美容店用工合同模板（11篇）

美容店用工合同模板（11篇）美容店用工合同模板（精選11篇）美容店用工合同模板篇1甲方：乙方：身份證號：一、甲方聘用乙方從事美容美體工作，雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方實行：甲方聘用乙方到濮陽合盛美容養(yǎng)生從事美容美體服務(wù)工作，期限為自年月日至年月日（學(xué)員學(xué)習(xí)期間扣發(fā)十五天工資，另加300元作為押金）美容師扣發(fā)十天工資作為押金，合同期滿如數(shù)退還。二、學(xué)員上手后第一個月底薪為800元，第二個月可根據(jù)其表現(xiàn)申請加薪100至150元，品德、業(yè)績、三個月考核優(yōu)秀的員工，可獲得現(xiàn)金200元的獎勵。三個月考試核通過后按美容師業(yè)績考核管理計工資。員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，所有費用自己承擔。三、員工訂一年合同待遇：外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，所有費用自己承擔。員工訂兩年合同的待遇：合同期滿后公司補助6000元。外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，所有費用由公司承擔。員工訂三年以上合同待遇：外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，所有費用由公司承擔。外加人身意外保險，包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險。對于考核優(yōu)秀的員工補助8000-10000元。四、雙方責(zé)任：（一）甲方責(zé)任：1、甲方必須保證依法經(jīng)營，不得有任何違法，違規(guī)經(jīng)營。2、甲方應(yīng)提供服務(wù)的環(huán)境和條件。3、甲方必須每月準時發(fā)放薪金給乙方，每月10號發(fā)放上月薪資。4、聘用期間，如乙方違紀違規(guī)使甲方造成損失，甲方有權(quán)立即解約，并不退還壓金。（二）乙方責(zé)任：1、乙方必須遵守店規(guī)，遵守法規(guī)，守法經(jīng)營和服務(wù)，不得有任何違法行為發(fā)生，否則責(zé)任自負。2、乙方上班時間按甲方經(jīng)營需要，每周休息一天，甲方不再另計加班工資，但可根據(jù)情況安排倒休。3、乙方在工作期間，如有損壞甲方的設(shè)備設(shè)施，照價賠償。4、乙方在服務(wù)期間，因乙方原因?qū)е孪M人身財產(chǎn)損失，由乙方賠償責(zé)任，如果因甲方原因?qū)е孪M人身財產(chǎn)損失，則由甲方賠償責(zé)任。5、在聘用期間，如乙方提出中止合同，需提前一個月向甲方寫出書面申請，否則乙方向甲方承擔違約責(zé)任，包括向甲方支付培訓(xùn)金和扣發(fā)上月工資。五、甲方的會員資料及公司管理制度屬公司機密，未經(jīng)甲方允許的情況下，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任及支付賠償金伍萬元。六、合同期滿：如果雙方都同意續(xù)簽合同，在期滿當月續(xù)簽聘用合同，如一方不愿再續(xù)簽合同，則雙方解除本合同，且不必支付對方任何經(jīng)濟補償金。七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，具同等法律效力。甲方：乙方：法人：身份證號：電話：電話：日期：日期：美容店用工合同模板篇2甲方：乙方：根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和有關(guān)勞動政策條例規(guī)定，甲乙雙方本著平等，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_______年______月______日起至________年______月______日止，協(xié)議期滿，協(xié)議自行終止，如需續(xù)簽，由甲乙雙方協(xié)商確定。二、工作任務(wù)1根據(jù)工作需要和乙方專長，甲方負責(zé)分配乙方在____________部門（分店）擔任______________工作。2因工作變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,工種,乙方如無正當理由,應(yīng)服從安排.如乙方認為難以適應(yīng)調(diào)整,可申請辭職.3乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù).三、勞動保護和紀律1、甲方必須按照國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，對乙方進行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn),同時根據(jù)工作崗位需要，應(yīng)按規(guī)定進行培訓(xùn)、考核、持證上崗。2、乙方應(yīng)服從甲方的管理,自覺遵守國家政策法令,遵守勞動紀律和甲方的各項規(guī)章制度,努力完成工作任務(wù).3、甲方對乙方完成任務(wù)成績顯著的，應(yīng)予獎勵；對違犯勞動紀律的，應(yīng)予批評教育，情節(jié)嚴重的，給予保職停薪.4、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。四、勞動協(xié)議的終止、解除、變更1、乙方終止,提前解除或變更本協(xié)議，須提前30天通知甲方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。2、乙方患病或非因工負傷,傷病痊愈，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的，應(yīng)解除勞動協(xié)議.3、乙方因嚴重觸犯國家法律，違反規(guī)章制度，不服從工作調(diào)動的,即可辭退。五、違反協(xié)議承擔責(zé)任1、甲方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)勞動仲裁機構(gòu)認定后應(yīng)立即糾正.2、乙方違反協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當賠償。六、雙方在履行勞動協(xié)議中發(fā)生勞動爭議時,按國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定辦理。七、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。八、雙方需約定的其他事項。公司下達的各項任務(wù)指標乙方應(yīng)努力完成。用人單位:(簽章)法定代表人：（或委托代理人）:年月日勞動者:(年月簽章)日美容店用工合同模板篇3甲方：乙方：___________美容院根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結(jié)合本美容院經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同有效期：為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。二、職責(zé)要求：（1）、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。（2）、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。（3）、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守美容院規(guī)章制度。（4）、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應(yīng)的假期。三、勞動報酬：（1）、固定工資____元/月。（2）、績效工資____元/月。（3）、補貼共____元/月。（4）、提成獎金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。