2024年版的勞務(wù)派遣協(xié)議書：詳細(xì)合同樣本

合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：_______乙方（接受單位）：_______丙方（派遣人員）：_______鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，同意向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，派遣人員從事_______工作，甲乙雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條派遣人員的數(shù)量和條件1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣_______名人員到乙方從事_______工作。1.2甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量，乙方有權(quán)對(duì)甲方擬派遣人員進(jìn)行面試、考核，甲方應(yīng)予以積極配合。1.3甲方應(yīng)確保派遣人員具備_______等相應(yīng)的職業(yè)資格和技能。第二條派遣人員的管理和待遇2.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣人員熟悉乙方的規(guī)章制度、工作內(nèi)容和要求。2.2乙方應(yīng)按照雙方約定和派遣人員的實(shí)際工作表現(xiàn)，支付派遣人員的工資、福利和保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.3派遣人員在乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇，原則上應(yīng)與乙方同等條件的人員相當(dāng)。2.4派遣人員在乙方的作息時(shí)間、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等，應(yīng)按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。第三條派遣協(xié)議的期限和終止3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______日至_______年_______日。3.2雙方同意，在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇特殊情況，可以協(xié)商提前終止或延期。3.3協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照雙方約定和有關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)辦理派遣人員的離職手續(xù)。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2甲方未按照約定提供合格的派遣人員，或者乙方未按照約定支付相關(guān)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金_______元。第五條爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份備查。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：_______乙方（接受單位）：_______丙方（派遣人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量，滿足乙方的需求。2.甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其熟悉乙方的規(guī)章制度和工作要求。3.乙方應(yīng)按照約定支付派遣人員的工資、福利和保險(xiǎn)等費(fèi)用。4.派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇應(yīng)與乙方同等條件的人員相當(dāng)。5.協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照雙方約定和法律法規(guī)及時(shí)辦理派遣人員的離職手續(xù)。解決辦法：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議的履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)中的爭(zhēng)議。2.如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將員工派遣到接受單位（乙方）工作，派遣人員的工資、福利和保險(xiǎn)等費(fèi)用由用人單位負(fù)責(zé)支付。2.派遣人員：指由用人單位派遣到接受單位工作的人員。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.補(bǔ)充協(xié)議：指對(duì)原合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充和完善的協(xié)議。5.訴訟：指當(dāng)事人通過法院解決爭(zhēng)議的一種法律程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.長(zhǎng)期項(xiàng)目合作：當(dāng)甲方與乙方合作長(zhǎng)期項(xiàng)目時(shí)，可能需要派遣多名專業(yè)人員到乙方處工作。為明確雙方在長(zhǎng)期合作中的權(quán)益，可以在合同中增加長(zhǎng)期合作條款，約定合作期限、派遣人員數(shù)量、工資福利調(diào)整等內(nèi)容。2.專業(yè)技術(shù)支持：甲方可能需要向乙方提供專業(yè)技術(shù)支持，如軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等。在這種情況下，可以在合同中增加技術(shù)支持條款，明確技術(shù)支持的范圍、時(shí)間、費(fèi)用等。3.臨時(shí)性項(xiàng)目：甲方可能需要向乙方派遣人員參與臨時(shí)性項(xiàng)目，如活動(dòng)策劃、展會(huì)布展等。為明確雙方在臨時(shí)性項(xiàng)目中的權(quán)益，可以在合同中增加臨時(shí)性項(xiàng)目條款，約定項(xiàng)目期限、派遣人員數(shù)量、工作內(nèi)容等。4.跨地區(qū)派遣：當(dāng)甲方需要向乙方所在地區(qū)派遣人員時(shí)，可能涉及跨地區(qū)法律法規(guī)、風(fēng)俗習(xí)慣等問題。為明確雙方在此情況下的權(quán)益，可以在合同中增加跨地區(qū)派遣條款，約定派遣人員的相關(guān)權(quán)益、法律法規(guī)遵守等內(nèi)容。5.特殊崗位需求：對(duì)于某些特殊崗位，如高空作業(yè)、危險(xiǎn)品搬運(yùn)等，可能需要乙方提供特殊培訓(xùn)或保障。在這種情況下，可以在合同中增加特殊崗位需求條款，明確乙方應(yīng)提供的培訓(xùn)、保障等。附件列表：1.派遣人員名單及資質(zhì)證明2.乙方規(guī)章制度