2024年宣傳部規(guī)章制度（四篇）

第2頁共2頁2024年宣傳部規(guī)章制度宣傳部隸屬于院團委、學生會的領(lǐng)導，是一個群眾性組織。在院團委的直接指導下，宣傳部致力于配合多部門工作，圍繞學生會宗旨，對學生參與的各類活動進行有效宣傳。通過多樣化的宣傳手段，展現(xiàn)學生豐富多彩的校園生活，反映當代中學生的優(yōu)秀精神風貌，為學校的發(fā)展改革和學生素質(zhì)的提升提供服務(wù)。其主要職責包括負責學院舉辦的各類文化體育活動及講座的宣傳報道工作，如海報、展板、黑板報的設(shè)計、制作以及新聞稿的撰寫。一、思想態(tài)度：1.對團組織懷有熱愛之情，嚴格遵循黨的領(lǐng)導；2.認真對待每一次分配的工作，以耐心和細心完成；3.合理安排工作與學習時間，確保兩者平衡；4.言行舉止需得體，維護公共管理系學生會的形象；5.工作態(tài)度積極，表現(xiàn)出熱情和端正；6.團結(jié)協(xié)作，建立互信關(guān)系。二、工作制度：新聞稿：1.敏銳地捕捉系科活動，及時進行新聞稿宣傳；2.注重新聞稿的時效性，力爭當天活動當天發(fā)布至系科主頁；3.對新聞稿持認真態(tài)度，嚴格遵循撰寫規(guī)范；4.用詞需嚴謹，寫作過程要細致。海報：1.制作海報時需有創(chuàng)新思維，避免形式主義；2.海報內(nèi)容要緊扣活動主題，突出亮點，吸引觀眾。攝影：1.照片必須反映真實的活動現(xiàn)場；2.照片需美觀大方，傳遞積極信息。格式：1.上傳至系科主頁的新聞稿格式為640x480，陽光網(wǎng)新聞稿格式為580x435，注意轉(zhuǎn)換為適合網(wǎng)絡(luò)使用的格式。板報：1.緊扣主題，注意黑板報與海報的區(qū)別；2.注意落款，包括主講人、活動主辦方等信息。三、日常例會：1.例會不遲到，不無故缺席，有事需提前請假；2.例會由部長主持，會議中需保持嚴肅認真，積極思考并發(fā)言；3.對前一階段工作進行總結(jié)，積累經(jīng)驗，吸取教訓，布置下一階段工作。四、具體分工：五、考核制度：1.考勤。活動期間部長需點名，考察部員的紀律性；2.工作完成度。評估新聞稿、海報制作的完成情況及后續(xù)評價；3.對各干事的活動貢獻及工作態(tài)度進行評分，年度評選時結(jié)合實際表現(xiàn)進行，確保公平、公正；4.對平時表現(xiàn)懶散、參與活動較少的干事，進行思想教育，屢教不改者，將被開除出本部；5.對嚴重違反紀律的干事，直接開除出本部。2024年宣傳部規(guī)章制度（二）宣傳部隸屬于院團委及學生會，是一個群眾性組織。在院團委的直接領(lǐng)導下，宣傳部致力于配合多部門工作，圍繞學生會宗旨，對學生參與的各類活動進行有效宣傳。通過多樣化的宣傳手段，展現(xiàn)學生豐富多彩的校園生活，反映當代中學生的優(yōu)秀精神風貌，為學校的發(fā)展改革及學生素質(zhì)的提升提供服務(wù)。其主要職責包括負責學院舉辦的各類文化體育活動及講座的宣傳報道工作，如海報、展板、黑板報的設(shè)計制作以及新聞稿的撰寫。一、思想態(tài)度方面：1.對團組織懷有熱愛之情，嚴格遵循黨的領(lǐng)導；2.對分配的每一項工作都認真對待，以耐心和細心完成；3.合理安排工作與學習時間，確保兩者兼顧；4.舉止得體，維護公共管理系學生會的形象；5.工作態(tài)度積極，認真負責；6.與團隊成員團結(jié)協(xié)作，相互信任。二、工作制度方面：新聞稿撰寫：1.對系科活動保持敏銳的新聞敏感度，不錯過任何宣傳機會；2.注重新聞稿的時效性，力求當天活動當天發(fā)布至系科主頁；3.對新聞稿的撰寫持有嚴謹態(tài)度，確保內(nèi)容準確、態(tài)度端正；4.用詞需精確，寫作過程需認真細致；海報設(shè)計：1.制作海報時需有創(chuàng)新思維，避免形式主義；2.海報內(nèi)容需緊扣活動主題，突出亮點，吸引觀眾注意力；攝影：1.攝影作品必須真實反映活動現(xiàn)場；2.照片需美觀大方，傳遞積極信息；3.注意新聞稿上傳至系科主頁及陽光網(wǎng)的格式要求，分別為640x480及580x435，并轉(zhuǎn)換為適合網(wǎng)絡(luò)使用的格式；黑板報：1.緊扣主題，區(qū)分黑板報與海報的不同；2.注意落款信息，包括主講人、活動主辦方等。三、日常例會方面：1.例會不遲到，不無故缺席，如遇特殊情況需提前請假；2.例會由部長主持，會議期間保持嚴肅認真，積極思考并發(fā)言；3.對前一階段工作進行總結(jié)，積累經(jīng)驗，吸取教訓，并布置下一階段工作。四、具體分工方面：五、考核制度方面：1.考勤。部長需對每次活動進行點名，以考察部員的紀律性；2.工作完成度。評估新聞稿、海報制作的完成情況及后續(xù)評價；3.對部員的活動貢獻及工作態(tài)度進行評分，年度評選時結(jié)合實際表現(xiàn)進行，確保公平、公正；4.對平時表現(xiàn)消極、參與活動較少的部員進行思想教育，若教育無效，則予以除名；5.對嚴重違反紀律的部員，直接予以除名。