（5）、完成全年銷售任務(wù)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金。（6）、所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔。（7）、按美容院經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。（8）、甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。（9）、所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意。（10）、簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。四、福利及勞動保險：（1）、員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：A、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日。B、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日。C、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日。D、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。（2）、乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放。（3）、乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的具體辦法處理。（4）、乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。（5）、因公傷殘、死亡，則按美容院購買的有關(guān)保險規(guī)定及本美容院制定的具體辦法辦理。（6）、社會勞動保險條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（7）、乙方自行解決當值時的工作餐。五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：（1）、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。（2）、如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。（3）、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。5、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動。6、借故不參與美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個人要求。8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷售美容院外的任何產(chǎn)品。9、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：（1）、乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。（2）、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。（3）、若甲方因不可預(yù)見的.意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。（4）、勞動合同約定的解除條件的。七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標。八、下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：（1）、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。（2）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。九、乙方非依據(jù)本合同第（七）條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔的賠償責(zé)任。乙方承擔的賠償責(zé)任的范圍包括：（1）、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。（2）、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費用。（3）、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。（4）、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。十、保密和不競爭（1）、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。（2）、在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應(yīng)將美容院的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務(wù)進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負法律的責(zé)任。十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。甲方：乙方（簽署）：員工姓名（正楷）：日期：美容店用工合同模板篇4甲方（聘方）：乙方（被聘方）：根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，合同期限美容師合同有效期自年月日至年月日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。一、工作時間1、甲方聘用全日制工作時間人員，8：30至21：00；2、乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需要提前向甲方說明，被甲方批準后即可，離開時間不得超過半小時。二、考勤制度1、乙方每月休息2天，休息需提前兩天提出申請。休息時間超過2天需提前1周申請。2、乙方需做到不遲到，不早退，遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工，曠工一天扣100元，特殊情況的特殊處理。3、乙方全勤（不休息），甲方支付100元全勤獎。三、工資制度1、甲方包乙方每天兩餐及提供食宿。2、具體工資發(fā)放：乙方底薪200元。業(yè)績超過10000元，底薪元，活動項目不算。工資第一個月要交押金1000元。3、項目提成：基礎(chǔ)面部護理3元。精致面部護理5元，局部身體保養(yǎng)5元。全身美體12元，眼護、手護/1元。頸護、脫毛/2元。產(chǎn)品提成；家居單品10%，套盒、辦卡7%，活動項目按5%。4、美容師工作滿1年另加100元工資，每增加一年工齡，工資隨之遞增。5、銷售及做護理提成第一名可享受整月總營業(yè)額的0.5%分紅；6、每月號發(fā)放上一月工資及提成；美容師去除店內(nèi)開支算提成。7、乙方對自己顧客的隨身物品有負責(zé)看管責(zé)任，如有丟失則賠償。8、在工作中由于乙方失誤令顧客感到不滿，視情節(jié)輕重扣除10----20元。9、衛(wèi)生不合格扣除5---10元。10、甲方安排給乙方的工作，如無故不完成扣除乙方10----15元。四、工作要求：1、乙方在每日早上8：45前吃完早飯后打掃衛(wèi)生，包括產(chǎn)品、桌面、墻壁、柜子、門窗、美容推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆，要隨時保持干凈，服務(wù)顧客前的準備工作要提前檢查完畢，服務(wù)完顧客要隨時收拾整潔。2、美容師不可隨意使用、動用店面物品及公款。3、節(jié)約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費；4、乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔；5、如乙方不原在本店工作需提前一個月申請，如擅自離職的，將扣除所有工資。