn)的成績；

八、依據(jù)公司指導(dǎo)請求同時(shí)為了增強(qiáng)公司各部分營業(yè)雷同，

逐日收市后擔(dān)任匯集收拾整頓當(dāng)日疑問營業(yè)，而且每一周將疑問

營業(yè)匯總發(fā)送總部捐客營業(yè)部列位指導(dǎo)以及各停業(yè)部客服主管。

經(jīng)過以上任務(wù)義務(wù)的實(shí)現(xiàn)本人發(fā)明正在良多方面依然需求改

良：

一、增強(qiáng)營業(yè)常識的進(jìn)修，經(jīng)過不時(shí)的接聽客戶征詢德律風(fēng)

進(jìn)程中發(fā)明關(guān)于公司良多營業(yè)常識方面本人依然需求增強(qiáng)進(jìn)修，

從而才干進(jìn)步對于客戶的效勞程度；

二、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)相同合作，參加新的個(gè)人以后，而且正在公司

客戶效勞中間建立階段必需很好與指導(dǎo)以及共事相同才干包管各

項(xiàng)任務(wù)的展開與實(shí)現(xiàn)，特別依據(jù)公司客戶效勞中間開展目的，主

動(dòng)增強(qiáng)與各停業(yè)部客服主管的相同；

三、關(guān)于公司客戶效勞中間建立階段，該當(dāng)應(yīng)用本人以前的

任務(wù)經(jīng)歷與客戶效勞中間經(jīng)營辦理的認(rèn)知增強(qiáng)立異才能，尋覓適

宜公司客戶效勞中間建立的體式格局辦法。

正在正式成為東興證券的一員以后，依據(jù)試用期發(fā)明的缺乏

仔細(xì)改良，同時(shí)主動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司指導(dǎo)分派的義務(wù)任務(wù)，對于公司客

戶效勞中間建立任務(wù)作出本人的積極。定期實(shí)現(xiàn)總部以及各停業(yè)

部客戶效勞中間客戶效勞平臺坐席零碎的上線任務(wù)，仔細(xì)幫忙公

司各停業(yè)部客戶效勞中間的上線任務(wù)，同時(shí)仔細(xì)幫忙實(shí)現(xiàn)對于公

司客戶效勞中間軌制建立，并且增強(qiáng)對于本人此后擔(dān)任的客戶效

勞中間呼進(jìn)組的團(tuán)隊(duì)建立辦理，主動(dòng)自動(dòng)共同指導(dǎo)以及共事展開

各項(xiàng)任務(wù)。

iqc試用期工作總結(jié)篇9

我于—年一月一日成為公司的試用員工，到_月_日為止3個(gè)月

試用期已滿，從來公司的第一天開始，我就把目己融入到我們pe

工程的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，兢兢業(yè)業(yè)的干好自己的本職工作，配合各部

門負(fù)責(zé)人多次成功地完成臨時(shí)而又緊急的任務(wù)，現(xiàn)將這三個(gè)月的

工作情況總結(jié)

一、專業(yè)知識、工作能力和職業(yè)道德方面

本人在平時(shí)的工作中非常注意向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作

中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司

的產(chǎn)品生產(chǎn)，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，在工作中善于

思考，發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)品在制程上存在問題，便首先和同事進(jìn)行溝通，

與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決淖，不能解決的就

提交上級經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見提供參考，使現(xiàn)場異常問題

及時(shí)排除（對于二樓凸現(xiàn)的多批少量的產(chǎn)品遇到異常立即有臨時(shí)

對策并給予后續(xù)品質(zhì)的保障。

二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

全心全意熱愛自己的本職崗位，能夠正確認(rèn)真對待每一項(xiàng)工

作，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，有效

利用工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證

工作能按時(shí)完成，努力做到不因個(gè)人的失職而影響產(chǎn)線的進(jìn)程。

三.工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)方面。

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次先后及時(shí)的完成

各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，同時(shí)在工作

中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作專

業(yè)水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，并對音頻線各項(xiàng)

不良問題分析有所總結(jié)并形成獨(dú)特見解，在過去的三個(gè)月里面和

車間同事一道共同努力對二樓產(chǎn)品的品質(zhì)異常解決有了一個(gè)更新

的突破，其具體成績有

產(chǎn)品規(guī)格：01-30054-9001rs由04月21號18.6%的不良下降

到現(xiàn)在的（6月24號的）3.7%

產(chǎn)品規(guī)格：01-5010f-9001rs4由04月26號23.48%的不良

下降到現(xiàn)在的（6月24號的）1.54%

產(chǎn)品規(guī)格01-5010f-9001rs4由04月9號4.3%的不良下降到

現(xiàn)在的（6月24號的）1.57%

產(chǎn)品規(guī)格01-4345f-9001rs4由04月12號3.08%的不良下降

到現(xiàn)在的（6月24號的在.53虬

在這段時(shí)間里面通過努力成功制作出用機(jī)器取代人工生產(chǎn)需

要的透明套管成型工藝革新等！并和部門同事張紅衛(wèi)一起在領(lǐng)導(dǎo)

