師德師風(fēng)考核工作制度

師德師風(fēng)考核工作制度第一章總則為加強(qiáng)師德師風(fēng)的建設(shè)與管理，促進(jìn)教育公平與教學(xué)質(zhì)量的提升，依據(jù)國家教育法律法規(guī)和相關(guān)政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，特制定本制度。師德師風(fēng)是教育工作者職業(yè)道德的體現(xiàn)，是學(xué)校教育質(zhì)量與形象的重要保障。本制度旨在規(guī)范師德師風(fēng)考核工作，明確責(zé)任分工，確?？己斯ぷ鞴?、公正、公開。第二章目標(biāo)本制度的目標(biāo)為：1.明確師德師風(fēng)考核的標(biāo)準(zhǔn)與流程；2.落實(shí)對(duì)教師師德師風(fēng)的監(jiān)督與管理；3.提高教師對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的重視程度；4.促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)。第三章適用范圍本制度適用于本單位全體教師及教育管理人員，涵蓋全職、兼職教職工。第四章法律依據(jù)本制度依據(jù)如下法律法規(guī)和政策文件制定：1.《中華人民共和國教師法》2.《教育部關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的意見》3.《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》4.其他相關(guān)法律法規(guī)及政策文件。第五章師德師風(fēng)考核內(nèi)容師德師風(fēng)考核的內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.職業(yè)道德：教師應(yīng)遵循教育法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生。2.教學(xué)質(zhì)量：教師應(yīng)注重教學(xué)效果，認(rèn)真?zhèn)湔n與授課，積極參與教學(xué)研究與改革。3.師生關(guān)系：教師應(yīng)與學(xué)生建立良好關(guān)系，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，關(guān)注學(xué)生的心理健康與發(fā)展。4.團(tuán)隊(duì)合作：教師應(yīng)積極參與校內(nèi)外的團(tuán)隊(duì)合作，支持同事的工作，促進(jìn)學(xué)校整體發(fā)展。5.社會(huì)責(zé)任：教師應(yīng)關(guān)注社會(huì)問題，積極參與社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，提升教師的社會(huì)形象。第六章考核標(biāo)準(zhǔn)師德師風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)分為基本標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)：1.基本標(biāo)準(zhǔn)：-遵紀(jì)守法，未受到過紀(jì)律處分；-教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)活動(dòng)符合國家及地方教育要求；-積極參與學(xué)校組織的師德師風(fēng)活動(dòng)。2.優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)：-在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)出色，獲得學(xué)生及家長(zhǎng)的廣泛好評(píng)；-積極參與教育科研，發(fā)表學(xué)術(shù)論文或獲得相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)；-在師德師風(fēng)建設(shè)中起到模范帶頭作用。第七章考核流程師德師風(fēng)考核流程如下：1.自評(píng)：每位教師須在考核周期內(nèi)完成自我評(píng)估，填寫《師德師風(fēng)自評(píng)表》。2.互評(píng)：教師之間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行互評(píng)，收集同事的反饋意見。3.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自評(píng)與互評(píng)結(jié)果，組織專家進(jìn)行考核，形成考核意見。4.結(jié)果公示：考核結(jié)果在學(xué)校范圍內(nèi)公示，接受師生及家長(zhǎng)的監(jiān)督。5.反饋與改進(jìn)：根據(jù)考核結(jié)果，教師需制定個(gè)人改進(jìn)計(jì)劃，提出具體的提升措施。第八章監(jiān)督機(jī)制為確保師德師風(fēng)考核工作的有效實(shí)施，建立以下監(jiān)督機(jī)制：1.監(jiān)督小組：成立師德師風(fēng)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)考核工作的組織與實(shí)施，并定期進(jìn)行工作總結(jié)。2.舉報(bào)渠道：設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)熱線，確保教師、學(xué)生及家長(zhǎng)可以匿名舉報(bào)不良行為。3.定期評(píng)估：每學(xué)期對(duì)師德師風(fēng)考核工作進(jìn)行評(píng)估，收集反饋意見，及時(shí)調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)與流程。第九章獎(jiǎng)懲措施根據(jù)師德師風(fēng)考核結(jié)果，實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施：1.獎(jiǎng)勵(lì)措施：-對(duì)于考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的教師，給予物質(zhì)或精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，如表彰、獎(jiǎng)金、晉升等。-設(shè)立“師德標(biāo)兵”稱號(hào)，鼓勵(lì)優(yōu)秀教師分享經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)全體教師的師德師風(fēng)建設(shè)。2.懲罰措施：-對(duì)于考核結(jié)果為“不合格”的教師，給予警告、通報(bào)批評(píng)等處理，并要求其制定改進(jìn)措施。-對(duì)于嚴(yán)重違反師德師風(fēng)的行為，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，給予相應(yīng)的處分。第十章附則1.本制度由學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，所有教職工均需遵守。2.本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，原有相關(guān)制度同時(shí)廢止。3.本制度的修訂與完善應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況與反饋意見，定期進(jìn)行評(píng)估與