2024年單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班制度(三篇)_第1頁
2024年單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班制度(三篇)_第2頁
2024年單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班制度(三篇)_第3頁
2024年單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班制度(三篇)_第4頁
2024年單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班制度(三篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁2024年單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班制度為深入貫徹并執(zhí)行住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部所發(fā)布的“____《建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場帶班暫行辦法》____通知”(建質(zhì)[____]____號)的具體要求,結(jié)合本市建設(shè)工程實(shí)際情況,現(xiàn)將相關(guān)實(shí)施事項(xiàng)正式通知如下:一、關(guān)于建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班檢查的規(guī)定(一)各建筑施工企業(yè)必須建立健全企業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班檢查工作制度,明確界定帶班檢查的職責(zé)權(quán)限、____形式,以及檢查內(nèi)容、方式、考核辦法等關(guān)鍵要素,確保制度的具體性和可操作性。(二)本通知所指的建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人,涵蓋項(xiàng)目總包、專業(yè)分包、勞務(wù)分包等企業(yè)的法人代表、總經(jīng)理、主管質(zhì)量安全和生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理、總工程師及副總工程師。此類負(fù)責(zé)人必須持有“a”類安全生產(chǎn)考核合格證書,方可履行相關(guān)職責(zé)。(三)企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期深入所屬各工地進(jìn)行帶班檢查,每月檢查次數(shù)不得少于一次,且每月帶班檢查日應(yīng)占其工作日的____%以上。針對危險性較大的分部分項(xiàng)工程,或在工地出現(xiàn)險情及重大隱患時,企業(yè)負(fù)責(zé)人必須親臨現(xiàn)場進(jìn)行帶班檢查,并視情況增加檢查頻次,以確保施工安全。(四)企業(yè)負(fù)責(zé)人的檢查記錄(見附表一)應(yīng)妥善保存于施工企業(yè)和施工現(xiàn)場,并報施工現(xiàn)場監(jiān)理單位備案。對于未實(shí)施項(xiàng)目監(jiān)理的,則需報項(xiàng)目建設(shè)單位備案,以確保監(jiān)督管理的全面性和有效性。二、關(guān)于項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)的要求(一)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,包括建筑施工總包、專業(yè)分包企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理、勞務(wù)分包企業(yè)的項(xiàng)目管理人,以及監(jiān)理企業(yè)的總監(jiān)理工程師(總監(jiān)代表),均應(yīng)嚴(yán)格遵守帶班生產(chǎn)制度。項(xiàng)目經(jīng)理和總監(jiān)理工程師的任命需與備案合同一致,不得擅自變更。(二)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)確保每月在現(xiàn)場帶班生產(chǎn)的實(shí)際時間不少于本月施工時間的____%,且不得擅自脫崗。在項(xiàng)目經(jīng)理或總監(jiān)理工程師因故無法在崗時,應(yīng)書面委托持有相應(yīng)安全生產(chǎn)考核合格證書的人員代行管理職責(zé),并報相關(guān)單位備案。在施工現(xiàn)場出現(xiàn)特殊情況時,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗位人員必須堅(jiān)守崗位,確保施工安全。(三)建筑施工企業(yè)應(yīng)建立健全項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)考勤制度,安排專人進(jìn)行考勤管理,并每天在施工現(xiàn)場主要通道處公示帶班人員信息。帶班情況應(yīng)如實(shí)記錄(見附表二),以備查驗(yàn)。(四)總包單位應(yīng)對分包單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的帶班生產(chǎn)情況進(jìn)行考核,并將其作為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)的重要評判依據(jù)之一。監(jiān)理單位應(yīng)對施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的到崗情況進(jìn)行復(fù)核,并記錄帶班情況(見附表三),作為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)復(fù)核的依據(jù)。建設(shè)單位應(yīng)采取有效措施,督促施工單位和監(jiān)理單位嚴(yán)格執(zhí)行帶班生產(chǎn)制度。