的指導(dǎo)之下共同努力成功將（0-4378f）L2m3.5四節(jié)金黑i頭單

枝漆皮線導(dǎo)入車間、并跟蹤試產(chǎn)直至大批量生產(chǎn)安排。

在車間產(chǎn)線改善方面，我時(shí)刻按照以前所積累的ie手法知識

對產(chǎn)線結(jié)合運(yùn)用人因工程法，人機(jī)分析法，動(dòng)作分析法等進(jìn)行流

水線節(jié)拍優(yōu)化及產(chǎn)能的提升?。ㄅ⒃谕瓿僧a(chǎn)量的前提之下使作

業(yè)員的疲勞程度降到最/氐）。但是對于我們目前在車間工作中所凸

現(xiàn)的狀況，我想提出個(gè)人看法及意見，以求在今后的工作上能達(dá)到

更好的效果

1.針對車間每天生產(chǎn)的產(chǎn)品中，都或多或少的存在一部分不

良率的發(fā)生，本人多次追蹤所發(fā)現(xiàn)，每天所發(fā)生的不良在很大程

度上并不是因?yàn)樵O(shè)備，材質(zhì)，工裝夾具等方面引起的不良，而是

因?yàn)閱T工在工作時(shí)不仔細(xì)而引起的后果，沒有做到一件產(chǎn)品加工

完后進(jìn)行自檢的心態(tài)，只求數(shù)量而忽視質(zhì)量讓其流入下道工序，

致使在產(chǎn)品所有的工序做完后在后段全檢時(shí)就暴露出很多的不良

（返工或報(bào)廢），從而使得公司在人力和材力資源上遭受經(jīng)濟(jì)損失,

簽于此種情況，希望公司能在品質(zhì)上加以重視!盡量能使每位員工

參與到自我檢驗(yàn)的品質(zhì)中去！

2.在二樓多批少量流水線上在制品數(shù)量少且雜，會產(chǎn)生一些

整理、取放的動(dòng)作，而這些動(dòng)作不產(chǎn)生任何價(jià)值，是無效勞動(dòng)，

不但不能提高效率反而會隱藏問題點(diǎn)，使效率無形中降低。我公

司為線類產(chǎn)品，在制品過多易產(chǎn)生混亂，取線時(shí)免不了拉扯，容

易產(chǎn)生質(zhì)量問題。公司是否可以考慮采取單件產(chǎn)品分開生產(chǎn)方式

生產(chǎn)，這樣且可以使流水線顯得整齊、順暢，節(jié)奏感加強(qiáng)，從而

提高效率

3.所有流水作的上道工序作業(yè)員沒有考慮給下道工序的作業(yè)

員提供方便，其實(shí)在某些時(shí)候前道工序一個(gè)簡單的動(dòng)作就會省去

后道工序好幾個(gè)動(dòng)作，從而提高整條線的效率。比如在生產(chǎn)4224

產(chǎn)品所一種扎線用的扎絲，其一面為平面，另一面為凸面，在扎

線時(shí)要求扎絲上的平面與線接觸，而這些裁切好的扎絲多程弓型，

且平面在外，凸面在內(nèi)，這使得在扎線之前必須先將扎絲的平面

折過來后才能扎線。倘若在裁切時(shí)能使得扎絲的平面在內(nèi)，則可

直接進(jìn)行扎線。

4.自進(jìn)公司以來，公司一直強(qiáng)調(diào)降本增效這一口號，大力提

倡公司員工（特別是pe）盡量想辦法工藝革新，但我發(fā)現(xiàn)公司所提

倡的所謂工藝革新好像只是片面的追求工裝夾具，設(shè)備等上面的

革新，而對于現(xiàn)場的一些人因疲勞誤工，人機(jī)配合，動(dòng)作改善等

方面根本沒怎么重視，其實(shí)我覺得每個(gè)車間現(xiàn)場除了夾具，設(shè)備

改善之外，在人因疲勞誤工，人機(jī)配合，動(dòng)作改善等方面是有很

大的無形改善以此來提高產(chǎn)量達(dá)到降本增效這一目的。

5.希望公司領(lǐng)導(dǎo)能重視ie工程這一科學(xué)行業(yè)，并深層的導(dǎo)入

到車間主管與班組長的心中去，說實(shí)在的我個(gè)人發(fā)現(xiàn)公司對ie文

化的認(rèn)識與推行是很薄弱的！因?yàn)樵谝郧白屑?xì)了解與觀察過，在任

何一家設(shè)立ie部門的公司，他所招聘的ie人員是非常要有各方

面的ie實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的，這方面的經(jīng)驗(yàn)實(shí)實(shí)在在的來自于ie人員在

一線掌握到的資料，而我在公司上班發(fā)現(xiàn)公司并沒有全方位的讓

以前所在的ie人員去規(guī)劃與改善一個(gè)公司的整個(gè)布局與創(chuàng)新。而

只是寫寫sop,做做產(chǎn)線平衡與標(biāo)時(shí)之類的東西.這些工作都是非

常之基礎(chǔ)的工作，我相信每一個(gè)從事ie工作的人如果每天只是做

做這些工作一定會厭煩，感覺工作的枯燥和乏味.這些都是工廠中

運(yùn)營的最最基礎(chǔ)的東西，如果能有一套好的育人體系這些方法和

理論很容易進(jìn)行傳遞.當(dāng)這些事情做到一定的程度的時(shí)候，它相應(yīng)

的運(yùn)作體系也就形成了，后面的事情無非按部就班就可以做好它.

