市場準入與商業(yè)合規(guī)管理制度

市場準入與商業(yè)合規(guī)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度旨在規(guī)范公司市場準入和商業(yè)合規(guī)相關(guān)事務(wù)，保障公司的合法經(jīng)營和公平競爭。訂立本制度的依據(jù)包含《公司法》《中華人民共和國反壟斷法》《商標(biāo)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司管理層的決策和要求。第二條適用范圍本制度適用于公司全部員工，包含正式員工、臨時員工、兼職員工以及外包人員等。全部員工都有責(zé)任遵守和執(zhí)行本制度的規(guī)定。第二章市場準入管理第三條市場準入申請任何部門或個人在開展新業(yè)務(wù)或進入新市場前，必需提交市場準入申請。市場準入申請應(yīng)包含申請表、業(yè)務(wù)計劃書、市場研究報告等相關(guān)料子。市場準入申請應(yīng)由申請部門的負責(zé)人簽批，并經(jīng)市場準入管理部門審核批準。第四條市場準入審核市場準入管理部門應(yīng)依照統(tǒng)一審核標(biāo)準對市場準入申請進行審核，并向申請部門供應(yīng)審核結(jié)果。市場準入審核標(biāo)準應(yīng)包含但不限于市場條件、競爭情形、產(chǎn)品質(zhì)量、商業(yè)合規(guī)等方面的考慮。市場準入管理部門對市場準入申請有權(quán)進行進一步調(diào)查和核實，并向相關(guān)部門征求看法和建議。第五條市場準入批準市場準入管理部門應(yīng)依據(jù)審核結(jié)果，對符合條件的市場準入申請予以批準，并向申請部門頒發(fā)市場準入證書。市場準入證書應(yīng)明確市場準入的條件、期限和維護措施，申請部門必需依照證書的規(guī)定進行運營和管理。第六條市場準入復(fù)審在市場準入期限屆滿之前，市場準入管理部門有權(quán)對已批準的市場準入進行復(fù)審。市場準入復(fù)審應(yīng)偏重于市場運營情況、商業(yè)合規(guī)程度、競爭情形等方面的評估。市場準入管理部門依據(jù)復(fù)審結(jié)果，有權(quán)決議是否連續(xù)批準市場準入，并可以要求申請部門采取相應(yīng)的整改措施。第三章商業(yè)合規(guī)管理第七條商業(yè)合規(guī)守則公司全部員工必需遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)準則和公司的商業(yè)合規(guī)守則。商業(yè)合規(guī)守則應(yīng)包含但不限于反壟斷、反腐敗、知識產(chǎn)權(quán)保護、商業(yè)賄賂等方面的內(nèi)容。公司將定期組織商業(yè)合規(guī)培訓(xùn)，加強員工的法律法規(guī)和商業(yè)道德方面的教育。第八條商業(yè)合規(guī)風(fēng)險評估公司應(yīng)建立健全商業(yè)合規(guī)風(fēng)險評估機制，對可能存在的商業(yè)合規(guī)風(fēng)險進行評估和預(yù)警。商業(yè)合規(guī)風(fēng)險評估應(yīng)依據(jù)市場環(huán)境、業(yè)務(wù)特點等因素進行全面、科學(xué)的分析和推斷。第九條商業(yè)合規(guī)監(jiān)察公司應(yīng)設(shè)立獨立的商業(yè)合規(guī)監(jiān)察部門，負責(zé)訂立和執(zhí)行商業(yè)合規(guī)監(jiān)察計劃。商業(yè)合規(guī)監(jiān)察部門應(yīng)定期對各部門和員工的商業(yè)合規(guī)情況進行監(jiān)察和評估。商業(yè)合規(guī)監(jiān)察部門可以隨時對公司任何部門或個人進行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告并采取相應(yīng)措施。第十條商業(yè)合規(guī)懲罰對違反商業(yè)合規(guī)守則的員工，公司將視情況予以相應(yīng)的紀律處分，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、辭退等處理。對嚴重違反商業(yè)合規(guī)守則的員工，公司將移交給相關(guān)法律機構(gòu)處理，并保存追究其法律責(zé)任的權(quán)利。對違規(guī)行為造成的經(jīng)濟損失，公司將依法追償，并通過內(nèi)部程序進行賠償。第四章監(jiān)督與改善第十一條監(jiān)督機制公司將建立健全市場準入與商業(yè)合規(guī)管理制度的監(jiān)督機制，確保制度的有效執(zhí)行和落實。監(jiān)督機制重要包含內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩個維度，內(nèi)部監(jiān)督由公司內(nèi)部部門負責(zé)，外部監(jiān)督由政府部門和行業(yè)協(xié)會等負責(zé)。第十二條改善措施公司將依據(jù)市場準入和商業(yè)合規(guī)管理的具體情況，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，優(yōu)化相關(guān)制度和流程。公司將樂觀借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗，提升市場準入和商業(yè)合規(guī)管理水平。公司鼓舞員工提出改善建議，并對優(yōu)秀建議予以適當(dāng)嘉獎，推動改善工作的連續(xù)推動。第五章附則第十三條其他規(guī)定與本制度相關(guān)的其他事項，將另行訂立具體規(guī)定。第十四條爭議解決因市場準入和商業(yè)合規(guī)管理產(chǎn)生的爭議，應(yīng)本著平等協(xié)商、友好解決的原則進行處理。若無法協(xié)商解決，可依法向有關(guān)法律機構(gòu)申請仲裁或訴訟。第十五條責(zé)任追究對于違反本制度的行為，公司將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并予以相應(yīng)的紀律處分或法律制裁。第十六條修訂和解釋本制度由公司管理層負責(zé)修訂，并有最終解釋權(quán)。制度修訂應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門看法征求和管