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文檔簡介

基建處考勤管理辦法為加強(qiáng)基建處日常管理,嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,提高工作效率,根據(jù)國家《勞動法》及《xx加強(qiáng)考勤制度嚴(yán)肅勞動紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合基建處實(shí)際情況,特制定本辦法。第一條按時上下班,不遲到,不早退,不脫崗;每天遲到、早退累計(jì)超過1小時的要嚴(yán)格登記,1個月遲到、早退累計(jì)超過7小時的作曠工1天處理,以此類推;每天請假超過半天的要嚴(yán)格登記。第二條辦公室專人負(fù)責(zé)全處人員考勤登記和加班登記,加班登記表每月由科室負(fù)責(zé)人確認(rèn)后報(bào)辦公室匯總,考勤表由辦公室匯總后報(bào)學(xué)校人事處。第三條上班時間因公外出,應(yīng)實(shí)行報(bào)告制度。向科室負(fù)責(zé)人說明外出事由、目的地、預(yù)計(jì)外出時間及聯(lián)系方式等,并保持通信暢通,便于工作聯(lián)系;若因私離開工作崗位需按批準(zhǔn)權(quán)限請假,凡未辦理請假手續(xù)擅自離開工作崗位的按曠工處理。第四條因病、因公(外出學(xué)習(xí)、參加會議等)、因事不能上班的,應(yīng)提前半天請假,并安排好工作。請假實(shí)行逐級審批制度。1.工作人員請假1天以內(nèi)的由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);2-3天(含)經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)分管副處長審批;3天以上的,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)處長審批??剖邑?fù)責(zé)人請假由分管副處長批準(zhǔn),副處長請假由處長批準(zhǔn)。處長請假應(yīng)報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.病假要出具醫(yī)院證明,事假需書面申明理由,經(jīng)審批后的請假條交辦公室備案。3.如遇特殊緊急情況無法提前辦理請假手續(xù)的,須在事后及時完善補(bǔ)辦手續(xù)。4.病假、事假超過30天以上,經(jīng)處長簽署意見后,報(bào)人事處審批。5.續(xù)假:續(xù)假應(yīng)在原批準(zhǔn)假期之類書面申請,按規(guī)定的審批權(quán)限批準(zhǔn)后生效;未經(jīng)審批的按曠工處理。6.銷假:假滿正式上班,應(yīng)到處辦公室進(jìn)行銷假。第五條基建處職工年度考勤與考核、獎勵績效掛鉤。全年累計(jì)請病、事假超過15天,年度考核原則上不能評為優(yōu)秀,并在獎勵績效中視情況予以扣減。第六條病假、事假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)育假、哺乳假、探親假、喪假其他規(guī)定按《xx教職工請假及休假的有關(guān)規(guī)定》執(zhí)行;各類請假及曠工期間的工資待遇等按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條因特殊或緊急工作需要在法

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