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合同編號(hào):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方的勞動(dòng)合同解除事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、解除合同的基本情況1.1本協(xié)議所涉及的勞動(dòng)合同,合同編號(hào)為_(kāi)______,乙方自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日期間,在甲方處擔(dān)任_______(崗位)職務(wù),勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年。1.2乙方因_______(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體原因,如:個(gè)人原因、公司調(diào)整、協(xié)商一致等)提出與甲方解除勞動(dòng)合同。1.3甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意自_______年_______月_______日起解除勞動(dòng)合同。二、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條的規(guī)定,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為_(kāi)______元(大寫(xiě):_______元整)。2.3甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后_______日內(nèi),一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù),確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金權(quán)益不受損害。3.2乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后_______日內(nèi),將相關(guān)證件和資料交給甲方,以便甲方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,未經(jīng)甲方許可,不得向第三方泄露。4.2乙方同意如違反本保密協(xié)議,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。五、雙方聲明及承諾5.1甲乙雙方確認(rèn),解除勞動(dòng)合同是基于雙方自愿、協(xié)商一致的結(jié)果,不存在任何法律上的欺詐、脅迫等違法行為。5.2甲乙雙方確認(rèn),本協(xié)議的簽訂是基于真實(shí)、有效的意愿,遵守相關(guān)法律法規(guī),不得違反國(guó)家政策。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.注意事項(xiàng):(1)合同編號(hào)、甲方用人單位名稱(chēng)、乙方勞動(dòng)者姓名、解除勞動(dòng)合同的日期等基本信息應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,避免因信息不實(shí)導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。(2)在填寫(xiě)解除勞動(dòng)合同的原因時(shí),應(yīng)明確具體,避免模糊不清導(dǎo)致的法律糾紛。(3)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算、支付時(shí)間及方式應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,避免違約行為。(4)雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容,確保了解協(xié)議中的各項(xiàng)條款,避免因誤解導(dǎo)致的糾紛。(5)保密協(xié)議的約定應(yīng)明確具體,確保雙方的權(quán)益得到有效保護(hù)。2.解決辦法:(1)如合同內(nèi)容有爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。(2)如協(xié)商無(wú)果,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(3)如對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:是指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn):是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法建立的包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)在內(nèi)的社會(huì)保障制度。4.住房公積金:是指國(guó)家和地方人民政府規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的,用于解決住房問(wèn)題的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。5.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.保密協(xié)議:是指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的,要求勞動(dòng)者在在職期間及解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi),不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和其他保密信息的協(xié)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.試用期解除合同:雙方在簽訂合同時(shí),乙方處于試用期。若在試用期內(nèi),甲方因乙方不符合崗位要求等原因需解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前告知乙方,并在解除合同后一次性支付給乙方相當(dāng)于試用期工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附件:試用期考核標(biāo)準(zhǔn)2.因病解除合同:乙方因身體原因無(wú)法繼續(xù)從事原工作,經(jīng)甲方同意,雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作年限,支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。附件:醫(yī)療證明3.公司重組、調(diào)整解除合同:由于公司重組、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因,乙方所在崗位被取消,雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限,支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并為乙方提供再就業(yè)培訓(xùn)或推薦工作機(jī)會(huì)。附件:公司重組、業(yè)務(wù)調(diào)整通知4.合同到期不續(xù)簽:雙方勞動(dòng)合同到期,甲方選擇不續(xù)簽。甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并支付給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附件:勞動(dòng)合同到期通知5.員工主動(dòng)離職:乙方因個(gè)人原因主動(dòng)提出離職

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