三、關(guān)于監(jiān)督檢查和處理的規(guī)定(一)監(jiān)督檢查重點(diǎn)各建設(shè)行政管理部門應(yīng)加強(qiáng)對現(xiàn)場帶班制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容:1.建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人的每月帶班檢查記錄;2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的現(xiàn)場帶班生產(chǎn)考勤制度及帶班檢查記錄、考勤公示情況;3.監(jiān)理企業(yè)對建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班檢查和項(xiàng)目經(jīng)理帶班生產(chǎn)的復(fù)核記錄;4.企業(yè)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)的履職情況,特別是隱患整改和治理的成效。(二)監(jiān)督處理措施1.對于項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未按規(guī)定帶班生產(chǎn)的行為,將責(zé)令其限期整改,并依據(jù)《____市建設(shè)工程安全生產(chǎn)動態(tài)考核管理試行辦法》實(shí)施動態(tài)考核記分處理,情節(jié)嚴(yán)重者將給予行政處罰。若因此導(dǎo)致事故發(fā)生,將依法追究企業(yè)法定代表人和相關(guān)人員的責(zé)任。2.建筑施工企業(yè)的帶班制度執(zhí)行情況將與其施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化季度確認(rèn)及企業(yè)年度考核掛鉤,并作為《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證》審核的必要內(nèi)容之一。2024年單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班制度(二)一、目的根據(jù)《____關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知____》(國發(fā)[____]____號)文件精神,以及省市相關(guān)文件的具體要求,為深入貫徹執(zhí)行建筑施工企業(yè)及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場值班帶班制度,進(jìn)一步強(qiáng)化房屋建筑工程安全生產(chǎn)管理工作,切實(shí)提升項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理水平,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及施工人員的安全意識,有效落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本項(xiàng)目經(jīng)理部全體成員及相關(guān)工作。三、術(shù)語與定義1.施工現(xiàn)場:指開展房屋建筑及市政工程施工作業(yè)活動的具體地點(diǎn)。2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:特指工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,為工程項(xiàng)目的直接負(fù)責(zé)人。3.帶班檢查:指由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人親自帶隊(duì),對工程項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面檢查的行為。4.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn):指項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在施工現(xiàn)場親自組織、協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的質(zhì)量安全生產(chǎn)活動,確保施工順利進(jìn)行。四、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班職責(zé)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人應(yīng)始終將安全生產(chǎn)放在首位,全面把握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況,加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險源點(diǎn)的深入檢查,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)巡查力度;同時,需對現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行安全指導(dǎo),確保作業(yè)安全。對于發(fā)現(xiàn)的事故隱患和險情,應(yīng)及時組織消除,嚴(yán)厲制止違章違規(guī)行為,嚴(yán)禁違章指揮。對于排查出的隱患,應(yīng)要求相關(guān)人員立即整改;對于現(xiàn)場無法立即整改的問題,必須下達(dá)整改通知單,明確整改期限,并按時復(fù)查驗(yàn)收。在面臨重大安全隱患或險情時,應(yīng)立即采取緊急處置措施,果斷下達(dá)停工令,組織涉險區(qū)域人員有序撤離至安全地帶,并及時向公司生產(chǎn)、安全部門報告,以便進(jìn)一步研究處理。同時,應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)制止“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)的相關(guān)規(guī)定,對于現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章問題,應(yīng)立即糾正并按規(guī)定給予處罰,堅(jiān)決杜絕違章指揮現(xiàn)象的發(fā)生。