臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本印刷業(yè)適用版

臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本印刷業(yè)適用版合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的效力第二章勞動(dòng)合同的當(dāng)事人2.1用人單位的基本情況2.2勞動(dòng)者的基本信息第三章合同期限3.1臨時(shí)工作的期限3.2合同續(xù)簽的條件和程序第四章工作內(nèi)容和地點(diǎn)4.1臨時(shí)工的工作內(nèi)容4.2臨時(shí)工的工作地點(diǎn)第五章工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六章勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼6.3工資支付時(shí)間及方式第七章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇第八章勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2職業(yè)健康第九章合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章違約責(zé)任10.1用人單位的違約責(zé)任10.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任第十一章爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄第十二章其他約定12.1保密條款12.2競(jìng)業(yè)限制12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第十三章合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更程序13.3合同的解除條件第十四章附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的附件合同編號(hào)_________第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的效力第二章勞動(dòng)合同的當(dāng)事人2.1用人單位的基本情況2.2勞動(dòng)者的基本信息第三章合同期限3.1臨時(shí)工作的期限3.2合同續(xù)簽的條件和程序第四章工作內(nèi)容和地點(diǎn)4.1臨時(shí)工的工作內(nèi)容4.2臨時(shí)工的工作地點(diǎn)第五章工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六章勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼6.3工資支付時(shí)間及方式第七章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇第八章勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2職業(yè)健康第九章合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章違約責(zé)任10.1用人單位的違約責(zé)任10.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任第十一章爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄第十二章其他約定12.1保密條款12.2競(jìng)業(yè)限制12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第十三章合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更程序13.3合同的解除條件第十四章附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的附件甲方（用人單位）：____________________代表人（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（勞動(dòng)者）：____________________代表人（簽字）：_______________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方指定工作內(nèi)容甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，指定乙方的工作內(nèi)容。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。如乙方因個(gè)人原因任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。1.2甲方的工作時(shí)間安排甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間。乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。如乙方因個(gè)人原因無法按時(shí)到崗，甲方有權(quán)扣除乙方工資。1.3甲方的培訓(xùn)義務(wù)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，投入到相關(guān)工作崗位。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2乙方的競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期滿后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司工作。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.3乙方的勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)扣除乙方工資，嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除本合同。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)為本合同的履行提供協(xié)助，包括招聘、培訓(xùn)、薪資核算等。如第三方中介未能履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在本合同中明確。乙方應(yīng)按照約定向第三方中介支付服務(wù)費(fèi)。如乙方未支付服務(wù)費(fèi)，甲方有權(quán)解除本合同。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。如第三方中介違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。本合同附件條款及說明，旨在明確甲乙雙方及第三方中介在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。各方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同及附件條款，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。如有爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人基本信息表2.甲方公司簡(jiǎn)介及業(yè)務(wù)范圍3.第三方中介公司資質(zhì)證明4.培訓(xùn)資料和培訓(xùn)記錄5.保密協(xié)議6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.工資發(fā)放明細(xì)表8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇證明9.勞動(dòng)保護(hù)措施說明10.職業(yè)健康安全手冊(cè)11.合同續(xù)簽申請(qǐng)表12.合同解除/終止申請(qǐng)表13.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書14.甲方公司作息時(shí)間安排表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、培訓(xùn)、工資等。2.甲方未按照合同約定提供工作時(shí)間、休息休假等。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ鬟M(jìn)度延誤。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。5.第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)，或泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。6.任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用，如服務(wù)費(fèi)、工資等。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位從事短期、輔助性工作的勞動(dòng)者。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)或組織。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的個(gè)人。4.合同期限：指勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.福利待遇：指用人單位依法給予勞動(dòng)者的工資以外的各種福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容不符合約定：及時(shí)與甲方溝通，明確工作內(nèi)容，必要時(shí)依法要求解除合同。2.工資支付不及時(shí)或不足：保留證據(jù)，依法向甲方追討工資，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)：保留證據(jù)，依法要求甲方支付加班費(fèi)或休息時(shí)間。4.未提供社會(huì)保險(xiǎn)：保留證據(jù)，向甲方提出