IT行業(yè)暑期實習合同

IT行業(yè)暑期實習合同合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2實習生的權(quán)利與義務1.3實習單位的權(quán)利與義務1.4實習目的與要求第二章合同主體2.1實習生基本信息2.2實習單位基本信息第三章實習期限與時間安排3.1實習期限3.2實習時間安排第四章實習內(nèi)容與任務4.1實習內(nèi)容4.2實習任務第五章實習生的工作條件與待遇5.1工作條件5.2實習生待遇第六章實習單位的責任與義務6.1提供實習機會6.2培訓與指導6.3保障實習生權(quán)益第七章實習生的考核與評價7.1考核標準7.2評價方式第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密事項8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第九章違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式第十章解除與終止合同的條件10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件第十一章合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除第十二章其他約定12.1實習生與實習單位的溝通與協(xié)調(diào)12.2實習生的生活安排與福利待遇第十三章附則13.1合同的有效期13.2合同的簽訂地點與日期13.3合同的修改與補充第十四章附件14.1實習生簡歷14.2實習單位簡介14.3實習單位提供的培訓計劃與實習大綱合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指實習生與實習單位之間，就實習生在實習期間從事實習工作所達成的協(xié)議。1.1.2實習生是指在在讀的大學生，通過與實習單位達成協(xié)議，在實習單位進行實習工作的人員。1.1.3實習單位是指具有實習崗位，提供實習機會，并指導實習生完成實習工作的單位。1.2實習生的權(quán)利與義務1.2.1實習生享有按照約定完成實習任務的權(quán)益。1.2.2實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的安排。1.3實習單位的權(quán)利與義務1.3.1實習單位應提供實習崗位，并負責實習生的培訓與指導。1.3.2實習單位應保障實習生的合法權(quán)益，提供必要的工作條件。1.4實習目的與要求1.4.1實習目的是通過實習使實習生更好地理解理論知識，提高實際工作能力。1.4.2實習要求實習生按照實習單位的安排，完成規(guī)定的實習任務。第二章合同主體2.1實習生基本信息2.1.1實習生姓名：________________2.1.2實習生身份證號：________________2.1.3實習生在讀院校：________________2.2實習單位基本信息2.2.1實習單位名稱：________________2.2.2實習單位地址：________________2.2.3實習單位聯(lián)系電話：________________第三章實習期限與時間安排3.1實習期限3.1.1本合同實習期限為：________________3.1.2實習開始日期：________________3.1.3實習結(jié)束日期：________________3.2實習時間安排3.2.1實習生每周工作時間：________________3.2.2實習生實習期間的休息日安排：________________第四章實習內(nèi)容與任務4.1實習內(nèi)容4.1.1實習生在實習期間主要從事：________________4.1.2實習生應完成的任務：________________4.2實習任務4.2.1實習生應按照實習單位的要求，完成分配的實習任務。4.2.2實習生應服從實習單位的調(diào)度，配合完成相關(guān)工作。第五章實習生的工作條件與待遇5.1工作條件5.1.1實習單位提供實習生辦公地點及相關(guān)設施。5.1.2實習單位負責對實習生進行培訓與指導。5.2實習生待遇5.2.1實習單位支付實習生的實習工資：________________5.2.2實習單位為實習生提供社會保險：________________5.2.3實習單位提供實習生的工作餐：________________第六章實習單位的責任與義務6.1提供實習機會6.1.1實習單位應按照約定提供實習崗位。6.1.2實習單位應對實習生進行必要的培訓與指導。6.2培訓與指導6.2.1實習單位應安排有經(jīng)驗的員工對實習生進行指導。6.2.2實習單位應定期對實習生的工作進行評估。6.3保障實習生權(quán)益6.3.1實習單位應保障實習生的合法權(quán)益。6.3.2實習單位應提供實習生必要的工作條件。第七章實習生的考核與評價7.1考核標準7.1.1實習生的考核應根據(jù)實習生的工作表現(xiàn)進行。7.1.2實習生的考核應考慮實習生的工作態(tài)度、業(yè)務能力等方面。7.2評價方式7.2.1實習單位應定期對實習生進行評價。7.2.2實習單位應對實習生的評價進行記錄，并反饋給實習生。第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密事項8.1.1實習生應對在實習期間接觸到的實習單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.1.2保密期限自合同解除或終止之日起計算，期限為________________年。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1實習生在實習期間所創(chuàng)作的成果，包括但不僅限于技術(shù)成果、作品等，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習單位所有。第九章違約責任與爭議解決9.1違約責任9.1.1實習生如違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。9.1.2實習單位如違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。9.2爭議解決方式9.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十章解除與終止合同的條件10.1解除合同的條件10.1.1雙方同意解除本合同，應簽訂解除協(xié)議，并報原合同登記機關(guān)備案。10.1.2實習生因故不能完成實習任務，實習單位可以提前解除合同。10.2終止合同的條件10.2.1合同約定的實習期限屆滿，合同自動終止。