2024年版導(dǎo)購員勞動協(xié)議范本下載版

2024年版導(dǎo)購員勞動協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2職責(zé)3.工作時間與休息3.1工作時間3.2休息時間4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保障與福利5.勞動合同的簽訂與解除5.1簽訂5.2解除6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄10.其他條款10.1通知與送達10.2合同修改與補充10.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.合同的生效、變更與終止12.1生效12.2變更12.3終止13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍本協(xié)議是甲乙雙方就乙方作為甲方導(dǎo)購員所涉及的勞動條件、待遇等事項，經(jīng)充分協(xié)商達成的書面協(xié)議。本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)等條款。1.2定義(1)甲方：指本協(xié)議所述的用人單位。(2)乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的勞動者，即甲方導(dǎo)購員。(3)工作場所：指甲方指定的乙方進行工作的地點。(4)工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作性質(zhì)確定。(5)勞動報酬：包括基本工資、獎金與提成等。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方作為甲方的導(dǎo)購員，主要職責(zé)是向顧客提供商品信息，解答顧客疑問，引導(dǎo)顧客購買，以及完成甲方交給的其他相關(guān)工作。2.2職責(zé)(1)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的銷售任務(wù)和工作指標。(3)乙方應(yīng)維護甲方的形象和利益，保護甲方的商業(yè)秘密。3.工作時間與休息3.1工作時間乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作性質(zhì)確定。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加規(guī)定的培訓(xùn)、會議等活動。3.2休息時間乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。乙方的工作時間超過法定的標準工作時間，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付加班費。4.勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行?；竟べY的調(diào)整由甲方根據(jù)實際情況決定。4.2獎金與提成乙方根據(jù)銷售業(yè)績和甲方的規(guī)定，享有相應(yīng)的獎金與提成。獎金與提成的具體辦法由甲方制定，并告知乙方。4.3社會保障與福利甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。甲方還應(yīng)提供乙方依法享有的其他福利。5.勞動合同的簽訂與解除5.1簽訂乙方向甲方提交個人簡歷和其他必要的材料，甲方對乙方進行面試和考核。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以簽訂本協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2解除(1)協(xié)議解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。(2)甲方解除：甲方因業(yè)務(wù)需要或其他正當(dāng)理由，可以解除本協(xié)議。甲方應(yīng)提前三十日通知乙方。(3)乙方解除：乙方因個人原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在職期間和解除合同后，都應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密包括但不僅限于客戶資料、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至解除合同后兩年內(nèi)有效。8.爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.法律適用與管轄9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄本協(xié)議引起的任何爭議，均由甲方所在地的人民法院管轄。10.其他條款10.1通知與送達任何一方發(fā)出的通知或其他通信，均應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。10.2合同修改與補充本協(xié)議的修改或補充，應(yīng)由雙方書面簽訂，并作為本協(xié)議的附件。10.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)本協(xié)議解除或終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。11.違約責(zé)任11.1違約行為任何一方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。12.合同的生效、變更與終止12.1生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2變更本協(xié)議的變更，應(yīng)由雙方書面簽訂，并經(jīng)公證或登記手續(xù)。12.3終止本協(xié)議因履行期滿、雙方協(xié)議解除或依法解除而終止。13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽名）：____________日期：____年__月__日13.2乙方簽字蓋章乙方（簽名）：____________日期：____年__月__日14.附件14.1附件列表附件1：職位說明書附件2：銷售提成方案附件3：保密協(xié)議14.2附件內(nèi)容（具體內(nèi)容見附件）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書崗位職責(zé)：明確乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。工作要求：描述乙方完成工作時應(yīng)具備的能力、技能和素質(zhì)?？冃Э己藰藴剩涸O(shè)定乙方工作績效的評價標準和考核方法。附件2：銷售提成方案提成計算方式：明確乙方銷售提成的計算方法和公式。提成比例：設(shè)定乙方銷售提成的基礎(chǔ)比例和特殊情況下調(diào)整的比例。計算周期：規(guī)定乙方的銷售提成的計算周期，如每月、每季度等。附件3：保密協(xié)議商業(yè)秘密內(nèi)容：明確乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的具體內(nèi)容。保密期限：設(shè)定乙方保密義務(wù)的期限，如解除合同后兩年內(nèi)有效。保密義務(wù)：規(guī)定乙方在保密期限內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.協(xié)議解除的違約行為及責(zé)任認定：雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，不屬于違約行為。甲方因業(yè)務(wù)需要或其他正當(dāng)理由解除協(xié)議，應(yīng)提前三十日通知乙方，否則構(gòu)成違約。乙方未提前三十日書面通知甲方解除協(xié)議，構(gòu)成違約。2.工作職責(zé)的違約行為及責(zé)任認定：乙方未按照甲方要求完成規(guī)定的銷售任務(wù)和工作指標，構(gòu)成違約。乙方未遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理和指揮，構(gòu)成違約。3.保密協(xié)議的違約行為及責(zé)任認定：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。乙方未在保密期限內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。示例說明：假設(shè)乙方在保密期限內(nèi)未經(jīng)許可向第三方泄露了甲方的銷售策略，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確乙方作為甲方導(dǎo)購員的勞動條件、待遇等事項的書面協(xié)議。2.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在職期間和解除合同后保守甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性