2024年幼兒園后勤工作計劃春例文（二篇）

第5頁共5頁2024年幼兒園后勤工作計劃春例文工作目標一、優(yōu)化后勤團隊，提升服務意識與責任感1.強化后勤人員隊伍建設，持續(xù)增強其后勤服務意識及工作責任感。2.穩(wěn)步推進幼兒園衛(wèi)生保健與安全管理的日常運作，確保其扎實有效。3.深化日常管理，進一步完善保育員、廚師及衛(wèi)生員等三大員的操作規(guī)范。主要工作（一）優(yōu)化后勤團隊，強化服務意識1.加大對三大員的培訓與教育力度，細化、量化保育工作，強化工作責任心。要求每日工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”的原則，主動完成保潔區(qū)清掃、消毒與整理任務，并積極協(xié)助教師完成教育任務。2.深化員工思想工作，牢固樹立保教意識與服務意識，激發(fā)工作主人翁精神。3.堅持執(zhí)行日常巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，與相關人員深入交流，發(fā)揮指導作用。4.持續(xù)優(yōu)化員工工作考核制度，通過獎優(yōu)罰劣機制，激發(fā)后勤人員的工作積極性與主動性，提升工作質量。（二）強化安保措施，促進和諧發(fā)展1.依據(jù)《校園綜合治安目標管理責任制》，建立并完善幼兒園安全隱患排查制度，實施月度全園安全隱患大排查，詳細記錄排查結果，及時消除隱患，持續(xù)優(yōu)化安全隱患排查與綜合治理工作。2.加強家長與幼兒的安全教育工作。開學首周組織各班教師開展幼兒安全常規(guī)教育，并通過家長會積極宣傳“一人一卡”接送制度，確保入園、離園秩序井然。對于無法親自接送的家長，需事先與班主任聯(lián)系，明確原因，并確保代接人員攜帶接送卡與身份證，以保障幼兒安全。（三）增強服務意識，防范安全事故1.嚴格執(zhí)行晨檢制度，由行政值班人員與值班教師共同把關，確保幼兒不攜帶危險物品入園。一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，立即處理并與家長溝通，共同教育幼兒。幼兒入園后，各班教師需進行二次晨檢，確保萬無一失。2.加強行政安全檢查與管理，推行“推門檢查”制度，監(jiān)督各班午睡前的午檢工作執(zhí)行情況，確保保育員嚴格遵循日常操作規(guī)范。同時，做好衛(wèi)生與安全工作，特別關注體弱幼兒與帶藥幼兒的照護，防止服藥錯誤等安全事故的發(fā)生。3.定期組織后勤工作人員進行業(yè)務學習，提升服務意識。通過培訓、討論等形式，加強保育員、廚房工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，針對實際問題開展互幫互學活動。重點加強保育員的培養(yǎng)，提高其與幼兒及家長的溝通能力，鞏固幼兒園的優(yōu)質形象。（四）突出衛(wèi)生保健工作，保障幼兒健康成長1.根據(jù)上級文件精神，做好春季易發(fā)傳染病的防控工作。后勤管理人員應根據(jù)季節(jié)變化特點，每月在幼兒園衛(wèi)生保健專欄發(fā)布相關宣傳知識。各班在開學初期需向家長開展傳染病預防宣傳活動，注重幼兒良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成，提高自我保護意識。同時，加強幼兒園與班級的衛(wèi)生保健工作，增加戶外活動時間，增強幼兒體質。2.各班教師與保育員需密切配合，做好衛(wèi)生保潔工作。定期對幼兒的毛巾、口杯、玩具等物品進行消毒并記錄。3.加強膳食衛(wèi)生管理，廣泛聽取園領導、教師及家長的意見與建議，豐富食譜花樣并確保營養(yǎng)均衡。