臨沂餐飲服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

臨沂餐飲服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解除第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金制度3.3津貼補(bǔ)貼3.4工資支付時(shí)間第四章勞動(dòng)關(guān)系4.1合同期限4.2試用期規(guī)定4.3員工培訓(xùn)4.4保密協(xié)議第五章勞動(dòng)保障5.1社會保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3勞動(dòng)保護(hù)第六章勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤制度6.2請假制度6.3獎(jiǎng)懲制度第七章合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎苏聽幾h解決8.1勞動(dòng)爭議解決方式8.2仲裁程序8.3法律適用第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3損失賠償?shù)谑赂絼t10.1合同生效10.2合同修改10.3合同解除第十一章其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)11.2商業(yè)秘密11.3競業(yè)限制第十二章雙方協(xié)商事項(xiàng)12.1雙方權(quán)利義務(wù)12.2雙方協(xié)商內(nèi)容12.3協(xié)商結(jié)果第十三章附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：工資明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議第十四章簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字14.2乙方（勞動(dòng)者）簽字14.3日期合同編號_________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方（用人單位）名稱：_________1.1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解除1.4.1解除條件1.4.2解除程序第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方崗位職責(zé)：_________2.2工作時(shí)間2.2.1工作小時(shí)：_________2.2.2休息日安排：_________2.3工作地點(diǎn)2.3.1工作地點(diǎn)：_________第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.1.1基本工資：_________3.1.2績效獎(jiǎng)金：_________3.2獎(jiǎng)金制度3.3津貼補(bǔ)貼3.3.1津貼名稱：_________3.3.2補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：_________3.4工資支付時(shí)間3.4.1支付日期：_________3.4.2支付方式：_________第四章勞動(dòng)關(guān)系4.1合同期限4.1.1合同起始日期：_________4.1.2合同終止日期：_________4.2試用期規(guī)定4.2.1試用期時(shí)長：_________4.2.2試用期工資：_________4.3員工培訓(xùn)4.3.1培訓(xùn)內(nèi)容：_________4.3.2培訓(xùn)時(shí)間：_________4.4保密協(xié)議4.4.1保密信息：_________4.4.2保密期限：_________第五章勞動(dòng)保障5.1社會保險(xiǎn)5.1.1保險(xiǎn)項(xiàng)目：_________5.1.2保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：_________5.2福利待遇5.2.1福利待遇內(nèi)容：_________5.2.2福利待遇實(shí)施時(shí)間：_________5.3勞動(dòng)保護(hù)5.3.1保護(hù)措施：_________5.3.2保護(hù)用品：_________第六章勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤制度6.1.1考勤方式：_________6.1.2遲到早退處罰：_________6.2請假制度6.2.1請假程序：_________6.2.2請假處罰：_________6.3獎(jiǎng)懲制度6.3.1獎(jiǎng)勵(lì)方式：_________6.3.2懲罰措施：_________第七章合同變更與解除7.1合同變更7.1.1變更條件：_________7.1.2變更程序：_________7.2合同解除7.2.1解除條件：_________7.2.2解除程序：_________7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：_________7.3.2補(bǔ)償支付時(shí)間：_________第八章爭議解決8.1勞動(dòng)爭議解決方式8.1.1協(xié)商解決8.1.2調(diào)解解決8.1.3仲裁解決8.2仲裁程序8.2.1仲裁申請8.2.2仲裁庭組成8.2.3仲裁裁決8.3法律適用8.3.1適用法律8.3.2司法解釋第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1甲方違約行為9.1.2乙方違約行為9.2違約責(zé)任9.2.1甲方違約責(zé)任9.2.2乙方違約責(zé)任9.3損失賠償9.3.1賠償范圍9.3.2賠償計(jì)算方式第十章附則10.1合同生效10.1.1生效條件10.1.2生效時(shí)間10.2合同修改10.2.1修改程序10.2.2修改內(nèi)容10.3合同解除10.3.1解除條件10.3.2解除程序第十一章其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)11.1.1知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1.2保護(hù)措施11.2商業(yè)秘密11.2.1商業(yè)秘密定義11.2.2保密義務(wù)11.3競業(yè)限制11.3.1限制范圍11.3.2限制期限第十二章雙方協(xié)商事項(xiàng)12.1雙方權(quán)利義務(wù)12.1