對于做項(xiàng)目改善的人，我想他們都這樣這樣的困惑，當(dāng)做了幾個(gè)項(xiàng)

目之后，就發(fā)現(xiàn)不知道如何去尋找就有改善價(jià)值的事情來做！

6.希望公司能留住老員工，據(jù)我統(tǒng)計(jì)觀察二樓車間所有將近

200人員當(dāng)中，正真有經(jīng)驗(yàn)的老員工不超過15個(gè)，可想而知，這

是多么大的人力資源流失浪費(fèi)，企業(yè)在市場堅(jiān)強(qiáng)的立足很大程度

上靠的是公司內(nèi)員工的團(tuán)結(jié)凝聚力和員工所積累的經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)力

量，所以公司內(nèi)的技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)如何，人員是否穩(wěn)定直接關(guān)系著

整個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展，故此我認(rèn)為有一句話說的非常好：企業(yè)

之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭！

在這短短三個(gè)月的工作時(shí)間里，我最大的收獲莫過于不論在

敬業(yè)精神和思想境界，還是在自身素質(zhì)、工作能力上都得到了很大

的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我深知企業(yè)

的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力

下，企業(yè)的美好明天更輝煌?？偨Y(jié)這幾個(gè)月的工作，盡管有了一

定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的

工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今

后的工作中加以改進(jìn)，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)各項(xiàng)專業(yè)知識，努力

使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，在以后的工作中我

將更加努力上進(jìn)，嚴(yán)格要求自己，保持一顆積極的心態(tài)虛心向領(lǐng)

導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能

夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。希望上級領(lǐng)導(dǎo)

批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正！謝謝！

iqc試用期工作總結(jié)篇10

我是，做的工作是客服。目前我在客服工作的試用期已經(jīng)到

了，我也面臨轉(zhuǎn)正了，這讓我很激動(dòng)，對自己這三月的試用期工

作，讓我受益挺多的，如此也來對自己這工作做總結(jié)。

試用期里的客服工作，我只要負(fù)責(zé)把公司給的客戶電話打通,

同時(shí)做好每個(gè)客戶要去處理的問題，并記錄下來，大部分時(shí)間基

本上是守在自己座位上，不停的打客戶的電話，不僅是維持與客

戶的聯(lián)系，也是對客戶所辦理的業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查，希望能為客戶提

供更好的服務(wù)，讓客戶更加信賴我們公司。

三個(gè)月我在這崗位上每天要打一個(gè)電話，剛開始去做這工作

時(shí)，我還不能適應(yīng)，因?yàn)榭头灿锌头フf的話，而我記憶不

好，為此我在起初工作時(shí)，也是碰到過很多壁的，也總是被客戶

挨罵，因此我下了班回到宿舍，也會去背那些客服專用語，只希

望自己在工作時(shí)，能夠順暢的去跟客戶溝通，對客戶表現(xiàn)出更好

的禮貌。在我過了一個(gè)月后，我基本上就能把所有的專業(yè)用語記

下來，在與我們的客戶進(jìn)行溝通時(shí)，終于達(dá)到了令客戶滿意的結(jié)

果了，我在這個(gè)過程中也是很享受的，因?yàn)槲夷茉谶@份工作上找

到我的價(jià)值，這是令我很驚喜的地方。

在做客服的三個(gè)月里，我從一開始的不適應(yīng)，到現(xiàn)在我能夠

去加班工作，進(jìn)步真的很大，再也不是一個(gè)什么都不懂的人了。

試用期已經(jīng)過去，我從這工作里學(xué)到的不僅是關(guān)于客服的知識和

技能，更多是對自己的歷練，讓我更加明白在這個(gè)社會上，我們

要去努力，要靠自己，努力達(dá)成自己想要的。

當(dāng)然，一個(gè)試用期，我還不能做到跟公司的前輩們一樣優(yōu)秀，

我還是有一些缺點(diǎn)的，也是以后要去改的，要去不斷完善的。對

待工作我需要更加上心，才能去做得更好，不然就很容易想要去

偷懶，這是不行的。再有就是在工作中，我還沒有去積累自己的

客戶，工作的基礎(chǔ)比較薄，所以我之后要去努力的地方就是把基

礎(chǔ)跟上來，為自己在公司做更好的客服而做好準(zhǔn)備。

試用期就這樣過去了，雖然不長，但是在其中學(xué)到的東西卻

是不少的，我想在以后的工作，我應(yīng)該會更加有動(dòng)力去工作，因

為現(xiàn)在的我喜歡上了客服，我有更多的動(dòng)力去做了。

iqc試用期工作總結(jié)篇11

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。

這兩個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，

通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步。

一、工作情況

工作情況分為項(xiàng)目方面還有學(xué)習(xí)方面，通過項(xiàng)目實(shí)踐自己的

知識點(diǎn)，通過自主學(xué)習(xí)梳理自己項(xiàng)目工作點(diǎn)。

（一）項(xiàng)目方面

1.農(nóng)商銀行信息科技全面審計(jì)項(xiàng)目

農(nóng)商銀行相對大城市總行的要求肯定有很大差距，但是這也

是我第一次去做審計(jì)這個(gè)工作。雖然時(shí)間短暫，但他讓我對《信

息安全等級保護(hù)管理辦法》、《商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理指引》

有了全新的認(rèn)識。我按照審計(jì)流程從了解銀行的業(yè)務(wù)情況開始，

確認(rèn)審計(jì)目標(biāo)，到建立詳細(xì)的審計(jì)流程，通過技術(shù)、問詢等方式

確定我們要審計(jì)的問題，編寫審計(jì)底稿，與管理部門討論審計(jì)發(fā)

現(xiàn)的問題并確認(rèn)，最終編寫審計(jì)報(bào)告。這些工作完成之后感覺自

己有了很大的提升。

2.—集團(tuán)信息安全規(guī)劃項(xiàng)目

—集團(tuán)的項(xiàng)目我是在收尾階段才過來的，并沒有想象的枯燥

乏味，因?yàn)榍闆r很像我在中科院的時(shí)候，安全人員缺乏、領(lǐng)導(dǎo)不

支持，兩大致命問題都在此出現(xiàn)了。但是來了發(fā)現(xiàn)這里有太多的

工作要做，等保檢查符合率的匯總，編寫診斷報(bào)告，梳理交付物

的文檔，都是些很用心的工作。而且這里不僅有常見的信息系統(tǒng)，

而且還有工控系統(tǒng)，工控系統(tǒng)是我第一次聽說，面臨的問題更加

嚴(yán)重，而且工控系統(tǒng)的設(shè)備很難國產(chǎn)化，再加上安全方面的薄弱，

工控系統(tǒng)完全是暴露在外的。

在項(xiàng)目過程中，還能經(jīng)常與—集團(tuán)的人員一同拜訪一些有權(quán)