6、在合同期限內(nèi)，甲方不可無正當理由辭退員工，無特殊原因盡心盡乙方不可隨意離職。本制度如有異議，甲方雙方可協(xié)商變更，雙方簽字生效。甲方（簽字）：乙方（簽字）：年月日美容店用工合同模板篇5甲方：乙方：甲方設(shè)店從事美容美發(fā)業(yè)，乙方自愿跟隨甲方學(xué)習(xí)美容美發(fā)技術(shù)，甲乙雙方屬師徒關(guān)系。在本合期內(nèi)雙方權(quán)利義務(wù)如下：1、甲方收取乙方保證金600元，保證金自簽合同之日起一年后退還乙方。如乙方中途解除合同則保證金甲方不退。2、甲方負責(zé)傳授有關(guān)美容美發(fā)技術(shù)并提供場所、人員供乙方實習(xí)。乙方要愛惜甲方提供的財物，如有損壞要照價陪賞。3、乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)、協(xié)助師傅處理好店內(nèi)的一切雜務(wù)。4、甲方提供食宿，學(xué)徒期前三個月沒有工資。5、乙方學(xué)滿三個月后，根據(jù)學(xué)藝進展情況開固定工資。6、甲方為保證本合同的順利實行，從第四個月開始，每月從工資提成中扣100元作為風(fēng)險擔保金，在乙方合同期滿后一次性付給乙方。若乙方在合同未滿期內(nèi)離開本店，甲方不退所扣乙方的風(fēng)險擔保金。7、乙方每月享受2天休假，該假期當月有效。乙方應(yīng)預(yù)先作好安排，并提前告之甲方。8、本合同時間為三年（20年月日至20年月日）9、未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商一致，本合同經(jīng)雙方簽字生效。甲方：美容店用工合同模板篇6甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：甲方因工作需要招聘乙方為本店員工。由于行業(yè)為技術(shù)性較強、人員流動較大的工種，本店在培養(yǎng)員工的過程中，需要投入大量的精力和財力，所以甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī)，雙方在自愿基礎(chǔ)上，平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同并遵守以下條款。第一條合同期限本合同期從年月日起至年月日止，共年。合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的，則視為自動續(xù)約。第二條工作任務(wù)、工作時間和勞動報酬1.甲方安排乙方從事工作。2.乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔學(xué)習(xí)和工作任務(wù)，并完成崗位所規(guī)定的服務(wù)技術(shù)指標。3.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金等。4.甲方應(yīng)當每月給乙方發(fā)放工資。每月日為上月發(fā)薪日。5.甲方應(yīng)當根據(jù)店的發(fā)展以及乙方技術(shù)熟練程度、勞動效率，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。第三條福利待遇1.乙方在甲方工作期內(nèi)，其親戚家屬來店美容可享有八折優(yōu)惠。2.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》執(zhí)行。按國家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)享受法定婚、喪假。乙方如超假，經(jīng)批準可作事假處理，否則按曠工處理，扣除當月工資。3.乙方在甲方工作期內(nèi)，可享受5折美容的權(quán)利。第四條雙方約定事項的權(quán)利和義務(wù)鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：一、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利(1)根據(jù)本店發(fā)展規(guī)劃及國家有關(guān)法律法規(guī)，增刪本店各項管理制度的權(quán)利;(2)根據(jù)本店的經(jīng)營管理需要，調(diào)整用人、培訓(xùn)考核的權(quán)利;(3)甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及工作完成情況的權(quán)利。2.甲方的義務(wù)(1)提供乙方基本的安全工作條件;(2)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、健康證等)必須每年自行辦理，甲方只提供辦證方便并保存證件，辦證費用由乙方自理;(3)對乙方進行定時技術(shù)和管理的培訓(xùn)，并在乙方技術(shù)到位時協(xié)助乙方考取各項證書;(4)甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，應(yīng)定期對生產(chǎn)場所、危險設(shè)置進行安全檢查，消除防火防盜等安全事故隱患，糾正違章。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方的權(quán)利(1)因重病、產(chǎn)孕期，均可享有必要的特別假期，需出示醫(yī)院有效證明;(2)對經(jīng)營管理過程中遇到的問題，有提出意見或建議的權(quán)利。2.乙方的義務(wù)(1)堅決維護本店的經(jīng)營管理人事機密，信譽等一切利益的義務(wù);(2)根據(jù)本店的工作需要調(diào)整工作與休假的'義務(wù);(3)不對店里隱滿任何真實情況的義務(wù);(4)乙方不得隱滿自己的真實年齡，特別是未滿16周歲的未成年人，如果查明情況屬實，乙方要承擔給本店帶來的一切損失;(5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品;(6)乙方必須嚴格遵守甲方的勞動紀律和管理制度，服從甲方管理及工作安排，積極完成所從事的工作，如有嚴重違反勞動紀律、管理制度、嚴重失職、徇私舞弊及觸犯國家法律法規(guī)者，甲方可以立即予以辭退。同時乙方賠償由于乙方的行為給甲方所帶來的經(jīng)濟損失。(7)乙方應(yīng)遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度，因乙方個人的過錯行為給消費者造成的損害而引起的法律責(zé)任糾紛等一切不良后果由乙方自行負責(zé)，與甲方無關(guān);(8)因乙方的工作疏忽給顧客的服飾發(fā)膚造成的損失和傷害由乙方自行賠償;(9)員工之間要相互團結(jié)，如有糾紛不能影響店里的運營秩序和形象。應(yīng)告交店長協(xié)調(diào)處理，不服處理造成人生傷害的與本店無關(guān);(10)在下班期間及上班期間擅自離崗造成的人身傷害及經(jīng)濟損失與本店無關(guān)。甲方(蓋章)：________________乙方(蓋章)：__________________________年_____月_____日美容店用工合同模板篇7甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律在地：的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、合同期限和工作崗位1、本合同從年月日起至年月日止;期限年。2、乙方工作崗位洗車美容。二、工作時間和休息時間鑒于工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為小時(包兩餐時間)。三、工資待遇乙方的工資：每月為人民幣元整(￥元)。工資按月發(fā)放。四、工資發(fā)放1、甲方每月日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。2、乙方押金伍佰元整￥(500元)，保證金貳佰元整￥(200元)合同期滿后甲方全額退給乙方。