2024年安全檢查和隱患整改制度(二篇)_第1頁
2024年安全檢查和隱患整改制度(二篇)_第2頁
2024年安全檢查和隱患整改制度(二篇)_第3頁
2024年安全檢查和隱患整改制度(二篇)_第4頁
2024年安全檢查和隱患整改制度(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第2頁共2頁2024年安全檢查和隱患整改制度為確保生產(chǎn)活動(dòng)的順暢進(jìn)行,保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全,保障全體員工的生命安全,并營造一個(gè)文明有序的工作環(huán)境,特此制定以下安全檢查與隱患整改的規(guī)范制度:一、安全檢查的具體內(nèi)容1.審核公司各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行情況;2.核實(shí)安全操作規(guī)程是否已公開張貼或放置于明顯位置;3.檢查安全防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警、急救等各類裝置或器材是否配備齊全;4.驗(yàn)證個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是否完備以及員工是否正確使用;5.排查是否存在事故隱患;6.評估安全計(jì)劃措施是否得到有效執(zhí)行和實(shí)施。二、安全檢查的形式安全檢查主要通過以下幾種形式展開:1.經(jīng)常性檢查,包括但不限于班組月度、周度、日度檢查及隨機(jī)抽查;2.專業(yè)性檢查,針對特定領(lǐng)域如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、規(guī)章制度執(zhí)行、防護(hù)裝置狀況、電器安全等進(jìn)行深入檢查;3.節(jié)假日前的例行檢查,以及安全月、安全日期間的群眾性大檢查;4.自我安全檢查,鼓勵(lì)班組成員養(yǎng)成時(shí)刻關(guān)注安全、經(jīng)常進(jìn)行自我檢查的良好習(xí)慣。三、安全檢查的要點(diǎn)1.工作區(qū)域的安全性,需關(guān)注環(huán)境衛(wèi)生狀況、工序通道是否暢通無阻、地面是否平整無礙;2.使用材料的安全性,需留意材料的堆放或儲(chǔ)藏方式是否合理,材料是否具有毒性、污染性或特殊要求,以及運(yùn)輸、搬運(yùn)手段的安全性;3.工具的安全性,需檢查工具是否齊全、清潔無損壞,是否遵循特殊使用規(guī)定和操作方法;4.設(shè)備的安全性,需確認(rèn)防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警裝置的狀態(tài),以及控制機(jī)構(gòu)、使用規(guī)程等要求的完好性;5.防護(hù)的安全性,需關(guān)注通風(fēng)、防暑降溫、保暖等措施的有效性,防護(hù)用品的齊備和正確使用情況,以及員工著裝(包括衣服、鞋襪及頭發(fā))的合規(guī)性,同時(shí)確認(rèn)是否配備有消防和急救物品等應(yīng)急措施。四、隱患整改制度1.針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,責(zé)任部門應(yīng)立即采取措施予以消除;2.對于無法立即整改的安全隱患,分廠或車間的專兼職消防管理人員應(yīng)根據(jù)本單位的管理職責(zé)分工,及時(shí)向單位的安全責(zé)任人報(bào)告,并提出具體的整改方案。安全管理責(zé)任人則需明確整改措施、期限及負(fù)責(zé)整改的人員;3.隱患整改完成后,負(fù)責(zé)整改的部門或人員應(yīng)將整改情況記錄報(bào)送安全負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后存檔備查;4.對于涉及其他單位且本單位無法獨(dú)立解決的重大安全隱患,以及分廠、車間確實(shí)無力解決的重大安全隱患,應(yīng)及時(shí)提出解決方案并向安全部報(bào)告。五、本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。2024年安全檢查和隱患整改制度(二)物資倉庫安全管理規(guī)定一、物資倉庫嚴(yán)禁帶入火種、火源、易爆品,嚴(yán)禁吸煙及明火操作。倉庫內(nèi)應(yīng)配備足夠的消防設(shè)備和器材,并確保其處于完好可用狀態(tài)。庫區(qū)內(nèi)需設(shè)置醒目的倉庫安全管理防火標(biāo)志。二、?;贰⒁兹计穱?yán)禁進(jìn)入庫區(qū)存放,必須存放于指定庫房(化工庫)進(jìn)行統(tǒng)一管理。三、庫區(qū)環(huán)境應(yīng)保持清潔,各類物資需有明確標(biāo)識(shí)。管理人員需做到“三清、兩齊、三一致”,即數(shù)量清、質(zhì)量清、規(guī)格清,庫容整齊、碼放整齊,賬、物、卡一致。四、庫區(qū)的消防安全設(shè)施(如消防栓)及消防通道嚴(yán)禁占用或堵塞,必須按規(guī)定留有足夠通道并保持暢通。消防器材應(yīng)擺放在明顯位置,物資擺放需根據(jù)物資性質(zhì)及安全消防要求執(zhí)行相應(yīng)的間距、墻距、高距標(biāo)準(zhǔn)。五、物資出入庫手續(xù)必須完備,憑證齊全,確保物資做到日清月結(jié)。庫區(qū)嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入。六、下班前需仔細(xì)檢查庫區(qū)內(nèi)是否存在安全隱患,確認(rèn)無誤后方可切斷電源并離崗。