離職保證書注意事項

離職保證書注意事項合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方與乙方存在勞動關(guān)系，為明確雙方在勞動關(guān)系解除或終止后的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因1.乙方自愿申請離職，并與甲方解除或終止勞動合同。2.乙方同意在辦理離職手續(xù)時，向甲方提供有效身份證件及離職證明。3.乙方承諾離職后，不再以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。二、離職待遇1.乙方按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)，甲方依法支付乙方工資、加班費、獎金、補貼等各項待遇。2.乙方在離職前，應(yīng)將其負(fù)責(zé)的工作向代理人員交代清楚，確保公司業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。3.乙方承諾在離職后，不得損害甲方利益，包括但不限于泄露公司商業(yè)秘密、損害公司聲譽等。三、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后繼續(xù)履行對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，保密期限為離職之日起____年。2.乙方確認(rèn)甲方提供的任何資料、信息均屬于甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露或公開。3.乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。四、競業(yè)限制1.乙方同意在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事經(jīng)營活動。2.乙方如違反競業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、其他約定1.甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)遵循法律法規(guī)，公平交易，誠實守信。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)沖突，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.離職申請書2.身份證復(fù)印件3.離職證明4.工資條5.保密協(xié)議6.競業(yè)限制協(xié)議7.勞動法規(guī)相關(guān)條款二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露商業(yè)秘密：未經(jīng)授權(quán)，向第三方披露或公開甲方的商業(yè)秘密。2.違反競業(yè)限制：在約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。3.未按約定履行保密義務(wù)：未按照協(xié)議約定，對甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。4.未按約定辦理離職手續(xù)：未按照甲方規(guī)定程序辦理離職手續(xù)，造成甲方損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律規(guī)定。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.競業(yè)限制：指在勞動合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得在與原用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域從事競爭性活動的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方自愿申請離職，但未按約定辦理離職手續(xù)：提醒乙方按照約定辦理離職手續(xù)，如乙方拒絕，可依法追責(zé)。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，如乙方不配合，可依法訴諸法庭。3.乙方違反競業(yè)限制：收集證據(jù)，依法訴諸法庭，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。4.乙方未履行保密義務(wù)：提醒乙方履行保密義務(wù)，如乙方不配合，可依法訴諸法庭。五、所有應(yīng)用場景：1.勞動者自愿申請離職。2.用人單位與勞動者解除或終止勞動合