洗煤廠員工安全守則

洗煤廠員工安全守則合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的洗煤廠，乙方愿意遵守甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的安全事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的安全職責(zé)1.1乙方必須認(rèn)真遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。1.2乙方必須參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，掌握相關(guān)的安全知識和技能。1.3乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用安全防護設(shè)備。1.4乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告給上級管理人員，并積極參與整改。1.5乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保上下班途中的安全。二、甲方的安全職責(zé)2.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)環(huán)境和工作設(shè)施。2.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。2.3甲方應(yīng)對乙方的工作崗位進(jìn)行安全評估，并為乙方提供必要的安全防護設(shè)備。2.4甲方應(yīng)對乙方報告的安全隱患及時進(jìn)行整改，確保安全生產(chǎn)。2.5甲方應(yīng)對乙方在工作中因意外受傷給予及時救治，并依法為乙方繳納醫(yī)療保險。三、安全事故的處理3.1發(fā)生安全事故時，乙方應(yīng)立即報告給上級管理人員，并按照甲方的應(yīng)急預(yù)案采取措施。3.2甲方應(yīng)在事故發(fā)生后及時組織調(diào)查，查明事故原因，制定整改措施，并報告給相關(guān)部門。3.3甲方應(yīng)對事故責(zé)任人員進(jìn)行處理，并根據(jù)事故的性質(zhì)和責(zé)任人的責(zé)任給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.4甲方應(yīng)對事故造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任，并根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的賠償。四、保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。4.2乙方同意不得以任何形式泄露甲方的保密信息給第三方。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均不得無故解除合同。5.2如乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)提前解除合同。5.3如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前終止合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。7.3本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.甲方提供的安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料6.甲方提供的應(yīng)急預(yù)案7.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)保密資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，認(rèn)定為違約行為。3.乙方在工作中未遵守操作規(guī)程，未正確使用安全防護設(shè)備，認(rèn)定為違約行為。4.乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時報告給上級管理人員，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未遵守交通規(guī)則，認(rèn)定為違約行為。6.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方保密信息給第三方，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：指國家制定的關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確定的勞動關(guān)系的書面協(xié)議。3.違約行為：指違反合同約定或法律規(guī)定的行為。4.賠償：指因違約行為給對方造成的損失，依法應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任。5.保密義務(wù)：指在合同期內(nèi)及合同終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中不遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。解決辦法：加強乙方安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全意識，對不遵守規(guī)定的乙方進(jìn)行警告或紀(jì)律處分。2.問題：乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時報告。解決辦法：加強對乙方的安全教育，提高報告安全隱患的積極性，對未及時報告的乙方進(jìn)行批評教育。3.問題：安全事故發(fā)生后，乙方未按應(yīng)急預(yù)案采取措施。解決辦法：加強應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，確保乙方在發(fā)生安全事故時能迅速采取有效措施。4.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：加強乙方保密教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露保密信息的乙方進(jìn)行法律追究。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合