2024年宣傳部規(guī)章制度（三）為強化宣傳部成員的管理，確保宣傳部工作秩序井然，提升工作效率，樹立宣傳部良好形象，特在不違背校團委總規(guī)章制度的前提下，制定《宣傳部規(guī)章制度》如下：1.成員需具備團隊精神，展現(xiàn)較高的思想覺悟。2.應(yīng)嚴謹務(wù)實，積極探索，勇于實踐，敢于創(chuàng)新。3.努力提升個人綜合素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用。4.對工作保持高度熱情，宣傳部將對每次會議和活動進行考勤。5.工作態(tài)度需認真負責，確保任務(wù)的質(zhì)量、時效和數(shù)量。6.遵守組織紀律，不得無故缺席。7.具備強烈的創(chuàng)新意識。8.能夠吃苦耐勞，甘于奉獻，不求回報，認真完成上級交付的每一項任務(wù)。9.維護會議的嚴肅性，遵守會議紀律。10.開會人員必須準時出席，特殊情況需提前請假，否則視為缺席。11.會議期間無特殊情況不得早退。12.會議期間應(yīng)將手機調(diào)至靜音或關(guān)機狀態(tài)。13.對于校團委或本部門組織的活動，成員在無特殊情況下應(yīng)積極參與并服從統(tǒng)一安排。14.本部門應(yīng)與其他部門保持良好溝通，協(xié)助工作開展，并與其他部門團結(jié)協(xié)作，和諧相處。15.若其他部門需要制作海報，本部門成員應(yīng)積極配合。16.成員應(yīng)對宣傳部持有高度責任感，時刻維護部門形象，不做損害部門利益之事。17.宣傳部成員應(yīng)團結(jié)一致，通過協(xié)作制作出高質(zhì)量的海報及成功開展各項活動。18.不將個人情緒帶入工作，認真對待每一次工作機會。19.制作海報期間不得無故缺席，且每張海報需按時按質(zhì)按量完成。20.每次制作的海報將進行拍照，作為一學期工作資料保存。21.海報制作完成后，部門成員必須清理辦公室衛(wèi)生，將使用的顏料、毛筆、水桶等工具歸位。22.定期對辦公室進行清掃。23.每制作一張海報需做好物品登記。24.愛護工作財產(chǎn)，節(jié)約資源，不得隨意損壞未過期的海報。25.持續(xù)觀察他人優(yōu)點，改進自身不足。26.注重海報設(shè)計與創(chuàng)新。27.在宣傳部中不自滿，應(yīng)充分發(fā)揮個人創(chuàng)造性。28.以身為校團委宣傳部一員為榮。29.宣傳部是一個整體，成員應(yīng)愛護這個集體。2024年宣傳部規(guī)章制度（四）為強化宣傳部內(nèi)部管理，增進團隊凝聚力，提升工作效率，完善工作體系，培養(yǎng)宣傳部成員踏實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以及服務(wù)學院的奉獻精神，特制定以下規(guī)定：一、工作制度1.學生會宣傳部作為團工委領(lǐng)導下的學生組織，隸屬于院學生會。2.成員應(yīng)尊敬師長，熱愛同學，致力于成為勤學多能、誠信、健康的優(yōu)秀大學生。3.必須遵守學生會章程及各項規(guī)章制度，遵循校規(guī)校紀，熱愛學校，關(guān)心集體。在執(zhí)行工作任務(wù)時，應(yīng)自律嚴格，保持積極主動、樂觀的態(tài)度，嚴禁敷衍塞責。4.在開展各項活動時，應(yīng)樹立自尊、自信的信念，努力維護我院學生會的聲譽，嚴禁私下參與或發(fā)起任何反動活動。5.成員應(yīng)服從主席團的統(tǒng)一安排，在與老師、同學交流時，應(yīng)保持禮貌、謙遜；本部成員應(yīng)積極、主動、細心、及時地完成本部及學生會分配的任務(wù)，并與其他部門積極協(xié)作。部長應(yīng)與干事保持良好溝通，樹立宣傳部的良好形象，營造和諧、溫馨的工作氛圍。二、會議制度1.強化時間觀念，確保準時參加各類會議活動，不遲到、不早退。如因特殊情況無法出席，必須事先請假，連續(xù)三次缺勤需提交書面檢查并存檔于部長處。2.會議期間，應(yīng)認真聽取他人發(fā)言并做好記錄，積極發(fā)表意見，嚴禁嬉笑、喧嘩。在交流環(huán)節(jié)中，應(yīng)積極主動地提出意見，集思廣益，并將手機調(diào)至靜音或震動狀態(tài)，適當記錄會議要點。3.未能參加會議的成員應(yīng)及時向其他部員了解會議內(nèi)容，確保工作的連續(xù)性。4.對本部成員實行簽到考評制度，對于多次缺勤者，將上報學生會并給予相應(yīng)的批評和處理。三、獎懲制度1.對于工作積極、細致并對學生會作出顯著貢獻的成員，應(yīng)予以表揚。2.對違反工作制度、會議制度的成員，應(yīng)進行批評教育，以激勵其上進心。3.對于工作極度不負責任、嚴重違反規(guī)章制度的成員，應(yīng)予以勸退處理。四、活動細節(jié)說明1.在舉辦活動中，應(yīng)樂于協(xié)助其他部門。2.宣傳部的物品未經(jīng)部長同意，不得擅自使用。3.活動經(jīng)費的統(tǒng)計報銷必須有正式憑證，不得僅憑口頭報告。4.每個活動前，每位成員需提交一份活動方案。每月月底，每人