版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
合同編號:__________畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________代表:__________乙方(畢業(yè)生):__________性別:__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________畢業(yè)院校:__________專業(yè):__________學(xué)歷:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方的就業(yè)事宜達(dá)成一致,特訂立本就業(yè)協(xié)議書。第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意錄用乙方為__________崗位的員工,乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。1.2乙方應(yīng)具備與崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì),如有需要,乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)。第二條試用期及轉(zhuǎn)正2.1乙方自正式入職之日起,試用期為____個月,試用期滿且乙方符合甲方錄用條件的,雙方正式簽訂勞動合同。2.2試用期內(nèi),甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方工資,乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,認(rèn)真工作。2.3試用期內(nèi),乙方不勝任工作或有其他不符合錄用條件的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。第三條工資待遇3.1乙方試用期工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。3.2乙方試用期滿后,如正式簽訂勞動合同,工資待遇按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。第四條社會保險及福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險),具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體休假規(guī)定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休養(yǎng)的,甲方應(yīng)按照國家和地方政策給予相應(yīng)待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息。5.2乙方違反本保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第六條解除和終止協(xié)議6.1在試用期內(nèi),甲乙任何一方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議,無需提前通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、違反國家法律法規(guī)的,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3甲方如違反本協(xié)議,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方正式簽訂勞動合同之日止。甲方(用人單位):__________乙方(畢業(yè)生):__________代表:__________代表:__________簽訂日期:__________注意事項:1.確保甲方用人單位信息填寫完整、真實、有效,包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等。2.確保乙方畢業(yè)生信息填寫完整、真實、有效,包括但不限于姓名、性別、身份證號、聯(lián)系電話、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷等。3.明確填寫就業(yè)崗位及職責(zé),確保乙方了解并同意擔(dān)任該崗位。4.明確填寫試用期及轉(zhuǎn)正條款,包括試用期時長、工資待遇等。5.明確填寫工資待遇及福利待遇,確保乙方了解工資發(fā)放及休假規(guī)定。6.注意保密協(xié)議的填寫,確保乙方明確保密義務(wù)及違約責(zé)任。7.注意解除和終止協(xié)議的填寫,確保雙方了解在何種情況下可以解除或終止協(xié)議。8.確保爭議解決方式明確,選擇合適的爭議解決途徑。解決辦法:1.對于填寫錯誤或信息不準(zhǔn)確的情況,應(yīng)及時更正或補充完整。2.對于條款理解有歧義的情況,應(yīng)雙方共同協(xié)商,明確條款含義。3.對于合同簽訂過程中的疑問,可咨詢法律專業(yè)人士,確保合同合法有效。4.在簽訂合同前,雙方應(yīng)對合同內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)閱讀和理解,確保無誤后簽字或蓋章。5.簽訂合同后,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.用人單位:指依法成立的,具有招用員工權(quán)利的單位。2.畢業(yè)生:指已完成學(xué)業(yè),取得相應(yīng)學(xué)歷證書的學(xué)生。3.試用期:指用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi),為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。4.轉(zhuǎn)正:指試用期滿,勞動者符合用人單位錄用條件,雙方正式簽訂勞動合同。5.工資待遇:指勞動者按照勞動合同約定,獲得的經(jīng)濟(jì)收入及享受的福利。6.社會保險:指國家通過立法,為勞動者提供一定的社會保障,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。7.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。8.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。特殊應(yīng)用場合及補充條款:1.乙方為外地戶籍,需要辦理居住證和工作證。補充條款:甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)戶籍遷移和證件手續(xù),包括但不限于提供必要的文件和證明材料。2.乙方患有特殊疾病,需要特殊工作環(huán)境或調(diào)整工作時間。補充條款:甲方應(yīng)根據(jù)乙方身體狀況,提供適宜的工作環(huán)境和調(diào)整工作時間,確保乙方健康和工作效率。3.乙方有生育計劃,需要調(diào)整工作時間或提供產(chǎn)假。補充條款:甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī),為乙方提供產(chǎn)假和相應(yīng)的工資待遇,并在乙方返回工作時提供合理的工作安排。4.乙方在試用期內(nèi),需要參加專業(yè)培訓(xùn)。補充條款:甲方應(yīng)提供乙方參加專業(yè)培訓(xùn)的機會,以提升乙方的專業(yè)技能和素質(zhì),確保乙方能夠勝任工作崗位。5.乙方在合同期內(nèi)需要繼續(xù)深造,希望甲方提供學(xué)費支持。補充
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度市政管網(wǎng)安裝工程合同書范本2篇
- 2025年度古建筑彩繪藝術(shù)創(chuàng)作委托合同樣本3篇
- 2025版建筑施工安全事故賠償合同范本3篇
- 2025年射箭運動員競業(yè)禁止合同
- 二人合伙創(chuàng)辦公司合同:權(quán)益與責(zé)任劃分樣本版
- 二零二五版臨街店面租賃與租賃合同解除通知協(xié)議4篇
- 二零二五年度城市綠化彩鋼大棚租賃管理合同3篇
- 初中摸底考試數(shù)學(xué)試卷
- 醫(yī)療行為侵害優(yōu)生優(yōu)育選擇權(quán)問題研究
- 基于微結(jié)構(gòu)光纖的低折射率傳感特性研究
- 2023-2024學(xué)年度人教版一年級語文上冊寒假作業(yè)
- 軟件運維考核指標(biāo)
- 空氣動力學(xué)仿真技術(shù):格子玻爾茲曼方法(LBM)簡介
- 對表達(dá)方式進(jìn)行選擇與運用
- GB/T 18488-2024電動汽車用驅(qū)動電機系統(tǒng)
- 投資固定分紅協(xié)議
- 高二物理題庫及答案
- 職業(yè)發(fā)展展示園林
- 七年級下冊英語單詞默寫表直接打印
- 2024版醫(yī)療安全不良事件培訓(xùn)講稿
- 中學(xué)英語教學(xué)設(shè)計PPT完整全套教學(xué)課件
評論
0/150
提交評論