五、勞動紀律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到：1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;六、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金。1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。七、保密條款1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。八、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚?。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日美容店用工合同模板篇8甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：甲方因工作需要招聘乙方為本店員工。由于行業(yè)為技術(shù)性較強、人員流動較大的工種，本店在培養(yǎng)員工的過程中，需要投入大量的精力和財力，所以甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī)，雙方在自愿基礎(chǔ)上，平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同并遵守以下條款。第一條合同期限本合同期從年月日起至年月日止，共年。合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的，則視為自動續(xù)約。第二條工作任務(wù)、工作時間和勞動報酬1.甲方安排乙方從事工作。2.乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔學(xué)習(xí)和工作任務(wù)，并完成崗位所規(guī)定的服務(wù)技術(shù)指標。3.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金等。4.甲方應(yīng)當每月給乙方發(fā)放工資。每月日為上月發(fā)薪日。5.甲方應(yīng)當根據(jù)店的發(fā)展以及乙方技術(shù)熟練程度、勞動效率，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。第三條福利待遇1.乙方在甲方工作期內(nèi)，其親戚家屬來店美容可享有八折優(yōu)惠。2.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》執(zhí)行。按國家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)享受法定婚、喪假。乙方如超假，經(jīng)批準可作事假處理，否則按曠工處理，扣除當月工資。3.乙方在甲方工作期內(nèi)，可享受5折美容的權(quán)利。第四條雙方約定事項的權(quán)利和義務(wù)鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：一、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利(1)根據(jù)本店發(fā)展規(guī)劃及國家有關(guān)法律法規(guī)，增刪本店各項管理制度的權(quán)利;(2)根據(jù)本店的經(jīng)營管理需要，調(diào)整用人、培訓(xùn)考核的權(quán)利;(3)甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及工作完成情況的權(quán)利。2.甲方的義務(wù)(1)提供乙方基本的安全工作條件;(2)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、健康證等)必須每年自行辦理，甲方只提供辦證方便并保存證件，辦證費用由乙方自理;(3)對乙方進行定時技術(shù)和管理的培訓(xùn)，并在乙方技術(shù)到位時協(xié)助乙方考取各項證書;(4)甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，應(yīng)定期對生產(chǎn)場所、危險設(shè)置進行安全檢查，消除防火防盜等安全事故隱患，糾正違章。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方的權(quán)利(1)因重病、產(chǎn)孕期，均可享有必要的特別假期，需出示醫(yī)院有效證明;(2)對經(jīng)營管理過程中遇到的問題，有提出意見或建議的權(quán)利。2.乙方的義務(wù)(1)堅決維護本店的經(jīng)營管理人事機密，信譽等一切利益的義務(wù);(2)根據(jù)本店的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù);(3)不對店里隱滿任何真實情況的義務(wù);(4)乙方不得隱滿自己的真實年齡，特別是未滿16周歲的未成年人，如果查明情況屬實，乙方要承擔給本店帶來的一切損失;(5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品;(6)乙方必須嚴格遵守甲方的勞動紀律和管理制度，服從甲方管理及工作安排，積極完成所從事的工作，如有嚴重違反勞動紀律、管理制度、嚴重失職、徇私舞弊及觸犯國家法律法規(guī)者，甲方可以立即予以辭退。同時乙方賠償由于乙方的行為給甲方所帶來的經(jīng)濟損失。(7)乙方應(yīng)遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度，因乙方個人的過錯行為給消費者造成的損害而引起的法律責(zé)任糾紛等一切不良后果由乙方自行負責(zé)，與甲方無關(guān);(8)因乙方的工作疏忽給顧客的服飾發(fā)膚造成的損失和傷害由乙方自行賠償;(9)員工之間要相互團結(jié)，如有糾紛不能影響店里的運營秩序和形象。應(yīng)告交店長協(xié)調(diào)處理，不服處理造成人生傷害的與本店無關(guān);(10)在下班期間及上班期間擅自離崗造成的人身傷害及經(jīng)濟損失與本店無關(guān)。美容店用工合同模板篇9美容店用工合同范文雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。________________公司同意聘請________________先生/小姐為________________公司合同工，職位________________，負責(zé)工作________________，身份證號碼：________________。一、合同有效期為______年，從_______________年______月______日至_______________年______月______日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。二、職責(zé)要求：乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守公司規(guī)章制度。乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應(yīng)的假期。三、勞動報酬：固定工資__________元/月提成獎金：_________________完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎金__________元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成__________元。完成全年銷售任務(wù)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金。所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔。按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)/fanen/18/章制度。