藥劑科管理制度_第1頁
藥劑科管理制度_第2頁
藥劑科管理制度_第3頁
藥劑科管理制度_第4頁
藥劑科管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

藥劑科管理制度第一章總則為了加強藥劑科的管理,規(guī)范藥品的使用和管理,確保藥品的安全性和有效性,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。藥劑科是醫(yī)療機構(gòu)中負(fù)責(zé)藥品管理、藥學(xué)服務(wù)的重要部門,其職責(zé)包括藥品的采購、存儲、配發(fā)、使用及藥學(xué)咨詢等。第二章目標(biāo)本制度旨在明確藥劑科的管理目標(biāo),確保藥品的安全、有效、合理使用;提升藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量;加強藥品管理的規(guī)范化和科學(xué)化;確保藥劑科在醫(yī)療機構(gòu)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。第三章適用范圍本制度適用于藥劑科全體員工、所有藥品的管理及藥學(xué)服務(wù)。涉及藥品的采購、存儲、配發(fā)、使用、處方審核、藥學(xué)咨詢等所有相關(guān)活動。第四章法律法規(guī)依據(jù)本制度依據(jù)以下法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定:1.《藥品管理法》2.《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》3.《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》4.《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理辦法》5.其他相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第五章管理規(guī)范5.1藥品采購1.采購流程藥劑科負(fù)責(zé)藥品的采購工作,需提前制定年度采購計劃,計劃應(yīng)包括藥品名稱、劑型、數(shù)量、供應(yīng)商等信息。采購時需選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商,確保藥品來源的合法性和安全性。采購合同應(yīng)明確藥品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交貨時間、付款方式等條款。2.采購審核所有采購計劃需經(jīng)過藥劑科主任審核,確保符合臨床需求和預(yù)算。5.2藥品存儲1.存儲條件藥品應(yīng)存放在符合規(guī)定的藥品存儲條件的庫房內(nèi),庫房應(yīng)保持干燥、通風(fēng),避免陽光直射,并定期檢查溫濕度。易腐蝕、易揮發(fā)、有毒藥品需單獨存放,并做好標(biāo)識。2.藥品管理藥品入庫時需進行質(zhì)量檢查,確保藥品的有效期及包裝完整。藥品應(yīng)按類別、劑型、有效期等進行分類存放,定期進行庫存盤點,確保賬物相符。5.3藥品配發(fā)1.配發(fā)流程藥品配發(fā)應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)生處方進行,配發(fā)時需核對患者信息、處方內(nèi)容、藥品名稱、劑型、用量等。藥品配發(fā)時需做好記錄,記錄內(nèi)容包括配發(fā)日期、配發(fā)人員、患者信息等。2.特殊藥品管理對于特殊藥品(如麻醉藥品、精神藥品等),應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進行管理,配發(fā)時需做好雙人核對和記錄。5.4藥學(xué)咨詢1.咨詢服務(wù)藥劑科應(yīng)定期開展藥學(xué)咨詢服務(wù),為臨床醫(yī)師及患者提供藥品使用的指導(dǎo)和建議。藥劑師應(yīng)掌握藥品的適應(yīng)癥、用法用量、不良反應(yīng)、相互作用等基本知識,以便為臨床提供有效支持。2.患者教育對于出院患者,藥劑師應(yīng)提供用藥指導(dǎo),確?;颊吡私馑幤返恼_使用方法及注意事項。第六章執(zhí)行流程1.工作職責(zé)藥劑科主任全面負(fù)責(zé)藥劑科的管理工作,協(xié)調(diào)各項工作,確保政策的落實。藥劑師負(fù)責(zé)藥品的審核、配發(fā)及藥學(xué)咨詢工作。藥劑員負(fù)責(zé)藥品的存儲、管理及記錄工作。2.培訓(xùn)與考核藥劑科應(yīng)定期組織培訓(xùn),提高全體員工的專業(yè)知識和管理能力。定期對員工進行考核,評估工作表現(xiàn),確保其專業(yè)知識和技能符合要求。第七章監(jiān)督機制1.內(nèi)部監(jiān)督藥劑科應(yīng)定期開展自查,評估藥品管理的合規(guī)性和有效性。對于發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時整改,并形成書面報告。2.外部監(jiān)督定期接受醫(yī)院管理層及相關(guān)部門的檢查與評估,確保管理工作的規(guī)范性和有效性。3.反饋機制建立藥品使用反饋機制,鼓勵醫(yī)務(wù)人員及患者對藥品管理及藥學(xué)服務(wù)提出建議和意見,定期匯總并進行改進。第八章附則1.解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸藥劑科主任所有。2.生效日期本制度自發(fā)布之日起生效。3.修訂過程本制度如需修訂,須由藥劑科提出修訂建議,經(jīng)過主任審核后方可實施。第九章其他相關(guān)條款1.保密協(xié)議所有藥劑科員工應(yīng)遵守保密協(xié)議,對患者的用藥信息及藥品管理信息應(yīng)嚴(yán)格保密。2.責(zé)任追究對于違反本制度規(guī)定的行為,將依據(jù)相關(guān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論