.1甲方權(quán)利義務(wù)12.1.2乙方權(quán)利義務(wù)12.2雙方協(xié)商內(nèi)容12.2.1協(xié)商事項(xiàng)12.2.2協(xié)商結(jié)果第十三章附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：工資明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議第十四章簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字14.2乙方（勞動(dòng)者）簽字14.3日期[此處留白，用于填寫甲方和乙方簽字及日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明甲方附加條款一：試用期評估條款內(nèi)容：在試用期期間，甲方有權(quán)對乙方的的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，以確定乙方是否符合崗位需求。說明：該條款旨在確保乙方在試用期內(nèi)能夠達(dá)到甲方對崗位的要求，如乙方未能通過試用期評估，甲方有權(quán)終止合同。甲方附加條款二：技能培訓(xùn)條款內(nèi)容：甲方應(yīng)提供必要的技能培訓(xùn)，以幫助乙方更好地勝任工作。說明：該條款旨在確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識，提高工作效率和質(zhì)量。甲方附加條款三：工作地點(diǎn)變動(dòng)條款內(nèi)容：如甲方工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。說明：該條款旨在適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，但甲方應(yīng)提前通知乙方，并盡量減少對乙方生活造成的影響。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明乙方附加條款一：勞動(dòng)保障權(quán)益條款內(nèi)容：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的勞動(dòng)保障權(quán)益，包括但不限于社會保險(xiǎn)、福利待遇等。說明：該條款旨在保障乙方在合同期間的合法權(quán)益，確保乙方在遇到風(fēng)險(xiǎn)時(shí)得到必要的保障。乙方附加條款二：個(gè)人發(fā)展條款內(nèi)容：乙方有權(quán)參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。說明：該條款旨在鼓勵(lì)乙方不斷提升自身能力，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供支持。乙方附加條款三：隱私保護(hù)條款內(nèi)容：甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息和隱私，不得泄露給無關(guān)第三方。說明：該條款旨在保護(hù)乙方的個(gè)人隱私權(quán)益，防止個(gè)人信息被濫用。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第三方中介附加條款一：中介服務(wù)費(fèi)用條款內(nèi)容：甲方應(yīng)支付給第三方中介一定的服務(wù)費(fèi)用，作為中介服務(wù)的報(bào)酬。說明：該條款旨在明確甲方支付給第三方中介的服務(wù)費(fèi)用，確保合同的順利進(jìn)行。第三方中介附加條款二：中介責(zé)任條款內(nèi)容：第三方中介應(yīng)對乙方的真實(shí)身份和資格進(jìn)行核實(shí)，確保甲方與合格的乙方簽訂合同。說明：該條款旨在確保甲方與合適的勞動(dòng)者簽訂合同，避免因勞動(dòng)者不合適導(dǎo)致的損失。第三方中介附加條款三：保密協(xié)議條款內(nèi)容：第三方中介有義務(wù)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給無關(guān)第三方。說明：該條款旨在保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露給競爭對手或其他無關(guān)方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位職責(zé)描述2.工資明細(xì)表3.保密協(xié)議4.技能培訓(xùn)計(jì)劃5.社會保險(xiǎn)及福利待遇證明6.商業(yè)秘密保護(hù)措施說明7.競業(yè)限制協(xié)議8.工作地點(diǎn)變動(dòng)通知9.試用期評估表10.勞動(dòng)爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為a.未按時(shí)支付工資b.未提供合同約定的工作條件c.提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.乙方違約行為a.未按時(shí)完成工作任務(wù)b.違反保密協(xié)議泄露商業(yè)秘密c.違反競業(yè)限制協(xié)議從事競爭性工作3.第三方中介違約行為a.未核實(shí)乙方身份和資格b.泄露甲方和乙方商業(yè)秘密c.提供虛假招聘信息三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的關(guān)于勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會保障制度。5.競業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，限制勞動(dòng)者在合同終止后在一定期限內(nèi)從事與原工作相關(guān)的競爭性行為的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題解決辦法：查閱工資明細(xì)表，確認(rèn)工資支付時(shí)間及方式，如有疑問，及時(shí)與甲方溝通解決。2.工作條件不符合約定解決辦法：對照合同條款，與甲方協(xié)商改善工作條件，如協(xié)商不成，可依法申請仲裁或訴訟。3.保密協(xié)議泄露解決辦法：立即與泄露方溝通，要求其停止違法行為，并可依法要求賠償損失。4.競業(yè)限制爭議解決辦法：查閱競業(yè)限制協(xié)議，確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容，如有爭議，可依法申請仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）簽訂勞動(dòng)合同。2.第三方中介參與招聘過程，提