IT行業(yè)部門經(jīng)理勞動合同范本

IT行業(yè)部門經(jīng)理勞動合同范本合同目錄第一章：總則1.1合同的簽訂原則1.2合同的法律效力1.3合同的簽訂時間和地點(diǎn)第二章：合同雙方的基本信息2.1甲方（用人單位）的基本信息2.2乙方（勞動者）的基本信息第三章：勞動合同的期限3.1合同的起始日期3.2合同的終止日期3.3合同續(xù)簽的條件和程序第四章：工作內(nèi)容4.1乙方的職位和職責(zé)4.2乙方的日常工作內(nèi)容4.3乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)第五章：勞動報酬5.1乙方的工資待遇5.2乙方獎金的計(jì)算和發(fā)放5.3乙方工資的支付時間和方式第六章：工作時間與休息休假6.1乙方的工作時間6.2乙方的休息休假制度6.3乙方加班的安排和報酬第七章：社會保險和福利待遇7.1甲方為乙方繳納社會保險的費(fèi)用7.2乙方享受福利待遇的規(guī)定7.3甲方為乙方提供的其他福利第八章：勞動保護(hù)與職業(yè)健康8.1甲方應(yīng)遵守的勞動保護(hù)規(guī)定8.2甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施8.3乙方應(yīng)遵守的職業(yè)健康規(guī)定第九章：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序9.3合同終止的條件和程序第十章：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任10.2乙方違反合同的責(zé)任10.3雙方的其他違約責(zé)任第十一章：爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的處理方式11.2雙方申請仲裁或訴訟的程序11.3爭議解決的時效規(guī)定第十二章：其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2合同的保密條款12.3合同的繼承和轉(zhuǎn)讓第十三章：附則13.1合同的生效條件13.2合同的修改和補(bǔ)充13.3合同的解除和廢止第十四章：附件14.1乙方的個人簡歷14.2乙方的相關(guān)資格證書14.3雙方約定的其他附件合同編號_________第一章：總則1.1合同的簽訂原則1.1.1合法、公平、誠實(shí)信用原則1.1.2平等自愿、協(xié)商一致原則1.2合同的法律效力1.2.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.2.2合同的有效期至合同終止日期止1.3合同的簽訂時間和地點(diǎn)1.3.1合同簽訂時間為：____年__月__日1.3.2合同簽訂地點(diǎn)為：____（具體地點(diǎn)）第二章：合同雙方的基本信息2.1甲方（用人單位）的基本信息2.1.1甲方名稱：____（全稱）2.1.2甲方地址：____（詳細(xì)地址）2.1.3甲方聯(lián)系人：____（姓名）2.2乙方（勞動者）的基本信息2.2.1乙方姓名：____（姓名）2.2.2乙方身份證號碼：____（身份證號碼）2.2.3乙方聯(lián)系方式：____（電話、郵箱等）第三章：勞動合同的期限3.1合同的起始日期3.1.1合同起始日期為：____年__月__日3.2合同的終止日期3.2.1合同終止日期為：____年__月__日3.3合同續(xù)簽的條件和程序3.3.1合同到期前__個月，雙方協(xié)商續(xù)簽事宜3.3.2續(xù)簽需簽訂新的勞動合同，并按照約定程序生效第四章：工作內(nèi)容4.1乙方的職位和職責(zé)4.1.1乙方擔(dān)任職位：____（職位名稱）4.1.2乙方工作職責(zé)：____（具體職責(zé)描述）4.2乙方的日常工作內(nèi)容4.2.1乙方需完成的工作任務(wù)和要求4.2.2乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)和績效目標(biāo)4.3乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.3.1乙方的績效考核周期為：____（周期）4.3.2乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程第五章：勞動報酬5.1乙方的工資待遇5.1.1乙方的月工資為：____元（大寫：____________________元）5.1.2乙方的工資發(fā)放時間為：每月__日前5.2乙方獎金的計(jì)算和發(fā)放5.2.1乙方獎金的計(jì)算方式：____5.2.2乙方獎金的發(fā)放時間：____5.3乙方工資的支付時間和方式5.3.1乙方的工資支付方式：____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）5.3.2乙方的工資支付時間：____第六章：工作時間與休息休假6.1乙方的工作時間6.1.1乙方的工作時間為：____（每周工作__天，每天工作__小時）6.1.2乙方的休息日安排：____6.1.3乙方的法定節(jié)假日安排：____6.2乙方的休息休假制度6.2.1乙方享受的年假：____天6.2.2乙方享受的病假：____天6.2.3乙方享受的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等：____6.3乙方加班的安排和報酬6.3.1乙方加班的安排：____6.3.2乙方加班的報酬：____第七章：社會保險和福利待遇7.1甲方為乙方繳納社會保險的費(fèi)用7.1.1甲方為乙方繳納的社會保險項(xiàng)目：____7.1.2甲方為乙方繳納社會保險的繳費(fèi)基數(shù)和比例：____7.2乙方享受福利待遇的規(guī)定7.2.1乙方享受的福利待遇：____7.2.2乙方福利待遇的發(fā)放時間：____7.3甲方為乙方提供的其他福利7.3.1甲方提供的其他福利項(xiàng)目：____7.3.2甲方提供福利的發(fā)放時間：____第八章：勞動保護(hù)與職業(yè)健康8.1甲方應(yīng)遵守的勞動保護(hù)規(guī)定8.1.1甲方必須遵守國家關(guān)于勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)8.1.2甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，預(yù)防職業(yè)病和安全事故8.2甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施8.2.1甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡等8.2.2甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，排除安全隱患8.3乙方應(yīng)遵守的職業(yè)健康規(guī)定8.3.1乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，遵守安全操作規(guī)程8.3.2乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患，應(yīng)立即報告甲方第九章：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序9.