威的單位，比如公安部三所，甚至是百度方面的技術(shù)交流，這些

都是以前很難接觸到的，在管理咨詢方面也是有了極大的提高。

個(gè)人感覺文檔方面的提升非常大，因?yàn)檠肫?、機(jī)關(guān)單位對文

字的要求是十分苛刻的，而且對文字的表達(dá)也是需要反復(fù)揣摩的,

不像以前的工作寫的文檔都是給技術(shù)方面的領(lǐng)導(dǎo)去看，他們對文

字的要求并不太高，但是從規(guī)劃報(bào)告、診斷報(bào)告這些都是要給高

層領(lǐng)導(dǎo)去看，這些報(bào)告的語言必須非常準(zhǔn)確，甚至超過了審計(jì)報(bào)

告的程度。

（二）學(xué)習(xí)方面

自從從事了信息系統(tǒng)審計(jì)行業(yè)，每天都需要不斷的充實(shí)自己,

才能在工作中立足。

在工作之余不僅要對各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)有所了解，比如IS027000、等

保要求、商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理指引等。

技術(shù)方面也要有一定程度的熟悉，物理、區(qū)絡(luò)、主機(jī)、應(yīng)用、

數(shù)據(jù)等方面都需要下功夫去了解，去學(xué)習(xí)。

個(gè)人計(jì)劃今年要考取CISSP,增加自己的知識儲備，強(qiáng)化自己

的專業(yè)能力。

二、個(gè)人感悟

（一）對崗位的感唔

信息系統(tǒng)審計(jì)師是一個(gè)全面的崗位，要具備職業(yè)審慎原則、

專業(yè)的技能知識、良好的語言組織能力、扎實(shí)的文字功底等。

L職業(yè)審慎原則

CISA中明確要求了信息系統(tǒng)審計(jì)師應(yīng)具備職業(yè)審慎原則，意

味著審計(jì)師做事之前一定要有所計(jì)劃，不能盲目執(zhí)行工作，盲目

下結(jié)論，所有的結(jié)論都需要有大量的審計(jì)證據(jù)支撐。這在做審計(jì)

項(xiàng)目時(shí)我已有所體會，判斷出來的問題都要結(jié)合銀行的行規(guī)、等

保要求、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理指引綜合之后做決定是否為風(fēng)險(xiǎn)問題。職

業(yè)審慎原則不僅代表了審計(jì)師的審計(jì)能力，也決定了審計(jì)團(tuán)隊(duì)的

專業(yè)能力。

2.專業(yè)的技能知識

專業(yè)技能決定一切。在我看來，作為審計(jì)師雖然不用對信息

系統(tǒng)每一個(gè)點(diǎn)鉆研到極致，但至少要能達(dá)到別人不敢蒙你的程度。

審計(jì)師就是裁判員，如果連比賽規(guī)則都不清楚的話，那這無疑是

毀滅性的。所以，必須充實(shí)專業(yè)技能知識，確保各方面都能技高

一籌，才能審計(jì)出問題。

3.良好的語言組織能力

在農(nóng)商銀行的審計(jì)工作時(shí)，銀行的董事長問我們?yōu)槭裁匆?/p>

審計(jì)，我聽老員工的陳述表達(dá)，頓時(shí)覺得這個(gè)非常重要，如果語

言組織能力匱乏，對于銀行懂事長的第一印象將會是失敗的，這

將會對后續(xù)的審計(jì)造成巨大的麻煩。面對面交流中眼神、心態(tài)都

必須自如，頂?shù)米「鞣降臑殡y，就如同諸葛亮舌戰(zhàn)群臣一樣，語

言陳述準(zhǔn)確，理論依據(jù)充足，這將會提高審計(jì)流暢度，降低審計(jì)

難度，最終實(shí)現(xiàn)審計(jì)成果。

4.扎實(shí)的文字功底

審計(jì)方面的審計(jì)底稿，審計(jì)報(bào)告，咨詢方面的風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告，

規(guī)劃報(bào)告，這些對于文字功底的要求很高，不僅看的對象是不一

樣的，而且報(bào)告具有權(quán)威性，文字把控孱弱，報(bào)告架構(gòu)混亂，語

言表達(dá)模糊，這樣的報(bào)告誰看了都會表示質(zhì)疑，并且影響到審計(jì)

團(tuán)隊(duì)，影響到公司。這個(gè)在—集團(tuán)我已經(jīng)體會到了，可以想象一

屋子人研究一個(gè)詞的用法究竟合不合適，對領(lǐng)導(dǎo)會有什么影響的

嚴(yán)重情況。

（二）對公司的感唔

執(zhí)事以盡心為有功。這是公司的企業(yè)文化，作為審計(jì)，作為

咨詢，對于事情的盡心而為是最重要的，尤其是在目前中國的大

環(huán)境下，缺乏信仰，道德缺失，任何事情都想一步到位，造成了

如今混亂的局面，能夠趨實(shí)下來做事的公司更少，審計(jì)這個(gè)行業(yè)

