勞務(wù)派遣協(xié)議書格式樣板

合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方向乙方派遣勞務(wù)人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣_______名勞務(wù)人員到乙方從事_______工作。2.甲方應(yīng)確保派遣勞務(wù)人員的基本素質(zhì)和技能，以滿足乙方的崗位要求。二、派遣期限1.本協(xié)議的派遣期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.協(xié)議期滿后，如乙方繼續(xù)使用甲方派遣勞務(wù)人員，應(yīng)提前一個(gè)月與甲方續(xù)簽派遣協(xié)議。三、勞務(wù)人員管理和待遇1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣勞務(wù)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、管理等工作，確保勞務(wù)人員符合乙方的要求。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的勞務(wù)人員名單，接收并安排勞務(wù)人員到崗工作，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理。3.勞務(wù)人員在乙方的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.勞務(wù)人員在乙方的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用，由乙方按月支付給甲方，甲方再支付給勞務(wù)人員。四、勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同和派遣協(xié)議1.甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方與乙方簽訂派遣協(xié)議，明確甲乙雙方的權(quán)益和責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定派遣勞務(wù)人員，或者派遣的勞務(wù)人員不符合乙方要求的，乙方有權(quán)要求甲方改正或者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行本協(xié)議過程中，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.派遣崗位和人數(shù)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，確保派遣的勞務(wù)人員數(shù)量和崗位的正確性。3.派遣期限：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定的派遣期限執(zhí)行，如需續(xù)簽應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商。4.管理和待遇：甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣勞務(wù)人員進(jìn)行管理，乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員的工作安排和日常管理，并按照約定支付工資和福利。5.違約責(zé)任：任何一方違反協(xié)議約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將其派遣到實(shí)際工作單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。2.派遣單位：是指依法設(shè)立，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。3.接收單位：是指接受勞務(wù)派遣單位派遣的勞動(dòng)者為其提供工作崗位的單位。4.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。5.派遣協(xié)議：是指勞務(wù)派遣單位與接收單位之間，就派遣勞動(dòng)者的事宜所簽訂的協(xié)議。6.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：是指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.長期項(xiàng)目合作：當(dāng)甲方與乙方合作長期項(xiàng)目，需要穩(wěn)定的人力支持時(shí)，雙方可以約定長期派遣協(xié)議，確保甲方在項(xiàng)目期間能夠獲得足夠的勞動(dòng)力。補(bǔ)充條款：雙方可以在協(xié)議中約定項(xiàng)目的起止時(shí)間，派遣人數(shù)，以及派遣人員的具體技能要求等內(nèi)容。2.臨時(shí)性工作任務(wù)：當(dāng)乙方臨時(shí)需要額外人力完成特定任務(wù)時(shí)，甲方可以派遣相應(yīng)數(shù)量的勞務(wù)人員協(xié)助乙方。補(bǔ)充條款：雙方可以在協(xié)議中約定任務(wù)的期限，派遣人數(shù)，以及派遣人員的具體技能要求等內(nèi)容。3.特定技能人才需求：當(dāng)乙方需要特定技能的勞務(wù)人員時(shí)，甲方可以根據(jù)乙方的需求，派遣具備相應(yīng)技能的勞務(wù)人員。補(bǔ)充條款：雙方可以在協(xié)議中約定勞務(wù)人員的技能要求，派遣期限等內(nèi)容。4.季節(jié)性用工需求：當(dāng)乙方面臨季節(jié)性用工高峰時(shí)，甲方可以派遣勞務(wù)人員協(xié)助乙方應(yīng)對(duì)臨時(shí)增加的工作量。補(bǔ)充條款：雙方可以在協(xié)議中約定季節(jié)性用工的具體時(shí)間，派遣人數(shù)等內(nèi)容。附