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)9.1.2合同變更自書面確認(rèn)之日起生效9.2合同解除的條件和程序9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同9.2.2合同解除前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資、獎金等9.3合同終止的條件和程序9.3.1合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同9.3.2合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資、獎金等第十章：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任10.1.1甲方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失10.1.2甲方違反合同，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同10.2乙方違反合同的責(zé)任10.2.1乙方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失10.2.2乙方違反合同，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同10.3雙方的其他違約責(zé)任10.3.1雙方其他違約行為，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任第十一章：爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的處理方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁11.2雙方申請仲裁或訴訟的程序11.2.1申請仲裁或訴訟，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行11.2.2雙方應(yīng)遵守仲裁或訴訟結(jié)果，履行相應(yīng)義務(wù)11.3爭議解決的時效規(guī)定11.3.1雙方爭議解決的時效為__年11.3.2超過時效，雙方的權(quán)利請求可能不被支持第十二章：其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.1.1雙方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動合同的其他規(guī)定12.1.2雙方應(yīng)尊重彼此的權(quán)利和利益，履行合同義務(wù)12.2合同的保密條款12.2.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密予以保密12.2.2保密條款的具體內(nèi)容和期限：____12.3合同的繼承和轉(zhuǎn)讓12.3.1合同的繼承：____12.3.2合同的轉(zhuǎn)讓：____第十三章：附則13.1合同的生效條件13.1.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同的修改和補(bǔ)充13.2.1合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)13.3合同的解除和廢止13.3.1合同的解除和廢止，應(yīng)按照合同約定或者法律規(guī)定進(jìn)行第十四章：附件14.1乙方的個人簡歷14.2乙方的相關(guān)資格證書14.3雙方約定的其他附件（合同方簽字處）甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊約定1.1甲方不得無故降低乙方的工資待遇甲方應(yīng)保證乙方的工資待遇按照合同約定執(zhí)行，不得無故降低乙方的工資待遇。如有特殊情況需要調(diào)整工資待遇，甲方應(yīng)提前__個月與乙方進(jìn)行協(xié)商，并經(jīng)乙方同意。1.2甲方不得無故解除勞動合同除非乙方存在嚴(yán)重違反合同行為或者乙方主動提出解除合同，甲方不得無故解除勞動合同。甲方解除勞動合同前，應(yīng)提前__天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.3甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。甲方應(yīng)每年為乙方提供至少__天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間，并支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊約定2.1乙方提前解除勞動合同的條件乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同，應(yīng)提前__個月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。除非乙方找到新的工作單位，并經(jīng)甲方同意，否則乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同至合同期滿。2.2乙方應(yīng)積極履行合同義務(wù)乙方應(yīng)積極履行合同義務(wù)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。乙方在工作中應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理安排。2.3乙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后__年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或者類似工作，以避免泄露甲方的商業(yè)秘密。附加條款三：第三方中介參與時的特殊約定3.1第三方中介的角色和職責(zé)第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。第三方中介應(yīng)保持中立立場，不得偏袒任何一方。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介提供服務(wù)所需的費(fèi)用，由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方應(yīng)支付乙方的中介費(fèi)用，具體金額和支付方式在合同中約定。3.3第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介未能履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲乙雙方有權(quán)要求第三方中介賠償損失，并支付相應(yīng)的違約金。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方的個人簡歷2.乙方的相關(guān)資格證書3.雙方約定的其他附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同的違約行為及認(rèn)定無故降低乙方工資待遇無故解除勞動合同未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會2.乙方違反合同的違約行為及認(rèn)定提前解除勞動合同未通知甲方未積極履行合同義務(wù)泄露甲方商業(yè)秘密3.第三方中介違反合同的違約行為及認(rèn)定未能履行協(xié)助履行合同義務(wù)偏袒任何一方未支付服務(wù)費(fèi)用三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，侵害對方合法權(quán)益的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除勞動合同而依法支付給勞動者的補(bǔ)償。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資待遇爭議解決方案：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成