如果也是這樣的話，那就徹底崩塌了。

iqc試用期工作總結(jié)篇12

我于20_年_月_日成為企業(yè)的試用員工，到今天已將近三個(gè)

月，在這近三個(gè)月的時(shí)間里，使我學(xué)到了很多確實(shí)可行的管理經(jīng)

驗(yàn)及新的施工方法，豐富了業(yè)務(wù)知識，這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培

養(yǎng)和同事們的熱心幫助，靜心回顧。在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間

里，我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在

了解企業(yè)的制度和工作流程基礎(chǔ)，逐步開展了具體的工作。先將

近三個(gè)月的工作情況總結(jié)。

一、通過向—項(xiàng)目老同事的學(xué)習(xí)，知道了做為一個(gè)內(nèi)業(yè)的基

本要求，要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的各種內(nèi)勤工作，并配合工程師做好各項(xiàng)

工作。

二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報(bào)及具體核查工作，使

我進(jìn)一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，企業(yè)的整

套完整控制體系，不但保證了變更工程數(shù)量的準(zhǔn)確性，又有效的

控制了成本，為后期結(jié)算提供了詳盡的依據(jù)。

三、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成企業(yè)和項(xiàng)目上安排的各項(xiàng)工作，以及

收集整理與—水岸項(xiàng)目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件，避

免發(fā)生扯皮，維護(hù)企業(yè)的集體利益。

四、及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)以及企業(yè)的各種通知及活動(dòng)安排，督促及

協(xié)助各工程師合理安排各項(xiàng)工作事宜，圓滿完成各項(xiàng)目工作任務(wù)。

以上是我工作這一段時(shí)間的心得和體會，衷心的感謝企業(yè)給

予的我這次試用的機(jī)會。在整個(gè)工作過程中，我認(rèn)為自己工作比

較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；能積極學(xué)習(xí)新

知識、新技能，來提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進(jìn)步。

但也存在著許多缺點(diǎn)與不足，與企業(yè)的要求和期望相比還存在一

些問題和差距;對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠；具體的經(jīng)驗(yàn)仍不是

很豐富，在日后的工作中仍需要持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷完善、不斷提高。

為此，我特向企業(yè)申希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)

給出合格評價(jià)，使我轉(zhuǎn)為正式員工。今后，我仍會用謙虛、謹(jǐn)慎

的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當(dāng)中，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，同

企業(yè)一起展望美好的未來！

iqc試用期工作總結(jié)篇13

20—年1月17日加入家庭，成為一名試用期員工。在公司系

統(tǒng)軟件開發(fā)部做了近兩個(gè)月的Java軟件工程師，現(xiàn)在負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)

用功能模塊的開發(fā)。通過這兩個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，我已經(jīng)熟悉了

公司的部門架構(gòu)、合作模式、工作環(huán)境、項(xiàng)目框架和開發(fā)模式。

剛來公司的時(shí)候，主要任務(wù)就是刷新頁面。由于我對工作中

的技術(shù)不熟悉，我在工作中遇到了一些挫折。最后，在部門經(jīng)理

的幫助下，問題得到了解決。非常感謝部門經(jīng)理耐心的指導(dǎo)和幫

助，讓我學(xué)習(xí)和理解了新技術(shù)，并應(yīng)用到項(xiàng)目中。漂亮的界面是

留住客戶的第一步，所以上級領(lǐng)導(dǎo)一直很重視我們項(xiàng)目界面的美

化。我們項(xiàng)目的界面采用結(jié)合自項(xiàng)目技術(shù)講解。在之前的工作中，

我意識到語言只是制作軟件的工具，更好的軟件是站在客戶的立

場上用心設(shè)計(jì)的，讓用戶使用起來更加方便快捷。后期我的主要

任務(wù)是編寫應(yīng)用模塊。在開發(fā)后期，我意識到用技術(shù)實(shí)現(xiàn)軟件的

功能只是軟件的表面，認(rèn)識問題、分析問題、解決問題才是最重

要的。無論是做事還是程序，都要有清晰的思路，認(rèn)真去做，有

耐心，有信心。

從進(jìn)公司的那天起，我就感受到了公司敬業(yè)、進(jìn)取的‘工作氛

圍和團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化。在這樣的氛圍下工作，我很開心。在工作

中能嚴(yán)格要求自己，工作認(rèn)真，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，有不

懂的問題虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。

加入—大家庭以來，我在工作潛力、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)、

團(tuán)隊(duì)合作等方面都有了很大的進(jìn)步和提高，這也激勵(lì)著我在以后

的工作中不斷進(jìn)取和提高。感謝公司的上級和同事們的關(guān)心和幫

助，我知道完美明天有賴于大家的努力，相信在全體員工的共同

努力下，明天會更加輝煌。

在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，希望能成為公司的正式員工，為我

們公司，為我們團(tuán)隊(duì)盡一份力，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。成為正式工作后，

我會更加努力，用自己的實(shí)際工作業(yè)績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和栽

培。

iqc試用期工作總結(jié)篇14

我于20—年3月19日進(jìn)入公司，時(shí)光荏苒，到現(xiàn)在已有半年

了.在這半年的時(shí)間里，我完成了角色的轉(zhuǎn)換，逐漸融入了集體。

一直以來我努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向前輩和同事學(xué)習(xí)。

同時(shí)也時(shí)刻提醒自己端正工作態(tài)度，踏實(shí)做人，認(rèn)真做事，

樹立良好工作作風(fēng)。

回顧半年的工作，現(xiàn)做如下總結(jié)：剛到公司就參加了公司內(nèi)

部組織的入職培訓(xùn)，這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史

沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、安全、精

益生產(chǎn)、管理體系以及規(guī)章制度等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)

