公共服務(wù)人員聘用合同模板

公共服務(wù)人員聘用合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（被聘用人員）：__________鑒于甲方需要聘用乙方為公共服務(wù)人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘乙方為_(kāi)_________崗位的公共服務(wù)人員，乙方同意接受甲方的聘用。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，履行本合同約定的職責(zé)，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本合同的聘用期限為_(kāi)_______年，自________年________月________日起至________年________月________日止。2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，并遵守甲方的工作紀(jì)律。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假。第四條薪酬與福利4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方薪酬。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。第六條保密與競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在聘用期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方在聘用期間及離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________乙方（簽字）：__________附件：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.其他相關(guān)證明材料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（聘用單位）：__________乙方（被聘用人員）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方需要聘用乙方為公共服務(wù)人員，丙方作為第三方主體，參與并監(jiān)督合同的執(zhí)行，以保障甲方的權(quán)益。三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘乙方為_(kāi)_________崗位的公共服務(wù)人員，乙方同意接受甲方的聘用。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，履行本合同約定的職責(zé)，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。1.3丙方作為第三方主體，有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并向甲方提供相關(guān)意見(jiàn)和建議。第二條聘用期限2.1本合同的聘用期限為_(kāi)_______年，自________年________月________日起至________年________月________日止。2.2合同期滿后，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同，乙方不得提出異議。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，并遵守甲方的工作紀(jì)律。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假。3.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間和休息休假安排。第四條薪酬與福利4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方薪酬。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和激勵(lì)。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿Γ瑳Q定是否提供進(jìn)一步的晉升機(jī)會(huì)。第六條保密與競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在聘用期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方在聘用期間及離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。6.3丙方作為第三方主體，有權(quán)監(jiān)督乙方的保密和競(jìng)業(yè)限制履行情況，并向甲方提供相關(guān)意見(jiàn)和建議。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。7.3丙方作為第三方主體，應(yīng)協(xié)助甲方追究乙方的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________乙方（簽字）：__________丙方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________附件：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.其他相關(guān)證明材料第三方介入的意義和目的：1.保障甲方的權(quán)益：丙方作為第三方主體，可以監(jiān)督乙方的行為，確保乙方履行合同約定的職責(zé)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.提高合同執(zhí)行效率：丙方的參與可以促進(jìn)甲乙雙方之間的溝通和協(xié)作，提高合同執(zhí)行效率。3.風(fēng)險(xiǎn)控制：丙方作為第三方主體，可以協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并提供相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：1.維護(hù)甲方的利益：甲方作為合同的主體，有權(quán)決定聘用乙方的崗位、職責(zé)、薪酬等關(guān)鍵條款，確保甲方的利益得到充分保障。2.提高管理效率：甲方作為合同的主體，可以對(duì)乙方進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督，提高管理效率。3.風(fēng)險(xiǎn)控制：甲方作為合同的主體，可以對(duì)乙方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并提供相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，降低風(fēng)險(xiǎn)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（聘用單位）：__________乙方（被聘用人員）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方需要聘用乙方為公共服務(wù)人員，丙方作為第三方主體，參與并監(jiān)督合同的執(zhí)行，以保障乙方的權(quán)益。三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘乙方為_(kāi)_________崗位的公共服務(wù)人員，乙方同意接受甲方的聘用。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，履行本合同約定的職責(zé)，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。1.3丙方作為第三方主體，有權(quán)監(jiān)督甲方的工作安排，并向乙方提供相關(guān)意見(jiàn)和建議。第二條聘用期限2.1本合同的聘用期限為_(kāi)_______年，自________年________月________日起至________年________月________日止。2.2合同期滿后，乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同，甲方不得提出異議。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，并遵守甲方的工作紀(jì)律。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假。3.3甲方應(yīng)保障乙方的工作時(shí)間和休息休假安排，不得隨意調(diào)整。第四條薪酬與福利4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方薪酬。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3甲方應(yīng)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，以吸引和留住優(yōu)秀人才。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。5.3甲方應(yīng)制定明確的晉升通道和發(fā)展計(jì)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。第六條保密與競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在聘用期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方在聘用期間及離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。6.3丙方作為第三方主體，有權(quán)監(jiān)督甲方的保密和競(jìng)業(yè)限制履行情況，并向乙方提供相關(guān)意見(jiàn)和建議。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。7.3丙方作為第三方主體，應(yīng)協(xié)助乙方追究甲方的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________乙方（簽字）：__________丙方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________附件：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.其他相關(guān)證明材料乙方為主導(dǎo)的目的和意義：1.維護(hù)乙方的權(quán)益：乙方作為合同的主體，有權(quán)決定是否接受甲方的聘用，確保乙方的權(quán)