2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動.6、借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。五、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：_________________1)乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。勞動合同約定的解除條件的。六、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標。七、下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：_________________甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。八、乙方非依據(jù)本合同第條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔的賠償責(zé)任。乙方承擔的賠償責(zé)任的范圍包括：_________________甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費用。對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。九、保密和不競爭所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。十、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務(wù)進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負法律的責(zé)任。十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。甲方：_________________乙方：_________________蓋章：_________________員工姓名：_________________日期：_________________美容店用工合同模板篇10甲方：_____________乙方：_____________雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。________________公司同意聘請________________先生/小姐為________________公司合同工，職位________________，負責(zé)工作________________，身份證號碼：________________。一、合同有效期為______年，從_______________年______月______日至_______________年______月______日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。二、職責(zé)要求：乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守公司規(guī)章制度。乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應(yīng)的假期。三、勞動報酬：固定工資__________元/月提成獎金：_________________完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎金__________元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成__________元。完成全年銷售任務(wù)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金。所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔。按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)/fanen/18/章制度。2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動.6、借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。五、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：_________________1)乙方患病或非因工負傷的.，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。勞動合同約定的解除條件的。六、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標。七、下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：_________________甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。八、乙方非依據(jù)本合同第條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔的賠償責(zé)任。乙方承擔的賠償責(zé)任的范圍包括：_________________甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費用。對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。九、保密和不競爭所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。十、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務(wù)進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負法律的責(zé)任。十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。甲方：_________________乙方：_________________蓋章：_________________員工姓名：_________________日期：_________________美容店用工合同模板篇11雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。________________公司同意聘請________________先生/小姐為________________公司合同工，職位________________，負責(zé)工作________________，身份證號碼：________________。一、合同有效期為______年，從_______________年______月______日至_______________年______月______日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。二、職責(zé)要求：乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守公司規(guī)章制度。乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應(yīng)的假期。三、勞動報酬：固定工資__________元/月提成獎金：_________________完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎金__________元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成__________元。完成全年銷售任務(wù)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金。所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔。按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以