工作紀(jì)律管理制度為營造良好工作環(huán)境,提升工作效率,實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范化,特制定本紀(jì)律管理制度,公司全體員工務(wù)必遵守。一、工作期間需正確佩戴工作證。二、公司財(cái)物未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,不得擅自帶出公司。三、員工不得無故脫崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按曠工處理。四、保持辦公桌整潔,避免大聲喧嘩,維護(hù)良好的工作秩序。五、注重個(gè)人衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、倒水,亂扔紙屑、雜物。各區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任需明確,確保每日有專人打掃,未履行打掃職責(zé)者將承擔(dān)相應(yīng)處罰。六、工作區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違者將視情節(jié)輕重給予警告、通告批評直至扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金等處理。七、保持辦公室環(huán)境美觀,辦公時(shí)請將不用文件、資料妥善存放,離開時(shí)保持桌面整潔。八、秉持勤儉原則,節(jié)約用水、用電及辦公用品,愛護(hù)公共設(shè)施,嚴(yán)禁將公物私用。非工作需要搬運(yùn)貨物時(shí),不得使用公司車輛。九、愛護(hù)公司財(cái)物,維護(hù)工作安全與公共安全,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全規(guī)定。十、負(fù)責(zé)開門的員工下班前應(yīng)檢查所有電源(包括飲水機(jī)、燈具、空調(diào)等)是否已關(guān)閉,確認(rèn)無誤后方可鎖門離開。如有員工需繼續(xù)辦公,則由最后一位離開員工負(fù)責(zé)關(guān)閉電源并鎖門。十一、公司辦公設(shè)備由使用人負(fù)責(zé)保管與維護(hù),如有損壞需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十二、個(gè)人財(cái)物請妥善保管,盡量避免存放于公司。如有遺失應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管并協(xié)助處理,必要時(shí)可報(bào)警處理。交接班制度一、按時(shí)交接班,接班人員應(yīng)提前十分鐘到達(dá)崗位。在接班人員未到之前,當(dāng)班人員不得擅自離崗。二、交接班時(shí)需列隊(duì)進(jìn)行,步伐整齊規(guī)范。上下班均需保持良好形象。三、接班人要詳細(xì)了解上一班執(zhí)勤情況及本班注意事項(xiàng),確?!叭鳌保荷习嗲闆r明、本班接班情況明、物品器械清點(diǎn)明。四、交班人在下班前需認(rèn)真填寫值班記錄并確?!叭濉保罕景嗲闆r清、交接問題清、交接物品器械清。五、當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)處理;無法移交給下一班的事項(xiàng)需繼續(xù)在崗處理完成,接班人應(yīng)協(xié)助完成。六、交接班時(shí)需做好記錄并簽名確認(rèn)以確保責(zé)任清晰。酒精車間安全職責(zé)一、在車間主任及工段長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本崗位生產(chǎn)工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。二、上崗前需按“進(jìn)出一般生產(chǎn)區(qū)更衣規(guī)程”著裝穿戴整齊并做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備與檢查工作。三、嚴(yán)格遵守崗位操作法和設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作;操作過程中需隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況以確保生產(chǎn)安全。四、上班期間不得串崗、離崗或從事與本崗位無關(guān)的活動(dòng)。五、按規(guī)定時(shí)間間隔測量酒精濃度以確保回收酒精質(zhì)量合格。六、認(rèn)真填寫操作記錄和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄確保其真實(shí)準(zhǔn)確清晰不得隨意涂改。七、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生與安全防范檢查以及生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的監(jiān)護(hù)與申請維修工作。八、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)處理并將異常情況記入原始記錄中以便追溯。九、有權(quán)拒絕執(zhí)行不符合設(shè)備操作規(guī)程的指令并在生產(chǎn)安全無保障條件下拒絕生產(chǎn)工作。十、按

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論