作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以

前從未接觸過的專業(yè)知識等。

在日常生活中，我認(rèn)真服工作、從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項(xiàng)

規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

入職初期，面對陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn)，對于專業(yè)知識需

要一個(gè)重新洗牌的過程，自己在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，能夠很快

克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。

在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。

作為公司法務(wù)人員，我主要負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工

作。

包括制定工作計(jì)劃、召開專題會議、編寫會議紀(jì)要、上報(bào)工

作信息等內(nèi)容。

合同管理是我工作的重中之重。

隨著工作的深入，我逐漸參與到一些重要合同起草中，這對

后面的合同審核起到了非常重要的作用。

合同起草和審核方面，通過半年度的努力，對工礦產(chǎn)品購銷

合同的條款進(jìn)行了進(jìn)一步的完善。

為規(guī)范公司合同評審工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫

助下，制定下發(fā)了《合同評審管理辦法》，對公司所有合同進(jìn)行合

法性審查，并做好審查臺賬。

先后參與的公司8項(xiàng)規(guī)章制度的起草與修訂工作，并從專業(yè)

角度提出修改意見。

根據(jù)法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作的需要，先后進(jìn)行了5次集中培訓(xùn)。

主要包括法律風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)，合同法及合同檔案培訓(xùn)，知識

產(chǎn)權(quán)管理培訓(xùn)。

6月份組織全員培訓(xùn)，7月份到蕪湖公司進(jìn)行培訓(xùn)，掌握蕪湖

公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)展情況，制定整改方案。

在日常的工作中，認(rèn)真審核公司各類合同并做好相關(guān)記錄，

制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，參與重大合同的起草工作，監(jiān)督、檢查合

同的履行情況；對公司重大事項(xiàng)出具法律意見書；建立法律風(fēng)險(xiǎn)信

息報(bào)送制度，并對收集信息進(jìn)行甄別，制定方案；定期收集總結(jié)國

家最新法律法規(guī)，整理與公司開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及

規(guī)章制度。

法務(wù)專員是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和

提高技能。

iqc試用期工作總結(jié)篇15

我就職的是文員，但是我的工作確實(shí)每天管理阿里巴巴商鋪,

所以這篇文章是根據(jù)我的自身情況寫的，內(nèi)容主要有三個(gè)月的工

作心得，又因?yàn)槲覀児臼莻€(gè)小公司，也是剛成立不久，很多東

西都不規(guī)范，所以提了一些意見。

自20—年8月份以來很榮幸來到公司并從事文員一職，轉(zhuǎn)眼

三個(gè)月過去了，這段時(shí)間感觸很多，學(xué)到很多，我也從一個(gè)剛畢

業(yè)的學(xué)生慢慢適應(yīng)了職場生活。先將這三個(gè)月來的工作學(xué)習(xí)情況

總結(jié)如下：

一、工作方面

剛開始我和其他人的感覺是一樣的，就是文員這個(gè)職位很清

閑，一天沒什么事就只是整理下資料、打打文件等很瑣碎的工作。

可是咱們公司的文員不同，每天的工作就是管理阿里巴巴商鋪，

剛開始的時(shí)候就是每天看一些網(wǎng)商培訓(xùn)課程，后來慢慢也學(xué)會了

怎么發(fā)產(chǎn)品信息和關(guān)鍵詞的設(shè)置規(guī)則。接下來就是每天修改以前

的所發(fā)信息的圖片，這些都是重復(fù)的工作。在這期間領(lǐng)導(dǎo)也讓我

負(fù)責(zé)和網(wǎng)站建設(shè)的人員溝通，通過與他們的溝通加上自己也找一

些資料，確實(shí)也懂得了很多以前自己完全不知道的知識。再者，

也是最重要的一個(gè)收獲在與來訪的做網(wǎng)站的人溝通的時(shí)候，由原

來的不敢說話，慢慢的知道我應(yīng)該怎樣與他們交談，并且也不怕

與他們說話了，接電話也是，也學(xué)會了怎么拒絕別人，不再向以

前因?yàn)楹ε聜e人的自尊心而遲遲不掛電話了，因?yàn)檫@樣耽誤

的不僅是別人的時(shí)間和精力，同樣也浪費(fèi)了我的時(shí)間和精力。

二、學(xué)習(xí)方面

在工作過程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的

緊迫性，一是在網(wǎng)上看一些文章，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷

充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛吸取各種營養(yǎng)二是我選擇

了參加培訓(xùn)，學(xué)一些技能性的知識，也許以后會對自己有所幫助，

反正藝多不壓身嘛，這樣下來不但充實(shí)了自己，自己也學(xué)到了很

多知識。

三、生活方面

參加工作以來，每天要按時(shí)起床按點(diǎn)睡覺，生活開始變得有

規(guī)律起來。雖然是一個(gè)人生活，很多事情都要自己來做才行，但

是從中也鍛煉了自己的獨(dú)立能力，以前我就挺獨(dú)立的，現(xiàn)在我越

來越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收

獲。

小結(jié)：

三個(gè)月來我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的寬容細(xì)心的指導(dǎo)下取得了一定

的進(jìn)步，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，與工作需要和領(lǐng)

導(dǎo)要求相比，還有一定差距。在今后的工作中，我要努力做到在

學(xué)習(xí)和實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方

法，成為公司需要的優(yōu)秀人才！

需要公司提供的幫助：

如果就文員這個(gè)職位來說，我是覺得除了一些我需要掌握的

知識技能外沒什

么需要公司幫助的，但是如果就公司的發(fā)展來看，我個(gè)人認(rèn)