10.2.2雙方同意終止本合同，應簽訂終止協(xié)議，并報原合同登記機關(guān)備案。第十一章合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2合同變更11.2.1雙方同意變更合同內(nèi)容，應簽訂變更協(xié)議。11.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同解除11.3.1雙方同意解除本合同，應簽訂解除協(xié)議。11.3.2解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二章其他約定12.1實習生與實習單位的溝通與協(xié)調(diào)12.1.2實習生應定期向?qū)嵙晢挝粓蟾婀ぷ鬟M展。12.2實習生的生活安排與福利待遇12.2.1實習單位應協(xié)助實習生解決實習期間的生活問題。12.2.2實習單位應按照約定提供實習生的福利待遇。第十三章附則13.1合同的有效期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為________________年。13.1.2本合同在有效期內(nèi)對雙方具有法律約束力。13.2合同的簽訂地點與日期13.2.1本合同簽訂地點為：________________13.2.2本合同簽訂日期為：________________13.3合同的修改與補充13.3.1雙方同意對本合同進行修改或補充，應簽訂修改補充協(xié)議。13.3.2修改補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四章附件14.1實習生簡歷14.2實習單位簡介14.3實習單位提供的培訓計劃與實習大綱甲方（實習單位）：________________乙方（實習生）：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方提供的工作條件甲方應提供符合實習生職業(yè)健康安全的工作環(huán)境，確保實習生的人身安全。說明：甲方有責任確保實習生的工作環(huán)境符合國家有關(guān)職業(yè)健康安全的規(guī)定，提供必要的勞動保護措施。2.甲方對實習生的培訓與指導甲方應對實習生進行必要的業(yè)務培訓和安全教育，指導實習生完成實習任務。說明：甲方作為實習生的用人單位，有責任對實習生進行業(yè)務技能和安全知識的培訓，以提高實習生的工作能力。3.甲方對實習生的考核甲方應定期對實習生的工作進行考核，對實習生的表現(xiàn)進行評價。說明：甲方通過定期考核，可以了解實習生的工作表現(xiàn)，為實習生提供反饋，促進其改進工作。4.甲方對實習生的待遇甲方應按照合同約定，按時足額支付實習生的實習工資和福利待遇。說明：甲方作為實習生的用人單位，有責任按照合同約定，保障實習生的合法權(quán)益，按時足額支付實習工資和福利待遇。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方的實習要求乙方應按照甲方的要求，完成約定的實習任務和工作內(nèi)容。說明：乙方作為實習生，有責任按照實習單位的要求，認真履行實習職責，完成約定的實習任務。2.乙方的保密義務乙方應對在實習期間接觸到的實習單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。說明：乙方作為實習生，有責任保守實習單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實習期間所創(chuàng)作的成果，包括但不僅限于技術(shù)成果、作品等，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習單位所有。說明：乙方作為實習生，在實習期間所創(chuàng)作的成果歸實習單位所有，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓給第三方。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的責任與義務第三方中介應負責為甲方和乙方提供中介服務，協(xié)助雙方簽訂實習合同，并協(xié)助甲方和乙方履行合同。說明：第三方中介作為中介方，有責任為甲方和乙方提供中介服務，確保雙方的權(quán)益得到保障。2.第三方中介的收費標準第三方中介應向甲方和乙方明確收費標準，并在合同中予以約定。說明：第三方中介作為中介方，有責任向甲方和乙方明確收費標準，并在合同中予以約定，以保證雙方的權(quán)益。3.第三方中介的服務質(zhì)量第三方中介應保證其提供的中介服務質(zhì)量，確保甲方和乙方的權(quán)益得到保障。說明：第三方中介作為中介方，有責任保證其提供的中介服務質(zhì)量，確保甲方和乙方的權(quán)益得到保障，如發(fā)生糾紛，中介方應承擔相應責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習單位簡介3.實習單位提供的培訓計劃與實習大綱4.實習合同解除協(xié)議5.實習合同終止協(xié)議6.實習合同變更協(xié)議7.實習生與實習單位的溝通與協(xié)調(diào)記錄8.實習生工作進展報告9.實習單位對實習生的評價記錄10.實習單位提供的勞動保護措施證明11.實習單位支付實習工資的證明二、違約行為及認定：1.實習生違反合同規(guī)定，未能完成實習任務或工作態(tài)度不佳。2.實習單位違反合同規(guī)定，未能提供約定的工作條件或支付實習工資。3.雙方未能履行合同約定的義務，導致合同無法履行。4.雙方在合同履行過程中，發(fā)生爭議未能通過協(xié)商解決。5.第三方中介未能履行中介服務合同，導致甲方和乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在讀的大學生，通過與實習單位達成協(xié)議，在實習單位進行實習工作的人員。2.實習單位：具有實習崗位，提供實習機會，并指導實習生完成實習工作的單位。3.違約行為：指合同一方或雙方未能履行合同約定的義務。4.違約責任：指違約方應承擔的法律責任，包括賠償損失、支付違約金等。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生工作能力不足：實習單位應提供更多的培訓和指導，實習生應主動尋求幫助和學習。2.實習單位工作環(huán)境不符合要求：實習生應向?qū)嵙晢挝惶岢龊侠斫ㄗh，實習單位應改善工作環(huán)境。3.實習工資支付不及時：實習生應與實習單位協(xié)商解決，如有必要可尋求法律途徑維權(quán)。五、所有應用場景：1.甲方為IT行業(yè)企業(yè)，需要實習生協(xié)助完成項