合理搭配粗細、甜咸、干稀食物以滿足幼兒成長需求。（五）規(guī)范物品采購工作，注重節(jié)約開支1.嚴格按照計劃采購物品并合理使用經(jīng)費以改善和優(yōu)化辦園條件。同時加強財務管理與收費規(guī)范工作落實園務公開公示制度以增強透明度。2.堅持勤儉辦園原則積極倡導節(jié)約水電氣等資源以及日常用品和墻飾材料的使用量以減少浪費現(xiàn)象的發(fā)生。3.愛護并合理使用園內設施設備認真做好各類檢修工作對于小型維修工作嘗試自己動手完成以節(jié)約維修經(jīng)費開支。新開學補充安排1.對全園水電氣設施、大型玩具、體育器械及門窗桌椅進行全面檢修與安全隱患排查工作以確保其安全使用性能符合標準要求。2.完成辦公、教學用品以及廚房用品等日常用品的采購工作以滿足新學期的教學與生活需求。3.更新大門口衛(wèi)生保健宣傳欄內容以向家長傳遞最新的衛(wèi)生保健知識與信息提高其健康意識水平。4.收集新入學幼兒的健康證、戶口簿（包括父母）以及預防接種證復印件等資料并建立完善的幼兒健康檔案管理制度以便更好地關注與照顧每位幼兒的健康成長狀況。5.完成新入學幼兒意外保險的收費工作以確保每位幼兒都能得到全面的安全保障措施支持其在新學期中安心學習與生活。6.針對上學期填寫表格中存在的錯誤與不足之處進行詳細的說明與指導以提高新學期中表格填寫的準確性與規(guī)范性水平為幼兒園的管理與教學工作提供更加有力的數(shù)據(jù)支持。2024年幼兒園后勤工作計劃春例文（二）本學期后勤工作將緊密圍繞園務工作計劃的核心精神，致力于深化服務意識，持續(xù)強化員工隊伍建設，優(yōu)化園資園產(chǎn)管理，并嚴格把控衛(wèi)生與安全標準，力求在規(guī)范與完善中，實現(xiàn)后勤服務品質與管理效能的雙重提升。一、強化員工隊伍建設，探索規(guī)范化管理新路徑。具體措施包括：建立健全員工個人工作檔案，全面記錄員工職業(yè)履歷、健康狀況及工作績效評估等信息；深化員工思想教育工作，強化其保教意識、服務意識及主人翁精神；堅持日常巡視機制，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，加強與相關人員的溝通協(xié)作；完善員工績效考核體系，實施獎懲分明的管理策略，以激發(fā)后勤團隊的工作熱情與創(chuàng)造力。二、優(yōu)化園資園產(chǎn)管理，提升資產(chǎn)使用效益。我們將依據(jù)資金預算計劃，合理配置各類經(jīng)費，致力于改善和優(yōu)化辦園條件；加強財務管理，嚴格遵守財務制度，強化經(jīng)費審計與收費管理，確保經(jīng)費使用的透明與規(guī)范；堅持勤儉辦園原則，倡導節(jié)能減排，減少資源浪費；加強對園內設施設備的維護與檢修，鼓勵自主完成小型維修工作，以節(jié)約維修成本；完善固定資產(chǎn)管理制度，定期檢查資產(chǎn)狀況，加強保管力度，降低資產(chǎn)損壞與流失風險。三、加強衛(wèi)生與安全管理，確保操作規(guī)范化。我們將持續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，明確責任區(qū)域與責任人，加強檢查與指導力度；嚴格監(jiān)督食堂人員食品加工、餐具清洗消毒等流程，確保符合《食品衛(wèi)生法》及衛(wèi)生保健制度要求；增強門衛(wèi)人員安全意識，嚴格執(zhí)行外來人員查詢登記制度，防止幼兒走失及盜竊等安全事件發(fā)生；及時保養(yǎng)與維修各類物品、器械，確保其安全使用；加強對危險品及清潔消毒用品的管理，實行專人保管、限量發(fā)放制度；持續(xù)強化消防安全工作