為有必要對公司的所有員工定期進(jìn)行培訓(xùn)，每個(gè)員工不要只了解

自己所在職位的工作內(nèi)容，既然是一個(gè)公司的，共同從事于同一

個(gè)行業(yè)就要對這個(gè)公司或者這個(gè)行業(yè)的內(nèi)容都有所了解。

下一步的計(jì)劃：

我認(rèn)為既然已經(jīng)選擇的文員這個(gè)職位，就要從中學(xué)到文員應(yīng)

該具備的能力和知識，比如word文檔的一些排版，ppt的設(shè)計(jì)制

作，e_cel表格的制作，雖然這些我也會，但是并不精通，只是一

些基本操作，我了解到要做好一個(gè)優(yōu)秀的文員，不但要熟練操作

打印機(jī)的使用，還要精通。ffice辦公軟件的使用，會制作一些復(fù)

雜word文檔的排版，會制作精美的ppt幻燈片，更要熟悉e_cel

表格的一些函數(shù)計(jì)算等等，這些看似簡單其實(shí)真正能達(dá)到一些高

要求是需要時(shí)間和很多的實(shí)踐操作的。雖然咱們公司的文員與一

般的文員不同，大部分都是在管理網(wǎng)店，偶爾做一些文檔，也都

是一些基本的，但是我認(rèn)為既然我身在文員這個(gè)職位，就要主動(dòng)

學(xué)習(xí)文員應(yīng)該會的技能，這樣我才能有所進(jìn)步。

所以下一步我的打算就是在完成了我的工作任務(wù)后，利用剩

余時(shí)間學(xué)習(xí)office辦公軟件的操作，爭取做到能熟練操作這些辦

公軟件，這樣我也就成了真正意義上的文員了！

對公司的建議：

一、把公司企業(yè)化、規(guī)范化

我們都知道李總您的目標(biāo)是把公司發(fā)展成西北最大的雕塑公

司，首先您有這個(gè)想法我們員工是很高興的，總有一種跟著您有

肉吃的感覺，但是我認(rèn)為要想把公司發(fā)展壯大首先公司就要把公

司企業(yè)化、規(guī)范化，制定一定的規(guī)章制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，也許您覺

得沒有必要，無規(guī)矩不成方圓，制定一些標(biāo)準(zhǔn)是必要的。縱觀一

些成功的企業(yè)，大型企業(yè)就不用說了，基本上中小型企業(yè)都是有

一些規(guī)章制度的，這樣員工才能知道哪些是可以做的，哪些是不

可以做的。當(dāng)然，我也知道您創(chuàng)業(yè)成立公司以來都是這樣的，也

許您也不知道公司需要制定哪些執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于這方面我覺得可

以參加一些關(guān)于公司企業(yè)化的培訓(xùn)。

關(guān)于培訓(xùn)，我想強(qiáng)調(diào)一下，也許是我自己參加了培訓(xùn)班的原

因吧，我覺得所有的知識和技能都不是光靠自己想或者在網(wǎng)上搜

一些資料就可以學(xué)到的，大部分的知識都需要有專業(yè)的人傳授，

這樣才能才能真正的領(lǐng)唔和運(yùn)用到工作和生活中。

二、招納賢才

俗話說一雙筷子輕輕掰就斷，十雙筷子包成團(tuán)，我始終認(rèn)為一

個(gè)公司沒有一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)組，就很難發(fā)展壯大的，因?yàn)?/p>

僅憑四五個(gè)人的力量必定會有些力不從心的，畢竟人的精力是有

限的。所以我認(rèn)為公司應(yīng)該多招一些業(yè)務(wù)員，這樣幾個(gè)人負(fù)責(zé)一

個(gè)項(xiàng)目，另外的人負(fù)責(zé)其他的項(xiàng)目，各自分工，工作起來也有秩

序。

iqc試用期工作總結(jié)篇16

兩個(gè)月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總

結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。轉(zhuǎn)眼間兩個(gè)月的試用期，這

是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

在20__年8月，我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮、朝氣蓬勃的

企業(yè)一一蒙自星海金貿(mào)有限公司。成為了眾多業(yè)務(wù)員中的一員，

負(fù)責(zé)蒙自市鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)。感謝公司給了我工作的機(jī)會，是您一一延

伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

回顧這兩個(gè)月來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與

幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的

本職工作。通過這兩個(gè)月來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的

突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷

與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向

周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己2個(gè)月來還是

有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定工作

經(jīng)驗(yàn)，能夠比較合理的安排和處理業(yè)務(wù)拜訪，業(yè)務(wù)的補(bǔ)貨、配貨、

送貨、收款等方面，經(jīng)過2個(gè)月的鍛煉都有了很大的提高，基本

能保證了本崗位工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工

作任務(wù)。

二、日常工作中的體會

1、及時(shí)了解客戶對貨物的需求情況，和公司倉庫的庫存情況,

靈活的為相應(yīng)客戶提供貨物。及時(shí)反饋客戶和公司之間的信息流

動(dòng)，做到及時(shí)溝通。

2、積極響應(yīng)公司號召，深入市場調(diào)查、做好店內(nèi)形象。根據(jù)

公司每個(gè)月的活動(dòng)，結(jié)合客戶實(shí)際情況做好促銷活動(dòng)、新品賣進(jìn)。

3、落實(shí)公司各種政策，讓客戶認(rèn)可我們的存在，提升公司及

個(gè)人在客戶中的信任度、合作密切度。

4、切實(shí)以公司的利益為先，對現(xiàn)有客戶做好跟進(jìn)工作，積極

開發(fā)新客戶。以提高銷量，以及公司考核的有效拜訪、訂單長度、

貨款應(yīng)收等其余考核業(yè)績。從而達(dá)到自己乃至分公司的業(yè)績考核。

三、存在的問題和今后努力方向

在就業(yè)2個(gè)月來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取

得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，

日化業(yè)務(wù)對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,

以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，

有些工作安排還不夠細(xì)致，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，

自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在接下來的工作里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為

