勞務(wù)派遣合同書與協(xié)議書區(qū)別

合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣合同書甲方（派遣單位）：_______地址：_______乙方（接受單位）：_______地址：_______丙方（派遣員工）：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______鑒于甲方是一家依法設(shè)立、合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方是一家具備接受勞務(wù)派遣資格的單位，丙方是具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人，甲方、乙方經(jīng)友好協(xié)商，同意就丙方的勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣丙方到乙方從事_______崗位的工作。1.2派遣期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二條派遣人員的管理和考核2.1丙方在派遣期間，由乙方負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行日常管理和工作考核。2.2乙方應(yīng)按照丙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，對(duì)其進(jìn)行公正、客觀的評(píng)價(jià)。第三條派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬3.1丙方在派遣期間的工資、福利等勞動(dòng)報(bào)酬，按照甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的工資、福利等勞動(dòng)報(bào)酬。第四條派遣人員的保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)保障丙方的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日補(bǔ)貼等。第五條合同的解除和終止5.1在派遣期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。5.2在派遣期限內(nèi)，如丙方因個(gè)人原因需要解除或終止本合同，應(yīng)提前_______天通知甲乙雙方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按時(shí)足額支付丙方工資、福利等勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付丙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______乙方（接受單位）：_______丙方（派遣員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方為合法設(shè)立并經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，應(yīng)具備相應(yīng)的派遣資質(zhì)。2.乙方應(yīng)具備接受勞務(wù)派遣的資格，并能對(duì)派遣員工進(jìn)行有效管理。3.丙方作為派遣員工，應(yīng)具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力。4.甲方、乙方、丙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。5.合同中的工資、福利等勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定。6.甲方應(yīng)按時(shí)足額為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保障其福利待遇。7.任何一方如欲提前解除或終止合同，應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定。8.甲方、乙方、丙方應(yīng)遵守合同約定的違約責(zé)任條款。解決辦法：1.爭(zhēng)議解決：通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動(dòng)者（丙方）建立勞動(dòng)關(guān)系，并將該勞動(dòng)者派遣至其他單位（乙方）從事勞動(dòng)的行為。2.派遣單位：指與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并承擔(dān)勞動(dòng)者派遣義務(wù)的用人單位。3.接受單位：指接受派遣勞動(dòng)者從事勞動(dòng)任務(wù)的單位。4.派遣員工：指被派遣至接受單位從事勞動(dòng)的勞動(dòng)者。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和福利等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同，依法應(yīng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同各方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.長(zhǎng)期項(xiàng)目派遣：當(dāng)丙方被派遣到一個(gè)長(zhǎng)期項(xiàng)目中，合同期限超過(guò)一年時(shí)，可以在合同中增加關(guān)于年度評(píng)估和續(xù)簽的條款。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)在合同期限屆滿前_______個(gè)月進(jìn)行年度評(píng)估，根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目需求，決定是否續(xù)簽合同。2.技能培訓(xùn)：如果丙方需要接受特定的技能培訓(xùn)，可以在合同中增加關(guān)于培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容的條款。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保丙方在派遣期限內(nèi)接受必要的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于_______天，內(nèi)容涉及_______等。3.保密協(xié)議：如果丙方需要接觸乙方公司的敏感信息，可以在合同中增加保密協(xié)議的條款。補(bǔ)充條款：丙方同意在派遣期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)乙方提供的任何機(jī)密信息保密，不得向任何第三方泄露。4.工作地點(diǎn)變更：如果乙方的工作地點(diǎn)發(fā)生變更，可以在合同中增加關(guān)于工作地點(diǎn)變更的條款。補(bǔ)充條款：如乙方的工作地點(diǎn)發(fā)生變更，甲方應(yīng)提前______