對于生產(chǎn)中遇到的突發(fā)問題,如現(xiàn)場無法解決,應(yīng)立即上報生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn),確保施工活動在安全可控的范圍內(nèi)進(jìn)行。在發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時,帶班人員應(yīng)迅速組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施,并及時向公司主要領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)安全部門報告,確保職工生命安全。項(xiàng)目部成立之初,即應(yīng)建立并完善項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場值班帶班制度;負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場帶班生產(chǎn)、值班交接班記錄應(yīng)由當(dāng)班負(fù)責(zé)人如實(shí)填寫,并由資料員負(fù)責(zé)整理歸檔備查。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每月帶班生產(chǎn)時間應(yīng)不低于本月施工時間的____%。因特殊原因需離開施工現(xiàn)場時,應(yīng)向工程項(xiàng)目的建設(shè)單位請假并獲得批準(zhǔn)后方可離開;離開期間應(yīng)明確委托項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人代為處理其日常工作。在進(jìn)行危險性較大的分部分項(xiàng)工程施工時,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須親自到施工現(xiàn)場進(jìn)行帶班檢查,確保施工安全。五、相關(guān)要求1.現(xiàn)場帶班人員應(yīng)高度重視安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真履行帶班職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定;減少外出時間,深入現(xiàn)場靠前指揮;切實(shí)將安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。2.如遇特殊情況需請假離開崗位時,現(xiàn)場帶班人員應(yīng)提前向上級請假并獲得批準(zhǔn);同時通知相關(guān)部門安排人員替班,并確保替班人員得到及時通知及了解相關(guān)情況。3.現(xiàn)場帶班人員必須嚴(yán)格遵守勞動保護(hù)規(guī)定穿戴勞保用品;嚴(yán)禁著便裝進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場以確保自身安全及生產(chǎn)秩序的正常進(jìn)行。4.現(xiàn)場帶班人員應(yīng)認(rèn)真記錄檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題并由單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn);以確保問題得到及時有效的處理及跟蹤。5.對于巡查中發(fā)現(xiàn)的違章行為應(yīng)嚴(yán)肅處理;對單位和責(zé)任人一并給予處罰;對于情節(jié)嚴(yán)重的違章行為還應(yīng)進(jìn)行相關(guān)教育以提高其安全意識及遵章守紀(jì)的自覺性。六、監(jiān)督檢查公司安全部門將定期對項(xiàng)目部日常帶班情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;檢查內(nèi)容主要包括實(shí)際帶班人員情況、檔案管理情況以及帶班記錄填寫情況等;以確保本制度的得到有效執(zhí)行及安全生產(chǎn)工作的順利開展。七、制度解釋與修訂本制度由項(xiàng)目部安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)編制并解釋;如需修訂或完善將根據(jù)實(shí)際情況由相關(guān)部門提出并經(jīng)審批后執(zhí)行。八、制度生效日期本制度自項(xiàng)目開工之日起正式執(zhí)行;所有相關(guān)人員均應(yīng)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行本制度的相關(guān)規(guī)定以確保項(xiàng)目施工的安全順利進(jìn)行。上海隧道工程股份有限公司南京至高淳城際快速軌道南京南站至祿口機(jī)場段ta05標(biāo)工程項(xiàng)目經(jīng)理部____年____月2024年單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班制度(三)1、目的為強(qiáng)化公司負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識,進(jìn)一步提升和加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理水平,確保安全生產(chǎn)主體責(zé)任的全面落實(shí),特制定本制度。2、適用范圍本制度嚴(yán)格適用于本公司各部門。3、術(shù)語與定義3.1單位負(fù)責(zé)人:特指企業(yè)的法定代表人及總經(jīng)理,為企業(yè)安全管理的核心責(zé)任人。3.2帶班生產(chǎn):指企業(yè)負(fù)責(zé)人在生產(chǎn)過程中親自參與,對安全質(zhì)量生產(chǎn)活動進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)與監(jiān)督的行為。4、職責(zé)權(quán)限及工作內(nèi)容4.1單位負(fù)責(zé)人作為公司安全管理的首要責(zé)任人,必須切實(shí)履行帶班制度,并對其執(zhí)行效果承擔(dān)全面責(zé)任。4.2在帶班生產(chǎn)過程中,單位負(fù)責(zé)人需全面掌握

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論