公司劃分給自己的相應(yīng)片區(qū)的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。

我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識和

相關(guān)客戶溝通常識；第二，本著實(shí)事求是的原則，做到公司和客

戶的有效溝通；第三，注重本公司的工作的同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)一致，

勤奮工作，形成良好同事間氛圍。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我

滿意的.是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)

力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感

和踏實(shí)感；目前正在營造形成我們公司特有的“企業(yè)文化”氛圍

給了我工作的信心.我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到

滿意，但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好。

總結(jié)人：李濤

20_年10月6日

iqc試用期工作總結(jié)篇17

經(jīng)過兩個(gè)月的試用，我收獲頜豐，感觸也良多。

試用期我被分配在第二車間，跟隨胡連春師傅工作。剛進(jìn)入

公司時(shí)，由于對公司還不是很了解，工作經(jīng)驗(yàn)也不足，很多工作

一時(shí)還不能上手，幸好有黃主任、胡師傅以及好心的同事的耐心

指點(diǎn)和教導(dǎo)，我的工作才開始有起色，慢慢能夠做一些比較簡單

的電氣維護(hù)工作。

試用開始，首先要做的是熟悉工作環(huán)境，熟悉要維護(hù)的機(jī)床

設(shè)備，這是展開工作的基礎(chǔ)。試用期的前兩周，工作的重點(diǎn)都是

熟悉車間，通過觀察車間里的各種各樣的設(shè)備，增加自己對車間

設(shè)備的感性認(rèn)識，初步了解各設(shè)備的功能和作用，還有就是通過

和車間里的同事交流，建立良好的關(guān)系，增進(jìn)大家的感情，機(jī)床

操作人員對各自操作的機(jī)床比較熟悉，對機(jī)床的常見故障也比較

了解，如能得到他們的悉心指導(dǎo)，這對自己的維修工作將是很有

幫助的。

在熟悉了車間的環(huán)境和設(shè)備后，重點(diǎn)就是通過查閱相關(guān)的資

料、手冊、圖紙、說明書和軟件，進(jìn)一步深入了解各機(jī)床設(shè)備的

電氣操作、電氣原理、常見故障現(xiàn)象以及常用的故障排查方法。

這些資料是很有用的，是維修手段方面應(yīng)具備的條件?，F(xiàn)在的機(jī)

床越來越先進(jìn)了，特別是數(shù)控機(jī)床，具有很完善的自診斷能力和

故障顯示功能，對比較常見的故障都能自我診斷，并把故障原因

和維修方法顯示出來，供維修人員參考。就算有些故障無法自診

斷，如對機(jī)床的電氣原理比較熟悉，維修時(shí)能熟練地查找相關(guān)的

資料，維修起來也是比較簡單比較快的。

搞電氣維修，特別是數(shù)控機(jī)床維修的，要知識面廣，現(xiàn)在的

科技發(fā)展很快，電子元件和電氣設(shè)備更新?lián)Q代快，類型又多又廣，

除了要掌握常用的電氣知識和電氣維修技術(shù)，除了要掌握電子電

氣的維修技術(shù)，還要掌握一定的機(jī)械維修技術(shù)，現(xiàn)在的機(jī)床故障，

不再是電氣故障機(jī)械故障分得那么清的了，很多都是電氣、機(jī)械、

甚至液壓氣壓等故障交混在一起，要各方面都有所熟悉才有利排

查故障。所以一有空閑時(shí)間，我就找來大量與電氣、電子以及機(jī)

械有關(guān)的書籍，不斷充實(shí)自己和增進(jìn)自己的知識水平，另外還要

通過請教師傅、上網(wǎng)查找資料等各種途徑來了解有關(guān)的最新消息

和資訊。

除了掌握好理論知識外，主要的是要不斷實(shí)踐，積累大量的

工作經(jīng)驗(yàn)，有了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，加上扎實(shí)的理論知識，檢修起

電氣故障來才能得心應(yīng)手。胡連春師傅經(jīng)驗(yàn)豐富，維修起電氣故

障來得心應(yīng)手，每次有維修任務(wù)時(shí)，我都會跟著他到維修現(xiàn)場，

通過觀察他維修的過程，了解師傅是怎樣詢問現(xiàn)場人員，怎樣查

找故障原因，又是怎樣排除故障的，通過做他的維修副手，參與

維修工作，從實(shí)踐中鍛煉自己的維修能力，掌握一定的維修方法

和技巧，以及增加自己的維修經(jīng)驗(yàn)。除了跟師傅學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)

參加維修工作外，還要設(shè)法找一些東西來維修，辦公室里有很多

損壞的電路版、驅(qū)動(dòng)器、plc等各種各樣的電氣部件，有時(shí)間我就

拿來解剖、分析，查找故障原因，并設(shè)法維修。雖然大部分修不

好，但通過實(shí)踐，加深了自己的理論知識，增加了自己的維修經(jīng)

臉。另外，胡師傅因事沒來上班時(shí)，雖然經(jīng)驗(yàn)不是很足，維修技

術(shù)不是很熟，也要敢于獨(dú)立維修，要抓住一切機(jī)會鍛煉自己，從

實(shí)踐中摸索，找到一套適合自己的維修方法。

iqc試用期工作總